南宁某景区景区火灾事故应急防范与处置办法

[南宁某景区]景区火灾事故应急防范与处置办法第一章总则

第一条为有效预防、及时控制和妥善处理[南宁某景区]景区火灾事故，提高景区快速反应和应急处理能力，健全应急机制，最大程度地减少火灾事故造成的损害，保障[居民/员工]生命和财产安全，维护景区的正常运营秩序，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国基本医疗卫生与促进法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》、教育部《教育系统突发公共事件应急预案》等规定，结合景区实际，制定本办法。

第二条本办法的核心目的在于通过科学的风险评估、完善的预防措施、高效的应急处置和持续的改进机制，实现火灾事故的有效预防、及时控制和妥善处理，最大限度地降低人员伤亡和财产损失。

第三条本办法的核心目标在于全面提升景区火灾事故的应急能力，健全应急管理体系，完善应急预案体系，加强应急资源保障，确保在火灾事故发生时能够迅速、有序、高效地开展应急处置工作，减少火灾事故对[居民/员工]生命安全、财产安全、正常生活和工作秩序以及[社会/企业]稳定造成的负面影响。

第四条本办法的保障对象为[居民/员工]的生命安全、身体健康和财产安全，以及火灾事故发生后的正常生活和工作秩序，维护[社会/企业]的稳定和发展。

第五条本办法适用于[南宁某景区]景区范围内的所有火灾事故应急处置工作，包括预防、准备、响应和恢复等各个阶段。

第二条工作原则

1.统一指挥与快速反应机制。景区设立火灾事故应急指挥部（以下简称指挥部），统一领导、指挥和协调景区火灾事故的应急处置工作。指挥部下设办公室及各专项工作组，形成权责明确、运转高效的指挥体系。建立健全火灾事故监测预警和信息报告制度，完善应急处置流程，确保火灾事故信息第一时间获取、第一时间报告、第一时间处置，实现快速响应、精准施策。

2.分级负责与属地管理。遵循景区火灾事故分级负责和属地管理的原则。根据火灾事故的严重程度、影响范围和性质，将火灾事故分为不同等级，由相应的应急指挥部或工作组负责指挥处置。景区管理机构及其下属各部门、各经营单位在其职责范围内承担火灾事故的预防、准备和处置责任，实行“谁主管、谁负责”和“属地管理”相结合的工作机制，确保责任到人、措施到位。

3.预防为主与及时控制。坚持预防为主、防消结合的方针，建立健全火灾风险隐患排查整治机制，定期开展消防安全检查、隐患排查和风险评估，对发现的火灾隐患及时督促整改。强化火灾危险源的监控和管理，加强消防安全宣传教育和培训，提高[居民/员工]的消防安全意识和自防自救能力。火灾事故发生后，要迅速启动应急预案，采取有效措施控制火势蔓延和扩大，将火灾事故造成的损失降到最低限度，实现早发现、早报告、早处置。

4.系统联动与群防群控。建立健全景区火灾事故应急联动机制，加强景区管理机构、公安消防机构、卫生健康机构、交通运输机构等相关单位的沟通协调和协作配合，形成信息共享、资源整合、行动协同的应急联动格局。广泛发动社会力量和[居民/员工]，建立健全群防群治的消防安全网络，鼓励和引导[居民/员工]参与火灾隐患排查、消防设施维护和应急疏散演练，形成政府主导、部门协同、社会参与、[居民/员工]自律的群防群控工作格局。

5.区分性质与依法处置。火灾事故应急处置工作应当遵循依法处置的原则，严格按照国家有关法律法规和本办法的规定开展应急处置工作。要充分尊重[居民/员工]的合法权益，根据火灾事故的具体情况，采取合情合理、依法依规的处置措施。加强舆情引导，及时发布权威信息，维护火灾事故现场秩序，防止发生次生、衍生事件，确保火灾事故得到妥善处置，维护景区的正常运营秩序和[社会/企业]的稳定。

第三条适用范围

本管理办法适用于[南宁某景区]景区范围内各类突发事件的应急处置工作。本管理办法所称突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成[居民/员工]身体严重损害、死亡，或是公共财产受到损失，景区正常运营秩序受到影响，景区声誉受到损害的事件等，主要包括以下几个方面：

