清华大学学生工作制度

PAGE清华大学学生工作制度一、总则（一）制度宗旨本制度旨在规范清华大学学生工作的各项流程与管理，全面促进学生的成长与发展，培养具有创新精神、实践能力和社会责任感的高素质人才，为学校的教育教学目标服务，推动学校整体事业的蓬勃发展。（二）制定依据本制度依据国家法律法规、教育主管部门的相关政策以及清华大学的办学理念、发展战略和实际情况制定，确保学生工作在合法合规的框架内有序开展。（三）适用范围本制度适用于清华大学全体在校学生，涵盖本科生、硕士研究生、博士研究生以及各类交换生、留学生等，同时适用于参与学生工作的全体教职工，包括辅导员、班主任、学生工作管理人员等。二、学生组织管理（一）学生会1.组织架构学生会设主席一名，副主席若干名，下设多个职能部门，如学习部、宣传部、外联部、文体部等。各部门设部长一名，副部长若干名，成员若干名。2.职责分工主席负责学生会的全面工作，统筹协调各部门开展活动，代表学生会与学校各部门、社会组织进行沟通交流。副主席协助主席开展工作，分管具体职能部门，指导部门制定工作计划并监督执行情况。各职能部门依据自身职责，负责组织各类与学生学习、生活、文化、体育等相关的活动，丰富校园文化生活，促进学生综合素质提升。3.选举与换届学生会成员通过民主选举产生，选举过程遵循公平、公正、公开的原则。每学年进行一次换届选举，由上一届学生会组织筹备，确保学生会工作的连续性和创新性。（二）学生社团1.社团分类与注册学生社团分为学术科技类、文化艺术类、体育健身类、志愿服务类等多种类型。社团成立需向学校相关部门提交申请，经审核批准后进行注册登记，取得合法活动资格。2.社团管理学校设立社团联合会，负责对学生社团进行统一管理和指导。社团联合会设主席一名，副主席若干名，各社团设社长一名，副社长若干名。社团需制定章程，明确宗旨、组织架构、活动范围、财务管理等内容，并严格按照章程开展活动。社团活动需提前向社团联合会报备，经批准后方可实施。3.社团考核与奖惩社团联合会定期对社团进行考核，考核内容包括活动开展情况、组织建设、会员发展、财务管理等方面。对表现优秀的社团给予表彰和奖励，对违反规定或活动开展不力的社团进行整改或取缔。三、学生思想政治教育（一）教育目标与内容1.目标培养学生坚定的理想信念、正确的世界观、人生观、价值观，增强学生的爱国主义情怀、集体主义观念和社会责任感，促进学生全面发展，成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。2.内容加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，通过主题班会、讲座、社会实践等形式，引导学生树立正确的国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观。开展理想信念教育，组织学生学习党的理论、方针、政策，了解国家发展战略和形势，激发学生为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的决心。强化道德教育，培养学生良好的道德品质和行为习惯，倡导诚实守信、尊老爱幼、团结互助、文明礼貌等道德风尚。进行心理健康教育，普及心理健康知识，开展心理咨询与辅导活动，帮助学生应对学习、生活中的各种压力和挫折，保持积极向上的心态。（二）教育途径与方法1.课堂教学将思想政治教育融入各类课程教学中，充分发挥思想政治理论课的主渠道作用，同时鼓励其他课程教师挖掘课程中的思想政治教育资源，实现全员育人、全程育人、全方位育人。2.党团活动加强党组织和团组织建设，通过开展党课、团课、主题党日、团日活动等，提高学生的思想政治觉悟，增强学生的组织纪律性和团队合作精神。3.社会实践组织学生参加各类社会实践活动，如志愿服务、社会调研、公益活动等，让学生在实践中了解社会、服务社会，增强社会责任感和使命感。4.网络思政利用网络平台，开展形式多样的思想政治教育活动，如开设网上党校、团校，发布思想政治教育资源，开展在线讨论、互动交流等，拓展思想政治教育的空间和渠道。四、学生日常管理（一）学籍管理1.入学与注册新生按学校规定的时间和要求办理入学手续，逾期未报到且无正当理由的，视为自动放弃入学资格。学生每学期开学时需按时到校办理注册手续，因故不能如期注册的，应当履行请假手续。未经请假或请假逾期未注册的，按旷课处理，超过学校规定期限未注册而又无正当事由的，予以退学处理。2.考勤与成绩管理学校建立健全学生考勤制度，学生应按时参加教学计划规定和学校统一安排的一切活动。教师负责对学生的出勤情况进行考核，学生的课程成绩由平时成绩、考试成绩等综合评定。学校严格执行成绩管理规定，对成绩的录入、查询、修改、审核等进行规范管理。3.休学、复学与退学学生因特殊原因需要休学的，应提交书面申请，经学校批准后办理休学手续。休学一般以一年为期，累计不得超过两年。学生休学期满，应于学期开学前向学校提出复学申请，经复查合格，方可复学。