煤矿环卫工工作制度

PAGE煤矿环卫工工作制度一、总则1.目的为加强煤矿环卫管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障煤矿生产运营的顺利进行，特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于本煤矿区域内所有环卫工作岗位，包括但不限于矿区道路清扫、垃圾清运、公共区域保洁等工作。3.基本原则遵守国家相关法律法规和行业标准，确保环卫工作合法合规。坚持预防为主、综合治理的方针，注重环境卫生的长效管理。实行全员参与、分工负责的原则，明确各岗位职责，确保工作落实到位。二、岗位职责1.环卫主管职责负责制定和完善煤矿环卫工作计划、目标及考核标准，并组织实施。组织环卫人员的培训、考核工作，提高环卫队伍整体素质。协调与其他部门的工作关系，确保环卫工作与煤矿整体运营相衔接。定期检查环卫工作质量，及时发现问题并督促整改，对重大环境卫生问题提出解决方案。负责环卫物资的采购、调配和管理，确保物资供应充足、合理使用。2.道路清扫工职责负责矿区内主次干道、支路及附属道路的清扫工作，确保路面干净整洁，无杂物、无积水。按照规定的作业时间和路线，定时清扫道路，及时清理道路上的垃圾、树叶、灰尘等。对道路上的油污、痰迹等特殊污渍，应及时进行清理，保持道路清洁卫生。在清扫过程中，注意避让过往车辆和行人，确保自身安全。协助垃圾清运工做好垃圾的装车工作，确保垃圾清运顺利进行。3.垃圾清运工职责负责矿区内垃圾的收集、运输工作，确保垃圾日产日清。按照规定的时间和路线，将垃圾桶内的垃圾收集到垃圾车上，做到垃圾不落地、不遗漏。在垃圾运输过程中，要确保垃圾车密封良好，防止垃圾泄漏和飞扬，避免对环境造成二次污染。定期对垃圾运输车辆进行清洁和维护，确保车辆外观整洁、性能良好。配合其他部门做好特殊垃圾（如工业垃圾、危险废物等）的清运工作，严格按照相关规定进行处理。4.公共区域保洁员职责负责矿区内公共区域（如办公楼、食堂、宿舍、停车场、绿化带等）的保洁工作，保持公共区域环境整洁。定时清扫公共区域的地面、楼梯、扶手、窗台等，擦拭门窗玻璃，确保无灰尘、无污渍。及时清理公共区域内的果皮箱、垃圾桶，保持垃圾容器清洁卫生。对公共区域内的设施设备进行巡查，发现损坏及时报告，并协助相关部门进行维修。在保洁过程中，注意节约水电，爱护公共财物，发现浪费现象及时制止。三、工作流程与标准1.道路清扫工作流程与标准作业前准备检查清扫工具（扫帚、簸箕、垃圾袋等）是否完好，如有损坏及时更换。穿戴好工作服、工作帽、安全鞋等防护用品。清扫作业从道路一侧开始，由外向内、由左至右进行清扫，先清扫路面较大的杂物，再清扫细小灰尘。将清扫后的垃圾装入垃圾袋，集中堆放在指定地点。对于道路上的积水，应及时用扫帚将水扫到路边排水口，确保路面无积水。作业后清理清理作业现场，将清扫工具摆放整齐，妥善保管。检查清扫质量，查看路面是否还有垃圾、杂物，如有遗漏及时清理。清扫标准路面应保持干净整洁，无明显垃圾、杂物，目视无灰尘。道路两侧的路牙石应无积尘，无垃圾堆积。清扫后的垃圾应及时清运，不得在道路上长时间堆放。2.垃圾清运工作流程与标准作业前准备检查垃圾运输车辆的车况，确保车辆性能良好，无故障隐患。准备好垃圾收集容器（垃圾桶、垃圾斗等），并放置在指定位置。穿戴好工作服、工作帽、口罩等防护用品。垃圾收集按照规定的时间和路线，逐点收集垃圾桶内的垃圾。将垃圾倒入垃圾车时，应尽量避免垃圾散落，确保垃圾全部装入车内。对于垃圾较多或较重的垃圾桶，应两人配合进行收集，确保操作安全。垃圾运输垃圾装车完毕后，检查车辆密封情况，确保垃圾在运输过程中不泄漏。按照规定的路线将垃圾运输至指定的垃圾处理场，运输过程中要遵守交通规则，确保行车安全。在垃圾运输过程中，如发现垃圾泄漏或飞扬，应及时采取措施进行清理，避免对环境造成污染。作业后清理将垃圾运输车辆开到指定地点进行清洗，保持车辆外观整洁。清理垃圾收集容器，将其归位并摆放整齐。检查垃圾运输过程中是否对周边环境造成污染，如有污染及时清理。清运标准垃圾应日产日清，不得积压。垃圾运输过程中应密封良好，无垃圾泄漏和飞扬现象。垃圾处理场的垃圾应按照规定进行分类处理，不得随意倾倒。3.公共区域保洁工作流程与标准作业前准备检查保洁工具（拖把、抹布、清洁剂等）是否齐全，如有短缺及时补充。穿戴好工作服、工作帽等防护用品。保洁作业按照先上后下、先左后右的顺序进行保洁，先清扫地面，再擦拭门窗、扶手、窗台等。