1.社会安全类突发事件。包括：景区内涉及[居民/员工]的各类非法集会、游行、示威、请愿以及群体性事件，邪教的非法传教活动、非法聚集等破坏景区秩序的活动，[居民/员工]的非正常死亡、失踪等可能会引发影响景区稳定的事件。

2.重大治安和刑事类突发事件。发生在景区内的重大治安案件、刑事案件，针对[居民/员工]的各类恐怖袭击事件。

3.事故灾害类突发事件。发生在景区内的火灾、建筑物倒塌、安全生产事故，重大交通安全事故，大型群体活动公共安全事故，重大环境污染和生态破坏事故等。

4.公共卫生类突发事件。突然发生并造成或者可能造成景区内[居民/员工]健康严重损害的食品卫生安全、疫病传染等事件。包括：在景区内发生的突发公共卫生事件；景区外发生的、可能对景区内[居民/员工]健康造成危害的突发公共卫生事件。

5.自然灾害类突发事件。包括：气象、洪水、地震、地质灾害等灾害及由各类自然灾害诱发的各种次生灾害等。

6.网络与信息安全类突发事件。包括：利用景区网络或外部网络发布有害信息，进行反动、色情、迷信等宣传活动和利用媒体等发布的有损景区名誉、影响景区稳定的活动；窃取景区保密信息，可能造成严重后果的事件；各种破坏景区网络、信息系统安全运行的事件。

7.考试安全类突发事件。（本类别适用于特定有组织考试场景的景区，如涉及研学、培训等，若无则不列或修改为其他相关事件）

8.其他影响景区安全稳定的公共事件。

第二章应急组织体系及职责

第四条突发事件应急组织体系

[南宁某景区]设立突发事件处置工作领导小组（以下简称领导小组），统一领导、指挥和协调景区各类突发事件的应急处置工作。领导小组下设办公室及八个专项应急处置工作组，分别负责不同类型突发事件的应急处置工作。

第五条突发事件处置工作领导小组及主要职责

组长：景区主要负责人

副组长：景区分管安全、运营的负责人

成员：景区办公室、安保部、游客服务部、宣传部、后勤保障部、财务部、医务室、各经营单位负责人等相关部门主要负责人。

领导小组职责：负责统一决策、组织、指挥景区各类突发事件的应急响应行动，研究决定事件的性质、级别，批准启动和终止应急预案，下达应急处置工作任务，协调解决应急处置工作中的重大问题，并根据情况向上级主管部门请示、报告。

