宣传思想工作制度汇编

PAGE宣传思想工作制度汇编一、总则（一）目的为加强公司宣传思想工作的规范化、制度化建设，提高宣传思想工作的质量和效率，充分发挥宣传思想工作在公司发展中的重要作用，特制定本制度汇编。（二）适用范围本制度汇编适用于公司内部各部门及全体员工。（三）基本原则1.导向正确原则：坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，宣传党的路线方针政策，传播正能量，为公司发展营造良好的舆论环境。2.围绕中心原则：紧密围绕公司的中心工作，服务大局，把宣传思想工作与公司生产经营、改革发展等各项工作有机结合起来。3.全员参与原则：充分调动公司全体员工参与宣传思想工作的积极性和主动性，形成全员宣传、全员育人的良好氛围。4.创新发展原则：不断创新宣传思想工作的内容、形式、方法和手段，适应新形势、新任务的要求，提高宣传思想工作的吸引力和感染力。二、组织与职责（一）宣传思想工作领导小组公司成立宣传思想工作领导小组，由公司党委书记担任组长，总经理担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导公司宣传思想工作，研究制定宣传思想工作的方针政策和重大决策，协调解决宣传思想工作中的重大问题。（二）党委宣传部党委宣传部是公司宣传思想工作的职能部门，负责贯彻落实公司宣传思想工作领导小组的决策部署，组织开展公司宣传思想工作的各项具体任务。其主要职责包括：1.制定并组织实施公司宣传思想工作计划。2.组织开展形势政策教育、思想政治教育、企业文化建设等活动。3.负责公司内部刊物、网站、新媒体平台等宣传阵地的建设和管理。4.组织开展对外宣传工作，提升公司的社会形象和知名度。5.指导和协调各部门的宣传思想工作。6.完成公司领导交办的其他宣传思想工作任务。（三）各部门职责各部门负责本部门宣传思想工作的组织实施，配合党委宣传部做好公司整体宣传思想工作。具体职责包括：1.制定本部门宣传思想工作计划，并组织实施。2.及时向党委宣传部报送本部门的工作动态、先进事迹等宣传素材。3.组织开展本部门员工的思想政治教育和文化活动。4.协助党委宣传部做好公司内部刊物、网站、新媒体平台等宣传阵地的内容供稿工作。三、宣传内容管理（一）政治理论宣传1.深入宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，引导员工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.及时传达党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，确保公司员工思想和行动与党中央保持高度一致。（二）公司中心工作宣传1.围绕公司生产经营、改革发展等中心工作，宣传公司的发展战略、目标任务、工作举措和取得的成绩，激发员工的工作热情和创造力。2.宣传公司在安全生产、质量管理、科技创新、节能减排等方面的先进经验和典型事迹，推动公司各项工作顺利开展。（三）企业文化宣传1.加强公司企业文化理念的宣传，包括企业使命、愿景、价值观等，使员工深刻理解并认同公司企业文化。2.开展企业文化活动，如企业文化节、主题演讲比赛、征文活动等，丰富员工文化生活，增强员工的归属感和凝聚力。3.宣传公司的企业形象，展示公司的品牌价值和社会贡献，提升公司的社会美誉度。（四）法律法规与政策宣传1.宣传国家法律法规和行业政策，提高员工的法律意识和政策水平，引导员工依法依规开展工作。2.结合公司实际，宣传与员工切身利益相关的劳动法律法规、薪酬福利政策等，维护员工的合法权益。（五）宣传内容审核1.建立健全宣传内容审核机制，所有宣传稿件、信息等必须经部门负责人审核后报党委宣传部。2.党委宣传部对上报的宣传内容进行严格审核，确保宣传内容符合党的路线方针政策，符合公司实际，真实准确、积极健康。3.对于涉及公司重大决策、重要事件、敏感信息等的宣传内容，须经公司宣传思想工作领导小组审核把关。四、宣传阵地管理（一）内部刊物管理1.公司内部刊物包括[刊物名称1]、[刊物名称2]等，由党委宣传部负责编辑出版。2.明确内部刊物的定位和栏目设置，围绕公司中心工作和员工关心的热点问题，及时报道公司动态、交流工作经验、传播企业文化。3.严格内部刊物稿件的征集、筛选、编辑、排版、印刷等流程，确保刊物质量。4.加强内部刊物的发行管理，定期发放到公司各部门及员工手中。