学校学生宿舍管理规定制度

学校学生宿舍管理规定制度第一章总则第一条为规范学校学生宿舍管理，防范专项风险，保障学生人身财产安全，维护校园秩序，促进育人环境建设，结合学校实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于学校所有学生宿舍的管理工作，包括但不限于宿舍建设、分配、使用、维护、安全、卫生等环节，涵盖全体学生、宿舍管理人员、后勤保障部门及相关职能单位。第三条本规定中下列术语的含义：（一）“学生宿舍专项管理”是指学校为实现学生宿舍安全、有序、高效运行而建立的管理体系，包括制度建设、风险防控、日常监管、应急处置等全过程管理活动；（二）“宿舍专项风险”是指因宿舍管理疏漏、设施缺陷、学生行为失当等原因可能引发的安全事故、财产损失、卫生问题等风险事件；（三）“合规管理”是指宿舍管理活动必须符合国家法律法规、行业标准及学校规章制度，确保管理行为合法、合理、合规；（四）“动态管理”是指根据管理需求变化及时调整宿舍资源配置、管理标准及运行机制，实现管理效能持续优化。第四条学生宿舍专项管理应遵循以下原则：（一）全面覆盖原则：管理范围覆盖所有宿舍区域及管理环节，不留盲区；（二）责任到人原则：明确各层级、各岗位管理职责，确保人人有责；（三）风险导向原则：聚焦重点风险环节，强化源头防控；（四）持续改进原则：定期评估管理效果，优化制度流程；（五）人文关怀原则：兼顾管理规范与学生需求，营造温馨住宿环境。第二章管理组织机构与职责第五条学校主要负责人为本校学生宿舍专项管理的第一责任人，对宿舍管理工作负总责；分管后勤、学生工作的校领导为直接责任人，统筹推进专项管理工作。第六条成立学生宿舍专项管理领导小组，由校领导担任组长，后勤处、学生处、保卫处等部门负责人为成员，负责统筹协调宿舍管理重大事项、决策审批专项管理方案、监督评价管理成效。领导小组下设办公室于后勤处，具体承担日常管理事务。第七条牵头部门（后勤处）职责：（一）统筹制定宿舍专项管理制度，推进制度落地执行；（二）组织定期开展宿舍安全隐患排查，建立风险台账；（三）监督宿舍资源分配、维修改造等专项工作；（四）负责宿舍管理人员培训及考核，提升管理能力。第八条专责部门职责：（一）学生处负责学生宿舍行为规范管理，开展安全教育；（二）保卫处负责宿舍区域安全防范，落实门禁监控等制度；（三）财务处负责宿舍费用收取、使用及财务监督；（四）教务处、各院系配合做好学生宿舍调换、违规处理等工作。第九条业务部门及下属单位职责：（一）各院系负责本部门学生宿舍管理主体责任，落实学生日常行为教育；（二）后勤处下属维修、保洁等团队按标准履行服务保障职责；（三）宿舍管理员履行区域巡查、信息报告、服务协调等岗位职责。第十条基层执行岗责任：（一）宿舍管理员须签订岗位合规承诺书，遵守操作规范；（二）学生须主动报告宿舍设施损坏、安全隐患等异常情况；（三）所有人员须配合专项检查、调查取证等工作。第三章专项管理重点内容与要求第十一条宿舍资源配置管理：宿舍床位分配须遵循“公平、公开、公正”原则，按学生年级、性别、专业等因素合理配置；学校每学期组织一次宿舍调整，保障资源配置动态平衡。第十二条宿舍安全管控：宿舍用电须符合消防安全标准，严禁使用违规电器；宿舍门禁系统应实现24小时监控，外人不得擅自留宿；定期开展消防演练，提升学生应急能力。第十三条宿舍卫生管理：宿舍内部卫生由学生每日负责，宿舍管理员每周检查评分；学校每月组织一次全面卫生大扫除，对不合格宿舍进行通报整改。第十四条宿舍设施维护：后勤处建立宿舍设施台账，实行“报修—登记—维修—验收”闭环管理；对老旧设施优先改造，确保设施完好率不低于98%。第十五条宿舍行为规范：学生不得在宿舍酗酒、吸烟、饲养宠物；禁止使用大功率电器、私拉电线等行为；宿舍夜不归宿率应控制在3%以内，超过比例的宿舍须重点监管。第十六条宿舍出入管理：实行“人脸识别+门禁卡”双重验证，外来人员须登记后方可入内；夜间23:00后非特殊情况禁止外来人员留宿，违者按违纪处理。第十七条宿舍消防安全：宿舍区域应配备灭火器、应急灯等消防设施，定期检查有效性；严禁堵塞消防通道，对违规行为处以警告以上处分。第十八条宿舍应急响应：建立宿舍突发事件应急预案，明确火灾、地震、医疗急救等情形下的处置流程；后勤处、保卫处须24小时值班，确保信息畅通。第四章专项管理运行机制第十九条制度动态更新机制：宿舍管理制度应每年评估一次，根据法律法规变化、管理实践需求调整制度条款；重大调整须经领导小组审议通过，并及时发布补充规定。第二十条风险识别预警机制：后勤处每季度组织一次宿舍风险排查，重点检查设施安全、用电安全、卫生状况等；对发现的问题建立风险清单，分级预警，严重问题即时上报。第二十一条合规审查机制：新宿舍项目须通过安全、消防等专项审查后方可投用；宿舍调整方案须经学生处审核，涉及费用收取的项目须经财务处复核。第二十二条风险应对机制：一般隐患由后勤处3日内整改，重大隐患须上报领导小组协调解决；发生安全事故后立即启动应急预案，24小时内形成处置报告。第二十三条责任追究机制：宿舍管理员因失职导致事故的，取消年度评优资格；学生违规造成设施损坏的，须赔偿损失并记入诚信档案；情节严重的移交公安机关处理。第二十四条评估改进机制：每学期开展宿舍管理满意度调查，得分低于85%的部门须提交改进方案；领导小组每年对制度有效性评估，结果纳入部门绩效考核。第五章专项管理保障措施第二十五条组织保障：校领导每季度听取一次宿舍管理情况汇报，重大问题专题研究；各部门负责人须签署责任书，明确“一岗双责”要求。第二十六条考核激励机制：宿舍管理成效纳入后勤处年度考核，优秀宿舍可获得评优评先资格；学生宿舍安全、卫生达标率与院系绩效考核挂钩。第二十七条培训宣传机制：每学期组织新生宿舍安全培训，内容涵盖用电规范、应急疏散等；通过宣传栏、微信公众号等渠道发布宿舍管理规定。第二十八条信息化支撑：开发宿舍管理信息系统，实现信息采集、预警推送、维修派单等功能；利用物联网技术监测水电用量、设施状态等数据。第二十九条文化建设：评选“文明宿舍”“安全标兵”等先进典型，树立示范标杆；每年开展宿舍文化节活动，弘扬安全、卫生、和谐的文化理念。第三十条报告制度：宿舍安全事件须24小时内报送保卫处、后勤处；每月5日前提交宿舍管理情况报告，内容包括风险排