第六条领导小组办公室及主要职责

领导小组办公室设在景区办公室，负责日常应急管理事务和领导小组交办的工作。

领导小组办公室的核心职责：

1.信息分析：负责收集、整理、分析各类突发事件信息，研判事件发展趋势，为领导小组决策提供依据；

2.提出措施：根据事件情况，协助领导小组研究制定应急处置方案和措施，并协调组织实施；

3.总结经验：负责对突发事件应急处置工作进行总结，评估处置效果，提炼经验教训，完善应急预案；

4.督导检查：负责对景区各部门、各单位落实突发事件应急处理工作的情况进行督导检查，确保各项应急措施落实到位。

第七条处置工作组及主要职责

针对各类突发事件，领导小组下设相应的专项应急处置工作组：

1.社会安全类突发事件应急处置工作组

组长：由景区分管安全的负责人担任

副组长：由安保部负责人担任

成员：由景区办公室、安保部、宣传部、后勤保障部、法律顾问等相关部门人员组成

办公室地点：设在安保部

核心应急处置职责：

1.负责维护现场秩序，隔离事件现场，保护证人及相关证据；

2.协调公安机关开展现场处置，控制事态发展，依法处置违法行为；

3.做好舆情引导，发布权威信息，稳定游客和员工情绪；

4.协助开展受影响游客的疏散和安置工作。

2.重大治安和刑事类突发事件应急处置工作组

组长：由景区分管安全的负责人担任

副组长：由安保部负责人担任

成员：由景区办公室、安保部、宣传部、后勤保障部、法律顾问等相关部门人员组成

办公室地点：设在安保部

核心应急处置职责：

1.负责现场警戒，保护现场，配合公安机关开展侦查工作；

2.组织开展人员搜查、身份核实等工作；

3.做好受害人员安抚和善后处理工作；

4.维护景区正常秩序，保障游客和员工安全。

3.事故灾害类突发事件应急处置工作组

组长：由景区分管运营的负责人担任

副组长：由后勤保障部负责人担任

成员：由景区办公室、安保部、游客服务部、宣传部、财务部、医务室等相关部门人员组成

办公室地点：设在后勤保障部

核心应急处置职责：

1.负责组织火灾扑救、人员疏散、设施抢修等工作；

2.协调相关部门开展抢险救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失；

3.负责事故原因调查和善后处理工作；

4.做好应急物资储备和调配工作。

4.公共卫生类突发事件应急处置工作组

组长：由景区分管运营的负责人担任

副组长：由医务室负责人担任

成员：由景区办公室、安保部、游客服务部、宣传部、后勤保障部等相关部门人员组成

办公室地点：设在医务室

核心应急处置职责：

1.负责伤病员的救治和隔离，防止疫情扩散；

2.协调医疗机构开展医疗救治工作；

3.做好卫生防疫和消毒工作；

4.发布健康提示，引导游客做好个人防护。

5.自然灾害类突发事件应急处置工作组

组长：由景区主要负责人担任

副组长：由景区分管安全的负责人担任

成员：由景区办公室、安保部、游客服务部、宣传部、后勤保障部等相关部门人员组成

办公室地点：设在景区办公室

核心应急处置职责：

1.负责自然灾害的监测、预警和灾情评估；

2.组织开展人员疏散和避险工作；

3.协调开展抢险救灾工作，修复受损设施；

4.做好灾情信息发布和上报工作。

6.网络与信息安全类突发事件应急处置工作组

组长：由景区分管运营的负责人担任

副组长：由办公室负责人担任

成员：由景区办公室、宣传部、安保部、游客服务部等相关部门人员组成

办公室地点：设在办公室

核心应急处置职责：

1.负责网络和信息系统的安全防护，监测和预警安全事件；

2.组织开展网络安全事件的应急处置，防止信息泄露和系统瘫痪；

3.做好网络信息安全事件的调查和溯源工作；

4.加强网络安全宣传教育，提高员工安全意识。

7.考试安全类突发事件应急处置工作组

（本组别适用于景区内举办的有组织考试场景，若无则不列或修改为其他相关事件）

组长：由景区分管运营的负责人担任

副组长：由负责考试组织工作的部门负责人担任

成员：由景区办公室、安保部、宣传部、后勤保障部等相关部门人员组成

办公室地点：设在负责考试组织工作的部门

核心应急处置职责：

1.负责考试期间的安全保障工作，维护考场秩序；

2.组织开展考试安全事件的应急处置，防止作弊行为发生；

3.做好考试安全事件的调查和处理工作；

4.完善考试安全保障措施，确保考试公平公正。

8.信息工作组

组长：由景区分管办公室工作的负责人担任

副组长：由办公室负责人担任

成员：由景区办公室、宣传部、安保部、游客服务部等相关部门人员组成

办公室地点：设在办公室

核心应急处置职责：

1.负责突发事件信息的收集、整理、分析和报送工作；

2.做好突发事件信息的发布和舆论引导工作；

3.协调相关部门做好信息沟通和协调工作；

4.建立健全信息报送制度，确保信息畅通。

第三章预防和预警机制

