驻矿安监员工作制度

PAGE驻矿安监员工作制度一、总则1.目的为加强煤矿安全生产监督管理，规范驻矿安监员的工作行为，有效防范和遏制煤矿生产安全事故，保障煤矿职工生命安全和身体健康，依据国家相关法律法规、行业标准及公司实际情况，制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于公司所属各煤矿驻矿安监员的工作管理。3.基本原则驻矿安监员应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格遵守国家法律法规、行业标准和公司各项规章制度，认真履行安全监督检查职责，确保煤矿安全生产。二、岗位职责1.安全监督检查负责对煤矿日常安全生产状况进行监督检查，重点检查煤矿企业安全生产责任制的落实情况、安全管理制度的执行情况、作业规程和操作规程的执行情况等。对煤矿采掘、通风、瓦斯防治、防治水、机电运输等生产环节进行现场监督，及时发现和纠正各类安全隐患和违规行为。监督煤矿安全设施设备的运行情况，确保安全设施设备完好有效，能够正常运行。2.隐患排查治理协助煤矿企业建立健全隐患排查治理制度，指导煤矿开展隐患排查治理工作。对煤矿排查出的安全隐患进行跟踪督促整改，确保隐患整改到位，实现闭环管理。对重大安全隐患及时向上级主管部门报告，并跟踪落实整改情况。3.安全培训教育监督煤矿企业安全培训教育计划的执行情况，确保煤矿从业人员按时参加培训，培训内容符合要求。协助煤矿企业开展安全培训教育活动，提高煤矿从业人员的安全意识和操作技能。对煤矿新入职员工、转岗员工、复工复产员工等进行安全培训教育情况的检查，确保培训合格后上岗。4.应急管理协助煤矿企业制定完善应急预案，指导煤矿开展应急演练。监督煤矿应急救援物资、设备的储备和管理情况，确保应急救援物资、设备完好有效，能够随时投入使用。在煤矿发生事故时，及时向上级主管部门报告，并协助煤矿企业开展应急救援工作。5.信息报告及时、准确地向上级主管部门报告煤矿安全生产情况，包括安全隐患排查治理情况、事故情况等。定期向上级主管部门报送驻矿安监员工作情况报告，总结分析煤矿安全生产形势，提出工作建议。建立健全驻矿安监员工作档案，记录工作情况、安全隐患排查治理情况、事故情况等信息，妥善保管相关资料。三、工作流程1.入矿检查驻矿安监员每日入矿后，首先到煤矿调度室了解煤矿当日生产计划、安全措施落实情况等信息。对煤矿井口、工业广场等区域进行巡查，检查安全设施设备的运行情况、人员入井登记情况等。查阅煤矿相关安全管理资料，包括安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规程、安全培训记录、隐患排查治理记录等。2.井下巡查根据煤矿生产布局和作业情况，制定井下巡查路线和重点巡查区域。按照巡查路线对井下各生产作业地点进行巡查，重点检查采掘工作面、通风系统、瓦斯防治、防治水、机电运输等环节的安全情况。对巡查中发现的安全隐患和违规行为，及时要求煤矿企业现场整改；对不能立即整改的，下达隐患整改通知书，明确整改措施、整改期限和责任人。3.隐患跟踪对下达隐患整改通知书的安全隐患，驻矿安监员要跟踪督促煤矿企业整改。定期对隐患整改情况进行复查，确保隐患整改到位。对整改不力的，要严肃追究相关责任人责任。4.信息报告驻矿安监员每日工作结束后，要及时整理当日工作情况，填写工作记录。将当日发现的安全隐患、整改情况、事故情况等信息及时向上级主管部门报告，并录入安全监管信息系统。每周、每月要对工作情况进行总结分析，形成书面报告向上级主管部门报送。四、工作纪律1.遵守法律法规驻矿安监员必须严格遵守国家法律法规，依法履行安全监督检查职责。2.坚守工作岗位驻矿安监员要严格遵守工作时间，坚守工作岗位不得擅自离岗、脱岗。3.廉洁自律驻矿安监员要廉洁自律，不得接受煤矿企业的贿赂、宴请等，不得利用职务之便谋取私利。4.保守工作秘密驻矿安监员要保守工作秘密，不得泄露煤矿企业的商业秘密、安全隐患等信息。5.服从工作安排驻矿安监员要服从上级主管部门的工作安排，积极完成各项工作任务。五、考核与奖惩1.考核内容工作业绩：包括安全监督检查情况、隐患排查治理情况、事故预防情况等。工作态度：包括遵守工作纪律情况、工作责任心情况、服务意识情况等。业务能力：包括安全知识水平、业务技能水平、问题解决能力等。2.考核方式日常考核：由上级主管部门对驻矿安监员的日常工作情况进行检查考核。定期考核：上级主管部门每季度对驻矿安监员进行一次定期考核，年度进行综合考核。3.奖惩措施奖励：对工作成绩突出、表现优秀的驻矿安监员，给予表彰奖励，包括荣誉称号、奖金等。处罚：对工作不力、违反工作纪律的驻矿安监员，给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。六、培训与发展1.培训计划上级主管部门要制定驻矿安监员培训计划，定期组织驻矿安监员参加安全知识、业务技能等方面的培训。2.培训内容国家法律法规、行业标准。煤矿安全专业知识。安全监督检查方法和技巧。应急管理知识。3.培训方式集中培训：定期组织驻矿安监员参加集中培训，邀请专家学者进行授课。现场培训：结合实际工作，组织驻矿安监员到其他煤矿进行现场观摩学习。网络培训：利用网络平台，开展在线学习、视频讲座等培训活动。4.职业发展为驻矿安监员提