煤矿突击检查工作制度

PAGE煤矿突击检查工作制度一、总则（一）目的为加强煤矿安全生产监督管理，及时发现和消除安全隐患，确保煤矿生产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本煤矿突击检查工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所属各煤矿企业的生产经营活动及相关场所。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家安全生产法律法规、煤矿安全规程及相关行业标准开展突击检查工作。2.全面覆盖原则：对煤矿生产的各个环节、各个岗位、各类设备设施进行全面检查，不留死角。3.重点突出原则：突出对关键环节、要害部位、重大危险源等进行重点检查，确保安全生产。4.及时整改原则：对检查中发现的问题和隐患，责令相关责任单位立即整改或限期整改，跟踪复查，确保整改到位。二、检查组织与职责（一）检查组织架构成立煤矿突击检查工作领导小组，由公司主要领导担任组长，安全管理部门负责人担任副组长，成员包括各职能部门负责人及相关专业技术人员。领导小组下设办公室，负责突击检查工作的日常组织协调。（二）职责分工1.领导小组职责全面领导煤矿突击检查工作，制定检查计划和工作方案。协调解决检查工作中遇到的重大问题。对检查结果进行审定，做出决策部署。2.办公室职责负责制定具体的检查计划，明确检查时间、内容、人员分工等。组织实施突击检查工作，收集、整理检查资料。对检查中发现的问题进行汇总分析，提出整改建议。跟踪督促整改落实情况，及时向领导小组汇报工作进展。3.检查人员职责按照检查计划和工作方案，认真开展检查工作，如实记录检查情况。对检查中发现的问题提出整改意见，督促责任单位整改。及时反馈检查工作中发现的重大安全隐患和突出问题。三、检查内容与标准（一）安全管理1.安全生产责任制落实情况：检查各级管理人员、各岗位人员安全生产责任制是否明确、是否落实到位。2.安全管理制度执行情况：包括安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急救援制度等是否有效执行。3.安全管理机构及人员配备情况：是否按规定设置安全管理机构，配备足够的安全管理人员。4.安全投入情况：检查安全费用提取、使用是否符合规定，安全设施设备是否完善。（二）通风管理1.通风系统：检查通风系统是否稳定可靠，通风设施是否完好，通风能力是否满足生产需要。2.瓦斯管理：瓦斯监测监控系统是否正常运行，瓦斯超限是否按规定处置。3.防尘管理：防尘设施是否齐全有效，作业场所粉尘浓度是否符合标准。4.防火管理：防火措施是否落实，消防设施是否完好。（三）瓦斯防治1.瓦斯抽采：瓦斯抽采系统是否正常运行，抽采效果是否达标。2.防突措施：突出矿井是否按规定采取防突措施，措施是否有效。3.瓦斯检查：瓦斯检查制度是否落实，检查记录是否真实准确。（四）防治水管理1.水文地质基础工作：矿井水文地质资料是否齐全，是否开展水害预测预报。2.防治水措施：探放水设备是否完好，探放水措施是否落实。3.排水系统：排水设备是否正常运行，排水能力是否满足要求。（五）采掘管理1.采掘布置：采掘工作面布置是否符合规定，是否存在超层越界开采等违法违规行为。2.顶板管理：顶板支护是否符合要求，是否存在空顶作业等安全隐患。3.机电运输管理：机电设备是否完好，运输系统是否安全可靠。（六）安全培训与应急管理1.安全培训：检查从业人员安全培训是否按规定进行，培训效果是否达标。2.应急救援：应急救援预案是否完善，应急救援物资是否储备充足，应急演练是否按规定开展。四、检查方式与频率（一）检查方式1.日常检查：安全管理部门及各煤矿企业安全管理人员每天对作业现场进行常规检查。2.专项检查：针对特定的安全问题或薄弱环节，组织开展专项突击检查，如瓦斯专项检查、防治水专项检查等。3.节假日及特殊时期检查：在节假日、重大活动期间及特殊天气条件下，加强突击检查力度。4.不定期抽查：由领导小组办公室不定期组织人员对煤矿进行抽查，不提前通知。（二）检查频率1.公司安全管理部门每月至少组织1次全公司范围的突击检查。2.各煤矿企业每周至少组织2次内部突击检查。3.对重点部位、关键环节要增加检查频率，确保安全。五、检查程序（一）检查准备1.制定检查方案，明确检查目的、内容、方法、人员分工等。2.准备检查所需的工具、仪器、表格等资料。3.通知被检查单位，告知检查时间、内容等相关事宜。（二）实施检查1.检查人员按照分工，深入作业现场，通过现场查看、查阅资料、询问人员等方式进行全面检查。2.如实记录检查情况，填写检查记录表格，详细记录发现的问题、隐患及相关情况。3.对检查中发现的重大安全隐患或紧急情况，立即责令停止作业，并采取相应的应急措施。（三）问题反馈与整改1.检查结束后，及时向被检查单位反馈检查情况，提出整改意见和要求。2.被检查单位对检查中发现的问题进行分析研究，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限。3.将整改措施报检查组织单位备案，并按照整改措施认真组织整改。（四）复查验收1.整改期限届满后，检查组织单位组织人员对整改情况进行复查验收。2.复查验收人员按照原检查标准进行检查，确认整改是否到位。3.对整改合格的，予以销号；对整改不到位的，责令继续整改，直至达到要求。六、问题处理与跟踪（一）问题分类1.一般问题：对不影响安全生产的一般性问题，责令责任单位立即整改。2.重大隐患：对可能导致重大事故的安全隐患，下达隐患整改通知书，责令责任单位限期整改，并采取有效的防范措施。3.违法违规行为：对发现的违法违规行为，依法依规进行严肃处理。（二）跟踪整改1.建立问题整改台账，对检查中发现的问题进行详细登记，明确整改责任人、整改期限、整改措施等。2.定期对整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改动态，督促整改责任人加快整改进度。3.对整改不力的单位和个人，进行严肃问责。（三）信息通报1.定期对突击检查工作情况进行总结分析，形成检查报告。2.将检查结果在全公司范围内进行通报，表扬先进，鞭策后进，促进各单位加强安全管理。3.对检查中发现反复出现的问题，组织专题研究，制定针对性措施，防止问题再次发生。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在突击检查工作中表现突出，及时发现重大安全隐患并有效避免事故发生的单位和个人，给予表彰和奖励。2.对积极配合检查工作，整改问题成效显著的单位，给予适当的物质奖励。（二）处罚1.对在突击检查中发现存在重大安全隐患或违法违规行为的单位，依法依规给予行政处罚。责令停产整顿、暂扣或吊销相关证照等。2.对因工作不力导致问题整改不到位的单位负责人和相关责任人，给予警告、罚款、撤职等处分。3.对拒不执行整改指令或整改不力，导致事故发生的，依法追究相关单位和人员的刑事责任。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织检查人员进行业务培训，提高检查人员的专业素质和检查能力。2.对煤矿企业从业人员进行安全培训，使其了解突击检查工作的目的、意义和要