版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE非遗委员会工作制度一、总则(一)目的为加强非遗委员会的规范化管理,确保各项工作有序开展,有效保护和传承非物质文化遗产,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于非遗委员会全体成员及参与委员会相关工作的所有人员。(三)基本原则1.保护优先原则:将非物质文化遗产的保护放在首位,采取有效措施确保其真实性、整体性和传承性。2.科学规范原则:依据相关法律法规和行业标准,制定科学合理、严谨规范的工作流程和方法。3.民主公开原则:充分发扬民主,广泛听取各方意见,工作过程和结果公开透明。4.传承发展原则:鼓励和支持非物质文化遗产的传承与创新发展,使其在当代社会焕发生机与活力。二、组织架构(一)委员会组成非遗委员会由政府相关部门代表、专家学者、非遗传承人、社会组织代表等组成。(二)职责分工1.主任职责全面领导委员会工作,制定工作方针和战略目标。协调各方关系,确保委员会工作顺利开展。审核重要工作决策和项目方案。2.副主任职责协助主任开展工作,负责分管领域的具体工作推进。组织实施相关工作任务,监督工作执行情况。及时向主任汇报工作进展和存在的问题。3.委员职责参与委员会各项决策和讨论,提出专业意见和建议。按照分工负责具体工作任务的落实,确保工作质量。积极宣传和推广非物质文化遗产保护工作。(三)内设机构根据工作需要,设立办公室、评审组、保护组、传承组等内设机构。1.办公室职责负责委员会日常行政事务,包括文件收发、会议组织、档案管理等。协调各内设机构工作,保障工作顺畅衔接。负责对外联络和沟通协调工作。2.评审组职责制定非遗项目评审标准和程序。组织开展非遗项目的评审、认定和评估工作。对非遗项目的保护和传承情况进行监督检查。3.保护组职责制定非遗保护规划和措施。组织实施非遗项目的抢救性保护、整体性保护等工作。建立和完善非遗保护名录体系。4.传承组职责制定非遗传承计划和方案。组织开展非遗传承活动,培养传承人队伍。推动非遗与教育、旅游等领域的融合发展。三、工作流程(一)项目申报1.符合条件的单位或个人可向非遗委员会办公室提交非遗项目申报材料。2.申报材料应包括项目简介、传承情况、保护计划等相关内容。(二)初审1.办公室对申报材料进行形式审查,符合要求的提交评审组。2.评审组对申报项目进行初步审核,筛选出具有保护价值的项目进入实地考察环节。(三)实地考察1.评审组组织相关专家和工作人员对初审通过的项目进行实地考察。2.考察内容包括项目的真实性、传承状况、保护措施等。(四)评审认定1.评审组根据实地考察情况,按照评审标准对项目进行综合评审。2.经评审通过的项目提交委员会会议审议,确定非遗项目名录。(五)保护与传承1.保护组根据项目特点制定保护方案,并组织实施。2.传承组负责开展传承活动,促进非遗项目的传承与发展。(六)监督评估1.定期对非遗项目的保护和传承情况进行监督检查。2.根据监督评估结果,对工作成效显著的给予表彰奖励,对存在问题的提出整改意见。四、会议制度(一)委员会会议1.定期召开委员会会议,原则上每年不少于[X]次。2.会议由主任主持,主要审议重大工作决策、项目方案、经费预算等事项。3.参会人员应提前准备相关材料,会上充分发表意见,形成会议决议。(二)专题会议1.根据工作需要,不定期召开专题会议,研究解决特定问题。2.专题会议由相关负责人主持,相关人员参加。3.会议应形成纪要,明确工作任务和责任分工,跟踪落实情况。(三)工作会议1.各内设机构定期召开工作会议,总结工作进展,安排下一阶段工作。2.工作会议由机构负责人主持,机构成员参加。3.会议要注重实效,及时沟通协调工作中的问题。五、经费管理(一)经费来源1.政府财政拨款。2.社会捐赠。3.其他合法收入。(二)经费使用原则1.专款专用原则,确保经费用于非遗保护和传承工作。2.合理节约原则,提高经费使用效益。3.公开透明原则,经费使用情况接受监督。(三)经费审批1.经费使用应按照规定的审批程序进行,由相关负责人审核签字。2.重大经费支出需提交委员会会议审议通过。(四)经费监督1.建立健全经费监督机制,定期对经费使用情况进行审计。2.审计结果应向委员会报告,对违规使用经费的行为严肃处理。六、档案管理(一)档案分类1.项目申报档案,包括申报材料、评审记录等。2.保护与传承档案,如保护方案、传承活动记录等。3.会议档案,包括会议通知、纪要等。4.其他档案,如经费管理档案、对外交流档案等。(二)档案收集1.各内设机构负责收集整理本部门工作中形成的档案资料。2.档案资料应及时归档,确保完整、准确。(三)档案保管1.设立专门的档案保管场所,配备必要的保管设备。2.按照档案管理规定进行分类存放,确保档案安全。(四)档案查阅1.因工作需要查阅档案的,应填写查阅申请表,经批准后在指定地点查阅。2.查阅档案应遵守保密规定,不得擅自复制、涂改、销毁档案。七、保密制度(一)保密范围1.非遗项目的申报材料、评审意见、保护方案等涉及项目核心信息的内容。2.委员会内部讨论的尚未公开的工作决策和事项。3.其他需要保密的信息。(二)保密措施1.加强对工作人员的保密教育,签订保密承诺书。2.严格控制档案查阅范围,对涉及保密内容的档案进行特殊管理。3.在对外交流和宣传中,注意保护非遗项目的保密信息。(三)责任追究对违反保密制度的行为,视情节轻重给予批评教育、纪律处分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026天津铁路建设投资控股(集团)有限公司招聘1人备考题库附答案详解【模拟题】
- 2026湖南岳阳市云溪区“四海揽才”教师人才校园招聘13人备考题库附答案详解【夺分金卷】
- 2026天津市勘察设计院集团有限公司招聘4人备考题库及完整答案详解【网校专用】
- 2026航天一院北京航天万源科技有限公司笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026秋季国家管网北京智网数科公司高校毕业生招聘16人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026福建雁翔实业发展集团有限公司所属企业招聘管理及专业技术人员5人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026贵州峰鑫建设投资(集团)有限公司招聘演艺人员2人备考题库附完整答案详解(必刷)
- 2026浙江招聘衢州市乡村振兴发展有限公司劳务外包工作人员6人备考题库含完整答案详解【全优】
- 2026福建漳州市龙文区教育局招聘43人备考题库【培优】附答案详解
- 2026江西晶昊盐化有限公司专业技术技能人才招聘人员初审笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 宁波人才发展集团招聘笔试题库2026
- 小主持人培训内容
- 义利观课件教学课件
- 2025年河北省邯郸市检察院书记员考试试题及答案
- 城市运行管理服务平台 管理监督指标及评价标准
- 2026年时事政治测试题库100道附答案【满分必刷】
- 地域文创设计课件
- 国企办公室笔试考试题库及答案
- 美术材料采购合同范本
- 《上海市房屋建筑养护维修预算定额 第二册居住房屋养护(小修)工程》
- 食管癌围手术期营养治疗
评论
0/150
提交评论