朝阳街道督查工作制度

PAGE朝阳街道督查工作制度一、总则（一）目的为进一步加强朝阳街道各项工作的落实力度，提高工作效率和质量，确保街道各项决策部署得到有效执行，特制定本督查工作制度。（二）适用范围本制度适用于朝阳街道办事处各部门、各社区以及街道全体工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：督查工作严格遵循国家法律法规、政策方针以及街道的各项规章制度。2.实事求是原则：以客观事实为依据，准确、全面地了解和反映工作情况，不夸大、不缩小。3.注重实效原则：突出工作效果，注重对工作落实情况的跟踪检查，确保问题得到及时解决，工作目标得以实现。4.公平公正原则：对所有被督查对象一视同仁，按照统一标准进行督查和评价，确保督查结果公平公正。二、督查机构及职责（一）督查领导小组成立以街道党工委书记为组长，办事处主任为副组长，各分管领导为成员的督查领导小组。领导小组负责统筹协调街道督查工作，研究解决督查工作中的重大问题，对督查工作进行宏观指导和决策。（二）督查办公室督查办公室设在街道党政办公室，由党政办主任兼任办公室主任。督查办公室具体负责督查工作的组织实施、日常协调、情况汇总、结果反馈等工作。其主要职责包括：1.制定和完善督查工作方案、计划及相关制度。2.负责对街道党工委、办事处确定的重点工作、重要决策部署以及领导交办事项进行督查。3.收集、整理、分析督查工作中发现的问题，及时提出改进建议和措施。4.定期向督查领导小组汇报督查工作进展情况，及时反馈督查结果。5.建立健全督查工作档案，对督查事项的相关资料进行归档管理。（三）督查人员督查人员由督查办公室成员以及从街道各部门、各社区抽调的工作人员组成。督查人员应具备较强的责任心、业务能力和组织协调能力，熟悉街道各项工作流程和相关政策法规。督查人员在开展督查工作时，应严格遵守工作纪律，客观公正地履行职责。三、督查内容（一）街道党工委、办事处重要决策部署的贯彻落实情况1.对上级党委、政府下达的各项工作任务，街道党工委、办事处制定的年度工作计划、阶段性工作目标以及专项工作部署的执行情况。2.涉及街道经济发展、社会稳定、民生改善等重点领域的政策措施落实情况。（二）街道重点工作推进情况1.重点项目建设进展情况，包括项目的立项、规划、建设进度、资金使用等方面。2.城市管理工作，如环境卫生整治、市容市貌维护、违法建设治理等。3.社区建设与管理，包括社区服务设施建设、社区组织建设、社区环境卫生等。4.安全生产、环境保护等工作落实情况。（三）街道各部门、各社区工作职责履行情况1.部门职能职责履行情况，是否存在推诿扯皮、不作为、乱作为等现象。2.社区工作任务完成情况，包括社区党建、社区治安、社区文化、社区卫生等方面。（四）领导交办事项的办理情况对街道领导批示、交办的各类事项，承办部门和社区的办理进度、办理质量以及办理结果的反馈情况。四、督查方式（一）定期督查1.制定年度督查计划，明确督查事项、督查时间、督查方式和责任人。2.按照督查计划，定期对重点工作、重要决策部署的落实情况进行全面督查。3.定期督查可采取听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等方式进行。（二）专项督查1.根据工作需要，针对某一专项工作或突出问题开展专项督查。2.专项督查由督查办公室牵头，组织相关部门和人员成立专项督查组，深入实地进行督查。3.专项督查要突出重点，深入查找问题根源，提出针对性的整改意见和建议。（三）跟踪督查1.对一些重点项目、重点工作以及领导交办的重要事项，实行全过程跟踪督查。2.跟踪督查要及时掌握工作进展情况，发现问题及时督促整改，确保工作按时保质完成。3.建立跟踪督查台账，详细记录工作进展、存在问题及整改情况。（四）联合督查1.针对涉及多个部门、多个社区的综合性工作或重点难点问题，组织相关部门和社区开展联合督查。2.联合督查要加强部门之间的沟通协作，形成工作合力，共同推进工作落实。3.联合督查结束后，要形成联合督查报告，明确各部门、各社区的工作责任和整改要求。五、督查程序（一）督查准备1.督查办公室根据督查工作任务，制定具体的督查方案，明确督查内容、督查方法、督查时间和人员分工。2.收集与督查事项相关的政策文件、工作部署、目标要求等资料，为督查工作提供依据。3.提前通知被督查对象，告知督查的内容、时间、方式等相关事项，要求被督查对象做好准备工作。（二）组织实施1.督查人员按照督查方案，通过听取汇报、查阅资料、实地查看、个别访谈、问卷调查等方式，对被督查对象的工作情况进行全面深入的了解。2.在督查过程中，要认真做好记录，收集相关证据，确保督查工作的真实性和准确性。3.对于督查中发现的问题，要及时与被督查对象进行沟通交流，要求其作出解释说明，并提出整改意见和建议。（三）督查反馈1.督查结束后，督查人员要对督查情况进行梳理总结，形成督查报告。督查报告应包括督查工作的基本情况、取得的成效、存在的问题、原因分析以及整改建议等内容。2.督查办公室将督查报告提交给督查领导小组审核后，及时向被督查对象进行反馈。反馈方式可采取书面反馈、会议反馈等形式。3.被督查对象要认真对待督查反馈意见，针对存在的问题制定切实可行的整改措施，并在规定时间内将整改情况书面报告督查办公室。（四）整改落实1.被督查对象要按照督查反馈意见，明确整改责任人，制定详细的整改计划，认真组织实施整改工作。2.整改计划要明确整改目标、整改措施、整改时限等内容，并报督查办公室备案。3.督查办公室要对整改情况进行跟踪检查，定期了解整改工作进展情况，督促被督查对象按时完成整改任务。4.对于整改不力、未能按时完成整改任务的，要进行严肃问责。六、督查结果运用（一）作为工作绩效考核的重要依据将督查结果纳入街道各部门、各社区以及工作人员的年度工作绩效考核体系，与评先评优、奖励惩处、干部任用等挂钩。对督查工作中表现突出的部门和个人予以表彰奖励；对工作落实不力、问题较多的部门和个人进行通报批评，并取消当年评先评优资格。（二）作为改进工作的重要参考定期对督查工作中发现的共性问题和突出问题进行分析研究，查找原因，总结经验教训，提出改进工作的意见和建议。将督查结果作为街道党工委、办事处调整工作思路、完善工作措施、加强工作管理的重要参考依据，不断提高街道各项工作的科学化、规范化水平。（三）作为决策制定的重要依据通过督查工作，及时了解街道各项工作的实际进展情况和存在的问题，为街道党工委、办事处科学决策提供准确、详实的信息支持。在制定政策、部署工作时，充分考虑督查结果，使决策更加符合实际，更具针对性和可操作性。七、督查纪律（一）严格遵守工作纪律督查人员要严格遵守工作时间，不得无故迟到、早退、旷工。在督查过程中，要严格遵守工作程序和工作要求，不得擅自简化或变更督查内容和方式。（二）保守工作秘密督查人员要严格遵守保密制度，对在督查工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私等信息，要予以严格保密，不得泄露。（三）公正廉洁执法