第八条预防预警信息管理规范

为有效预防和处置景区火灾事故，确保信息报送的及时、准确、全面，特制定本规范。

1.信息报送的核心原则

景区各部门、各经营单位及[居民/员工]在发现或接到火灾事故相关信息后，必须遵循以下核心原则进行报送：

(1)及时性：信息报送必须第一时间进行，确保应急指挥机构能够迅速掌握情况；

(2)首报意识：任何单位和个人都负有首报责任，不得迟报、漏报、瞒报和谎报；

(3)真实性：报送的信息必须客观真实，不得夸大或缩小事件性质和影响；

(4)完整性：报送的信息必须包含应急信息核心要素，确保信息全面、准确；

(5)续报要求：事件发生、发展或处置过程中，相关单位必须及时续报最新情况。

2.信息报送流程

景区火灾事故信息的报送流程遵循[辖区内]逐级上报原则，具体流程如下：

(1)部门报告：火灾事故信息首先由发现或接到信息的部门、经营单位或[居民/员工]立即向本单位负责人报告；

(2)景区办公室报告：本单位负责人确认火灾事故信息后，必须在规定时限内向景区办公室报告；

(3)领导小组报告：景区办公室接到火灾事故信息后，立即核实并向突发事件处置工作领导小组报告；

(4)上级报告：领导小组根据火灾事故的严重程度，决定是否以及如何向上级主管部门报告。

3.紧急书面信息报送流程

(1)初步报告：景区办公室接到火灾事故信息后，应立即撰写初步报告，包含应急信息核心要素，并通过电话向领导小组主要负责人报告火灾事故发生；

(2)书面报告：在初步报告的同时，景区办公室必须在2小时内完成书面报告，详细说明火灾事故的应急信息核心要素，经领导小组批准后，报送上级主管部门；

(3)续报：根据火灾事故的发展情况，景区办公室需及时续报火灾事故的最新进展和处置情况。

4.应急信息核心要素清单

报送火灾事故信息时，必须包含以下核心要素：

(1)时间：火灾事故发生的确切时间（年、月、日、时、分）；

(2)地点：火灾事故发生的具体位置（景区名称、具体区域、坐标等）；

(3)规模：火灾事故影响的范围（过火面积、涉及区域等）；

(4)伤亡：火灾事故造成的人员伤亡情况（死亡人数、受伤人数等）；

(5)起因：火灾事故发生的原因初步判断；

(6)评估：火灾事故的初步影响评估（财产损失、人员疏散情况等）；

(7)措施：已经采取的应急处置措施；

(8)进展：火灾事故的发展情况和处置进展；

(9)其他：需要补充说明的信息。

5.重大突发事件信息报送时限

下列六类重大突发事件信息须在事件发生后40分钟内通过电话向省委办公厅口头报告，并在2小时内完成书面报告报送：

(1)重大自然灾害：如地震、洪水、泥石流等造成或可能造成严重人员伤亡和财产损失的灾害；

(2)重大事故灾难：如重大火灾、安全生产事故、重大交通运输事故等造成或可能造成严重人员伤亡和财产损失的事故；

(3)重大公共卫生事件：如重大传染病疫情、群体性不明原因疾病等造成或可能造成严重危害公共卫生安全的事件；

(4)涉国防、港澳台、外交领域重要紧急动态：如涉及国家安全、领土主权、重要涉外事务等紧急动态；

(5)重大预警动向：如可能引发重大突发事件的敏感性、预警性、行动性动向；

(6)其他涉国家安全和社会稳定的重要紧急情况：如涉及社会稳定、民族宗教、意识形态等领域的重要紧急情况。

第九条预防预警行动

在[南宁某景区]突发事件处置工作领导小组的统一部署下，各专项应急处置工作组、各部门必须常态化开展以下预防预警行动：

1.加强应急机制日常管理。领导小组各成员单位及各部门应建立健全应急管理制度，明确职责分工，完善工作流程，加强日常巡查检查，及时发现并消除火灾事故隐患，确保应急管理工作常态化、规范化运行。

2.持续完善各类应急预案。根据景区实际情况、法律法规变化以及火灾事故发展态势，定期对各类火灾事故应急预案进行评估和修订，确保预案的针对性、实用性和可操作性。完善应急预案的编制、审批、发布、备案和演练等管理制度，形成动态管理的预案体系。

3.加强应急队伍建设。景区应组建专兼职结合的火灾事故应急队伍，明确队伍人员构成、职责分工和培训要求。定期对应急队伍进行专业技能培训，提升应急处置能力。建立健全应急队伍管理制度，完善队伍建设和管理的长效机制。

4.定期组织应急培训和模拟演练。定期组织开展火灾事故应急知识培训，提高[居民/员工]的消防安全意识和自救互救能力。定期组织不同规模、不同场景的火灾事故模拟演练，检验应急预案的实用性和可操作性，提高应急队伍的实战能力，并根据演练情况不断完善应急预案和应急机制。

5.做好关键应急物资的储备、管理和维护。景区应制定应急物资储备计划，明确应急物资的种类、数量、存放地点和保管要求，确保应急物资的种类齐全、数量充足、质量可靠。建立健全应急物资管理制度，定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保应急物资处于良好状态，需要时能够充足、及时供应。

