版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE双拥工作制度汇编一、总则(一)目的为了加强本公司/组织与军队的紧密联系,巩固和发展军政军民团结,促进国防建设与经济建设协调发展,依据国家相关法律法规以及双拥工作的总体要求,特制定本双拥工作制度汇编。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织全体员工在涉及双拥工作相关活动、事务中的行为规范与管理。(三)基本原则1.坚持党的领导:双拥工作要始终在党的领导下进行,确保正确的政治方向。2.军民一致:充分尊重军队、军人,积极为军队建设和军人权益保障贡献力量,同时军队要积极支持地方经济社会发展。3.依法双拥:严格遵守国家法律法规,依法开展双拥工作,确保各项活动和措施合法合规。4.与时俱进:适应时代发展要求,不断创新双拥工作的形式和内容,提高双拥工作的质量和水平。二、组织领导(一)双拥工作领导小组1.组成人员:设立以公司/组织主要领导为组长,各相关部门负责人为成员的双拥工作领导小组。2.职责:全面领导本公司/组织的双拥工作,制定双拥工作规划和年度计划。研究解决双拥工作中的重大问题,协调各方力量推进双拥工作落实。监督检查双拥工作制度的执行情况,对工作成效显著的部门和个人进行表彰奖励。(二)双拥工作办公室1.设立地点:在公司/组织综合管理部门设立双拥工作办公室,负责日常工作。2.人员配备:配备专职或兼职工作人员,负责具体事务的处理。3.职责:贯彻落实双拥工作领导小组的决策部署,制定具体工作方案并组织实施。负责与军队及相关部门的沟通协调,及时传达双拥工作信息。组织开展双拥宣传教育活动,营造良好的双拥工作氛围。收集、整理双拥工作资料,建立工作档案,总结工作经验。三、双拥工作内容(一)拥军优属1.走访慰问定期组织对驻地部队进行走访慰问,了解部队需求,送去慰问品和慰问金。在重要节日、纪念日等特殊时期,开展专项慰问活动,表达对军人的敬意和关怀。2.支持部队建设积极为部队提供技术支持、人才培训等服务,协助部队提升战斗力。根据部队实际需求,捐赠物资设备,改善部队生活和训练条件。3.军人军属权益保障依法维护军人军属的合法权益,在就业、就医、子女入学等方面给予优先照顾。建立军人军属困难帮扶机制,对生活困难的军人家庭给予经济援助和生活帮助。(二)拥政爱民1.参与地方建设组织部队官兵积极参与地方重点工程建设、抢险救灾、扶贫帮困等活动,为地方经济社会发展贡献力量。发挥部队的技术、人才优势,开展军民共建活动,帮助地方提升公共服务水平。2.军民共建与驻地社区、学校、企业等建立军民共建关系,开展形式多样的共建活动。共同开展文化体育活动、志愿服务活动等,增进军民之间的感情交流。3.国防教育协助地方开展国防教育,通过举办讲座、军事训练等形式,提高全民国防意识。组织部队官兵为学生、群众进行国防知识宣传,增强全社会的国防观念。四、双拥工作活动开展(一)活动计划制定1.双拥工作办公室每年年初根据公司/组织实际情况和双拥工作总体要求,制定年度双拥工作活动计划。2.计划内容:包括活动主题、时间安排、参与人员、活动形式、预期效果等。3.计划审批:年度双拥工作活动计划报双拥工作领导小组审批后实施。(二)活动组织实施1.根据活动计划,明确责任部门和责任人,确保活动有序开展。2.在活动实施过程中,要做好各项准备工作,包括物资筹备、人员培训、安全保障等。3.活动开展过程中,要注重活动效果,及时收集反馈信息,对活动进行调整和完善。(三)活动总结评估1.每次活动结束后,责任部门要及时进行总结,撰写活动总结报告。2.活动总结报告应包括活动开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等内容。3.双拥工作办公室对活动进行综合评估,评估结果作为对部门和个人双拥工作考核的重要依据。五、双拥工作宣传教育(一)宣传内容1.