乡安监站工作制度

PAGE乡安监站工作制度一、总则（一）目的为加强乡（镇）安全生产监督管理工作，规范乡安监站工作行为，提高工作效率，有效防范和遏制各类生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进全乡经济社会持续健康发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本乡行政区域内的安全生产监督管理工作，包括对各类生产经营单位（含个体工商户）的安全生产监督检查、隐患排查治理、事故应急处置等工作。（三）工作原则1.以人为本原则：始终把保障人民群众生命财产安全放在首位，坚持预防为主、综合治理，最大限度地减少生产安全事故造成的人员伤亡和财产损失。2.依法监管原则：严格依照国家有关安全生产法律法规、规章和标准，履行安全生产监督管理职责，做到有法必依、执法必严、违法必究。3.属地管理原则：按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，明确乡安监站及相关部门、村（居）委会的安全生产监管责任，实行分级管理、分片包干，确保安全生产监管工作全覆盖。4.科学监管原则：运用科学的方法和手段，加强安全生产风险监测、预警和防控，提高安全生产监管的科学性、精准性和有效性。二、工作职责（一）乡安监站工作职责1.宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规和规章，督促辖区内生产经营单位落实安全生产主体责任。2.制定本乡安全生产年度工作计划和目标，并组织实施。3.对辖区内生产经营单位进行安全生产监督检查，依法查处安全生产违法行为，督促整改事故隐患。4.建立健全辖区内安全生产基础台账，包括生产经营单位基本情况、安全生产检查记录、隐患排查治理情况、事故统计等。5.组织开展安全生产专项整治和隐患排查治理工作，对重大事故隐患实行挂牌督办，跟踪整改落实情况。6.负责辖区内安全生产事故的统计报告工作，及时、准确上报事故信息，并协助上级有关部门做好事故调查处理工作。7.组织开展安全生产宣传教育活动，提高全民安全生产意识和自我防范能力。8.指导村（居）委会开展安全生产工作，督促落实安全生产监管责任。9.承担乡安全生产委员会办公室日常工作，协调各成员单位做好安全生产工作。（二）工作人员岗位职责1.站长岗位职责负责主持乡安监站全面工作，制定工作计划和目标，组织实施各项工作任务。组织召开安全生产工作会议，传达上级有关精神，研究部署安全生产工作。加强与上级主管部门和乡党委、政府的沟通协调，争取支持，推动全乡安全生产工作顺利开展。组织开展安全生产监督检查和隐患排查治理工作，督促整改事故隐患，依法查处安全生产违法行为。负责安全生产事故的应急处置和统计报告工作，及时、准确上报事故信息，并协助上级有关部门做好事故调查处理工作。组织开展安全生产宣传教育活动，提高全民安全生产意识和自我防范能力。负责乡安监站队伍建设和管理，组织工作人员学习培训，提高业务素质和工作能力。完成乡党委、政府和上级主管部门交办的其他安全生产工作任务。2.安全监管员岗位职责协助站长开展安全生产监督管理工作，具体负责辖区内部分生产经营单位的安全生产监督检查和隐患排查治理工作。深入生产经营单位，检查安全生产法律法规、规章和标准的执行情况，督促企业落实安全生产主体责任。对检查中发现的事故隐患，下达整改通知书，督促企业限期整改，并跟踪整改落实情况。依法查处安全生产违法行为，对违法情节较轻的，当场予以纠正或下达责令整改指令书；对违法情节较重的，及时报告站长，并配合上级有关部门进行查处。负责收集、整理和上报安全生产工作信息，及时更新安全生产基础台账。参与安全生产宣传教育活动，向企业和群众宣传安全生产知识。完成站长交办的其他安全生产工作任务。三、工作流程（一）安全生产监督检查流程1.检查计划制定：年初，根据本乡安全生产工作实际，制定年度安全生产监督检查计划，明确检查对象、内容、时间和人员分工。2.检查准备：检查人员提前熟悉检查对象的基本情况和相关安全生产法律法规、规章和标准，准备好检查所需的工具和资料。3.现场检查：检查人员按照检查计划和内容，深入生产经营单位进行现场检查，通过查阅资料、查看现场、询问人员等方式，全面了解企业安全生产状况。4.问题记录：对检查中发现的问题和隐患，如实记录在检查记录中，并下达整改通知书，明确整改要求和期限。5.整改跟踪：定期对企业整改情况进行跟踪检查，督促企业按时完成整改任务。对整改不力的企业，依法进行处理。6.