看守所门卫工作制度

PAGE看守所门卫工作制度一、总则（一）目的为加强看守所门卫管理，维护看守所安全秩序，保障看守所工作的顺利进行，依据相关法律法规及行业标准，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于看守所门卫工作人员及其相关工作。（三）基本原则1.严格遵守法律法规原则：门卫工作人员必须严格遵守国家法律法规，依法履行职责。2.安全第一原则：始终将看守所安全放在首位，确保人员、车辆及物资进出安全。3.规范操作原则：各项工作流程和操作必须规范、统一，确保工作的准确性和高效性。4.服务与管理并重原则：在严格管理的同时，为看守所内部人员及合法进出人员提供必要的服务。二、人员出入管理（一）内部人员出入1.本所工作人员工作人员凭有效工作证件出入看守所。工作证件应妥善保管，不得转借他人。上班时间工作人员正常出入，应主动出示工作证件，经门卫查验确认后放行。非上班时间因工作需要进入看守所的工作人员，应提前向本部门负责人报备，并在门卫处登记出入时间、事由等信息。2.看守所聘请的临时工作人员临时工作人员需持有看守所发放的临时工作证件，凭证出入。临时工作人员出入时，门卫应核对其临时工作证件的有效性及与工作任务的匹配性，确认无误后予以放行，并做好登记。3.看守所内部其他人员如保洁人员、维修人员等，应在规定的工作时间和区域内活动。出入时，门卫应检查其是否携带与工作相关的工具及物品，防止无关物品进入看守所。（二）外来人员出入1.因公来访人员因公来访人员应提前与看守所相关部门或人员取得联系，预约来访时间。来访时，需在门卫处填写《外来人员来访登记表》，详细填写来访人员姓名、单位、事由、联系电话等信息。门卫通知被访部门或人员，经同意后，来访人员在门卫陪同下前往指定地点。来访结束后，门卫应确认来访人员离开看守所，并在登记表上注明离开时间。2.家属会见人员家属会见应按照看守所规定的时间和程序进行。家属需提前预约会见时间，并携带有效身份证件。在门卫处登记后，由门卫引导至会见室。会见过程中，门卫应在规定区域进行巡查，确保会见秩序。会见结束后，门卫应检查家属是否携带违禁物品离开看守所，并做好相关记录。3.其他外来人员因特殊情况需要进入看守所的其他外来人员，如律师、办案人员等，应按照看守所相关规定办理手续。律师会见犯罪嫌疑人，需持有律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函，并在门卫处登记相关信息。办案人员需出示工作证件及相关办案手续，经门卫核实后，方可进入。三、车辆出入管理（一）内部车辆出入1.本所车辆本所车辆凭车辆通行证出入看守所。车辆通行证应按规定放置在车辆明显位置。车辆出入时，门卫应检查车辆通行证的有效性，核对车辆牌号、车型等信息与通行证是否一致。对于执行紧急任务的车辆，门卫应优先放行，并做好记录。2.内部工作人员私人车辆内部工作人员私人车辆凭有效工作证件及车辆行驶证出入。门卫应登记车辆牌号、车主姓名、进入时间等信息，核实无误后予以放行。私人车辆应按指定地点停放，不得随意停放影响看守所秩序。（二）外来车辆出入1.因公来访车辆因公来访车辆应提前与看守所相关部门联系，经同意后，在门卫处登记车辆信息，包括车辆牌号、车型、来访单位、事由等。门卫发放临时停车证，车辆凭临时停车证在指定区域停放。来访结束后，收回临时停车证，确认车辆离开并做好登记。2.运输物资车辆运输物资车辆进入看守所，需持有物资运输相关证明文件，如物资清单、送货单等。门卫核对证明文件与运输物资的一致性，检查车辆外观及所载物资，防止夹带违禁物品。车辆进入后，应在指定地点装卸物资，装卸完毕后尽快离开看守所。离开时，门卫再次检查车辆及所载物资，确认无误后放行。3.其他外来车辆因特殊情况进入看守所的其他外来车辆，如工程维修车辆等，应按规定办理相关手续。门卫根据具体情况进行审核，符合要求的车辆发放临时停车证，并指引其在合适位置停放。