学生会工作制度模板

PAGE学生会工作制度模板一、总则（一）宗旨本学生会以全心全意服务同学为宗旨，秉持“自我教育、自我管理、自我服务”的理念，积极参与学校管理，维护学生权益，丰富校园文化生活，促进学生全面发展。（二）任务1.遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、文体、社会实践、志愿服务等多种活动，促进同学全面发展。2.维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境。3.沟通学校党政与广大同学的联系，通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益。4.引导和组织同学自我服务、自我管理、自我教育，开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，努力为同学成长成才服务。5.发展与其他学校学生会的友好关系，加强交流与合作，增进了解，共同进步。（三）组织原则1.学生会在学校党委的领导和学校团委的指导下，依照国家法律法规、学校规章制度和本组织章程开展工作。2.学生会组织体系包括学生会主席团、各职能部门、年级分会、班级团支部等，实行民主集中制原则。3.各级学生会组织应自觉接受学校师生的监督，定期向学校党委、团委汇报工作，向学生代表大会报告工作。二、成员（一）成员资格1.本校在籍学生，承认本章程，均可成为学生会成员。2.品德优良，学习成绩良好，能在学习、生活等方面起到模范带头作用。3.关心集体，热心为同学服务，有较强的责任心和组织协调能力。（二）成员权利1.享有选举权、被选举权和表决权。2.对学生会工作有讨论、建议、批评和监督的权利。3.参加学生会组织的各项活动，享受本会提供的各项服务。4.有退出学生会组织的自由。（三）成员义务1.遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守本章程。2.执行学生会组织的决议，完成学生会交办的各项任务。3.积极参加学生会组织的各项活动，努力为同学服务。4.维护学生会的荣誉和利益，不得损害学生会形象。5.向学生会反映同学的意见和建议，协助学生会开展工作。三、组织架构（一）学生会主席团1.学生会主席团是学生会的领导核心，由主席、副主席若干人组成。2.主席负责全面主持学生会工作，召集和主持学生会会议，代表学生会向学校党委、团委汇报工作，与学校各部门及其他学校学生会进行联系与沟通。3.副主席协助主席开展工作，分管学生会相关职能部门，负责具体工作的组织和实施。（二）职能部门1.办公室负责学生会的日常事务管理，包括文件起草、收发、归档，会议组织、记录等。管理学生会的财务、物资，做好经费预算、报销等工作。协调学生会各部门之间的工作关系，负责学生会内部的考勤、考核等工作。2.学习部组织开展各类学习活动，如学术讲座、学习经验交流、学科竞赛等，营造良好的学习氛围。关注同学的学习情况，收集同学在学习方面的问题和建议，与学校教学部门沟通协调，促进教学质量的提高。协助学校开展学风建设工作，评选优秀学生、学习标兵等。3.宣传部负责学生会各项活动的宣传工作，包括制作海报、宣传单页、视频等宣传资料。利用校园广播、微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布学生会工作动态、活动信息等。开展校园文化宣传活动，弘扬正能量，丰富校园文化内涵。4.文体部组织开展各类文体活动，如运动会、文艺晚会、体育比赛、社团活动等，丰富同学的课余生活。选拔和培养文体方面的优秀人才，组建相关文体队伍，代表学校参加各类比赛。负责学校文体设施的管理和维护，为同学提供良好的文体活动场所。5.权益部维护同学的合法权益，收集同学在生活、学习、工作等方面的意见和建议，及时向学校相关部门反映并跟进解决。开展权益调研活动，了解同学的需求和诉求，为学校制定相关政策提供参考。协助学校处理学生突发事件，做好学生的思想安抚和沟通协调工作。6.外联部加强与其他学校学生会、社会组织的联系与合作，拓展校外资源。负责学生会活动的对外联络、赞助洽谈等工作，为学生会活动提供经费支持。组织开展校际交流活动，增进学校之间的友谊和合作。（三）年级分会1.各年级设立年级分会，作为学生会在年级层面的组织延伸。2.年级分会设会长一名，副会长若干名，成员由本年级各班班长、团支书及部分学生代表组成。3.年级分会在学生会主席团的领导下，负责本年级学生的思想政治教育、日常管理、活动组织等工作，协助学校和学生会开展各项工作。（四）班级团支部1.各班设立班级团支部，团支部书记负责班级团支部工作。2.班级团支部是学生会工作的基层组织，负责传达学生会的工作要求，组织班级同学参与学生会各项活动，反映班级同学的意见和建议。四、工作制度（一）会议制度1.学生会全体会议每学期至少召开[X]次，由主席召集和主持，全体学生会成员参加。会议主要内容包括总结上一阶段工作，部署下一阶段工作任务，传达学校相关精神等。2.学生会主席团会议每周召开[X]次，由主席召集和主持，副主席及各职能部门负责人参加。会议主要研究学生会工作中的重要问题，协调各部门工作，讨论决定重大事项。3.部门工作会议各部门根据工作需要定期召开，由部门负责人召集和主持，部门成员参加。会议主要安排本部门工作任务，总结工作经验，解决工作中存在的问题。4.会议要求参会人员应提前[X]分钟到达会议地点，不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况不能参会，需提前向会议召集人请假。会议期间应保持良好的秩序，认真听取会议内容，做好会议记录。对会议讨论的问题如有不同意见，应在会议上提出，经讨论后形成决议。会议结束后，参会人员应按照会议要求及时落实相关工作任务，并将工作进展情况及时反馈。（二）活动制度1.活动策划学生会各部门开展活动前，应制定详细的活动策划方案，包括活动主题、目的、时间、地点、内容、形式、参与人员、预算等。活动策划方案应经部门负责人审核后报学生会主席团审批，重大活动需报学校党委、团委审批。2.活动组织活动策划方案批准后，由负责部门组织实施。活动组织过程中应明确分工，责任到人，确保活动顺利进行。活动现场应做好安全保障、秩序维护等工作，确保参与人员的人身安全和活动的正常开展。3.活动宣传活动开展前，宣传部应根据活动策划方案制作宣传资料，通过多种渠道进行宣传，提高活动的知晓度和参与度。活动过程中，宣传部应及时收集活动照片、视频等资料，做好活动报道，扩大活动影响力。4.活动总结活动结束后，负责部门应及时对活动进行总结，分析活动效果，总结经验教训，撰写活动总结报告。活动总结报告应报学生会主席团备案，作为今后开展类似活动的参考。（三）财务制度1.学生会财务工作由办公室负责管理，严格执行学校财务管理制度。2.学生会经费来源主要包括学校拨款、社会赞助、会员会费等。3.学生会经费使用应遵循勤俭节约、合理开支的原则，主要用于学生会组织的各项活动、日常办公、宣传等方面。4.经费报销应严格按照学校财务规定执行，报销凭证应真实、合法、有效，经部门负责人签字、学生会主席审批后，到学校财务部门报销。5.办公室应定期对学生会财务收支情况进行核算，制作财务报表，向学生会全体成员公开，接受监督。（四）考核制度1.学生会建立成员考核制度，对成员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括思想政治素质、工作态度、工作能力、工作业绩等方面。3.考核方式包括自我考核、部门考核、学生会主席团考