学生有下列情形之一，学校可予退学处理：学业成绩未达到学校要求或者在学校规定的学习年限内未完成学业的；休学、保留学籍期满，在学校规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的；根据学校指定医院诊断，患有疾病或者意外伤残不能继续在校学习的；未经批准连续两周未参加学校规定的教学活动的；超过学校规定期限未注册而又未履行暂缓注册手续的；学校规定的不能完成学业、应予退学的其他情形。（二）宿舍管理1.住宿安排学校根据学生人数、专业分布等情况，统一安排学生住宿。学生应按照学校指定的房间和床位住宿，不得擅自调换。2.宿舍纪律学生应遵守宿舍管理规定，按时作息，保持宿舍整洁卫生，爱护宿舍设施设备。不得在宿舍内使用违规电器、私拉乱接电线，不得在宿舍内留宿异性或非本宿舍人员，不得在宿舍内从事违法违纪活动。3.宿舍安全与卫生检查学校定期组织宿舍安全与卫生检查，检查内容包括宿舍设施设备完好情况、卫生状况、安全用电等方面。对检查中发现的问题及时督促学生整改，对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育或纪律处分。（三）校园秩序与安全管理1.校园秩序维护学校建立健全校园秩序维护制度，加强校园巡逻和安全保卫工作，维护校园的正常教学、生活秩序。学生应遵守校园秩序，不得在校园内大声喧哗、打架斗殴、寻衅滋事，不得破坏校园公共设施。2.安全教育与培训学校定期开展安全教育与培训活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。安全教育内容包括交通安全、消防安全、网络安全、食品安全等方面。通过举办讲座、演练、案例分析等形式，让学生掌握必要的安全知识和技能。3.突发事件应急处置学校制定突发事件应急预案，对火灾、地震、传染病疫情等突发事件的应急处置进行详细规定。成立应急处置工作小组，明确各部门职责，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对，保障学生的生命财产安全。五、学生资助与奖励（一）资助体系1.奖学金学校设立多种奖学金，用于奖励学习成绩优秀、综合素质突出的学生。奖学金分为国家级奖学金、学校级奖学金和社会捐赠奖学金等，评选标准明确，程序规范，确保奖学金的公平公正发放。2.助学金为帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，学校设立助学金。助学金分为国家助学金、学校助学金和社会捐赠助学金等，通过学生申请、班级评议、学校审核等环节确定受助学生名单，并按时足额发放助学金。3.助学贷款学校积极协助学生办理国家助学贷款，为家庭经济困难学生提供资金支持。助学贷款分为生源地信用助学贷款和校园地国家助学贷款，学校与银行密切合作，简化贷款手续，提高贷款办理效率，确保学生能够及时获得贷款。4.勤工助学学校设立勤工助学岗位，为学生提供勤工助学机会。勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位，学生通过参加勤工助学活动，获得一定的劳动报酬，缓解学习和生活压力，同时培养自身的实践能力和综合素质。（二）奖励制度1.优秀学生评选学校定期开展优秀学生评选活动，评选表彰优秀本科生、优秀研究生等。优秀学生评选标准涵盖学习成绩、科研能力、社会实践、品德修养等多个方面，通过班级推荐、学院审核、学校评审等程序确定优秀学生名单，并进行表彰奖励。2.专项奖励学校设立专项奖励，对在学术科技、文化艺术、体育竞赛、志愿服务等方面表现突出的学生进行奖励。专项奖励包括学术创新奖、文艺创作奖、体育竞技奖、志愿服务奖等，激励学生在不同领域发挥特长，追求卓越。3.荣誉称号授予学校对表现特别优秀的学生授予荣誉称号，如“三好学生标兵”“优秀毕业生”等。荣誉称号是对学生综合素质的高度认可，具有较高的荣誉价值，能够激励更多学生积极进取，全面发展。六、学生就业指导与服务（一）就业指导1.课程设置学校开设就业指导课程，帮助学生树立正确的就业观念，掌握求职技巧和方法。就业指导课程内容包括职业生涯规划、就业形势分析、求职简历制作、面试技巧等方面，通过课堂教学、案例分析、模拟面试等形式，提高学生的就业能力。2.讲座与培训学校定期举办就业讲座和培训活动，邀请企业人力资源专家、校友等为学生传授就业经验和行业动态。讲座和培训内容涵盖求职心态调整、行业发展趋势、企业招聘流程等多个方面，为学生提供全方位的就业指导服务。（二）就业服务1.信息发布学校就业指导中心通过就业信息网、微信公众号等平台，及时发布就业信息，包括招聘岗位、实习机会、招聘会通知等。同时，与企业建立长期合作关系，收集整理优质就业信息，为学生提供精准的就业服务。2.求职推荐就业指导中心根据学生的专业、求职意向等情况，为学生提供求职推荐服务。通过与企业沟通协调，将符合企业要求的学生推荐给用人单位，增加学生的就业机会。3.就业帮扶对就业困难