联系贫困村工作制度

PAGE联系贫困村工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于脱贫攻坚的决策部署，切实加强对贫困村的帮扶工作，提高帮扶成效，确保贫困村如期脱贫摘帽，制定本联系贫困村工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织参与联系贫困村帮扶工作的所有人员。（三）基本原则1.精准帮扶原则：深入了解贫困村实际情况，精准识别贫困对象，因村制宜、因户施策，制定切实可行的帮扶措施。2.责任落实原则：明确各帮扶责任人的职责，确保帮扶工作责任到人，任务落实到位。3.长期坚持原则：脱贫攻坚是一项长期任务，帮扶工作要持之以恒，持续发力，巩固脱贫成果，防止返贫。4.协同合作原则：加强与贫困村所在地方政府、相关部门以及其他帮扶力量的协同合作，形成帮扶合力。二、帮扶目标与任务（一）帮扶目标通过[X]年的帮扶，使贫困村基础设施明显改善，产业发展取得显著成效，贫困群众收入大幅提高，贫困发生率降至[X]%以下，实现贫困村稳定脱贫，并逐步向乡村振兴迈进。（二）帮扶任务1.加强基础设施建设协助改善贫困村交通条件，实现村内道路硬化，方便群众出行。完善水利设施，保障农田灌溉用水，提高农业生产能力。加强电力、通信等基础设施建设，提升贫困村公共服务水平。2.推动产业发展结合贫困村资源优势，培育壮大特色产业，如[列举特色产业名称]，增加村集体经济收入。支持发展农村电商，拓宽农产品销售渠道，促进农民增收。加强农业技术培训，提高贫困群众农业生产技能。3.助力教育扶贫改善贫困村学校办学条件，为学校提供必要的教学设备和物资。资助贫困家庭学生完成学业，防止因贫辍学。开展职业技能培训，增强贫困群众就业创业能力。4.强化健康扶贫协助完善贫困村医疗卫生设施，提高医疗服务水平。落实贫困群众医疗保障政策，减轻因病致贫返贫风险。开展健康宣传教育活动，提高贫困群众健康意识。5.推进生态扶贫加强贫困村生态环境保护，发展生态产业，实现生态与经济协调发展。实施生态补偿政策，增加贫困群众生态收入。开展植树造林、水土保持等生态工程建设，改善贫困村生态环境。三、组织与职责（一）帮扶工作领导小组成立以公司/组织主要领导为组长，相关部门负责人为成员的帮扶工作领导小组。领导小组负责统筹协调帮扶工作，研究制定帮扶工作计划和措施，解决帮扶工作中的重大问题。（二）帮扶责任人根据贫困村实际情况，确定公司/组织各部门员工作为帮扶责任人。帮扶责任人负责与贫困群众结对子，具体落实帮扶措施，定期走访帮扶对象，了解帮扶对象需求，帮助解决实际困难。（三）职责分工1.领导小组职责全面领导帮扶工作，制定帮扶工作总体目标和规划。协调各方资源，保障帮扶工作顺利开展。定期听取帮扶工作汇报，研究解决帮扶工作中的重大问题。2.帮扶责任人职责深入了解帮扶对象家庭情况、致贫原因和发展需求，制定个性化帮扶计划。按照帮扶计划，落实各项帮扶措施，帮助帮扶对象脱贫致富。定期走访帮扶对象，及时掌握帮扶对象动态，调整帮扶措施。协助贫困村做好各项工作，如参与村级事务管理、组织开展文化活动等。3.相关部门职责人力资源部门：负责组织开展帮扶工作培训，提高帮扶责任人业务能力。财务部门：负责保障帮扶工作经费，确保经费合理使用。业务部门：结合自身业务优势，为贫困村提供产业发展、技术支持等方面的帮助。宣传部门：负责宣传帮扶工作成效，营造良好的帮扶工作氛围。四、工作流程（一）帮扶对象确定1.与贫困村所在地方政府沟通协调，获取贫困村贫困人员名单。2.组织帮扶责任人对贫困人员进行入户走访，进一步了解贫困情况，精准识别帮扶对象。3.将确定的帮扶对象名单进行公示，接受群众监督。（二）帮扶计划制定1.帮扶责任人根据帮扶对象实际情况，制定个性化帮扶计划，明确帮扶目标、帮扶措施和帮扶期限。2.帮扶计划经帮扶对象签字确认后，报帮扶工作领导小组审核备案。（三）帮扶措施实施1.帮扶责任人按照帮扶计划，认真组织实施帮扶措施。2.定期对帮扶措施实施情况进行检查评估，及时发现问题并加以解决。3.对于帮扶过程中出现的新情况、新问题，及时调整帮扶计划和措施。（四）帮扶工作记录1.帮扶责任人建立帮扶工作台账，详细记录帮扶对象基本情况、帮扶计划、帮扶措施实施情况、帮扶成效等信息。2.定期对帮扶工作台账进行整理归档，确保帮扶工作记录完整、准确。（五）帮扶成效评估1.每年对帮扶工作成效进行评估，评估内容包括贫困对象脱贫情况、贫困村基础设施改善情况、产业发展情况等。2.根据评估结果，总结经验教训，提出改进措施，为下一年度帮扶工作提供参考。五、工作保障（一）人员保障确保帮扶工作队伍稳定，根据工作需要及时调整补充帮扶责任人。加强对帮扶责任人的培训，提高帮扶责任人业务能力和综合素质。（二）经费保障设立帮扶工作专项经费，纳入公司/组织年度预算。帮扶工作专项经费主要用于贫困村基础设施建设、产业发展扶持、贫困群众救助等方面。严格经费管理，确保经费使用规范、透明、高效。（三）政策保障积极争取国家和地方政府关于脱贫攻坚的各项政策支持，用好用足政策资源，为贫困村发展和贫困群众脱贫创造有利条件。加强与相关部门沟通协调，及时了解政策动态，确保帮扶工作符合政策要求。六、监督与考核（一）监督机制1.建立帮扶工作监督检查制度，定期对帮扶工作开展情况进行检查。2.设立举报电话和邮箱，接受群众对帮扶工作的监督举报。对群众反映的问题，及时进行调查核实，并严肃处理。（二）考核办法1.制定帮扶工作考核指标体系，对帮扶责任人帮扶工作成效进行量化考核。2.考核结果与帮扶责任人绩效挂钩，对帮扶工作成绩突出的个人给予表彰奖励；对帮扶工作不力的个人进行批评教育，责令限期整改。（三）奖惩措施1.对在帮扶工作中表现优秀、成效显著的帮扶责任人，给予表彰奖励，包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对帮扶工作不力，未能完成帮扶任务目标的帮扶责任人，进行通报批评，并取消当年评先评优资格。情节严重的，按照有关规定给予纪律处分。七、信息管理（一）建立帮扶信息平台利用信息化手段，建立帮扶信息平台，实现帮扶工作信息的实时更新和共享。帮扶信息平台应包括帮扶对象基本信息、帮扶计划、帮扶措施实施情况、帮扶成效等内容。（二）信息报送与更新1.帮扶责任人定期将帮扶工作进展情况、帮扶成效等信息