森林防火工作制度范本

PAGE森林防火工作制度范本一、总则（一）目的为有效预防和扑救森林火灾，保护森林资源，维护生态平衡，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国森林法》《森林防火条例》等相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本森林防火工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所管辖区域内的森林防火工作，包括林地、林木以及相关设施设备等。（三）工作原则1.预防为主：强化森林防火宣传教育，提高全员防火意识，加强火源管理，消除火灾隐患，从源头上预防森林火灾的发生。2.科学扑救：一旦发生森林火灾，应迅速组织力量，科学制定扑救方案，采取安全、有效的扑救措施，最大限度减少火灾损失。3.综合治理：综合运用法律、行政、经济、技术等手段，加强森林防火基础设施建设，提高森林防火综合能力。4.责任追究：对在森林防火工作中存在失职、渎职行为的单位和个人，依法依规追究责任。二、组织管理（一）森林防火指挥机构成立森林防火指挥部，由公司/组织主要负责人担任指挥长，分管负责人担任副指挥长，各相关部门负责人为成员。指挥部下设办公室，负责日常工作的组织协调。（二）职责分工1.指挥长职责全面负责本公司/组织森林防火工作的决策、指挥和协调。组织制定和修订森林防火工作制度、应急预案等。协调解决森林防火工作中的重大问题。2.副指挥长职责协助指挥长开展森林防火工作，负责分管领域的森林防火工作组织实施。组织制定分管领域的森林防火工作计划和措施。督促检查分管领域的森林防火工作落实情况。3.成员职责各部门负责人负责本部门职责范围内的森林防火工作，落实各项防火措施。配合指挥部办公室做好森林防火工作的信息收集、传递、反馈等工作。（三）基层森林防火组织在各林区设立森林防火工作站，配备专职或兼职工作人员，负责本辖区内的森林防火宣传、巡查、火源管理等工作。三、宣传教育（一）宣传内容1.森林防火法律法规，如《中华人民共和国森林法》《森林防火条例》等。2.森林火灾的危害及预防知识。3.安全用火常识，如野外吸烟、烧荒、烧秸秆等行为的危险性。4.森林火灾报警电话及报告程序。（二）宣传方式1.利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传森林防火知识。2.在林区主要路口、村庄、学校、企业等显著位置张贴森林防火标语、宣传画。3.发放森林防火宣传手册、宣传单页等资料。4.组织开展森林防火知识培训、讲座、演讲等活动。5.利用“森林防火宣传月”“宣传周”等活动，集中开展宣传教育。（三）宣传要求1.宣传工作要做到全面覆盖、深入人心，提高全员森林防火意识。2.定期评估宣传效果，及时调整宣传方式和内容，确保宣传工作的针对性和实效性。四、火源管理（一）火源管控措施1.严格执行野外用火审批制度，未经批准，严禁一切野外用火。2.在林区入口、主要路口等设立森林防火检查站点，对进入林区的人员和车辆进行检查，严禁携带火种进入林区。3.加强对林区内生产经营单位的火源管理，督促其落实防火措施，确保安全生产。4.在高火险期，实行封山禁火，严禁一切人员进入林区。（二）特殊用火管理1.因生产、生活等特殊需要用火的，必须经县级以上林业主管部门批准，并采取相应的防火措施。2.对经批准的特殊用火，要安排专人现场监护，确保用火安全。（三）重点时段火源管理在春节、清明、国庆等重点时段，要加强火源管控力度，增加巡查频次，及时消除火灾隐患。五、火灾预防（一）森林防火基础设施建设1.按照国家和地方有关标准，建设森林防火瞭望塔、监测站点、防火通道、蓄水池、防火隔离带等基础设施。2.定期对森林防火基础设施进行维护和更新，确保其正常运行。（二）森林火灾隐患排查1.定期组织开展森林火灾隐患排查工作，重点排查林区内的火源管理、设施设备、人员值班等情况。2.对排查出的火灾隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，及时进行整改。（三）森林火灾风险评估1.每年定期开展森林火灾风险评估工作，分析评估本公司/组织所管辖区域内的森林火灾风险状况。2.根据风险评估结果，制定针对性的防控措施，降低森林火灾发生的可能性。六、火灾扑救（一）火灾报告1.任何单位和个人发现森林火灾后，应立即拨打当地森林防火报警电话[具体号码]报告。2.报告内容应包括火灾发生的时间、地点、火势大小、燃烧物质等情况。（二）应急响应1.接到森林火灾报告后，森林防火指挥部应立即启动应急预案，组织扑救力量赶赴火灾现场。2.根据火灾情况，成立前线指挥机构，负责现场指挥扑救工作。（三）扑救措施1.扑救森林火灾应遵循“打早、打小、打了”的原则，及时控制火势蔓延。2.组织专业扑火队伍、半专业扑火队伍和群众义务扑火队伍进行扑救，确保扑救工作安全、有效。3.在扑救过程中，要注意保护人员安全，避免发生人员伤亡事故。（四）火灾现场清理火灾扑灭后，要组织人员对火灾现场进行全面清理，防止死灰复燃。同时，要做好火灾损失统计和评估工作。七、物资保障（一）物资储备1.建立森林防火物资储备库，储备足够数量的扑火工具、防护装备、通讯设备、灭火药剂等物资。2.定期对森林防火物资进行检查、维护和更新，确保物资完好有效。（二）物资管理1.制定森林防火物资管理制度，明确物资采购、储存、发放、使用、回收等环节的管理要求。2.建立物资台账，详细记录物资的种类、数量、出入库时间等信息。3.加强对物资储备库的安全管理，确保物资安全。八、培训演练（一）培训计划1.制定年度森林防火培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容包括森林防火法律法规、业务知识、技能操作等。(二)培训实施1.定期组织开展森林防火培训工作，邀请专家、学者进行授课，提高培训质量。2.培训方式可采用集中培训、现场培训、网络培训等多种形式，确保培训效果。（三）演练方案1.制定森林防火演练方案，明确演练目的、演练内容、演练步骤、参演人员等。2.演练内容包括火灾报警、应急响应、扑救指挥、人员疏散、物资保障等环节。（四）演练实施1.定期组织开展森林防火演练活动，检验和提高应急处置能力。2.演练结束后，要及时对演练效果进行评估总结，针对存在的问题，及时修订应急预案。九、监督检查（一）检查内容1.森林防火工作制度的执行情况。2.火源管理、火灾预防、物资保障等工作措施的落实情况。3.森林防火设施设备的运行情况。4.扑火队伍的建设和培训情况。（二）检查方式1.定期检查与不定期抽查相结合，对重点区域、重点时段进行重点检查。2.采取明查与暗访相结合的方式，确保检查结果真实可靠。（三）问题整改1.对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令限期整改。2.整改责任单位要认真落实整改措施，按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈。十、奖惩制度（一）奖励1.在森林防火工作中表现突出，有下列情形之一的单位和个人，给予表彰和奖励：及时发现和报告森林火灾，为扑救工作赢得时间，减少损失成效显著的。在森林火灾扑救中，英勇顽强，表现突出的。积极参与森林防火宣传教育，成效显著的。在森林防火科研、技术创新等方面做出重要贡献的。2.奖励方式包括荣誉称号、物质奖励等。（二）惩罚1.违反本制度规定，有下列情形之一的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：未经批准擅自野外用火的。不服从森林防火指挥机构指挥，延误扑火时机，造成重大损失的。过失引起森林火灾，尚未造成重大损失的。发现森林火灾