疫情闭店申请书模板

疫情闭店申请书模板申请书一：

尊敬的校领导：

在当前全球范围内肆虐的新冠疫情持续蔓延的严峻形势下，为积极响应国家及地方政府关于疫情防控工作的指示精神，切实保障广大师生员工的生命安全和身体健康，维护校园的稳定与秩序，根据学校疫情防控工作的实际需要，结合我所在部门（或单位）的实际情况，特此向校领导提出关于因疫情原因暂时闭店的申请，具体内容如下：

###一、申请内容

本人（或本部门/本单位）现正式申请因受新冠疫情影响，暂时关闭位于校园内的XX店铺（或服务场所），具体包括但不限于XX商店、XX餐饮服务点、XX自习室等。该申请自XX年XX月XX日起生效，预计持续时间为XX天（或待疫情形势好转后另行通知），期间所有相关业务活动将暂停，所有员工按学校疫情防控要求进行居家办公或线上服务，确保校园内人员流动最小化，降低疫情传播风险。

###二、申请原因

####（一）疫情防控的迫切需要

自新冠病毒爆发以来，尽管国家采取了一系列有效的防控措施，但疫情传播的不确定性和隐蔽性依然存在。近期，国内部分地区相继出现疫情反复，甚至出现聚集性疫情，这对高校疫情防控提出了更高的要求。根据上级部门的指示，学校已启动相应级别的疫情防控响应，要求所有师生员工减少不必要的外出和聚集。作为校园内的重要组成部分，XX店铺（或服务场所）若继续营业，将不可避免地增加人员流动性，加大疫情传播风险。特别是部分服务场所人员密集、接触频次高，一旦出现感染病例，极易引发校园内疫情扩散，给学校的整体疫情防控工作带来巨大压力。因此，暂时关闭XX店铺，既是落实“外防输入、内防反弹”防控策略的具体举措，也是保障师生生命安全和校园稳定的必要选择。

####（二）保障师生健康安全的重要举措

学校始终将师生的健康安全放在首位，积极响应国家“以人为本、科学防治”的疫情防控理念。XX店铺（或服务场所）作为师生日常学习生活的重要场所，其开放状态直接关系到广大师生的健康安全。在疫情未完全得到控制的背景下，减少人员聚集、降低接触风险是当前最重要的工作之一。通过暂时关闭XX店铺，可以有效减少师生与外界人员的接触，降低感染风险，为校园疫情防控筑起一道坚实的屏障。此外，关闭期间，我们将对店铺内部设施进行全面消毒和通风处理，确保在重新开放时能够达到卫生标准，为师生提供安全舒适的环境。

####（三）响应国家政策与学校要求的自觉行动

当前，国家及地方政府高度重视疫情防控工作，多次强调要严格落实各项防控措施，确保疫情不反弹。学校也根据疫情防控形势的变化，及时调整了相关管理规定，要求各部门、各单位积极配合，共同做好校园疫情防控工作。作为校园内的一份子，我们深知自身责任重大，必须积极响应学校的号召，主动配合疫情防控工作，以实际行动为校园安全贡献力量。暂时关闭XX店铺，既是响应国家政策与学校要求的自觉行动，也是我们履行社会责任的体现。

####（四）保障店铺自身运营的合理选择

尽管暂时关闭XX店铺会带来一定的经济损失，但从长远来看，这是保障店铺自身可持续运营的合理选择。在疫情持续蔓延的背景下，若继续维持正常运营，不仅面临人员招聘困难、客流量下降等问题，还可能因违反疫情防控规定而受到处罚。通过暂时关闭店铺，我们可以集中精力进行员工培训、物资储备、卫生消毒等工作，为未来疫情形势好转后的正常运营做好准备。此外，关闭期间，店铺员工可以参加线上培训或居家学习，提升自身技能，增强就业竞争力，避免因疫情导致的长期失业风险。

