厅局宣传工作制度

PAGE厅局宣传工作制度一、总则（一）目的为加强厅局宣传工作的规范化、制度化建设，充分发挥宣传工作在提升厅局形象、推动工作开展、服务社会公众等方面的重要作用，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于厅局机关及所属各单位的宣传工作。（三）基本原则1.导向正确原则：宣传工作要始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，弘扬主旋律，传播正能量。2.真实准确原则：宣传内容必须真实、准确、客观，严禁虚假信息和误导性内容。3.及时高效原则：及时发布重要信息，快速响应社会关切，提高宣传工作的时效性。4.创新发展原则：不断创新宣传方式方法，适应新形势、新任务的要求，提高宣传工作的吸引力和影响力。二、组织与职责（一）宣传工作领导小组成立厅局宣传工作领导小组，由厅局主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各相关处室负责人为成员。领导小组负责统筹规划厅局宣传工作，研究决定重大宣传事项，协调解决宣传工作中的重大问题。（二）宣传部门职责厅局设立宣传部门，配备专职宣传工作人员，负责宣传工作的具体组织实施。其主要职责包括：1.制定和执行宣传工作计划，组织开展各类宣传活动。2.负责厅局官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台的建设、运营和管理。3.撰写、审核和发布新闻稿件、宣传资料，及时向社会公众传递厅局工作动态和政策信息。4.组织协调媒体采访报道，做好媒体关系维护工作。5.收集、分析舆情信息，及时提出应对措施和建议。6.指导所属各单位的宣传工作，组织开展宣传业务培训。（三）各处室及所属单位职责各处室及所属单位应明确一名宣传工作联络员，负责本部门宣传工作的具体落实。其主要职责包括：1.及时向宣传部门提供本部门的工作动态、业务信息、典型经验等宣传素材。2.配合宣传部门开展各类宣传活动，协助做好媒体采访、信息发布等工作。3.关注本部门相关舆情信息，及时反馈给宣传部门。三、新闻发布与媒体合作（一）新闻发布制度1.发布内容：主要包括厅局重要工作部署、重大政策出台、重点项目进展、重要会议活动、突发事件处置等方面的信息。2.发布渠道：通过厅局官方网站、新媒体平台、新闻发布会、媒体通气会等渠道进行发布。3.发布流程：各处室及所属单位拟发布的新闻稿件，需经本部门负责人审核后，报送宣传部门。宣传部门对稿件进行审核把关，确保内容准确、规范、符合宣传要求。审核通过的稿件，由宣传部门按照规定的发布渠道和时间进行发布。4.新闻发布会：如需召开新闻发布会，由宣传部门提前制定方案，明确发布主题、时间、地点、参会人员、发布内容等。方案经宣传工作领导小组批准后组织实施。新闻发布会应邀请主流媒体参加，发布人应准备充分，准确回答媒体提问。（二）媒体合作机制1.建立与主流媒体的长期合作关系，定期沟通交流，及时向媒体提供新闻线索和宣传素材。2.积极配合媒体的采访报道工作，为媒体记者提供必要的采访条件和便利。3.加强与媒体的互动合作，通过联合策划专题报道、举办媒体活动等形式，提升厅局宣传工作的影响力。四、新媒体管理（一）平台建设与维护1.加强厅局官方网站的建设和管理，及时更新网站内容，优化网站功能，提高网站的访问量和服务水平。2.规范微信公众号、微博等新媒体平台的运营，明确账号定位，制定发布计划，确保信息发布的准确性、及时性和权威性。3.定期对新媒体平台进行安全检查和维护，保障平台的正常运行，防止出现信息泄露、网络攻击等安全问题。（二）信息发布与互动1.按照新媒体平台的特点和规律，精心策划制作内容，采用图文、视频、动画等多种形式，增强信息的吸引力和感染力。2.及时回复网友的留言和评论，加强与网友的互动交流，了解社情民意，回应社会关切。3.建立新媒体信息发布审核机制，严格把控信息质量，确保发布内容符合法律法规和政策要求。（三）舆情监测与应对1.安排专人负责新媒体舆情监测工作，及时收集、整理、分析涉及厅局的舆情信息。2.对监测到的舆情信息进行分类评估，根据舆情的性质、影响范围和发展趋势，制定相应的应对措施。3.对于重大舆情事件，要迅速启动应急预案，及时发布权威信息，引导舆论走向，妥善化解舆情危机。五、宣传资料管理（一）资料收集与整理1.各处室及所属单位应指定专人负责宣传资料的收集工作，及时将本部门开展工作过程中形成的文件、图片、视频、音频等资料进行整理归档。2.宣传部门定期对各处室及所属单位报送的宣传资料进行汇总、分类和整理，建立宣传资料数据库。（二）资料审核与使用1.宣传资料在使用前需经宣传部门审核，确保资料内容真实、准确、合法，符合宣传要求。2.严格控制宣传资料的使用范围，未经批准，不得擅自将宣传资料提供给外部单位或个人使用。3.对于涉及国家机密、商业秘密等敏感信息的宣传资料，要按照相关保密规定进行管理和使用。（三）资料归档与保管1.宣传资料应按照档案管理的要求进行归档，建立完善的档案管理制度，确保资料的完整性和安全性。2.定期对宣传资料进行清查盘点，及时发现和解决存在的问题。3.宣传资料的保管期限应根据相关规定和实际情况确定，期满后按照档案销毁程序进行处理。六宣传工作考核与奖惩（一）考核内容1.宣传工作计划的执行情况，包括新闻发布数量、新媒体平台运营情况、宣传活动开展情况等。2.宣传工作的质量和效果，如新闻稿件的采用率、新媒体平台的关注度和影响力、宣传活动的社会反响等。3.舆情监测与应对工作情况，包括舆情信息的收集、分析、处置情况等。4.宣传资料管理工作情况，如资料收集的完整性、审核的规范性、归档的及时性等。（二）考核方式1.建立定期考核制度，由宣传部门制定考核指标和评分标准，对各处室及所属单位的宣传工作进行量化考核。2.考核采取日常检查与定期评估相结合的方式，日常检查主要检查宣传工作的日常开展情况，定期评估主要对一定时期内的宣传工作进行综合评价。3.考核结果以书面形式进行通报，并作为各处室及所属单位年度绩效考核的重要依据。（三）奖惩措施1.对宣传工作成绩突出的处室及所属单位和个人，给予表彰和奖励，奖励形式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对宣传工作不力，出现重大失误或造成不良影