对于地面上的污渍，应根据污渍性质选择合适的清洁剂进行清理，确保地面清洁光亮。擦拭门窗玻璃时，应先用湿布擦拭，再用干布擦干，确保玻璃无水印、无污渍。清理果皮箱、垃圾桶时，应将垃圾倒入垃圾车，然后用清洁剂擦拭果皮箱、垃圾桶内外，保持容器清洁卫生。作业后清理清理作业现场，将保洁工具摆放整齐，妥善保管。检查保洁质量，查看公共区域是否还有污渍、垃圾，如有遗漏及时清理。保洁标准公共区域地面应干净整洁，无污渍、无积水，目视无灰尘。门窗玻璃应明亮干净，无灰尘、无污渍。扶手、窗台等设施应擦拭干净，无灰尘、无污渍。果皮箱、垃圾桶应外观整洁，无异味，垃圾及时清理。四、工作时间与考勤管理1.工作时间煤矿环卫工实行定时工作制，每周工作[X]天，每天工作时间为[具体时间段]。因煤矿生产运营需要，如节假日、特殊时期等，可能会安排加班，加班时间按照国家相关法律法规执行。2.考勤管理环卫人员应严格遵守工作时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。考勤由环卫主管负责记录，采用打卡或签到等方式进行考勤。如有请假情况，需提前填写请假申请表，按照请假审批流程办理请假手续。请假[X]天以内由环卫主管批准，请假[X]天以上由煤矿相关领导批准。旷工[X]天以内的，扣除当天工资；旷工[X]天以上的，按照煤矿相关规定进行处理。五、安全管理1.安全操作规程道路清扫工在清扫道路时，应注意避让过往车辆和行人，不得在车辆临近时突然横穿马路。垃圾清运工在垃圾收集和运输过程中，应确保车辆安全行驶，遵守交通规则，不得超速、超载、疲劳驾驶。公共区域保洁员在使用清洁剂等化学品时，应按照操作规程进行操作，避免发生中毒、灼伤等事故。使用清扫工具、保洁工具时，应正确操作，避免因操作不当造成人身伤害。2.安全培训与教育定期组织环卫人员进行安全培训，培训内容包括安全操作规程、交通安全知识、化学品使用安全等。新入职的环卫人员必须经过安全培训，考试合格后方可上岗作业。加强日常安全宣传教育，提高环卫人员的安全意识，确保安全生产。3.安全检查与隐患排查环卫主管应定期对环卫工作场所和设备进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对于检查中发现的安全问题，应立即采取措施进行整改，确保安全生产。鼓励环卫人员积极参与安全管理，发现安全隐患及时报告，对及时发现和排除重大安全隐患的人员给予奖励。六、环境卫生考核与奖惩1.考核标准制定详细的环境卫生考核评分表，对环卫人员的工作质量、工作效率、工作纪律等方面进行量化考核。考核内容包括道路清扫质量、垃圾清运及时性、公共区域保洁效果、安全操作执行情况等。考核采用定期考核与不定期抽查相结合的方式进行，定期考核每周进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。2.奖惩措施对于考核成绩优秀的环卫人员，给予表彰和奖励，奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。对于考核成绩不合格的环卫人员，给予批评教育，并责令其限期整改。如连续两次考核不合格，将予以辞退。对于在环境卫生工作中表现突出，为煤矿赢得荣誉或做出重大贡献的环卫人员，给予特别奖励。对于违反工作制度、造成环境卫生事故或给煤矿带来不良影响的环卫人员，视情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括罚款、警告、辞退等。七、物资管理1.环卫物资采购根据环卫工作实际需要，制定环卫物资采购计划，明确物资品种、规格、数量等要求。按照煤矿物资采购管理规定，通过招标、询价等方式选择合格的供应商进行采购。采购的环卫物资应符合国家相关标准和质量要求，确保物资质量可靠。2.物资验收与入库物资到货后，由专人负责验收，检查物资的品种、规格、数量、质量等是否与采购合同一致。验收合格的物资应及时办理入库手续，填写入库单，注明物资名称、规格、数量、入库日期等信息。对于验收不合格的物资，应及时与供应商联系，要求其退换货或采取其他处理措施。3.物资发放与使用根据环卫人员的工作需要，按照规定的程序发放环卫物资。建立物资发放台账，记录物资发放时间、品种、数量、领取人等信息。环卫人员应妥善保管发放的物资，合理使用，不得浪费或转借他人。定期对物资使用情况进行检查，发现问题及时处理。4.