电视台团总支工作制度

PAGE电视台团总支工作制度一、总则（一）目的为加强电视台团总支的组织建设和管理，充分发挥团组织在电视台各项工作中的积极作用，团结带领广大团员青年围绕电视台中心工作，积极进取，开拓创新，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于电视台团总支全体成员及电视台内的团员青年。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.围绕中心工作：紧密围绕电视台的宣传、创作、经营等各项中心任务开展工作，为电视台的发展贡献力量。3.服务青年成长：以服务团员青年成长成才为出发点和落脚点，关心青年需求，维护青年权益，促进青年全面发展。4.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团员民主，集体领导与个人分工负责相结合。二、组织架构（一）团总支委员会1.组成：电视台团总支委员会由团总支书记、副书记和委员若干人组成。2.产生：团总支委员会由团员大会选举产生，每届任期[X]年。3.职责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级团组织的决议，研究制定团总支工作计划并组织实施。负责组织团员青年开展思想政治教育，提高团员青年的政治素质和思想觉悟。加强团组织自身建设，做好团员发展、教育、管理和推优入党工作。围绕电视台中心工作，组织团员青年开展各类主题活动，发挥团员青年的生力军和突击队作用。关心团员青年的工作、学习和生活，维护团员青年的合法权益，反映团员青年的意见和建议。（二）团支部1.设置：根据电视台内部部门设置和团员分布情况，合理设置团支部。2.职责组织团员青年学习党的理论、路线、方针、政策和团的基本知识，开展形式多样的思想政治教育活动。负责团支部团员的日常管理工作，做好团员组织关系转接、团费收缴等工作。组织团员青年围绕本部门工作任务，开展各类岗位练兵、创新创效活动，提高团员青年的业务能力和综合素质。关心团员青年的思想、工作和生活状况，及时发现和解决团员青年存在的问题，做好团员青年的思想稳定工作。协助团总支做好各项工作任务的落实，完成团总支交办的其他工作。三、团员管理（一）团员发展1.标准：按照团章规定，认真做好团员发展工作。团员发展对象应政治素质好、思想品德优、工作表现突出、积极要求进步，年龄在[X]周岁以上，[X]周岁以下的青年。2.程序申请人向所在团支部递交入团申请书。团支部对申请人进行培养考察，确定入团积极分子，并向上级团组织推荐。上级团组织对入团积极分子进行集中培训和考核，确定发展对象。发展对象填写入团志愿书，经团支部大会讨论通过，上级团组织审批。举行入团宣誓仪式，颁发团员证。（二）团员教育1.内容思想政治教育：组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，引导团员青年坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。团的基本知识教育：组织团员青年学习团章、团史、团的优良传统和作风，了解团的性质、宗旨、任务和组织原则，增强团员意识。业务知识教育：结合电视台工作实际，组织团员青年学习新闻采编、节目制作、技术创新等业务知识，提高团员青年的业务能力和水平。职业道德教育：组织团员青年学习职业道德规范，培养团员青年敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德品质。2.方式集中学习：定期组织团员青年参加团课、专题讲座、学习交流等集中学习活动。自主学习：鼓励团员青年利用业余时间自主学习，阅读相关书籍、报刊、杂志，观看教育片等。实践锻炼：通过组织团员青年参与电视台的各项工作实践、志愿服务活动等，让团员青年在实践中锻炼成长。（三）团员管理1.组织关系管理：团员应及时办理团组织关系转接手续，确保组织关系清晰。2.团籍管理：做好团员团籍登记、注销等工作，确保团籍信息准确无误。3.团费收缴：团员应按时足额缴纳团费，团费收缴标准按照上级团组织规定执行。