###三、决心和要求

####（一）坚定疫情防控的决心

我们深刻认识到，疫情防控是一场没有硝烟的战争，需要全体师生员工的共同努力。在暂时关闭XX店铺期间，我们将坚决执行学校的各项疫情防控规定，积极配合学校的监督检查，确保所有工作措施落实到位。同时，我们将加强员工的思想教育，引导员工正确认识疫情防控的重要性，增强自我防护意识，做到不恐慌、不信谣、不传谣，共同维护校园的稳定与和谐。

####（二）确保员工权益的合理要求

在暂时关闭店铺期间，我们将严格按照学校的相关规定，保障员工的合法权益。具体措施包括：

1.**工资待遇**：按照学校疫情防控工作的要求，为在岗员工（如参与线上服务或疫情防控工作的员工）发放正常工资；对于居家隔离或无法工作的员工，将根据实际情况发放生活补贴，确保员工的基本生活不受影响。

2.**社会保险**：按时足额缴纳员工的社会保险，保障员工的长期利益。

3.**心理疏导**：开设心理咨询服务，帮助员工缓解疫情期间的心理压力，确保员工的身心健康。

4.**职业发展**：组织员工参加线上培训或技能提升课程，为员工未来的职业发展提供支持。

####（三）积极配合学校的各项工作

在闭店期间，我们将积极配合学校的各项工作，包括但不限于：

1.**信息报送**：及时向学校相关部门报送店铺的闭店情况、员工健康状况等信息，确保信息畅通。

2.**物资储备**：根据学校的统一安排，做好店铺物资的储备工作，确保在疫情形势好转后能够迅速恢复正常运营。

3.**环境卫生**：定期对店铺内部进行消毒和通风，确保店铺环境卫生符合防疫标准。

4.**疫情防控宣传**：在店铺周边张贴疫情防控宣传海报，提醒师生注意个人防护，增强疫情防控意识。

####（四）具体要求

1.**闭店时间**：自XX年XX月XX日起，暂定闭店XX天，具体时间根据疫情形势调整。

2.**员工安排**：所有员工在闭店期间居家办公或参加线上培训，确保员工的安全和健康。

3.**物资管理**：对店铺内的存货进行盘点，必要时进行紧急采购，确保闭店期间的基本运营需求。

4.**财务结算**：在闭店结束后，及时进行财务结算，确保账目清晰、资金安全。

###四、结尾

此致

敬礼！

申请人：XX（单位盖章）

XX年XX月XX日

申请书二：

一、申请人基本信息

申请人：张伟

性别：男

民族：汉族

出生年月：1985年6月15日

身份证号码/p>

工作单位：XX大学后勤管理处餐饮服务中心

职务：XX食堂经理

联系电话：（此处填写工作电话）

联系地址：XX大学XX区XX路XX号XX食堂经理办公室

二、申请事项

本人张伟，作为XX大学后勤管理处餐饮服务中心XX食堂的负责人，现因受新型冠状病毒感染肺炎疫情（以下简称“疫情”）的严重冲击和影响，为切实保障广大师生员工的生命安全和身体健康，维护校园的稳定，根据上级部门关于疫情防控工作的指示精神及学校疫情防控工作的实际部署，特向校领导提出申请：恳请批准XX食堂自XXXX年XX月XX日起暂时关闭，暂停所有餐饮服务，直至疫情风险解除、学校恢复正常教学秩序后另行通知重新开放。预计关闭时间为XX天，具体时间将根据疫情发展情况和学校通知动态调整。

三、事实与理由

自2020年初新冠疫情爆发以来，在党中央的坚强领导下，全国人民众志成城、共克时艰，疫情防控取得了重大战略成果。然而，近期国内部分地区疫情出现反弹，甚至有向校园扩散的风险，给我校的疫情防控工作带来了新的挑战和压力。学校高度重视疫情防控工作，迅速启动相应级别的应急响应，采取了一系列严格的防控措施，为保障广大师生健康安全筑起了坚固的防线。作为校园服务保障单位之一，XX食堂在疫情防控工作中肩负着重要责任，我们必须积极响应学校的号召，主动承担起相应义务，为校园疫情防控贡献力量。

