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PAGE老年体育协会工作制度一、总则(一)目的为了推动老年体育事业的健康发展,丰富老年人的精神文化生活,促进老年人身心健康,特制定本工作制度。(二)宗旨本协会以“以人为本、重在参与、康乐长寿、服务社会”为宗旨,团结和组织广大老年体育爱好者,积极开展适合老年人特点的体育健身活动,为构建和谐社会贡献力量。(三)基本原则1.自愿参与原则:充分尊重老年人的意愿,鼓励老年人自愿参加协会组织的各项活动。2.科学指导原则:遵循科学健身的规律,为老年人提供科学、合理的健身指导。3.安全第一原则:把保障老年人的人身安全放在首位,确保各项活动安全有序开展。(四)适用范围本制度适用于本老年体育协会的全体会员及各项活动的组织与管理。二、组织机构(一)会员大会1.会员大会是本协会的最高权力机构,由全体会员组成。2.会员大会的职权:制定和修改协会章程;选举和罢免协会理事;审议理事会的工作报告和财务报告;决定协会的终止事宜;决定其他重大事项。3.会员大会每年召开一次,须有三分之二以上的会员出席方能召开,其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。(二)理事会1.理事会是会员大会的执行机构,在会员大会闭会期间领导协会开展日常工作,对会员大会负责。2.理事会的组成:理事会由会员大会选举产生的理事组成,理事人数根据协会规模确定,一般为奇数。3.理事会的职权:执行会员大会的决议;选举和罢免协会会长、副会长、秘书长;筹备召开会员大会;向会员大会报告工作和财务状况;决定会员的吸收或除名;决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;领导协会各机构开展工作;制定内部管理制度;决定其他重大事项。4.理事会每年至少召开两次会议,情况特殊的也可采用通讯形式召开。理事会须有三分之二以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。(三)会长办公会1.会长办公会由会长、副会长、秘书长组成,是理事会的日常决策机构。2.会长办公会的职权:贯彻执行理事会的决议;研究决定协会的重要工作部署和重大活动安排;审议协会的年度工作计划、工作总结和财务预算;协调解决协会工作中的重大问题;其他需要会长办公会研究决定的事项。3.会长办公会根据工作需要不定期召开。(四)会长1.会长是协会的法定代表人,全面负责协会的工作。2.会长的职权:召集和主持理事会、会长办公会;检查会员大会、理事会、会长办公会决议的落实情况;代表协会签署有关重要文件;处理协会的其他重要事务。(五)副会长1.副会长协助会长开展工作,受会长委托负责某方面的工作。2.副会长的职权:在会长的领导下,按照分工负责做好相关工作,参与协会的重大决策和重要活动。(六)秘书长1.秘书长主持协会的日常工作,负责处理协会的具体事务。2.秘书长的职权:组织实施协会年度工作计划;协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会或会长办公会决定;决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;处理其他日常事务。(七)办事机构协会设立相应的办事机构,配备必要的工作人员,负责协会的日常工作运转,包括活动组织、会员服务、财务管理、文件收发等工作。(八)分支机构根据业务需要,协会可设立分支机构,如各专项体育活动委员会等。分支机构在协会理事会的领导下开展工作,接受协会的统一管理和指导。(九)代表机构协会可在适当地区设立代表机构,负责联系和服务当地会员,组织开展相关活动,代表机构应遵守协会的各项规定,定期向协会汇报工作。三、会员管理(一)会员资格1.凡承认本协会章程,自愿申请加入,经协会理事会批准,均可成为本协会会员。2.会员应具备以下条件:热爱老年体育事业,积极参加体育健身活动;具有完全民事行为能力;按时缴纳会费。(二)会员入会程序1.提交入会申请书;2.经理事会讨论通过;3.由理事会或理事会授权的机构发给会员证。(三)会员权利1.享有本协会的选举权、被选举权和表决权;2.参加本协会组织的各项活动;3.获得本协会提供的体育健身指导、培训和信息资料等服务;4.对本协会工作提出批评、建议和监督;5.入会自愿,退会自由。(四)会员义务1.遵守本协会章程,执行本协会决议;2.积极参加本协会组织的各项活动,完成协会交办的工作任务;3.按规定缴纳会费;4.维护本协会的合法权益,关心协会发展,向协会反映情况,提供有关信息。(五)会员退会会员退会应书面通知本协会,并交回会员证。会员如果一年不缴纳会费或不参加本协会活动的,视为自动退会。(六)会员除名会员如有严重违反本协会章程的行为,经理事会表决通过,予以除名。四、活动组织与管理(一)活动计划制定1.协会每年年初制定年度活动计划,明确活动的项目、时间、地点、参与人员等内容。2.活动计划应根据会员的需求和兴趣,结合当地实际情况,充分考虑活动的可行性和安全性。3.在制定活动计划过程中,广泛征求会员意见,确保活动计划符合大多数会员的意愿。(二)活动组织实施1.根据活动计划,成立活动组织工作小组,明确各成员的职责分工,确保活动组织工作有序进行。2.