团支部应及时将团费上缴上级团组织，并做好团费收缴情况的登记和公示。4.团员奖惩对在工作、学习和社会活动中表现突出的团员，给予表彰和奖励。表彰奖励分为：优秀团员、优秀团干部、五四红旗团支部等。对违反团章和团组织纪律的团员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务直至开除团籍等处分。四、活动组织（一）活动策划1.需求调研：定期开展团员青年需求调研，了解团员青年的兴趣爱好、工作需求和思想动态，为活动策划提供依据。2.主题确定：根据电视台中心工作和团员青年需求，确定活动主题。活动主题应具有时代性针对性、吸引力和感染力。3.方案制定：围绕活动主题，制定详细的活动方案。活动方案应包括活动目的、时间、地点、内容、形式、参与人员、经费预算等内容。（二）活动实施1.准备工作：按照活动方案，做好活动前的各项准备工作，包括场地布置、物资采购、人员安排等。2.组织开展：按照活动方案组织开展活动，确保活动顺利进行。在活动过程中，要注重安全管理，做好突发事件的应急处置工作。3.效果评估：活动结束后及时对活动效果进行评估，总结经验教训，为今后活动的开展提供参考。评估内容包括活动目标达成情况、参与人员满意度、活动影响力等。（三）活动类型1.思想政治教育活动：如主题团日、红色教育基地参观、先进事迹报告会等，引导团员青年坚定理想信念，增强政治意识。2.业务技能提升活动：如业务培训、技能竞赛、岗位练兵等，提高团员青年的业务能力和水平。3.文化体育活动：如文艺汇演、体育比赛、摄影比赛等，丰富团员青年的业余文化生活，增强团组织的凝聚力和向心力。4.志愿服务活动：组织团员青年参与社会公益活动、志愿服务活动等，培养团员青年的社会责任感和奉献精神。五、宣传工作（一）宣传阵地建设1.内部宣传平台：充分利用电视台内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传平台，及时宣传报道团总支工作动态、团员青年风采、活动信息等内容。2.外部宣传渠道：积极与上级团组织、新闻媒体等沟通联系，及时宣传报道电视台团总支的工作经验和典型事迹，扩大电视台团总支的社会影响力。（二）宣传内容策划1.主题宣传：围绕电视台中心工作和团总支重点活动，策划开展主题宣传活动，营造良好的舆论氛围。主题宣传应突出重点、形式多样、富有特色。2.典型宣传：挖掘和宣传电视台内的优秀团员青年典型事迹，发挥典型的示范引领作用，激励广大团员青年向先进学习。3.日常宣传：及时宣传报道团总支的日常工作动态、活动信息等内容，保持团员青年对团总支工作的关注度和参与度。（三）宣传工作要求1.内容真实：宣传内容应真实可靠，不得夸大事实、虚假宣传。2.导向正确：宣传工作要坚持正确的舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量。3.形式多样：创新宣传形式和手段，提高宣传工作的吸引力和感染力。4.及时高效：及时发布宣传信息，确保宣传工作的时效性。六、工作考核与激励（一）考核原则1.客观公正：以事实为依据，全面、客观、公正地评价团总支及各团支部的工作业绩。2.注重实效：注重工作实际效果，突出工作质量和工作效率。3.民主公开：广泛听取团员青年的意见和建议，考核结果公开透明。（二）考核内容1.工作任务完成情况：考核团总支及各团支部各项工作计划、任务的完成情况。2.活动开展情况：考核团总支及各团支部组织开展各类活动的数量、质量、效果等情况。3.团员管理情况：考核团总支及各团支部在团员发展、教育、管理等方面的工作情况。4.宣传工作情况：考核团总支及各团支部在宣传阵地建设、宣传内容策划、宣传工作效果等方面的工作情况。（三）考核方式1.定期考核：每季度对团总支及各团支部进行一次定期考核，考核结果作为年度考核的重要依据。2.不定期检查：根据工作需要，不定期对团总支及各团支部的工作进行检查，及时发现问题，督促整改落实。（四）激励措施1.表彰奖励：对考核优秀的团总支、团支部及团员青年进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖品。2.绩效挂钩：将考核结果与团员青年的绩效考核、评先评优、职务