单位双拥工作制度

PAGE单位双拥工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的决策部署，进一步加强本单位双拥工作，巩固和发展军政军民团结的大好局面，促进经济社会发展和国防建设协调共进，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》《军人抚恤优待条例》等法律法规以及国家和地方关于双拥工作的相关政策规定制定。（三）适用范围本制度适用于本单位全体员工及与双拥工作相关的各类活动和事项。（四）基本原则1.坚持党的领导：双拥工作要始终置于党的绝对领导之下，确保正确的政治方向。2.服务大局：围绕经济建设中心和国防建设全局，积极主动开展双拥工作，为实现党和国家的战略目标贡献力量。3.军民一致：尊重和爱护军队，关心军人及其家属的工作生活，维护军人的合法权益；教育引导广大军民牢固树立“军爱民、民拥军、军民团结一家亲”的思想。4.与时俱进：适应时代发展要求，不断创新双拥工作的内容、形式和方法，提高双拥工作的质量和水平。二、组织领导（一）双拥工作领导小组成立以单位主要领导为组长，各部门负责人为成员的双拥工作领导小组。领导小组职责如下：1.贯彻落实党和国家关于双拥工作的方针政策、法律法规，研究制定本单位双拥工作规划和年度计划，并组织实施。2.定期召开双拥工作会议，分析研究双拥工作形势，解决双拥工作中的重大问题。3.组织开展双拥宣传教育活动，增强全体员工的双拥意识。4.协调各方力量，共同推进双拥工作各项任务的落实，组织开展双拥共建活动。5.对双拥工作先进集体和个人进行表彰奖励，总结推广双拥工作经验。（二）双拥工作办公室双拥工作领导小组下设办公室，负责处理双拥工作日常事务。办公室设在[具体部门]，由[办公室主任姓名]兼任办公室主任。办公室职责如下：1.负责双拥工作领导小组会议的筹备、组织和记录工作。2.起草双拥工作规划、计划、总结、报告等文件材料。3.组织开展双拥宣传教育活动，收集、整理、上报双拥工作信息。4.协调各部门落实双拥工作任务，督促检查双拥工作各项制度的执行情况。5.负责与驻地部队及相关部门的联络沟通，组织开展双拥共建活动。6.负责双拥工作档案资料的收集、整理、归档和保管工作。（三）部门职责1.人力资源部门负责落实军人及其家属就业安置政策，积极为军人随军家属提供就业机会和职业培训。做好本单位退役军人的接收安置工作，按照国家有关规定落实相关待遇。负责协调解决军人及其家属在工作生活中遇到的实际困难，维护其合法权益。2.财务部门按照国家有关规定，足额保障双拥工作经费，确保双拥工作各项活动的顺利开展。加强对双拥工作经费的管理和监督，确保经费使用合理、合规、透明。3.宣传部门制定双拥宣传教育计划，组织开展形式多样的双拥宣传活动，营造浓厚的双拥工作氛围。宣传双拥工作先进典型事迹，弘扬双拥光荣传统，增强全体员工的双拥意识和国防观念。负责与新闻媒体的联络沟通，及时宣传报道本单位双拥工作动态和成果。4.工会关心关爱军人及其家属，组织开展走访慰问、帮扶救助等活动。维护军人及其家属的合法权益，协调解决他们在工作生活中遇到的困难和问题。组织开展军民共建活动，丰富军民文化生活，增进军民鱼水情。5.各业务部门结合本部门工作实际，积极支持配合双拥工作，完成双拥工作领导小组交办的各项任务。在业务工作中，优先为军人及其家属提供优质服务，为驻地部队办实事、解难题。三、双拥宣传教育（一）宣传教育内容1.国防教育：普及国防知识，增强全体员工的国防观念和国家安全意识，了解国防建设的重要性。2.双拥政策法规：宣传国家和地方关于双拥工作的方针政策、法律法规，使员工熟悉双拥工作的各项规定。3.军人风采：宣传人民军队的光辉历史、丰功伟绩以及当代军人的先进事迹，展现军人的良好形象。4.军民团结典型事迹：宣传本单位及驻地军民团结一心、共建共享的典型事例，弘扬双拥光荣传统。（二）宣传教育形式1.集中培训：定期组织全体员工参加双拥知识培训，邀请专家学者或部队官兵进行授课，系统学习国防知识和双拥政策法规。2.主题活动：结合重要节日、纪念日等，开展形式多样的双拥主题活动，如双拥文艺演出、演讲比赛、征文活动等，激发员工的双拥热情。3.媒体宣传：利用单位内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，开设双拥工作专栏，及时发布双拥工作信息和宣传资料；积极向外部媒体投稿，宣传本单位双拥工作成果。4.实地参观：组织员工到驻地部队参观学习，了解部队的工作生活情况，感受军人的纪律作风和奉献精神。5.案例教育：收集整理双拥工作中的典型案例，通过内部通报、会议交流等形式，引导员工学习借鉴，推动双拥工作深入开展。