（二）网站管理1.公司网站是公司对外宣传的重要窗口，由党委宣传部负责建设和维护。2.制定网站管理制度，规范网站信息发布流程，确保网站信息及时更新、内容准确。3.加强网站安全管理，做好网站的日常维护和技术保障工作，防止网站遭受攻击和信息泄露。4.定期对网站进行评估和优化，提高网站的访问量和影响力。（三）新媒体平台管理1.公司新媒体平台包括微信公众号、微博、抖音等，由党委宣传部负责运营管理。2.明确新媒体平台的功能定位和运营策略，制定新媒体平台内容发布计划，及时推送公司重要信息、工作动态、企业文化等内容。3.加强新媒体平台的互动管理，及时回复员工和社会公众的留言、评论，增强与用户的沟通和交流。4.严格遵守新媒体平台的相关规定，规范信息发布行为，确保新媒体平台健康有序发展。（四）宣传展板与宣传栏管理1.在公司办公区域、生产车间等场所设置宣传展板和宣传栏，由党委宣传部负责统筹规划和内容更新。2.宣传展板和宣传栏的内容要结合公司实际，突出重点，形式多样，具有吸引力。3.定期对宣传展板和宣传栏进行检查和维护，及时更换过期或损坏的内容。五、宣传活动管理（一）形势政策教育活动1.定期组织形势政策报告会、专题讲座等活动，邀请专家学者或上级领导为员工解读国内外形势和党的路线方针政策。2.结合公司实际，开展形势政策分析研讨活动，引导员工正确认识公司面临的形势和任务，增强员工的责任感和使命感。（二）思想政治教育活动1.制定思想政治教育计划，通过开展主题党日、团日活动、党课教育等形式，加强员工的思想政治教育。2.组织开展爱国主义、集体主义、社会主义教育活动，弘扬民族精神和时代精神。3.加强职业道德教育，引导员工树立正确的职业观和价值观，提高员工职业道德水平。（三）企业文化活动1.每年定期举办企业文化节，开展文艺演出、体育比赛、技能竞赛等丰富多彩的活动，展示公司企业文化建设成果。2.组织开展企业文化主题演讲比赛、征文活动、摄影比赛等，激发员工参与企业文化建设的积极性和创造性。3.加强企业文化阵地建设，如建设企业文化展厅、文化长廊等，营造浓厚的企业文化氛围。（四）对外宣传活动1.制定对外宣传工作计划，积极与各级媒体沟通联系，及时宣传报道公司的重大事件、先进经验和典型事迹。2.组织参加各类行业展会、研讨会等活动，展示公司形象和产品，提升公司的行业影响力。3.加强与政府部门、合作伙伴、客户等的沟通交流，通过新闻发布会、座谈会等形式，宣传公司的发展战略和合作成果。（五）宣传活动策划与实施1.党委宣传部负责宣传活动的策划和组织实施，各部门积极配合。2.在宣传活动策划过程中，要充分考虑活动的主题、形式、内容、时间、地点、参与人员等因素，确保活动具有针对性、实效性和吸引力。3.制定宣传活动实施方案，明确活动的目标任务、工作步骤、责任分工等，确保活动顺利开展。4.加强宣传活动的过程管理，做好活动现场的组织协调、安全保障等工作，确保活动取得圆满成功。六、队伍建设（一）宣传思想工作队伍构成公司宣传思想工作队伍由党委宣传部工作人员、各部门宣传通讯员、兼职宣传骨干等组成。（二）宣传思想工作队伍培训1.制定宣传思想工作队伍培训计划，定期组织开展培训活动，提高宣传思想工作队伍的政治素质、业务能力和工作水平。2.培训内容包括政治理论、新闻写作、新媒体运营、企业文化建设等方面，通过邀请专家授课、组织实地考察、开展交流研讨等形式，丰富培训方式，增强培训效果。3.鼓励宣传思想工作队伍成员参加各类专业培训和学术交流活动，不断拓宽视野，提升自身综合素质。（三）宣传思想工作队伍考核1.建立宣传思想工作队伍考核机制，对党委宣传部工作人员、各部门宣传通讯员、兼职宣传骨干等进行年度考核。2.考核内容包括工作业绩、工作态度、业务能力等方面，考核结果与个人绩效挂钩。3.对在宣传思想工作中表现突出的个人进行表彰奖励，激发宣传思想工作队伍的积极性和创造性。七、经费管理（一）宣传思想工作经费来源宣传思想工作经费主要来源于公司年度预算安排。（二）宣传思想工作经费使用范围1.宣传资料印刷费用，如内部刊物印刷、宣传展板制作、宣传手册印刷等。2.宣传活动费用，如形势政策教育活动、思想政治教育活动、企业文化活动、对外宣传活动等的组织实施费用。3.宣传阵地建设与维护费用，如网站建设与维护、新媒体平台运营、宣传展板与宣传栏制作与更新等费用。4.宣传思想工作队伍培训费用，如邀请专家授课、组织实地考察、开展交流研讨等费用。5.其他与宣传思想工作相关的费用。（三）宣传思想工作经费审批与报销1.宣传思想工