计生委消防工作制度

PAGE计生委消防工作制度一、总则（一）目的为了加强计生委系统的消防安全管理，预防火灾事故，保障人民群众生命财产安全，确保计划生育工作的顺利开展，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本消防工作制度。（二）适用范围本制度适用于计生委机关及下属各事业单位、服务中心等所有办公场所、活动场所及相关设施设备的消防安全管理。（三）基本原则消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，实行消防安全责任制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，确保消防工作落到实处。二、组织与职责（一）消防工作领导小组成立以计生委主要领导为组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员的消防工作领导小组。领导小组负责全面领导和协调本单位的消防工作，研究解决消防工作中的重大问题。（二）各部门职责1.办公室负责消防工作制度的制定、修订和完善，并组织实施。协调各部门之间的消防工作，定期组织消防工作会议，传达上级有关消防工作的指示精神。负责消防设施设备的采购、配备、维护和管理，确保消防设施设备完好有效。组织开展消防宣传教育和培训工作，提高全体干部职工的消防安全意识和自防自救能力。负责火灾事故的应急处置和调查处理工作，及时向上级主管部门报告火灾情况。2.各科室负责本科室办公区域的消防安全管理，落实消防安全责任制，指定专人负责消防安全工作。定期组织本科室人员进行消防安全检查，及时消除火灾隐患。对本科室人员进行消防安全教育和培训，确保本科室人员熟悉消防器材的使用方法和火灾应急处置程序。配合办公室做好消防设施设备的维护和管理工作，发现问题及时报告。3.下属事业单位及服务中心按照本制度的要求，负责本单位的消防安全管理工作，制定相应的消防安全管理制度和应急预案。定期组织本单位人员进行消防安全检查和演练，确保本单位人员具备基本的消防安全知识和技能。配合计生委办公室做好消防工作，及时报告本单位的消防安全情况。三、消防安全管理措施（一）消防设施设备管理1.按照国家有关消防技术标准，配备足够数量、种类齐全的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.建立消防设施设备台账，详细记录消防设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。3.定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保消防设施设备完好有效。检查内容包括消防设施设备的外观、性能、运行状况等，发现问题及时维修或更换。4.消防设施设备的维修保养工作应当委托具有相应资质的单位进行，签订维修保养合同，明确双方的权利和义务。5.严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施设备，确因工作需要必须停用的，应当经本单位消防安全责任人批准，并采取相应的临时消防安全措施，确保消防安全。（二）用火用电用气管理1.严格执行用火用电用气审批制度，未经批准不得擅自进行明火作业、电气焊作业、使用大功率电器设备等。2.用火作业前，应当清理作业现场周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，并有专人监护。用火作业结束后，应当对作业现场进行检查，确保无火灾隐患。3.加强对电气设备的管理，定期进行检查和维护，确保电气设备的安装、使用符合消防安全要求。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。4.加强对燃气设备的管理，定期进行检查和维护，确保燃气设备的安装、使用符合消防安全要求。使用燃气时应当保持通风良好，防止燃气泄漏引发火灾事故。5.下班后应当关闭办公室内所有电器设备的电源，切断燃气阀门，消除火灾隐患。（三）易燃易爆物品管理1.严格控制易燃易爆物品（如酒精、汽油、油漆等）的采购、储存和使用，确因工作需要必须使用的，应当按照有关规定办理审批手续，并采取相应的消防安全措施。2.易燃易爆物品应当储存在专用的仓库内，仓库应当符合消防安全要求，设置明显的警示标志，并配备相应的消防设施设备。3.易燃易爆物品的储存和使用应当严格按照操作规程进行，并由专人负责管理。管理人员应当熟悉易燃易爆物品的性质和消防安全要求，掌握应急处置方法。4.定期对易燃易爆物品的储存和使用情况进行检查，发现问题及时整改，确保消防安全。（四）疏散通道与安全出口管理1.保持疏散通道和安全出口畅通无阻，严禁在疏散通道和安全出口堆放杂物、停放车辆等。2.疏散通道和安全出口应当设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具，确保在火灾发生时人员能够迅速疏散。3.定期对疏散指示标志和应急照明灯具进行检查和维护，确保其完好有效。发现损坏的，应当及时维修或更换。4.严禁任何单位和个人占用、堵塞疏散通道和安全出口，违反规定的，应当依法予以处罚。（五）消防宣传教育与培训1.定期组织开展消防宣传教育活动，通过张贴标语、发放宣传资料、举办消防安全知识讲座等形式，向全体干部职工宣传消防安全知识，提高消防安全意识。2.每年至少组织一次全体干部职工参加的消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防基本知识、火灾预防与扑救、火灾应急处置等。