双拥工作政策法规:宣传国家关于双拥工作的法律法规、政策文件,让员工了解双拥工作的重要意义和具体要求。2.双拥工作先进事迹:宣传本公司/组织及其他单位在双拥工作中涌现出的先进典型和感人事迹,激发员工的双拥热情。3.国防知识:普及国防知识,增强员工的国防观念和国家安全意识。(二)宣传形式1.内部宣传利用公司/组织内部宣传栏、网站、微信公众号等平台,定期发布双拥工作信息和宣传资料。组织开展双拥工作主题演讲、征文比赛等活动,营造良好的双拥工作氛围。2.外部宣传积极向地方媒体投稿,宣传本公司/组织的双拥工作成果和经验做法。参与地方双拥工作宣传活动,展示本公司/组织的双拥工作形象。六、双拥工作经费管理(一)经费来源1.公司/组织专项预算安排的双拥工作经费。2.社会捐赠、赞助等用于双拥工作的资金。(二)经费使用原则1.专款专用:双拥工作经费必须用于双拥工作相关活动、慰问、帮扶等支出,不得挪作他用。2.合理合规:经费使用要符合国家法律法规和财务制度的规定,严格审批程序,确保经费使用合理、合规。3.注重效益:提高经费使用效益,确保每一笔经费都能发挥最大的作用,取得良好的双拥工作效果。(三)经费审批与报销1.双拥工作经费支出实行审批制度,由经办人填写费用报销单,经部门负责人审核、财务部门审核、分管领导审批后报销。2.报销时要提供合法有效的票据,确保经费支出的真实性和合法性。七、双拥工作考核与奖惩(一)考核内容1.双拥工作制度执行情况。2.双拥工作活动开展情况,包括活动计划完成情况、活动效果等。3.双拥工作宣传教育情况,包括宣传内容、宣传形式、宣传效果等。4.军人军属权益保障落实情况。5.军民共建活动开展情况。(二)考核方式1.采取平时考核与年度考核相结合的方式。平时考核主要对各部门双拥工作任务完成情况进行不定期检查和评估;年度考核在每年年底进行,对全年双拥工作进行全面考核。2.考核采用自评、互评和领导小组评定相结合的方式,确保考核结果客观公正。(三)奖励1.对双拥工作成绩突出的部门和个人,给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等,以激励广大员工积极参与双拥工作。(四)惩罚1.对双拥工作落实不到位、未完成双拥工作任务的部门和个人,进行通报批评。2.对因工作失误给双拥工作造成不良影响的,视情节轻重给予相应的纪
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2020年中国电信转正面试高分上岸专属题库及答案解析
- 2024计量经济考研复试笔试高频试题及满分答案
- 2020广西事业单位B类考前必刷模拟题附答案 命中率超70%
- 2023年广东省学法考试模拟卷+真题卷答案全
- 2026PSCR裸考救星考试题和答案 零基础也能拿高分
- 上班族摸鱼也能背的2024新三板考试答案
- 2021编剧基础期末考试往届学长学姐力荐题库及答案 亲测好用
- 江苏南京市栖霞区2025-2026学年九年级下学期期初学情分析语文试题(含解析)
- 放射科x线检查操作规程
- 肾脏病的中医科普
- 2026湖北宜昌夷陵区小溪塔街道办事处招聘民政助理1人笔试备考试题及答案解析
- 2026新疆兵团第七师胡杨河市公安机关社会招聘辅警358人考试参考试题及答案解析
- 2026陕西榆林市旅游投资集团有限公司招聘7人考试备考试题及答案解析
- 2024版前列腺癌药物去势治疗随访管理中国专家共识课件
- 2026年基于责任区的幼儿园联片教研活动设计方案
- 《油气管道地质灾害风险管理技术规范》SYT 6828-2024
- 2026新疆喀什正信建设工程检测有限公司招聘12人考试参考试题及答案解析
- 2026年宁夏工业职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(完整版)
- IMPA船舶物料指南(电子版)
- 地理科学专业教育实习研习报告1
- 中国石油集团公司井喷事故案例汇编
评论
0/150
提交评论