打击两非药房工作制度

PAGE打击两非药房工作制度一、总则（一）目的为了加强对药房的监管，严厉打击非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠（以下简称“两非”）行为，维护人口性别结构平衡，保障母婴健康权益，根据国家相关法律法规和行业标准，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织旗下所有药房及其工作人员。（三）基本原则1.依法监管原则：严格依据国家法律法规开展打击“两非”工作，确保各项措施合法合规。2.预防为主原则：加强宣传教育，提高药房工作人员和公众对“两非”行为危害的认识，从源头上预防“两非”行为的发生。3.协作配合原则：与卫生健康、市场监管、公安等相关部门密切协作，形成打击“两非”的工作合力。4.责任追究原则：对参与“两非”行为的药房及其工作人员，依法依规追究责任。二、组织与职责（一）成立打击“两非”工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：[成员姓名]领导小组负责全面领导和统筹协调打击“两非”药房工作，研究解决工作中的重大问题。（二）职责分工1.领导小组组长职责全面负责打击“两非”药房工作的领导和决策。协调与相关部门的沟通与合作。2.领导小组副组长职责协助组长开展工作，具体负责组织实施打击“两非”工作措施。定期对工作进展情况进行检查和督促。3.成员职责负责对药房进行日常监督检查，及时发现和报告“两非”线索。协助相关部门开展调查取证工作。参与对违规药房及其工作人员的处理。三、工作措施（一）加强宣传教育1.定期组织药房工作人员参加打击“两非”法律法规和政策培训，提高其法律意识和责任意识。2.在药房显著位置张贴打击“两非”宣传海报，摆放宣传资料，向公众宣传“两非”行为的危害和法律法规。3.利用多种媒体渠道，广泛宣传打击“两非”工作成果，营造良好的社会舆论氛围。（二）严格药品销售管理1.建立健全药品购进、验收、储存、销售等管理制度，确保药品质量安全。2.加强对含终止妊娠药品的管理，严格执行专柜存放、专人管理、专用账册、专用处方、专册登记制度。3.严禁药房向无相关资质的单位和个人销售含终止妊娠药品。（三）强化处方审核1.药房工作人员在调配处方时，要严格审核处方的合法性、规范性和合理性，对涉及终止妊娠药品的处方要进行重点审核。2.发现可疑处方或超量使用终止妊娠药品的情况，要及时与开具处方的医师核实，并向相关部门报告。（四）建立信息登记与报告制度1.药房要建立含终止妊娠药品销售台账，详细记录药品名称、规格、数量、销售日期、购买人姓名、身份证号码、联系方式等信息。2.对购买含终止妊娠药品的人员，要进行身份核实，并要求其签署承诺书，承诺不将药品用于“两非”行为。3.发现“两非”线索或可疑情况，要立即向本公司/组织打击“两非”工作领导小组报告，并配合相关部门进行调查处理。（五）加强监督检查1.定期对药房进行全面检查，重点检查药品销售管理、处方审核、信息登记等制度的执行情况。2.根据工作需要，不定期开展专项检查和突击检查，及时发现和纠正存在的问题。3.对检查中发现的违规行为，要依法依规严肃处理，并责令限期整改。四、监督与考核（一）内部监督1.公司/组织内部设立监督举报电话和邮箱，并向社会公布，接受员工和公众的监督举报。2.对监督举报的线索，要及时进行调查核实，对经查实的违规行为，要依法依规严肃处理，并将处理结果及时反馈给举报人。（二）外部监督1.主动接受卫生健康、市场监管、公安等相关部门的监督检查，积极配合相关部门开展工作。2.定期向相关部门汇报打击“两非"药房工作进展情况，听取意见和建议，不断改进工作。（三）考核机制1.将打击“两非”药房工作纳入公司/组织年度绩效考核体系，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。2.对工作不力、导致发生“两非"行为的部门和个人，要进行严肃问责，并取消当年评先评优资格。五、法律责任（一）对参与“两非”行为的药房及其工作人员，将依法依规给予以下处罚：1.责令改正，没收违法所得，并处违法所得一倍以上三倍以下的罚款；没有违法所得的，处五千元以上二万元以下的罚款。2.情节严重的，吊销《药品经营许可证》，并依法追究刑事责任。（二）对为“两非”行