宿管两单两卡工作制度

PAGE宿管两单两卡工作制度一、总则（一）目的为加强公司宿舍管理，维护宿舍正常秩序，保障住宿人员的人身安全和财产安全，营造良好的住宿环境，特制定本宿管两单两卡工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有住宿员工及公司宿舍区域。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑住宿人员的需求和利益，提供人性化的管理和服务。2.安全第一原则：将安全工作放在首位，确保宿舍人员和财产安全。3.规范管理原则：严格按照相关法律法规和行业标准，制定明确的管理制度和流程。4.公平公正原则：对待所有住宿人员一视同仁，确保制度的公平执行。二、管理职责（一）宿管部门职责1.负责制定和完善宿管两单两卡工作制度，并组织实施。2.负责宿舍的日常管理工作，包括人员入住、退房手续办理，宿舍设施设备的检查和维护等。3.负责对住宿人员进行安全教育和管理，督促其遵守宿舍管理制度。4.负责处理宿舍内的各类突发事件，及时向上级报告。5.定期对宿舍管理工作进行总结和评估，不断改进管理水平。（二）住宿人员职责1.遵守本宿管两单两卡工作制度及公司其他相关规定。2.爱护宿舍内的公共设施设备，如有损坏及时报告。3.保持宿舍内的环境卫生，定期打扫，不得随意丢弃垃圾。4.注意个人安全，做好防火、防盗、防触电等工作。5.尊重他人，不得在宿舍内大声喧哗、打闹，影响他人休息。（三）其他部门职责1.各部门应配合宿管部门做好宿舍管理工作，对本部门住宿人员进行教育和督促。2.在涉及宿舍相关问题时，应及时与宿管部门沟通协调，共同解决问题。三、入住管理（一）入住申请1.新入职员工或因工作需要入住公司宿舍的人员，需提前向所在部门提交入住申请。2.申请内容包括个人基本信息、入住宿舍房间号等。（二）审批流程1.所在部门负责人对入住申请进行审核，确认情况属实后签字批准。2.将审批通过的申请提交至宿管部门。（三）入住手续办理1.宿管部门根据申请安排宿舍，并通知申请人办理入住手续。2.申请人需携带有效身份证件到宿管部门，填写《宿舍入住登记表》。3.宿管人员向申请人发放宿舍钥匙、门禁卡等物品，并告知相关注意事项。4.申请人在《宿舍物品交接清单》上签字确认接收宿舍内的公共设施设备及物品。四、退房管理（一）退房申请1.住宿人员因离职、调岗等原因不再需要住宿时，需提前[X]天向宿管部门提交退房申请。2.申请内容包括个人基本信息及退房原因等。（二）退房检查1.宿管部门接到退房申请后，安排人员在约定时间对宿舍进行检查。2.检查内容包括宿舍内公共设施设备是否完好，卫生是否达标，是否有物品损坏或丢失等。3.如发现问题，宿管人员应与住宿人员沟通，明确责任并要求其进行整改或赔偿。（三）退房手续办理1.住宿人员完成整改或赔偿后，宿管人员收回宿舍钥匙、门禁卡等物品。2.住宿人员在《宿舍物品交接清单》上签字确认归还物品情况。3.宿管部门在确认无误后，办理退房手续，并在相关记录上注明退房时间。五、两单管理（一）《宿舍安全检查单》1.宿管人员应定期对宿舍进行安全检查，填写《宿舍安全检查单》。2.检查内容包括消防设施设备是否完好有效，电气线路是否安全，门窗是否能正常关闭等。3.对于检查中发现的安全隐患，应及时记录并要求住宿人员立即整改。4.整改完成后，宿管人员对整改情况进行复查，并在《宿舍安全检查单》上记录复查结果。（二）《宿舍卫生检查单》1.宿管人员每周对宿舍卫生情况进行检查，填写《宿舍卫生检查单》。2.检查内容包括地面、桌面、床铺等是否整洁，垃圾是否及时清理等。3.根据检查结果，对卫生情况良好的宿舍进行表扬，对不达标的宿舍提出整改要求。4.住宿人员应积极配合卫生检查工作，按时完成整改，保持宿舍卫生达标。六、两卡管理（一）门禁卡1.门禁卡是住宿人员进入宿舍区域的唯一凭证，不得转借他人。2.住宿人员应妥善保管门禁卡，如有遗失应及时向宿管部门挂失补办。3.宿管人员有权对门禁卡的使用情况进行检查，发现异常使用情况及时处理。（二）宿舍钥匙卡1.宿舍钥匙卡由宿管部门统一发放和管理，住宿人员应妥善保管。2.如需更换宿舍或钥匙丢失，应及时向宿管部门申请更换。3.未经宿管部门同意，住宿人员不得私自配制宿舍钥匙。七、安全管理（一）消防安全1.宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香等。2.不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。3.住宿人员应熟悉宿舍内的消防设施设备位置和使用方法，如遇火灾应及时报警并采取正确的灭火和逃生措施。4.宿管部门定期组织消防安全检查和培训，提高住宿人员的消防安全意识。（二）治安安全1.加强宿舍区域的巡逻，确保住宿人员的人身和财产安全。2.严禁外来人员随意进入宿舍区域，如有特殊情况需经宿管人员同意并登记。3.住宿人员应妥善保管个人财物，如有丢失应及时向宿管部门报告。（三）突发事件处理1.宿管人员应制定突发事件应急预案，明确各类突发事件的处理流程和责任分工。2.如遇突发事件，宿管人员应立即采取措施进行处理，并及时向上级报告。3.配合相关部门做好事件的调查和处理工作，保障住宿人员的合法权益。八、卫生管理（一）公共区域卫生1.宿管部门负责宿舍公共区域的卫生清扫工作，包括走廊、楼梯、卫生间等。2.根据实际情况制定公共区域卫生清扫计划，定期进行清扫和消毒。3.保持公共区域的整洁卫生，无杂物、无异味。（二）宿舍内部卫生1.住宿人员应保持宿舍内部的环境卫生，定期打扫房间。2.地面应保持干净，无污渍、无垃圾；桌面、床铺等应摆放整齐，无杂物。3.垃圾应及时清理，放置在指定地点，不得随意丢弃。九、设施设备管理（一）设施设备维护1.宿管部门定期对宿舍内的设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。2.对于发现的设施设备损坏情况，及时记录并安排维修人员进行维修。3.维修完成后，对维修情况进行验收，确保设施设备恢复正常使用。（二）设施设备报修1.住宿人员发现设施设备损坏时，应及时向宿管部门报修。2.报修内容包括设施设备名称、损坏情况及所在房间号等。3.宿管部门接到报修后，及时安排维修人员进行维修，并告知住宿人员维修进度。十、奖惩制度（一）奖励1.对遵守宿管两单两卡工作制度，表现优秀的住宿人员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、奖品等。（二）惩罚1.对违反宿管两单两