认真落实支部工作制度

PAGE认真落实支部工作制度总则1.目的为了加强本公司/组织的党支部建设，规范支部工作流程，提高党支部的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，依据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合本公司/组织实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内的所有党支部及其党员。3.基本原则坚持党的领导，确保党的路线方针政策在本公司/组织得到贯彻执行。遵循党章规定，严格按照党内法规开展支部工作。紧密联系实际，注重工作实效，围绕公司/组织中心任务开展支部活动。民主集中制原则，充分发扬党内民主，实行集体领导与个人分工负责相结合。党支部的设置与职责1.党支部的设置根据党员人数和工作需要，合理设置党支部。党员人数较多的部门或单位可设立党总支或党委，下设若干党支部。党支部的设立、撤销、合并，须经上级党组织批准。2.党支部的职责宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。党员的教育与管理1.党员教育制定年度党员教育计划，明确教育内容、方式和时间安排。教育内容包括党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史和优良传统，党性党风党纪教育，形势政策教育，业务知识和技能培训等。采取集中学习、个人自学、专题讲座、主题党日、在线学习等多种方式开展党员教育。定期组织党员参加上级党组织举办的各类培训。建立党员教育档案，记录党员参加教育学习的情况和考核结果。2.党员管理严格党的组织生活制度，坚持“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等。加强党员组织关系管理，做好党员组织关系转接工作。对流动党员，要明确专人负责联系，及时掌握其去向和工作情况，督促其参加党的组织生活。做好党费收缴工作，党员应按时足额交纳党费。党支部要定期公布党费收缴情况，接受党员监督。对违反党纪的党员，按照有关规定进行批评教育、组织处理或纪律处分。党支部的组织生活1.“三会一课”制度支部党员大会每季度召开一次，由党支部书记主持。会议主要内容包括传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定本支部的重大问题，听取和审查支部委员会的工作报告，选举支部委员会和出席上级党代会的代表，讨论决定对党员的表彰和处分等。会议必须有超过半数的党员到会方可召开，决议必须经应到会党员半数以上通过方能有效。支部委员会每月召开一次，由党支部书记主持。会议主要内容包括研究贯彻执行上级党组织的指示、决定和工作部署，分析党员队伍和群众的思想状况，讨论制定党支部工作计划和措施，研究党员教育、管理和发展工作，讨论决定支部工作中的其他重要问题等。会议必须有支部委员半数以上到会方可召开，决议必须经应到会支部委员半数以上通过方能有效。党小组会每月召开一至两次，由党小组组长主持。会议主要内容包括组织党员学习，讨论贯彻支部决议，开展批评和自我批评，汇报党员的思想、工作和学习情况，研究培养入党积极分子等。会议必须有党小组半数以上党员到会方可召开，会议内容要做好记录。党课每季度至少安排一次，由党支部书记或邀请上级党组织的领导、专家学者等授课。党课内容要紧密结合党的中心工作和党员的思想实际，注重针对性和实效性。党员应按时参加党课学习，认真做好笔记，积极参与讨论。2.民主生活会制度党支部每年召开一次民主生活会，一般安排在第四季度。会议主题根据上级党组织要求和本支部实际情况确定。民主生活会前，党支部要广泛征求党员和群众的意见，支部委员之间要开展谈心谈话。会上，支部委员要认真开展批评和自我批评，查找存在的问题，提出整改措施。民主生活会后，要制定整改方案，明确整改责任人，认真抓好整改落实，并将整改情况向党员和群众通报。3.组织生活会制度党支部每年至少召开一次组织生活会，一般安排在第四季度。会议主题根据上级党组织要求和本支部实际情况确定。组织生活会前，党支部要组织党员学习，开展谈心谈话，广泛征求意见。会上，党员要认真开展批评和自我批评，查找自身存在的问题，提出整改措施。组织生活会后，党支部要对党员提出的问题进行梳理，制定整改措施，明确整改责任人，认真抓好整改落实，并将整改情况向党员通报。4.民主评议党员制度党支部每年开展一次民主评议党员工作，一般安排在第四季度。民主评议党员要坚持实事求是、民主公开、平等公正的原则。民主评议党员的内容包括党员的思想政治、工作业绩、服务群众、遵纪守法、廉洁自律等方面。民主评议党员的程序包括学习教育、自我评价、民主评议、组织评定、表彰和处理等环节。对评为优秀的党员要进行表彰，对不合格党员要按照有关规定进行组织处理。党支部的活动与创新1.主题党日活动每月确定一天为主题党日，组织党员开展形式多样的活动。主题党日活动要围绕党的中心工作，结合本单位实际，突出政治性、思想性、实践性。主题党日活动内容包括学习教育、党性锻炼、志愿服务、民主议事、走访慰问等。通过主题党日活动，增强党员的党性观念，提高党员的综合素质，促进党支部工作的开展。2.党员志愿服务活动组织党员开展志愿服务活动，引导党员践行党的宗旨，密切联系群众，为群众办实事、解难题。党员志愿服务活动要结合本单位实际和群众需求，确定服务项目和内容。建立党员志愿服务队，明确队长和队员职责，定期开展志愿服务活动，并做好活动记录。3.党支部工作创新鼓励党支部在工作方式方法、活动载体等方面进行创新，不断提高党支部工作的吸引力和实效性。对党支部工作创新成果，要及时总结推广，并给予一定的奖励。党支部的考核与奖惩1.考核内容党支部工作考核内容包括党支部建设、党员教育管理、组织生活、活动开展、工作创新等方面。制定具体的考核指标和评分标准，对党支部工作进行量化考核。2.考核方式党支部工作考核采取平时考核与年度考核相结合的方式。平时考核由上级党组织不定期进行检查指导，年度考核在每年年底进行。年度考核时，党支部要提交年度工作总结和自评报告，上级党组织要通过听取汇报、查阅资料、实地查看、民主测评等方