复查验收：企业完成整改后，组织复查验收，确保隐患整改到位。复查合格后，将相关资料归档保存。（二）事故隐患排查治理流程1.隐患排查：建立健全事故隐患排查治理制度，定期组织开展隐患排查工作。排查范围包括全乡各类生产经营单位、人员密集场所、公共设施等。2.隐患登记：对排查出的事故隐患进行详细登记，建立隐患台账，记录隐患名称、地点、类型、等级、发现时间、整改责任人等信息。3.隐患评估：组织专业人员或邀请专家对隐患进行评估，确定隐患等级，为制定整改措施提供依据。4.整改措施制定：根据隐患评估结果，制定切实可行的整改措施，明确整改责任单位、责任人、整改期限和整改资金。5.整改实施：整改责任单位按照整改措施要求，组织实施整改工作。整改过程中，要加强安全管理，确保整改工作安全有序进行。6.整改验收：整改完成后，由乡安监站组织相关人员进行验收。验收合格的，予以销号；验收不合格的，责令继续整改，直至达到要求。7.隐患跟踪：对重大事故隐患实行挂牌督办，跟踪整改落实情况。整改结束后，及时向上级主管部门报告整改情况。（三）安全生产事故应急处置流程1.事故报告：接到生产安全事故报告后，立即核实事故情况，并按照规定的时间和程序向上级主管部门和乡党委、政府报告。报告内容包括事故发生的时间、地点、单位、伤亡情况、事故原因初步分析等。2.应急响应：根据事故情况，启动相应级别的应急预案，成立应急救援指挥机构，组织协调应急救援工作。3.现场救援：迅速组织救援力量赶赴事故现场，开展抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故扩大。4.医疗救治：及时将受伤人员送往附近医疗机构进行救治，确保受伤人员得到及时有效的治疗。5.事故调查：协助上级有关部门开展事故调查工作，提供相关证据和资料，配合查明事故原因、性质和责任。6.善后处理：做好事故伤亡人员家属的安抚工作，妥善处理事故善后事宜。7.总结评估：事故处理结束后，对事故应急处置工作进行总结评估，分析存在的问题，提出改进措施，完善应急预案。四、工作纪律（一）遵守工作时间严格遵守乡党委、政府规定的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。因特殊情况需要请假的，按照规定履行请假手续。（二）严格工作程序1.严格按照安全生产监督检查、隐患排查治理、事故应急处置等工作流程开展工作，确保工作规范、有序。2.在工作中，要认真履行职责，严格依法办事，不得擅自简化工作程序或超越职权范围行事。（三）保守工作秘密1.对在工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私等，要严格保密，不得泄露。2.妥善保管工作中涉及的文件、资料、档案等，防止丢失或损坏。（四）廉洁自律1.严格遵守廉洁自律各项规定，不得接受生产经营单位的礼品、礼金、宴请等。2.不得利用职务之便为生产经营单位谋取不正当利益，不得参与生产经营单位的经营活动。五、培训与考核（一）培训计划1.制定年度培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间和培训对象。2.培训内容包括安全生产法律法规、规章和标准，安全生产业务知识，事故案例分析等。（二）培训方式1.定期组织内部培训，邀请专家进行授课，提高工作人员的业务水平。2.参加上级主管部门组织的培训，及时了解掌握安全生产最新政策和动态。3.鼓励工作人员自主学习，通过阅读书籍、参加网络培训等方式，不断拓宽知识面。（三）考核制度1.建立健全考核制度，对工作人员的工作业绩、业务能力、工作纪律等进行全面考核。2.考核方式包括平时考核、年度考核等。平时考核主要对工作人员日常工作表现进行评价；年度考核在平时考核的基础上，结合个人工作总结进行综合评定。3.考核结果作为工作人员评先评优、职务晋升、奖励惩处的重要依据。对考核优秀的工作人员给予表彰奖励；对考核不合格的工作人员，进行批评教育，责令限期整改；连续两年考核不合格的，予以辞退。六、档案管理（一）档案分类1.安全生产监管档案：包括安全生产监督检查记录、隐患排查治理台账、事故统计报表等。2.生产经营单位档案：包括生产经营单位基本情况登记表、安全生产许可证复印件、安全管理制度、应急预案等。3.宣传教育档案：包括安全生产宣传活动资料、培训记录、宣传标语等。4.其他档案：包括上级文件、会议记录、工作总结等。（二）档案整理1.按照档案分类标准，对各类档案进行整理归档，做到资料齐全、分类准确、装订规范。2.建立档案目录，便于查阅和管理。（三）档案保管1.设立专门的档案