共青团支部工作制度

PAGE共青团支部工作制度一、总则（一）制定目的为了加强共青团支部建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥共青团组织在团结教育青年、服务青年成长成才、推动单位发展中的积极作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本单位共青团支部的各项工作。（三）基本原则1.坚持党的领导：团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心任务开展工作，确保团支部工作的正确方向。2.服务青年成长：以青年为中心，关注青年需求，为青年提供切实有效的服务，促进青年全面发展。3.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团内民主，保障团员的民主权利。4.创新发展：不断探索创新团支部工作方式方法，适应时代发展和青年特点，增强团支部工作的活力和吸引力。二、团支部组织建设（一）团支部设置1.根据单位青年人数和工作需要，合理设置团支部。团支部委员会由支部书记、副书记和委员组成，委员人数根据实际情况确定，一般不少于三人。2.团支部书记应由政治素质高、工作能力强、热爱共青团工作、在青年中有较高威信的团员担任。团支部书记应定期参加上级团组织组织的培训，不断提高自身素质和工作能力。（二）团员管理1.团员发展按照“坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展”的方针，做好团员发展工作。团员发展对象应是年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的青年。团员发展工作要严格履行入团手续，坚持入团自愿原则，成熟一个发展一个。入团申请书、自传、团组织考察意见、入团志愿书等材料要齐全、规范，存入团员个人档案。2.团员教育制定团员教育计划，定期组织团员学习党的理论、路线方针政策，学习团的章程和团的基本知识，开展形势教育、爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育等。通过举办团课、专题讲座、主题团日活动、社会实践等形式，提高团员的思想政治素质和业务能力水平。鼓励团员参加各种培训和学习交流活动，拓宽视野，增长才干。3.团员管理建立团员花名册，对团员的基本情况进行详细登记，包括姓名、性别、年龄、民族、政治面貌、入团时间、工作单位、联系方式等。做好团员组织关系转接工作，及时办理团员转出、转入手续。团员因工作调动、升学等原因需要转移组织关系的，应按照规定填写《团员组织关系介绍信》，到新的单位或学校团组织办理转接手续。加强对团员的日常管理，督促团员履行团员义务，按时交纳团费。团费收缴标准按照上级团组织规定执行，团员应每月按时向团支部交纳团费。团支部要定期公布团费收缴情况，对不按时交纳团费的团员要进行批评教育。做好团员的推优入党工作，按照党员发展标准，积极推荐优秀团员作为党的发展对象。推优工作要坚持公开、公平、公正原则，严格程序，确保推优对象的质量。（三）团支部委员会建设1.选举产生团支部委员会由团员大会选举产生，每届任期一年。选举应严格按照团章规定的程序进行，充分发扬民主，体现团员意志。团支部委员会候选人应具备较高的思想政治素质、工作能力和群众基础，能够认真履行职责，热心为团员青年服务。候选人名单应在选举前向团员公布，征求团员意见。2.工作职责团支部书记职责负责团支部的全面工作，主持团支部委员会会议和团员大会，传达贯彻上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将团支部工作中的重大问题及时提交团支部委员会和团员大会讨论决定。了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向团支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。抓好团支部委员会的自身建设，认真学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥团支部委员会的集体领导作用。密切联系群众，关心青年利益，代表青年合理诉求，维护青年合法权益，积极向党组织和上级团组织反映青年的意见和要求。团支部副书记职责协助团支部书记开展工作，书记不在时，代行书记职责。负责团支部的组织建设工作，做好团员发展、团员教育管理、推优入党等工作。组织开展团支部的各项活动，协助书记做好活动的策划、组织和实施工作。了解团员青年的思想动态，及时向书记反映团员青年的意见和建议，为团支部工作提供参考。团支部委员职责组织委员职责负责团支部的组织建设工作，做好团员发展、团员组织关系转接、团籍管理等工作。负责团支部活动的组织协调工作，协助书记和副书记做好活动的策划、组织和实施工作。负责团支部会议的记录工作，整理会议纪要，及时传达会议精神。宣传委员职责负责团支部的宣传工作，制定宣传计划，组织开展形式多样的宣传活动，宣传党的路线方针政策、团的工作动态和团员青年的先进事迹。负责团支部的信息发布工作，通过团刊、宣传栏、微信公众号等渠道，及时发布团支部工作信息和团员青年关心的热点问题。组织团员青年开展读书学习活动，推荐优秀书籍和学习资料，营造良好的学习氛围。文体委员职责负责团支部的文化体育工作，制定文体活动计划，组织开展丰富多彩的文体活动，增强团员青年的身体素质和团队凝聚力。组织团员青年参加上级团组织举办的文体比赛活动，展示团员青年的风采。