第四章应急响应

第十条按事件等级响应

1.事件等级划分

景区火灾事故根据其性质、影响范围、人员伤亡和财产损失等情况，分为以下四个等级：

(1)I级事件（红色预警）：特别重大火灾事故。指造成或可能造成10人以上死亡，或30人以上重伤，或直接经济损失1亿元以上，或导致景区全域停运，或产生严重社会影响，或涉及重大政治敏感的火灾事故。

(2)II级事件（橙色预警）：重大火灾事故。指造成或可能造成3人以上10人以下死亡，或10人以上30人以下重伤，或直接经济损失5000万元以上1亿元以下，或导致景区主要区域停运，或产生较大社会影响的火灾事故。

(3)III级事件（黄色预警）：较大火灾事故。指造成或可能造成1人以上3人以下死亡，或3人以上10人以下重伤，或直接经济损失1000万元以上5000万元以下，或导致景区部分区域停运，或造成一定程度社会影响的火灾事故。

(4)IV级事件（蓝色预警）：一般火灾事故。指造成或可能造成1人以下死亡，或3人以上重伤，或直接经济损失1000万元以下，或导致景区局部区域停运，或造成较小社会影响的火灾事故。

2.各级火灾事故应急响应程序

景区火灾事故发生后，根据事件等级启动相应级别的应急响应程序，具体流程如下：

(1)I级事件（红色预警）应急响应

事件发生后，事发部门必须在20分钟内将火灾事故信息报告景区办公室，景区办公室接报后立即向领导小组主要负责人报告，并启动I级应急响应预案，成立现场指挥部。现场指挥部立即组织开展火灾扑救、人员疏散、伤员救治等应急处置工作。景区办公室必须在1小时内将火灾事故信息及应急处置情况报告上级主管部门，并根据上级指示开展相关工作。同时，景区应立即向上级主管部门请求支援，并启动相关信息发布程序，及时向社会发布权威信息，引导舆论。

(2)II级事件（橙色预警）应急响应

事件发生后，事发部门必须在20分钟内将火灾事故信息报告景区办公室，景区办公室接报后立即向领导小组主要负责人报告，并启动II级应急响应预案，成立现场指挥部。现场指挥部立即组织开展火灾扑救、人员疏散、伤员救治等应急处置工作。景区办公室必须在1小时内将火灾事故信息及应急处置情况报告上级主管部门，并根据上级指示开展相关工作。同时，景区应启动相关信息发布程序，及时向社会发布权威信息，引导舆论。

(3)III级事件（黄色预警）应急响应

事件发生后，事发部门必须在20分钟内将火灾事故信息报告景区办公室，景区办公室接报后立即向领导小组主要负责人报告，并启动III级应急响应预案，成立现场指挥部。现场指挥部立即组织开展火灾扑救、人员疏散、伤员救治等应急处置工作。景区办公室必须在1小时内将火灾事故信息及应急处置情况报告上级主管部门，并根据上级指示开展相关工作。同时，景区应启动相关信息发布程序，及时向社会发布权威信息，引导舆论。

(4)IV级事件（蓝色预警）应急响应

事件发生后，事发部门必须在20分钟内将火灾事故信息报告景区办公室，景区办公室接报后立即向领导小组主要负责人报告，并启动IV级应急响应预案，成立现场指挥部。现场指挥部立即组织开展火灾扑救、人员疏散、伤员救治等应急处置工作。景区办公室必须在1小时内将火灾事故信息及应急处置情况报告上级主管部门，并根据上级指示开展相关工作。同时，景区应启动相关信息发布程序，及时向社会发布权威信息，引导舆论。

3.现场指挥部核心任务

景区火灾事故现场指挥部负责统一指挥、协调、调度火灾事故的应急处置工作，其核心任务包括：

(1)控制事态：迅速采取措施控制火灾事故现场，防止火势蔓延和扩大，维护现场秩序，保障人员安全，防止次生灾害发生。

(2)掌握进展：及时收集、分析火灾事故信息，准确掌握事态发展情况，为应急处置决策提供依据。

(3)及时报告：根据火灾事故的严重程度和发展态势，及时向领导小组、上级主管部门和相关单位报告火灾事故信息，确保信息畅通、准确、及时。

(4)适时发布信息引导舆论：根据火灾事故的处置情况，适时向社会发布权威信息，回应社会关切，澄清事实真相，引导舆论，维护景区声誉和社会稳定。

第五章应急保障

第十一条通讯与信息保障

1.机制健全：建立健全信息收集、分析、传递、报送、处理各环节的运行机制，确保信息工作高效有序开展。明确信息收集渠道，定期开展风险评估和隐患排查，加强信息收集的广度与深度。完善信息传递流程，确保信息在各部门、各组之间快速、准确传递。建立规范的信息报送制度，明确信息报送的职责、程序和时限，确保信息及时上报。完善信息处理机制，加强信息分析研判，为应急处置提供决策支持。

