统计部门统战工作制度

PAGE统计部门统战工作制度一、总则（一）目的为加强统计部门统战工作，充分发挥统一战线在统计事业发展中的重要作用，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，促进统计工作科学发展，根据国家有关法律法规和统战工作方针政策，结合统计部门实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本统计部门全体工作人员及与统计工作相关的统战对象。（三）基本原则1.坚持党的领导。全面贯彻党的统战工作方针政策，确保统战工作正确方向。2.围绕中心服务大局。紧密结合统计工作实际，把统战工作贯穿于统计业务工作全过程，为统计事业发展凝聚智慧和力量。3.以人为本。尊重和照顾统战对象的利益，关心他们的工作和生活，充分调动他们的积极性和主动性。4.求同存异。正确处理一致性和多样性关系，在尊重差异、包容多样中寻求最大公约数，画出最大同心圆。二、组织领导（一）成立统战工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：[成员姓名]领导小组职责：1.贯彻落实党的统战工作方针政策，研究决定统计部门统战工作重大事项。2.指导、协调和督促检查统计部门统战工作，解决工作中的实际问题。3.加强与上级统战部门及其他相关部门的沟通联系，及时汇报统战工作情况。（二）明确统战工作机构及职责设立统战工作办公室，挂靠在[具体科室]，负责统战工作日常事务。统战工作办公室职责：1.组织开展统战理论政策学习宣传，提高全体工作人员统战意识。2.建立健全统战对象信息库，掌握统战对象基本情况和思想动态。3.组织开展统战活动，加强与统战对象的联系与沟通，听取意见建议。4.协调解决统战对象工作生活中的实际困难，维护他们的合法权益。5.负责统战工作文件、资料的收集、整理和归档。三、统战对象（一）民主党派成员统计部门中加入民主党派的工作人员，包括中国国民党革命委员会、中国民主同盟、中国民主建国会、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社、台湾民主自治同盟等。（二）无党派人士没有参加任何党派、对社会有积极贡献和一定影响的人士，其主体是知识分子。（三）党外知识分子统计部门中具有中专以上学历或中级以上专业技术职称的党外人士。（四）少数民族人士统计部门中属于少数民族的工作人员。（五）宗教界人士统计部门中信仰宗教且在宗教界有一定影响的人士。（六）非公有制经济人士统计部门中涉及非公有制经济领域相关工作的工作人员及与之有联系的非公有制经济代表人士。（七）港澳台同胞及海外侨胞亲属统计部门中与港澳台同胞及海外侨胞有亲属关系的工作人员。四、工作内容（一）加强思想政治引领1.定期组织统战对象参加政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.通过举办专题讲座、形势报告会、主题党日活动等形式，加强对统战对象的思想政治教育，引导他们与党同心同德、同向同行。（二）建立沟通联系机制1.建立定期走访制度。统战工作领导小组成员和统战工作办公室工作人员定期走访统战对象，了解他们的工作、生活和思想情况，听取意见建议，帮助解决实际问题。2.设立意见箱和电子邮箱。广泛收集统战对象的意见建议，及时反馈处理情况，做到件件有回音。3.召开座谈会。定期召开统战对象座谈会，通报统计工作情况，听取他们对统计工作的意见建议，共商统计事业发展大计。（三）支持统战对象发挥作用1.鼓励统战对象积极参与统计业务工作。在统计调查、数据分析、课题研究等方面，充分发挥他们的专业优势和特长，为提高统计工作质量和水平贡献智慧和力量。2.推荐优秀统战对象担任各级人大代表、政协委员和特约统计监督员。支持他们履行职责，积极参政议政、民主监督，为统计事业发展营造良好的社会环境。（四）关心统战对象生活1.