村级六步法工作制度

PAGE村级六步法工作制度一、总则（一）目的为了加强村级工作的规范化、科学化管理，提高村级工作效率和质量，促进农村经济社会发展，依据国家相关法律法规和政策要求，结合本村实际情况，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村村委会及全体村级工作人员，涵盖村级各项事务的处理与管理。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和政策规定，确保村级工作合法合规开展。2.民主公开原则：充分发扬民主，广泛征求村民意见，及时公开村级事务，接受村民监督。3.高效便民原则：简化工作流程，提高工作效率，方便村民办事。4.责任明确原则：明确各岗位工作人员职责，做到责任到人，确保各项工作有序推进。二、村级六步法工作流程（一）第一步：收集民意1.设立意见收集渠道在村委会设立意见箱，定期收集村民意见。利用村广播、微信群等平台，发布意见征集通知，鼓励村民通过电话、短信、微信等方式反映问题和建议。定期组织村民代表座谈会，直接听取村民意见。2.收集内容分类整理对收集到的意见进行详细记录，包括反映问题的村民姓名、联系方式、问题内容及建议等。根据意见的性质和涉及领域，将其分为村务管理、经济发展、民生保障、文化建设等类别。（二）第二步：提出议题1.议题筛选由村两委成员对收集到的意见进行初步筛选，选取具有普遍性、紧迫性和重要性的问题作为议题。对于一些涉及面广、影响较大的问题，可组织专门的议题筛选会议，邀请村民代表、党员代表等共同参与讨论筛选。2.议题确定经过筛选后的议题，提交村两委会议进行讨论确定。在确定议题时，要充分考虑议题的可行性、必要性以及对本村发展的影响，确保议题能够切实解决村民关心的问题。（三）第三步：民主决策1.决策方式选择根据议题的性质和重要程度，选择合适的民主决策方式。对于一般性议题，可采用村两委会议讨论决定；对于涉及全村村民利益的重大议题，应召开村民代表会议或村民大会进行表决。在决策过程中，要充分听取各方意见，确保决策的科学性和民主性。2.决策程序村两委会议或村民代表会议、村民大会召开前，要提前将议题内容、决策方式、时间地点等信息通知参会人员，确保参会人员有足够的时间准备。会议召开时，要按照既定程序进行，先由议题提出人介绍议题背景和内容，然后参会人员进行充分讨论发言，最后进行表决。表决结果要当场公布，并做好记录。（四）第四步：组织实施1.任务分解根据民主决策结果，将工作任务分解到具体的岗位和人员，明确责任人和完成时间节点。制定详细的工作实施方案，明确工作步骤、工作要求和工作标准。2.组织执行责任人按照工作实施方案组织开展工作，在工作过程中要及时协调解决遇到的问题，确保工作顺利推进。村两委要加强对工作实施情况的监督检查，定期听取责任人的工作汇报，及时掌握工作进展情况。（五）第五步：结果公示1.公示内容工作任务完成后，要将工作结果在村务公开栏进行公示，公示内容包括工作任务完成情况、资金使用情况、取得的成效等。对于涉及村民利益的重大事项，要详细公示决策过程和结果，接受村民监督。2.公示期限公示期限一般不少于7天，确保村民有足够的时间了解工作结果。在公示期间，村民如有疑问或意见，可向村委会提出，村委会要及时进行答复和处理。（六）第六步：监督评议1.监督机制建立健全村级工作监督机制，成立由村民代表、党员代表等组成的监督小组，对村级工作进行全程监督。监督小组要定期对村级工作进行检查，重点检查工作程序是否规范、工作结果是否符合要求、资金使用是否合理等。2.评议方式每年年底，组织村民对村级工作进行评议，评议方式可采用问卷调查、村民代表会议评议等形式。评议内容包括村两委工作业绩、工作作风、廉洁自律等方面。3.结果运用根据监督评议结果，对工作表现优秀的岗位和人员进行表彰奖励，对存在问题的进行督促整改。将监督评议结果作为村两委成员考核评价的重要依据，与绩效工资、职务晋升等挂钩。三、村级六步法工作制度的保障措施（一）组织保障1.成立以村党支部书记为组长，村主任为副组长，村两委成员为成员的村级六步法工作制度领导小组，负责统筹协调村级六步法工作制度的实施。2.明确领导小组各成员的职责分工，确保工作有人抓、有人管。（二）人员保障1.加强村级工作人员培训，定期组织开展业务培训和法律法规培训，提高工作人员的业务水平和综合素质。2.建立健全村级工作人员考核评价机制，激励工作人员积极履行职责，提高工作效率和质量。（三）经费保障1.合理安排村级工作经费，确保村级六步法工作制度的实施有必要的资金支持。2.加强对村级工作经费的管理，严格按照财务制度进行开支，确保经费使用合理、透明。（四）技术保障1.充分利用现代信息技术，建立村级工作信息管理平台，实现村级事务的信息化管理。2.通过信息管理平台，及时发布村级工作动态、公开村务信息，方便村民查询和监督。四、村级六步法工作制度的监督与考核（一）监督检查1.村两委要定期对村级六步法工作制度的执行情况进行自查，及时发现问题并加以整改。2.镇政府相关部门要加强对村级六步法工作制度执行情况的监督检查，对发现的问题要及时督促整改，并将整改情况纳入村级工作考核内容。（二）考核评价1.建立村级六步法工作制度考核评价体系，对村两委及村级工作人员的工作业绩、工作作风、廉洁自律等方面进行全面考核评价。2.考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，与村两委成员绩效工资、职务晋升等挂钩。（三）责任追究1.对于在村