镇领导挂村工作制度

PAGE镇领导挂村工作制度一、总则（一）目的为进一步加强镇党委、政府对农村工作的领导，密切党群干群关系，促进农村经济社会持续健康发展，特制定本镇领导挂村工作制度。（二）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的路线方针政策，坚持以人民为中心的发展思想，围绕乡村振兴战略目标，切实加强农村基层组织建设、经济建设、社会建设和生态文明建设，推动全镇农村各项事业全面进步。（三）基本原则1.统筹协调原则镇领导挂村工作要与全镇经济社会发展总体规划相衔接，统筹协调各村资源，促进区域协调发展。2.服务群众原则把服务群众作为挂村工作的出发点和落脚点，积极为群众办实事、解难题，切实维护群众的根本利益。3.注重实效原则挂村工作要注重实际效果，真抓实干，确保各项工作任务落到实处，取得实实在在的成效。4.长效机制原则建立健全长效工作机制，推动挂村工作常态化、制度化、规范化。二、挂村领导职责（一）指导村级党组织建设1.指导村党组织加强班子建设，选优配强村“两委”干部，培养后备干部，提高村级班子的凝聚力和战斗力。2.督促村党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党员教育管理，提高党员素质。3.指导村党组织开展党建创新工作，探索适合本村实际的党建工作模式，打造党建工作亮点。（二）推动农村经济发展1.协助村制定经济发展规划，明确发展目标和思路，指导村因地制宜发展特色产业，促进农民增收致富。2.协调争取各类项目资金和扶持政策，支持村基础设施建设和产业发展，改善农村生产生活条件。3.指导村加强农村集体资产管理，规范财务制度，确保集体资产保值增值。（三）维护农村社会稳定1.定期排查调处矛盾纠纷，及时化解各类不稳定因素，维护农村社会和谐稳定。2.指导村加强社会治安综合治理，落实治安防范措施，打击违法犯罪行为，确保农村治安秩序良好。3.协助做好信访工作，引导群众依法依规反映问题，妥善处理群众信访诉求。（四）促进农村社会事业发展1.指导村加强教育、文化、卫生等社会事业建设，改善农村公共服务水平。2.组织开展文明创建活动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，提升农村精神文明建设水平。3.关心关爱困难群众，落实各项社会保障政策，帮助解决实际困难。（五）加强对驻村工作队的管理1.指导驻村工作队制定工作计划，明确工作任务和目标，督促工作队认真履行职责。2.定期听取驻村工作队工作汇报，研究解决工作中存在的问题，支持工作队开展工作。3.加强对驻村工作队队员的考核评价，激励队员积极工作，发挥作用。三、挂村工作方式（一）定期驻村挂村领导每周至少驻村[X]天，深入了解村情民意，指导和推动各项工作开展。在驻村期间，要吃住在村，与群众打成一片，及时掌握第一手资料。（二）召开会议1.定期组织召开村“两委”会议，传达上级精神，研究部署工作，协调解决问题。2.根据工作需要，适时召开村民代表会议、党员大会等，广泛征求意见，凝聚发展共识。（三）走访调研挂村领导要经常深入农户家中、田间地头，走访了解群众生产生活情况，倾听群众呼声，关心群众疾苦，及时发现和解决群众关心的热点难点问题。（四）协调服务积极协调镇直有关部门，为村提供政策咨询、技术指导、资金支持等服务，帮助村解决发展中的实际困难。四、工作要求（一）提高认识，加强领导镇领导要充分认识挂村工作的重要性，切实增强责任感和使命感，把挂村工作作为一项重要政治任务来抓。镇党委要定期研究挂村工作，加强对挂村领导的指导和督促，确保挂村工作取得实效。（二）认真履职，扎实工作挂村领导要认真履行职责，按照工作要求，扎实做好各项挂村工作。要深入调查研究，结合村情实际，制定切实可行的工作计划和措施，确保工作有的放矢。要注重工作方法，善于调动村“两委”干部和群众的积极性、主动性，形成工作合力。（三）严格纪律，树立形象挂村领导要严格遵守工作纪律，自觉遵守廉洁自律各项规定，严禁接受村集体和群众的礼品、礼金、宴请等。要树立良好形象，以务实的工作作风、扎实的工作成效赢得群众的信任和支持。（四）加强考核，强化激励建立健全挂村工作考核评价机制，对挂村领导的工作业绩进行量化考核。考核结果作为领导干部评先评优、选拔任用重要依据。对工作成绩突出的挂村领导予以表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并责令限期整改。五、工作保障（一）组织保障成立镇领导挂村工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责挂村工作的组织协调和日常工作。（二）经费保障镇财政要安排专项经费，用于挂村工作的交通、通讯、办公等支出，确保挂村工作顺利开展。（三）培训保障定期组织挂村领导参加业务培训，提高挂村领导的政策水平和工作能力。培训内容包括农村政策法规、基层党建、经济发展、社会治理等方面。六、信息沟通与反馈（一）建立信息沟通机制1.挂村领导要定期向镇党委、政府汇报挂村工作进展情况，及时反馈工作中存在的问题和困难。2.镇党委、政府要定期召开挂村工作汇报会，听取挂村领导工作汇报，研究解决工作中存在的问题。（二）加强信息反馈1.挂村领导要及时收集群众的意见和建议，认真梳理分析，及时反馈给镇党委、政府及相关部门，并跟踪落实情况。2.镇党委、政府要定期对挂村工作信息进行整理分析，总结经验教训，不断完善工作措施，提高挂村工作水平。七、监督与检查（一）监督检查主体镇纪委负责对挂村领导工作纪律执行情况进行监督检查；镇组织部门负责对挂村领导工作任务完成情况进行考核评价；镇农业农村部门负责对挂村领导推动农村经济发展工作进行指导和监督。（二）监督检查内容1.挂村领导驻村工作情况，包括驻村天数、工作记录等。2.村级党组织建设情况，包括班子建设、党员教育管理、制度落实等。3.农村经济发展情况，包括产业发展规划制定、项目实施、农民增收等。4.农村社会稳定情况，包括矛盾纠纷排查调处、社会治安综合治理、信访工作等。5.农村社会事业发展情况，包括教育、文化、卫生等方面工作开展情况。6.驻村工作队管理情况，包括工作计划制定、工作任务完成、队员考核评价等。（三）监督检查方式1.定期检查与不定期抽查相结合。镇纪委、组织部门和农业农村部门定期对挂村领导工作情况进行检查，不定期进行抽查，及时发现问题并督促整改。2.实地检查与查阅资料相结合。通过实地走访、查看现场、查阅工作记录、财务账目等方式，全面了解挂村领导工作情况。3.群众监督与社会监督相结合。设立举报电话和邮箱，广泛接受群众监督和社会监督，对群众反映的问题及时进行调查核实。（四）结果运用1.对监督检查中发现的问题，要及时向挂村领导反馈，并责令限期整改。整改情况要进行跟踪检查，确保问题得到