（三）宣传教育计划每年年初，由双拥工作办公室制定本年度双拥宣传教育计划，明确宣传教育的内容、形式、时间安排等，并组织实施。各部门要按照计划要求，认真组织本部门员工参加宣传教育活动，确保宣传教育工作取得实效。四、拥军优属工作（一）走访慰问1.春节、八一建军节等重大节日期间，单位主要领导带队，组织对驻地部队和本单位退役军人及军属进行走访慰问，送上慰问品和慰问金，表达节日祝福和问候。2.定期走访慰问生活困难的军人及其家属，了解他们的实际困难，及时给予帮助和支持。对因病、因灾等导致生活困难的军人家庭，要按照有关规定进行重点帮扶救助。（二）就业安置1.积极配合政府有关部门，做好本单位退役军人的接收安置工作。按照国家有关政策规定，为退役军人提供合适的工作岗位，确保他们妥善就业。2.在招聘员工时，同等条件下优先录用退役军人。对退役军人进行职业技能培训，帮助他们提升就业能力，适应新的工作岗位。3.鼓励和支持退役军人自主创业，为他们提供创业指导、政策咨询、资金扶持等方面的帮助。（三）权益保障1.维护军人及其家属的合法权益，积极协调解决他们在工作生活中遇到的困难和问题。对涉及军人及其家属的纠纷和案件，要及时与相关部门沟通协调，依法依规妥善处理。2.按照国家有关规定，落实军人子女教育优待政策。积极协助军人解决子女入学入托问题，为军人子女提供优质的教育资源。3.关心军人及其家属的身心健康，定期组织军人及其家属参加健康体检和心理咨询服务。对患有重大疾病的军人及其家属，要给予关心关爱，帮助他们解决医疗费用等问题。（四）文化体育活动1.组织开展军民文化体育交流活动，如篮球友谊赛、文艺联欢、书法绘画展览等，丰富军民文化生活，增进军民之间的了解和友谊。2.利用单位内部文化设施，为军人及其家属提供文化活动场所，鼓励他们积极参与文化活动，展示才艺风采。3.支持驻地部队开展文化建设，为部队捐赠图书、文体器材等，帮助部队改善文化生活条件。五、拥政爱民工作（一）支持地方建设1.组织动员驻地部队官兵积极参与地方经济建设，在基础设施建设、生态环境保护、抢险救灾等方面发挥生力军和突击队作用。2.鼓励部队官兵开展科技扶贫、智力拥军等活动，帮助地方群众脱贫致富，促进地方经济社会发展。3.支持地方开展创建文明城市、卫生城市等活动，组织部队官兵参与志愿服务，维护地方社会秩序，为地方发展营造良好环境。（二）军民共建活动1.与驻地部队建立军民共建关系，签订共建协议，明确共建目标、任务和措施。定期召开共建座谈会，总结交流共建经验，研究解决共建工作中存在的问题。2.组织开展军民共建社会主义精神文明活动，共同培育和践行社会主义核心价值观。通过开展军民共建文明社区、文明村镇、文明行业等活动，促进军民思想道德素质和文明程度的提高。3.加强军民共建组织建设，建立健全共建工作制度，规范共建活动程序。定期组织共建双方开展互学互促活动，不断丰富共建内容，提高共建水平。（三）军事设施保护1.加强对军事设施保护法律法规的宣传教育，提高全体员工的军事设施保护意识，增强维护军事设施安全的责任感。2.积极配合驻地部队做好军事设施保护工作，教育引导员工自觉遵守军事设施保护规定，不从事危害军事设施安全和使用效能的活动。3.发现军事设施安全隐患或受到破坏等情况时，要及时报告驻地部队，并协助部队采取措施进行处理，确保军事设施安全。六、双拥工作考核与奖惩（一）考核内容1.双拥工作组织领导情况：包括双拥工作领导小组的成立及运行情况、双拥工作责任落实情况等。2.双拥宣传教育工作：宣传教育计划的制定与实施情况、宣传教育活动的开展效果、员工双拥意识的提升情况等。3.拥军优属工作：走访慰问、就业安置、权益保障、文化体育活动开展等工作的落实情况。4.拥政爱民工作：支持地方建设、军民共建活动、军事设施保护等工作的开展情况。5.双拥工作创新情况：在双拥工作内容、形式、方法等方面的创新举措及取得的成效。（二）考核方式1.自查自评：各部门每年年底对照考核内容进行自查自评，总结本部门双拥工作开展情况，形成自查报告报双拥工作办公室。2.综合考核：双拥工作办公室根据各部门自查报告及平时掌握的情况，对各部门双拥工作进行综合考核评价。考核可采取听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等方式进行。3.社会评价：通过向驻地部队、军人及其家属、地方相关部门等发放双拥工作满意度调查问卷，了解社会对本单位双拥工作的评价意见。（三）奖励1.对双拥工作成绩突出的部门和个人，给予表彰奖励。表彰奖励分为年度双拥工作先进集体、年度双拥工作先进个人等。2.对在双拥工作中表现特别优秀的个人，在职务晋升、评先评优等方面予以优先考虑。3.对双拥工作创新成果显著的部门或个人，给予一定的物质奖励，并在全单位推广其