（一）疫情形势严峻，闭店是降低传播风险的必要举措

当前，疫情形势依然复杂严峻，病毒传播的不确定性和隐蔽性依然存在。XX食堂作为人员高度密集的公共场所，每日服务师生人数达数千人，用餐高峰期人员更是摩肩接踵。食堂内的就餐环境、餐具使用、人员接触等环节都存在潜在的疫情传播风险。即使我们采取了严格的消毒、通风、分餐等措施，但无法完全排除病毒传播的可能性。一旦出现疫情输入，将极易在校园内引发聚集性疫情，给学校的疫情防控工作带来严峻考验，严重威胁广大师生的生命安全和身体健康。因此，在当前疫情背景下，暂时关闭XX食堂，暂停餐饮服务，是降低疫情传播风险、保障校园安全的必要举措，符合“外防输入、内防反弹”的总策略和总方针。

（二）学校防疫要求，闭店是积极配合学校工作的具体行动

学校始终将师生的健康安全放在首位，根据上级部门的指示和疫情发展情况，及时调整了校园疫情防控政策，要求各单位、各部门进一步强化责任意识，严格落实各项防控措施。后勤管理处作为学校公共服务保障的重要部门，更是责无旁贷。我们深知，XX食堂的开放状态直接关系到校园疫情防控的整体效果，必须积极配合学校的各项工作部署，为校园疫情防控贡献力量。因此，提出暂时关闭XX食堂的申请，是本人及全体员工积极响应学校号召、主动配合学校疫情防控工作的具体行动，体现了我们强烈的责任感和担当精神。

（三）保障师生需求，闭店是提供替代方案的理性选择

虽然暂时关闭XX食堂会带来一定的困难和不便，但我们充分认识到，保障师生的基本餐饮需求是学校工作的重中之重。在暂停堂食服务期间，我们将积极与学校相关部门沟通协调，探讨并提供替代性的餐饮解决方案，确保广大师生在疫情期间能够得到基本餐饮保障。例如，我们可以考虑增加校内盒饭的供应，方便师生取餐；或者与校外合规的餐饮企业合作，提供送餐服务；还可以利用线上平台接受预订，提供多样化的餐饮选择。通过这些措施，我们可以尽可能减少闭店期间对师生生活的影响，同时降低疫情传播风险。这些替代性方案都需要与学校相关部门进行详细规划和协调，确保能够顺利实施，满足师生的基本需求。

（四）保障员工安全，闭店是维护员工权益的必要措施

XX食堂现有员工XX人，他们是我们餐饮服务中心的重要力量，为保障学校师生的餐饮需求付出了辛勤劳动。在当前疫情形势下，暂时关闭食堂，可以有效地保护员工免受感染风险，保障他们的生命安全和身体健康。同时，根据国家及地方政府关于疫情期间用人单位工资支付的相关规定，我们将妥善安排闭店期间员工的工资待遇，确保员工的基本生活得到保障。此外，我们还将加强对员工的疫情防控知识培训，提高他们的自我防护意识和能力，并在闭店期间提供必要的心理疏导和支持，帮助员工缓解焦虑情绪，保持积极心态。因此，暂时关闭XX食堂，不仅是保障校园安全的需要，也是维护员工权益、体现人文关怀的必要措施。

（五）保障自身运营，闭店是着眼长远发展的战略决策

尽管暂时关闭XX食堂会带来一定的经济损失，但从长远来看，这是保障食堂自身可持续运营的战略决策。在疫情持续蔓延的背景下，若继续维持正常运营，不仅面临人员招聘困难、客流量大幅下降等问题，还可能因违反疫情防控规定而受到处罚。通过暂时关闭食堂，我们可以集中精力进行员工培训、设施设备维护、卫生消毒等工作，为未来疫情形势好转后的正常运营做好准备。此外，关闭期间，员工可以参加线上培训或技能提升课程，增强自身职业竞争力，避免因疫情导致的长期失业风险。因此，暂时关闭XX食堂，是着眼于食堂的长远发展，保障其可持续运营的战略决策。