3.新入职人员应当进行上岗前消防安全培训，培训合格后方可上岗。4.对从事特殊工种（如电工、焊工等）的人员，应当进行专门的消防安全培训，取得相应的资格证书后方可上岗作业。5.鼓励干部职工积极参加消防安全培训和演练，提高自防自救能力。对在消防工作中表现突出的个人，应当给予表彰和奖励。（六）消防演练1.制定消防演练计划，每年至少组织一次消防演练。演练内容应当包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等环节，检验和提高单位的火灾应急处置能力。2.消防演练应当提前通知全体干部职工，明确演练的时间、地点、内容和要求，确保演练顺利进行。3.演练结束后，应当对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行整改，完善应急预案。4.消防演练的情况应当记录在案，并存档备查。四、消防安全检查与隐患整改（一）消防安全检查1.建立定期消防安全检查制度，办公室每月至少组织一次全面的消防安全检查，各科室每周至少进行一次自查。2.消防安全检查应当包括消防设施设备、用火用电用气、疏散通道与安全出口、易燃易爆物品等方面的检查内容。3.检查人员应当认真填写消防安全检查记录，对检查中发现的问题应当详细记录，并提出整改意见。4.对检查中发现的火灾隐患，应当及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。（二）隐患整改1.火灾隐患整改实行责任制，整改责任人应当按照整改通知书的要求，及时组织整改火灾隐患，确保整改工作落实到位。2.整改火灾隐患应当采取有效的措施，确保整改期间的消防安全。对能够立即整改的火灾隐患，应当立即整改；对不能立即整改的火灾隐患，应当采取临时防范措施，确保消防安全，并尽快制定整改方案，限期整改。3.在火灾隐患整改期间，应当加强对整改现场的监督检查，确保整改工作安全、有序进行。4.火灾隐患整改完成后，应当及时组织验收。验收合格的，应当予以销案；验收不合格的，应当责令继续整改，直至验收合格为止。五、火灾事故应急处置（一）应急组织机构及职责1.成立火灾事故应急处置领导小组，由计生委主要领导担任组长，各分管领导担任副组长，各科室负责人为成员。领导小组负责指挥和协调火灾事故的应急处置工作。2.应急处置领导小组下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急工作小组，各小组职责如下：灭火行动组：负责火灾现场的灭火扑救工作，使用消防器材进行灭火，控制火势蔓延。疏散引导组：负责组织人员疏散逃生，引导人员按照预定的疏散路线有序撤离现场，确保人员安全。安全保卫组：负责火灾现场的安全保卫工作，设置警戒区域，防止无关人员进入火灾现场，维护现场秩序。医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运，确保受伤人员得到及时救治。后勤保障组：负责提供火灾事故应急处置所需的物资、设备和资金等保障，确保应急处置工作顺利进行。（二）应急处置程序1.火灾发生后，现场人员应当立即拨打“119”火警电话报警，并向本单位消防安全责任人报告。2.消防安全责任人接到报告后，应当立即启动火灾事故应急预案，组织应急处置领导小组和各应急工作小组赶赴火灾现场进行应急处置。3.灭火行动组应当迅速到达火灾现场，根据火势情况使用消防器材进行灭火扑救，控制火势蔓延。4.疏散引导组应当迅速组织人员疏散逃生，引导人员按照预定的疏散路线有序撤离现场。在疏散过程中，应当确保人员安全，避免拥挤、踩踏事故的发生。5.安全保卫组应当迅速设置警戒区域,防止无关人员进入火灾现场，维护现场秩序。6.医疗救护组应当迅速对受伤人员进行现场急救和转运，确保受伤人员得到及时救治。7.后勤保障组应当及时提供火灾事故应急处置所需的物资、设备和资金等保障，确保应急处置工作顺利进行。8.在火灾事故应急处置过程中，应当及时向上级主管部门报告火灾情况，请求支援。（三）后期处置1.火灾事故应急处置结束后，应当及时组织对火灾事故进行调查，查明火灾原因，认定火灾责任。2.对火灾事故中受伤人员进行妥善安置和救治，做好伤亡人员家属的安抚工作。3.对火灾事故造成的损失进行评估，及时组织修复和重建工作，尽快恢复正常的工作秩序。4.总结火灾事故应急处置工作的经验教训，针对存在的问题及时进行整改，完善应急预案，提高火灾应急处置能力。六、奖惩制度（一）奖励1.对在消防工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。表彰和奖励的形式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.有下列情形之一的，应当给予表彰和奖励：严格执行消防工作制度，认真履行消防安全职责，在消防工作中成绩显著的。及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的。在火灾事故应急处置中表现英勇，积极参与灭火救援，为保护人民群众生命财产安全做出突出贡献的。积极参加消防宣传教育和培训活动，消防安全意识和自防自救能力显著提高的。对消防工作提出合理化建议，被采纳后取得良好效果的。（二）处罚1.对违反本制度的单位和个人，应当视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.有下列情形之一的，应当给予