规范支部书记工作制度

PAGE规范支部书记工作制度一、总则（一）目的为加强公司/组织党支部建设，规范支部书记工作行为，提高党支部工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，依据相关法律法规和党内规章制度，结合公司/组织实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各党支部书记及相关党务工作者。（三）基本原则1.坚持党的领导。严格遵循党的路线方针政策，确保党支部工作始终与党中央保持高度一致。2.依法依规办事。遵守国家法律法规和党内各项规章制度，使支部书记工作在法治轨道上运行。3.围绕中心服务大局。紧密结合公司/组织业务工作，把党支部工作贯穿于各项工作之中，为公司/组织发展提供坚强政治保障。4.民主集中制。充分发扬党内民主，坚持集体领导与个人分工负责相结合，提高决策科学性和工作效率。二、支部书记职责（一）思想政治工作1.组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，提高政治觉悟。2.加强党员思想政治教育，了解党员思想动态，及时解决党员思想问题，做好意识形态工作，维护党的意识形态安全。3.宣传党的路线方针政策和上级党组织的决议，营造良好的舆论氛围，引导全体员工积极投身公司/组织发展事业。（二）组织建设工作1.负责党支部的组织设置，按照规定定期进行换届选举，选优配强党支部班子。2.做好党员发展工作，按照党员发展程序，培养、教育和考察入党积极分子，做好预备党员的接收、教育、考察和转正工作。3.加强党员管理，做好党员组织关系转接、党费收缴、党员档案管理等工作，严肃党的组织纪律。4.组织开展党内主题教育活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育等，不断增强党员党性修养。（三）作风建设工作1.加强党支部作风建设，教育引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。2.密切联系群众，了解员工需求，关心员工疾苦，切实为员工办实事、解难题，维护员工合法权益。3.加强对党员干部的监督，督促党员干部廉洁自律，遵守党的纪律和廉洁从业规定。（四）制度建设工作1.建立健全党支部各项工作制度，如“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等，确保党支部工作有章可循。2.加强制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃处理，维护制度的严肃性和权威性。（五）群团工作1.领导工会、共青团等群团组织工作，支持群团组织依照各自章程开展活动，充分发挥群团组织在公司/组织发展中的积极作用。2.协调各方利益关系，维护公司/组织和谐稳定，促进公司/组织健康发展。三、工作制度（一）“三会一课”制度1.支部党员大会每季度召开一次，由支部书记主持。会议主要内容包括传达学习上级党组织的决议、指示；讨论决定支部重大问题；听取和审查支部委员会工作报告；选举支部委员会成员；讨论决定入党积极分子、预备党员转正等事项。会议前，支部委员会应做好充分准备，确定会议议题，通知全体党员参加会议。会议中，要充分发扬民主，鼓励党员发表意见，对讨论的问题进行认真审议和表决。会议结束后，要及时整理会议记录，并向上级党组织报告会议情况。2.支部委员会每月召开一次，由支部书记主持。会议主要内容包括研究贯彻执行上级党组织指示、决定的具体措施；分析党员队伍思想状况，研究党员教育、管理和发展工作；讨论决定支部工作重要事项；研究解决工作中的实际问题等。会议前，支部书记应与委员沟通，确定会议议题。会议中，委员要认真履行职责，充分发表意见，形成决议。会议结束后，要及时将会议决议传达到全体党员，并认真组织实施。3.党小组会每月召开一至两次，由党小组组长主持。会议主要内容包括组织党员学习党的文件和上级党组织指示；讨论贯彻执行支部决议和各项工作任务；分析党员思想状况，开展批评与自我批评；研究培养入党积极分子等。会议前，党小组组长应根据支部要求和小组实际情况确定会议内容。会议中，党员要积极参与讨论，认真开展批评与自我批评。会议结束后，党小组组长要及时向支部书记汇报会议情况。4.党课每季度至少安排一次，可由支部书记或邀请上级党组织领导、专家学者授课。党课内容要紧密结合党的中心工作和党员思想实际，突出党性教育、党的基本知识教育、形势任务教育等。授课人要认真备课，保证党课质量。听课党员要认真做好笔记，课后要进行讨论交流，加深对党课内容的理解。支部要对党课效果进行跟踪检查，不断改进党课教育方式方法。（二）民主生活会制度1.党支部每年召开一次民主生活会，一般安排在第四季度，由支部书记主持。会议主题根据上级党组织要求和支部实际情况确定。2.会议前，支部委员会要广泛征求党员和群众意见，确定会议重点解决的问题。支部书记要与委员谈心谈话，沟通思想，认真撰写发言提纲。3.会议中，支部委员要认真开展批评与自我批评，实事求是地查找自身存在的问题，深刻分析原因，提出整改措施。要认真听取其他委员的批评意见，虚心接受，切实加以改进。