四、落款

此致

敬礼！

申请人：张伟（签字）

XXXX年XX月XX日（单位盖章）

申请书三：

一、称谓

尊敬的校领导：

二、申请事项与理由

####申请事项

根据当前新型冠状病毒感染肺炎疫情（以下简称“疫情”）的严峻形势以及学校疫情防控工作的统一部署，为切实保障全校师生的生命安全和身体健康，维护校园正常秩序，经认真研究和全面考量，本人（或本部门/本单位）现正式向校领导提出申请：恳请批准暂时关闭位于校园内的XX店铺（或服务场所），包括但不限于XX超市、XX学生宿舍便利店、XX打印复印店等，自XXXX年XX月XX日起暂停运营，预计运营时间为XX天，具体复业时间将根据疫情发展情况和学校通知确定。

####申请理由

####（一）积极响应国家及地方疫情防控政策的必然要求

当前，国内部分地区疫情出现反复，局部地区甚至爆发聚集性疫情，疫情传播的风险依然存在。国家及地方政府高度重视疫情防控工作，不断强调要严格落实各项防控措施，筑牢疫情防控防线。学校作为人员密集场所，是疫情防控的重点区域，必须严格按照上级部门的指示精神和学校的防控要求，采取一切必要措施，确保校园安全。暂时关闭XX店铺，是贯彻落实“外防输入、内防反弹”总策略和总方针的具体体现，是主动配合学校疫情防控工作、履行社会责任的自觉行动。我们深知，任何疏忽都可能给校园疫情防控带来巨大风险，因此，必须以最严格的标准、最严密的措施来防控疫情，暂时关闭XX店铺正是出于这种责任感和紧迫感。

####（二）降低校园疫情传播风险的迫切需要

XX店铺（或服务场所）作为校园内的重要组成部分，日常运营过程中人员流动性大、聚集性强，尤其是在用餐时间、课间休息等时段，店铺门口及内部常常出现人员排队等候的情况。这种人员密集的状态，为病毒的传播提供了便利条件。即使我们采取了严格的消毒、通风、测温、扫码、佩戴口罩等措施，但无法完全排除病毒通过物品表面传播或气溶胶传播的风险。一旦店铺内出现疫情，将极易通过人员流动扩散至校园其他区域，造成疫情蔓延，给学校的疫情防控工作带来严峻挑战。因此，暂时关闭XX店铺，是切断疫情传播链条、降低校园疫情传播风险的迫切需要，是保障广大师生健康安全的重要举措。

####（三）保障师生基本生活需求的合理考量

我们充分认识到，暂时关闭XX店铺可能会给师生的日常生活带来一定的不便，甚至影响部分师生的正常学习生活秩序。但是，我们也要看到，保障师生的基本生活需求是学校工作的重中之重。在暂停店铺运营期间，我们将积极与学校相关部门沟通协调，共同探讨并实施替代性措施，确保广大师生的基本生活得到保障。例如，对于超市类店铺，我们可以考虑在闭店期间开放校内其他合规的超市或便利店，增加供应品种和数量，满足师生的基本购物需求；对于学生宿舍便利店，我们可以通过与校外合规商家合作，提供送餐上门服务，或者在校内设立临时售卖点，供应必要的生活用品和食品；对于打印复印店，我们可以利用线上平台接受订单，待复业后集中打印，或者提供上门取件服务。通过这些措施，我们可以尽可能减少闭店期间对师生生活的影响，同时降低疫情传播风险。

####（四）保障员工生命安全和身心健康的重要措施

XX店铺（或服务场所）现有员工XX人，他们是我们服务团队的重要成员，为保障学校师生的日常需求付出了辛勤劳动。在当前疫情形势下，暂时关闭店铺，可以有效地保护员工免受感染风险，保障他们的生命安全和身体健康。同时，根据国家及地方政府关于疫情期间用人单位工资支付的相关规定，我们将妥善安排闭店期间员工的工资待遇，确保员工的基本生活得到保障。此外，我们还将加强对员工的疫情防控知识培训，提高他们的自我防护意识和能力，并在闭店期间提供必要的心理疏导和支持，帮助员工缓解焦虑情绪，保持积极心态。通过这些措施，我们可以让员工感受到学校的关怀