2.传输渠道完善：建立多元化、立体化的信息传输渠道，包括有线通讯、无线通讯、卫星通讯以及应急广播系统等，确保在火灾事故发生时能够及时传递信息。定期对信息传输设施和通讯设备进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态，随时能够正常运行。加强与电信运营商的沟通协调，确保在火灾事故发生时能够优先保障信息传输畅通。

3.设备完好畅通：建立通讯与信息保障责任制，明确各部门、各岗位的职责，确保责任到人、措施到位。建立健全信息设备维护保养制度，定期对通讯设备进行检查、维护和保养，确保设备完好、功能正常。制定信息安全保障预案，明确信息安全的责任主体、职责分工、应急处置流程和保障措施，确保信息安全。

第十二条物资与资金保障

1.经费保障：将应急经费纳入景区年度预算，确保应急资金专款专用，并根据实际需要及时追加。建立健全应急经费管理办法，明确经费使用范围、审批程序和监督机制。加强应急经费的监管，确保资金使用规范、高效。

2.物资储备制度：建立关键应急物资储备制度，明确应急物资的种类、数量、规格、存放地点和保管要求，确保应急物资的种类齐全、数量充足、质量可靠。制定应急物资采购、储存、维护、领用等管理制度，确保应急物资的管理规范、高效。

3.保管维护与供应要求：明确应急物资的保管、维护和供应要求，确保应急物资始终处于良好状态，需要时能够充足、及时供应。应急物资的保管要符合安全和保密要求，定期进行检查、维护和更新，确保应急物资的质量和数量符合应急需求。建立应急物资供应机制，明确应急物资的供应渠道、供应方式、供应时限和监督机制，确保应急物资及时供应到位。

第十三条人员与技术保障

1.应急队伍建设：组建常备与预备相结合的应急队伍，明确应急队伍的组成部门、人员构成、职责分工和培训要求。常备应急队伍由景区专业人员和各部门骨干力量组成，负责日常值守和初期应急处置工作；预备应急队伍由景区管理机构、相关部门以及社会力量人员组成，根据火灾事故的规模和性质，及时补充人员力量。优化应急队伍结构，加强专业技能训练，提升应急处置能力。定期组织应急队伍的集结、演练和培训，确保队伍始终保持临战状态。

2.专业技术指导：加强应急队伍的专业技术指导，提升应急处置能力。聘请消防、医疗、工程等领域的专业技术人员担任顾问，为应急队伍提供专业指导和技术支持。定期组织专业技术培训，提高应急队伍的专业技能水平。加强应急队伍与专业机构的合作，开展联合演练和应急演练，提升应急处置的实战能力。

第十四条培训与演练保障

1.队伍技能培训：定期开展应急处置队伍的技能培训，包括消防知识、自救互救技能、急救技能、通讯联络技能等，提高[居民/员工]的消防安全意识和应急处置能力。加强培训的针对性和实效性，根据不同岗位、不同职责，制定差异化的培训计划，确保培训效果。建立健全培训考核机制，对培训效果进行评估，不断改进培训内容和方式。

2.模拟演练：定期组织跨部门/跨领域的应急模拟演练，检验应急预案的实用性和可操作性，检验应急队伍的应急处置能力。制定演练计划，明确演练的场景设置、演练内容、参演单位、演练评估标准等，确保演练安全、有序、有效。加强演练的总结评估，及时发现问题、改进不足，不断提高应急处置能力。

3.交流协作：鼓励、支持各职能部门与外部专业机构、相关单位开展突发事件应急处理工作的交流与协作。加强经验交流，学习借鉴先进经验，不断提高应急处置能力。开展联合演练，加强与公安、消防、医疗、交通运输等部门的协作，提升协同作战能力。推动资源共享，实现信息共享、物资共享、技术共享，形成应急处置合力。

第十五条加强保障建设

[南宁某景区]应从制度建设、组织体系构建、