4.会议结束后，支部委员会要对民主生活会上提出的问题进行梳理，制定整改方案，明确整改责任人，认真抓好整改落实。整改情况要在一定范围内向党员和群众通报，接受监督。（三）组织生活会制度1.党支部每半年召开一次组织生活会，一般以党小组为单位进行。会议主题根据上级党组织要求和支部实际情况确定。2.会议前，党小组要组织党员认真学习，开展谈心谈话，广泛征求意见。党员要对照党章党规党纪，对照初心使命，查找自身在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，认真撰写发言提纲。3.会议中，党员要认真开展批评与自我批评，实事求是地指出其他党员存在的问题，提出改进建议。要虚心接受其他党员的批评意见，认真反思，切实加以改进。4.会议结束后，党小组要对组织生活会情况进行总结，党员要针对自身问题制定整改措施，认真抓好整改落实。党支部要对组织生活会情况进行检查，对整改情况进行跟踪问效。（四）民主评议党员制度1.党支部每年开展一次民主评议党员工作，一般在年底进行。民主评议党员要坚持实事求是、民主公开、平等公正的原则。2.评议内容主要包括党员的政治素质、工作业绩、党性修养、服务群众等方面。评议程序包括党员自评、党员互评、群众评议、支部评定等环节。3.党员自评要认真总结一年来的思想、工作和学习情况，查找存在的问题，提出改进措施。党员互评要客观公正地评价其他党员的表现，指出存在的问题和不足。群众评议要广泛征求群众意见，了解党员在工作和生活中的表现。支部评定要根据党员自评、互评和群众评议情况，对党员进行综合评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格党员等次。4.对评为优秀的党员要进行表彰奖励，对评为不合格的党员要按照有关规定进行组织处置。对民主评议党员中发现的问题，党支部要认真分析研究，制定整改措施，切实加以改进。四、工作流程（一）工作计划制定1.每年年初，支部书记要根据上级党组织工作部署和公司/组织发展实际，制定党支部年度工作计划。计划内容要明确工作目标、工作任务、工作措施、工作进度安排等。2.党支部年度工作计划要经支部委员会讨论通过，并报上级党组织备案。3.在执行过程中，如遇特殊情况需要调整工作计划，支部书记要及时召开支部委员会会议进行研究，调整后的工作计划要报上级党组织备案。（二）工作组织实施1.支部书记要按照工作计划和工作制度要求，组织支部委员会成员认真履行职责，抓好各项工作任务的落实。2.在工作实施过程中，要加强协调配合，充分发挥党支部班子的整体合力。要注重调查研究，及时发现问题，解决问题，确保工作顺利推进。3.要加强对工作进展情况的跟踪检查，定期向上级党组织汇报工作进展情况，及时反馈工作中存在的问题和困难，争取上级党组织的支持和指导。（三）工作总结与报告1.每年年底，支部书记要组织撰写党支部年度工作总结。总结内容要全面、客观、准确地反映党支部一年来的工作情况，包括工作成效、存在问题、改进措施等。2.党支部年度工作总结要经支部委员会讨论通过，并报上级党组织。3.支部书记要根据上级党组织要求，及时向上级党组织报告党支部工作中的重要事项、突发事件等情况，确保信息畅通。五、考核与监督（一）考核内容1.思想政治工作开展情况，包括党员政治理论学习、意识形态工作落实等。2.组织建设工作成效，如党员发展、党员管理、党组织设置等。3.作风建设工作情况，包括党员作风表现、联系群众情况等。4.制度建设工作情况，如各项工作制度的建立健全及执行情况。5.群团工作开展情况，对工会、共青团等群团组织的领导和支持力度。6.完成上级党组织交办任务情况。（二）考核方式1.上级党组织考核。每年由上级党组织对支部书记工作进行考核评价，考核结果作为支部书记评先评优、职务晋升等的重要依据。2.党员群众评议。通过召开党员大会、群众座谈会等形式，组织党员和群众对支部书记工作进行评议，评议结果作为考核的参考。3.支部书记述职述廉。每年年底，支部书记要向上级党组织和党员群众述职述廉，汇报年度工作情况，接受监督和评议。（三）监督措施1.党内监督。充分发挥党支部纪检委员作用，加强对支部书记工作的日常监督，对发现的问题及时提醒纠正。2.群众监督。鼓励党员和群众对支部书记工作进行监督，对群众反映的问题要认真调查核实，及时处理。3.舆论监督。利用公司/组织内部媒体、宣传栏等渠道，对支部书记工作进行公开，接受舆论监督。六、培训与发展（一）培训内容1.党的理论知识培训，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等。2.党务工作业务培训，如党支部工作制度、党员发展程序、组织生活会和民主评议党员等工作流程。3.领导能力和综合素质培训，包括沟通协调能力、组织管理能力、决策能力等。4.形势政策培训，及时了解国内外政治经济形势和党的方针政策，提高支部书记政治敏锐性和工作前瞻性。（二）培训方式1.集中培训。定期组织支部书记参加上级党组织举办的集中培训班，邀请专家学者进行授课。2.专题讲座。根据工作需要，邀请相关领导或专家举办专题讲座，对支部书记进行针对性培训。3.在线学习。利用网络平台，提供丰富的学习资源，供支部书记自主学习。4.经验交流。组