负责团支部文体活动器材的管理和维护工作，确保活动的顺利开展。三、团支部工作内容（一）思想政治教育1.组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，引导团员青年坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.开展形势政策教育，及时向团员青年传达党和国家的重大方针政策、国内外形势发展变化，帮助团员青年了解社会、开阔视野，增强责任感和使命感。3.加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬民族精神和时代精神，培养团员青年的爱国情怀、集体荣誉感和社会责任感。4.开展职业道德、社会公德、家庭美德教育，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，培养良好的道德品质和行为习惯。（二）组织建设1.按照团章规定，定期召开团员大会、团支部委员会会议，传达贯彻上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作。2.做好团员发展、团员教育管理、推优入党等工作，加强团支部的组织建设，提高团支部的凝聚力和战斗力。3.加强团支部委员会自身建设，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强团结协作，提高工作能力和水平。4.做好团支部工作的总结和汇报，及时向上级团组织报告工作进展情况和存在的问题，争取上级团组织的支持和指导。（三）主题团日活动1.围绕党的中心任务和团的重点工作，结合团员青年的特点和需求，每月至少开展一次主题团日活动。2.主题团日活动要主题鲜明、形式多样、富有教育意义和吸引力，能够激发团员青年的参与热情和积极性。3.活动内容可以包括学习交流、志愿服务、社会实践、文化体育、科技创新等方面，通过活动的开展，增强团员青年的思想政治素质、业务能力水平和团队协作精神。4.每次主题团日活动要做好策划、组织和实施工作，活动前要制定详细的活动方案，明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等；活动中要认真组织实施，确保活动顺利进行；活动后要及时进行总结和反馈，不断改进活动方式方法，提高活动质量和效果。（四）志愿服务活动1.组织团员青年积极参与志愿服务活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，为社会公益事业贡献力量。2.建立志愿服务队伍，制定志愿服务计划，明确志愿服务项目、服务对象、服务时间、服务要求等。3.加强对志愿服务活动的组织管理，做好志愿者的招募、培训、考核、表彰等工作，确保志愿服务活动的规范化、制度化。4.鼓励团员青年在志愿服务活动中发挥自身优势，创新服务方式方法，提高服务质量和效果，树立良好的社会形象。（五）文化体育活动1.组织开展丰富多彩的文化体育活动，丰富团员青年的业余文化生活，增强团员青年的身体素质和团队凝聚力。2.文化体育活动要结合团员青年的兴趣爱好和特长，形式多样，包括文艺演出、体育比赛、书法绘画、摄影展览等。3.加强对文化体育活动的组织领导，做好活动的策划、组织、实施和保障工作，确保活动的顺利开展。4.鼓励团员青年积极参与文化体育活动，在活动中展示自我、锻炼自我、提高自我，营造积极向上、健康活泼的工作氛围。四、团支部工作流程（一）工作计划制定1.团支部委员会应根据上级团组织的工作部署和本单位的实际情况，每年年初制定团支部工作计划。2.工作计划应明确工作目标、工作任务、工作措施、工作步骤和时间安排等内容，确保工作计划具有针对性、可操作性和实效性。3.工作计划制定后，应提交团员大会讨论通过，并报上级团组织备案。（二）工作组织实施1.团支部委员会应按照工作计划，明确分工，责任到人，认真组织实施各项工作任务。2.在工作实施过程中，要加强沟通协调，及时解决工作中出现的问题，确保工作顺利推进。3.要注重工作创新，不断探索新的工作方式方法，提高工作效率和质量。（三）工作检查与评估1.团支部委员会应定期对工作计划的执行情况进行检查，及时发现问题，总结经验教训，采取有效措施加以改进。2.每年年底，团支部应开展工作总结和评估工作，对全年工作进行全面回顾和总结，分析工作成效和存在的问题，提出改进措施和建议。3.工作总结和评估结果应向团员大会报告，并报上级团组织。（四）工作信息反馈1.团支部应及时向上级团组织反馈工作进展情况、工作经验和存在的问题，争取上级团组织的支持和指导。2.要加强与本单位其他部门的沟通协调，及时了解团员青年的意见和建议，为改进团支部工作提供参考。3.要注重收集团员青年的工作信息和思想动态，及时向党组织和上级团组织反映，为党组织和上级团组织决策提供依据。五、团支部工作保障（一）人员保障1.本单位应根据实际情况，配备足够数量的专职或兼职团支部工作人员，确保团支部工作的正常开展。2.团支部工作人员应具备较高的思想政治素质、工作能力和群众基础，热爱共青团工作，能够认真履行职责，为团员青年服务。3.要加强对团支部工作人员的培训和考核，不断提高其业务水平和工作能力素质。（二）经费保障1.本单位应按照有关规定，为团支部工作提供必要的经费支持，确保团支部各项工作的顺利开展。2.团支部经费主要用于团员教育、主题团日活动、志愿服务活动、文化体育活动、团刊出版、团组织建设等方面。3.团支部应严格经费管理，建立健全经费使用管理制度，规范经费使用审批程序，确保经费使用