车辆离开时，收回临时停车证，检查车辆及相关物品后放行。四、物资出入管理（一）物资进入1.看守所采购物资采购物资到达看守所时，送货人员应向门卫出示送货清单等相关凭证。门卫核对物资名称、规格、数量等与送货清单是否一致，并检查物资外观是否完好。对于贵重物资或特殊物资，门卫应通知相关部门人员到场共同验收。验收合格后，办理物资入库手续，送货人员方可离开。2.外部单位捐赠物资外部单位捐赠物资进入看守所，需提供捐赠证明文件。门卫按照捐赠证明核对物资信息，检查物资质量和数量。捐赠物资应及时移交相关部门，并做好登记。3.内部人员自带物资内部人员因工作需要自带少量办公用品等物资进入看守所，应向门卫说明情况。门卫进行必要检查后，予以放行。对于可能影响看守所安全的物资，如刀具等，禁止带入。（二）物资外出1.看守所对外发放物资看守所对外发放物资时，相关部门应开具物资发放清单。门卫核对物资发放清单与实际发放物资是否一致，检查物资包装及标识。经核对无误后，物资方可放行。对于重要物资的发放，可要求相关部门提供接收单位的回执。2.内部人员带出个人物品内部人员带出个人物品，应向门卫出示相关证明或说明情况。门卫进行必要检查，确认物品为个人物品且不违反规定后，予以放行。3.废旧物资处理看守所废旧物资处理时，应按照相关规定办理审批手续。将废旧物资运至门卫处，门卫核对废旧物资清单与实物是否相符。经审批同意后，废旧物资方可运出看守所，并做好记录。五、门卫值班管理（一）值班安排1.实行24小时值班制度：门卫岗位应安排足够的人员轮流值班，确保看守所门卫工作不间断。2.明确值班人员职责：值班人员应严格按照岗位职责开展工作，包括人员、车辆及物资出入登记、查验等。3.制定值班表：根据看守所工作实际，制定详细的门卫值班表，明确各时段值班人员名单，并提前公布。（二）值班交接1.做好值班记录：值班人员应认真填写值班记录，包括人员、车辆及物资出入情况、设备运行状况、突发事件处理等。2.交接内容：交接班时，上一班值班人员应将值班记录、未处理事项及相关物品等向接班人员详细交接。3.交接手续：双方应在值班记录上签字确认交接内容，确保交接清楚、责任明确。（三）值班纪律1.坚守岗位：值班人员应按时到岗，不得擅自离岗、脱岗。2.严禁酒后值班：值班期间严禁饮酒，保持清醒的工作状态。3.严格遵守工作流程：按照规定的人员、车辆及物资出入管理流程进行操作，不得简化或违规操作。4.保守工作秘密：对看守所内部信息、工作情况等予以保密，不得泄露给无关人员。六、安全检查与应急处置（一）安全检查1.人员检查：对进出看守所的人员进行人身检查，防止携带违禁物品进入，如刀具、易燃易爆物品、毒品等。2.车辆检查：对进出看守所的车辆进行外观检查，必要时可进行车内检查，防止车辆夹带违禁物品或危险物品。3.物资检查：对进出看守所的物资进行检查，重点检查物资是否符合规定，有无夹带违禁物品等情况。4.定期安全检查：门卫应定期对看守所周边环境、门禁设施、监控设备等进行安全检查，确保设施设备正常运行，发现问题及时报告并处理。（二）应急处置1.突发事件报告：门卫在值班过程中发现突发事件，如火灾、盗窃、人员冲突等，应立即向看守所值班领导报告，并采取必要的初步措施。2.应急响应：看守所启动应急预案后，门卫应按照预案要求，配合相关部门进行应急处置工作，如协助疏散人员、控制现场等。3.后续处理：突发事件处理完毕后，门卫应配合相关部门做好后续调查、记录等工作，总结经验教训，完善应急处置措施。七、培训与考核（一）培训1.定期培训制度：定期组织门卫工作人员进行业务培训，培训内容包括法律法规、看守所规章制度、门卫工作流程、安全检查技能、应急处置知识等。2.培训方式：培训方式可采用集中授课学习、现场实操演练、案例分析讨论等多种形式，提高培训效果。3.培训记录：对每次培训进行记录，包括培训时间、内容、参加人员等，作为门卫工作人员培训档案的重要内容。（二）考核1.考核内容：对门卫工作人员的考核内容包括工作纪律、业务能力、工作业绩等方面。2.