建立统战对象困难帮扶机制。对生活困难的统战对象，给予必要的关心和帮助，通过走访慰问、困难补助等形式，解决他们的实际困难。2.关注统战对象身心健康。定期组织统战对象参加健康体检和文体活动，丰富他们的业余生活，促进身心健康。五、活动开展（一）活动计划制定每年年初，统战工作办公室根据统计部门工作实际和统战对象需求，制定统战活动计划，明确活动主题、内容、时间、地点和参与人员等，报统战工作领导小组审批后组织实施。（二）活动形式1.学习培训活动。组织统战对象参加各类政治理论、业务知识培训，提高他们的综合素质。2.调研考察活动。围绕统计工作重点难点问题，组织统战对象开展调研考察，学习借鉴先进经验，为统计工作提供决策参考。3.文化交流活动。举办书法、绘画、摄影比赛等文化活动，丰富统战对象精神文化生活，增进彼此之间的了解和友谊。4.社会实践活动。组织统战对象参加社会公益活动、志愿服务活动等，增强他们的社会责任感和使命感。（三）活动组织实施1.活动前准备。统战工作办公室负责活动的策划、组织和协调，提前通知参与人员活动相关事项，做好活动所需物资、场地等准备工作。2.活动过程管理。活动期间，安排专人负责活动现场组织、安全保障等工作，确保活动顺利进行。3.活动总结反馈。活动结束后，及时对活动进行总结，收集参与人员的意见建议，分析活动成效和存在问题，为今后活动改进提供参考。六、教育培训（一）培训目标通过教育培训，使统计部门工作人员熟悉统战工作方针政策，掌握统战工作方法技巧，提高统战工作能力水平，增强做好统战工作的责任感和使命感。（二）培训内容1.统战理论政策。深入学习党的统一战线理论、方针、政策，了解统战工作历史、现状和发展趋势。2.统战工作业务知识。学习统战对象特点、工作方法和沟通技巧，掌握统战工作流程和规范。3.法律法规知识。学习与统战工作相关的法律法规，依法开展统战工作。（三）培训方式1.集中培训。定期举办统战工作培训班，邀请专家学者进行授课，系统学习统战工作知识。2.专题讲座。根据统战工作需要，不定期举办专题讲座，邀请统战部门领导或业务骨干进行辅导。3.在线学习。利用网络平台，提供统战工作学习资料，组织工作人员在线学习，拓宽学习渠道。（四）培训考核建立培训考核制度，对参加培训人员进行考核。考核内容包括学习成绩、学习态度、实践应用能力等。考核结果作为工作人员评先评优、职务晋升的重要依据。七、宣传工作（一）宣传目标通过宣传，提高统计部门统战工作的知晓度和影响力，营造良好的统战工作氛围，促进统战工作深入开展。（二）宣传内容1.统战工作方针政策。宣传党的统一战线理论、方针、政策，让全体工作人员了解统战工作重要性。2.统计部门统战工作动态。及时报道统计部门统战工作开展情况、活动成效、典型经验等。3.统战对象先进事迹。宣传统战对象在统计工作中发挥的积极作用和取得的突出成绩，树立榜样，激发广大工作人员积极性。（三）宣传方式1.内部宣传。利用统计部门内部网站、宣传栏、工作简报等形式，宣传统战工作相关内容。2.外部宣传。积极向各级统战部门、新闻媒体投稿，宣传统计部门统战工作成果，扩大社会影响。八、考核评价（一）考核原则1.客观公正原则。以事实为依据，全面、准确、客观地评价统战工作成效。2.注重实绩原则。突出对统战工作重点任务完成情况、统战对象作用发挥情况等方面的考核。3.激励导向原则。通过考核评价，激励先进，鞭策后进，推动统计部门统战工作不断创新发展。（二）考核内容1.组织领导。统战工作领导小组履行职责情况，统战工作机构建设情况。2.工作落实。统战工作各项制度执行情况，活动开展情况，教育培训情况，宣传工作情况等。3.工作成效。统战对象对统计工作的参与度、贡献率，统战工作对统计事业发展的促进作用等。（三）考核方式1.年度考核。每年年底，对统计部门各科室统战工作进行年度考核，考核结果纳入科室年度综合考核。2.专项考核。根据统战工作重点任务和阶段性工作要求，适时开展专项考核，对工作突出的科室