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PAGE民心网办理工作制度一、总则(一)制定目的为了规范民心网办理工作流程,提高办理效率和质量,切实解决群众关心的问题,增强政府与群众之间的沟通与信任,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于民心网相关业务的受理、转办、承办、反馈等工作环节,涉及到的所有工作人员及相关部门。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家法律法规及相关行业标准,确保办理工作合法合规。2.高效便民原则:以最快的速度、最便捷的方式处理群众诉求,提高办事效率,方便群众办事。3.实事求是原则:对群众反映的问题要进行客观、准确的调查核实,依据事实作出处理。4.及时反馈原则:及时向群众反馈办理结果,做到事事有回音,件件有着落。二、受理(一)受理渠道1.网络平台:民心网官方网站设立专门的受理板块,接受群众在线提交的各类诉求。2.电话热线:开通专门的热线电话,安排专人接听,记录群众诉求。3.信件邮寄:接收群众通过信件形式邮寄的反映问题。(二)受理要求1.受理人员要热情、耐心地接待群众,认真倾听群众诉求,详细记录相关信息,包括问题描述、联系方式等。2.对于能够当场解答的问题,如果符合政策规定,应及时给予答复;对于不能当场解答的问题,要告知群众将按照规定程序进行处理,并告知其大致的办理时限。3.对受理的诉求进行分类整理,按照问题性质、所属部门等进行准确归类,以便后续转办。(三)受理登记建立详细的受理登记台账,对每一个受理的诉求进行编号,记录受理时间、诉求内容、受理人等信息,确保受理情况可追溯。三、转办(一)转办依据根据受理诉求的问题性质、所属部门等,按照职责分工进行转办。(二)转办流程1.受理人员将分类整理后的诉求及时转交给相关承办部门,并填写转办单。转办单应包含诉求编号、诉求内容、转办时间、承办部门等信息。2.通过网络平台、内部办公系统等方式将转办单发送给承办部门,同时电话通知承办部门及时接收。3.对于涉及多个部门的复杂问题,由民心网工作机构进行协调,明确牵头部门和协办部门,并分别转办。(三)转办时限受理后的[X]个工作日内完成转办工作,特殊情况经批准可适当延长,但最长不得超过[X]个工作日。四、承办(一)承办部门职责1.承办部门收到转办单后,要高度重视,指定专人负责办理。2.对群众诉求进行深入调查核实,依据法律法规、政策规定等提出切实可行的解决方案。3.及时与诉求人沟通,了解其需求和意见,确保办理工作得到群众认可。(二)办理流程1.承办人员对转办的诉求进行分析研究,制定办理计划,明确办理步骤和时间节点。2.开展调查取证工作,通过查阅资料、实地走访、询问当事人等方式,全面了解问题情况。3.根据调查结果,提出处理意见,报部门负责人审核。4.部门负责人审核通过后,按照处理意见进行办理,并形成办理结果报告。(三)办理时限承办部门应在收到转办单后的[X]个工作日内与诉求人取得联系,了解情况;在[X]个工作日内完成调查核实工作;在[X]个工作日内提出处理意见并报审核;审核通过后的[X]个工作日内完成办理并反馈办理结果。对于复杂问题,经批准可适当延长办理时限,但最长不得超过[X]个工作日,并及时向民心网工作机构说明情况。五、反馈(一)反馈方式1.通过民心网网络平台回复诉求人,详细说明办理结果。2.以电话形式告知诉求人办理情况。3.对于需要书面反馈的,可邮寄办理结果报告给诉求人。(二)反馈内容反馈内容应包括问题调查情况、处理依据、处理结果等,要做到客观、准确、清晰,让诉求人能够清楚了解办理情况。(三)反馈时限承办部门在办理完成后的[X]个工作日内进行反馈,确保诉求人及时知晓办理结果。六、跟踪与督办(一)跟踪机制民心网工作机构对转办的诉求进行跟踪,了解承办部门办理进度,及时掌握办理过程中出现的问题。(二)督办措施1.对于办理进度缓慢的承办部门,通过电话、发函等方式进行催办,要求其加快办理速度。2.对办理过程中存在困难或问题的,组织相关部门进行协调解决,推动办理工作顺利进行。3.定期对承办部门的办理情况进行通报,对办理工作不力的进行批评教育。七、审核与归档(一)审核要求1.民心网工作机构对承办部门反馈的办理结果进行审核,重点审核办理程序是否合规、处理意见是否合理、反馈内容是否完整准确等。2.对于审核不通过的办理结果,如果存在问题,要求承办部门重新办理,并说明理由。(二)归档管理1.对每一个办理完成的诉求,包括受理登记、转办单、承办部门办理过程资料、反馈记录等进行整理归档。2.归档资料应按照类别、时间顺序等进行分类存放,便于查询和管理。3建立电子档案,实现档案资料的数字化管理,提高档案利用效率。八、信息公开(一)公开内容1.定期在民心网官方网站公开群众诉求受理情况、办理结果等信息,接受社会监督。2.对一些具有典型性、代表性的办理案例进行公开,起到示范和引导作用。(二)公开方式通过网站公告、专栏展示等方式进行信息公开,方便群众查询。九、培训与考核(一)培训计划1.定期组织民心网办理工作人员参加业务培训,培训内容包括法律法规、政策解读、办理流程规范、沟通技巧等。2.邀请专家学者、业务骨干进行授课,提高工作人员的业务水平和综合素质。(二)考核机制1.建立健全考核制度,对工作人员的受理、转办、承办、反馈等工作环节进行量化考核。2.考核指标包括办理及时率、群众满意度、办理质
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