活动组织工作小组负责活动的筹备工作,包括场地布置、器材准备、人员通知、安全保障等。3.在活动实施过程中,严格按照活动方案进行组织,确保活动的顺利开展。同时,要关注活动现场的情况,及时处理突发问题,保障会员的人身安全。(三)活动安全保障1.牢固树立安全第一的思想,将活动安全保障工作贯穿于活动组织的全过程。2.制定活动安全预案,明确安全责任人和安全措施,对活动场地、器材等进行安全检查,消除安全隐患。3.在活动现场安排专人负责安全管理,对会员进行安全教育,提醒会员注意安全事项。如遇突发安全事件,应立即启动应急预案,采取有效措施进行处置,并及时向上级主管部门报告。(四)活动经费管理1.活动经费来源主要包括会员会费、社会捐赠、政府资助、活动收入及其他合法收入。2.建立健全活动经费管理制度,严格经费审批程序,确保经费使用合理合规。3.活动经费主要用于活动组织、场地租赁、器材购置、教练聘请、宣传推广等方面,不得挪作他用。4.定期对活动经费进行审计,向会员公布经费收支情况,接受会员监督。五、培训与指导(一)培训计划制定1.根据会员的需求和体育健身发展趋势,制定年度培训计划,确定培训的内容、时间、地点、师资等。2.培训内容应涵盖各类适合老年人的体育项目,如太极拳、健身操、门球等,同时包括运动保健知识、科学健身方法等。3.培训计划要注重针对性和实用性,满足不同层次会员的需求。(二)培训师资选拔1.选拔具有专业资质和丰富教学经验的人员担任培训师资。2.对培训师资进行定期考核和培训,不断提高其教学水平和业务能力。3.鼓励培训师资开展教学研究,创新教学方法,提高培训质量。(三)培训组织实施1.按照培训计划组织培训活动,确保培训时间、地点、内容等落实到位。2.培训过程中,要注重教学方法的运用,采用理论讲解与实践操作相结合的方式,提高会员的学习效果。3.加强对培训学员的管理,建立学员档案,记录学员的学习情况和考核成绩。(四)健身指导服务1.为会员提供日常健身指导服务,通过现场指导、电话咨询、网络交流等方式,解答会员在健身过程中遇到的问题。2.根据会员的身体状况和健身需求,制定个性化的健身方案,帮助会员科学健身。3.定期组织健身经验交流活动,分享健身心得,促进会员之间的相互学习和提高。六、宣传与交流(一)宣传工作1.制定宣传工作计划,充分利用各种媒体和宣传渠道,宣传老年体育事业的重要意义、协会的工作成果和会员的先进事迹。2.建立协会宣传阵地,如网站、微信公众号、会刊等,及时发布协会工作动态、活动信息、体育知识等内容。3.加强与新闻媒体的合作,积极争取媒体对协会活动的报道,扩大协会的社会影响力。(二)交流活动1.积极组织会员参加各类老年体育交流活动,包括地区间的比赛、研讨会、观摩学习等。2.通过交流活动,学习借鉴其他地区老年体育协会的先进经验和做法,促进本协会工作水平的提高。3.加强与其他社会组织的交流合作,共同推动老年体育事业的发展。七、财务管理(一)财务管理制度1.建立健全财务管理制度,规范财务行为,确保协会财务工作的正常运转。2.财务管理制度应包括财务预算、收支管理、资产核算、财务审计等方面的内容。(二)财务预算1.每年年初编制协会年度财务预算,明确预算收入和预算支出的项目、金额等。2.财务预算应根据协会工作计划和实际情况进行编制,确保预算的科学性和合理性。3.严格执行财务预算,控制预算支出,确保协会财务收支平衡。(三)收支管理1.规范协会收入管理,确保各项收入及时足额入账。收入来源包括会员会费、社会捐赠、政府资助、活动收入等,应严格按照相关规定进行收取和管理。2.加强协会支出管理,严格执行经费审批程序。支出应符合协会宗旨和业务范围,用于协会的正常运转和各项活动开展。对重大支出项目,应经会长办公会或理事会研究决定。3.建立健全财务报销制度,明确报销流程和审批权限。报销凭证应真实、合法、有效,经审核后予以报销。(四)资产核算1.加强协会资产管理,对协会的固定资产、流动资产等进行全面核算和登记。2.定期对资产进行清查盘点,确保资产的安全完整。对盘盈、盘亏的资产,应及时查明原因,按规定进行处理。3.建立资产管理制度,规范资产的购置、使用、处置等行为。资产购置应按照规定进行审批和采购,资产处置应严格履行相关手续。(五)财务审计1.定期对协会财务进行审计,可委托专业审计机构进行审计,也可由协会内部审计人员进行审计。2.审计内容包括财务收支情况、预算执行情况、资产管理情况等。审计结果应向理事会报告,并在一定范围内公开,接受会员监督。八、档案管理(一)档案管理制度1.建立健全档案管理制度,明确档案管理的职责和流程。2.档案管理制度应包括档案的收集、整理、归档、保管、查阅、销毁等方面的内容。(二)档案收集与整理1.及时收集协会在各项工作中形成的文件、资料、记录等,包括会员档案、活动资料、培训记录、财务报表等。2.对收集到的档案进行分类整理,按照档案的类别和时间顺序进行编号、装订,确保档案的完整性和系统性。(三)档案归档与保管1.将整理好的档案及时归档,存入专门的档案柜或档案库,实行集中统一保管。2.档案保管应注意防火、防潮、防虫、防盗等,确保档案的安全。同时,要定期对档案进行检查和维护,发现问题及时处理。(四)档案查阅与利用1.建立档案查阅制度,明确查阅档案的程序和要求。查阅档案须经相关负责人批准,

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