某某镇科协工作制度_第1页
某某镇科协工作制度_第2页
某某镇科协工作制度_第3页
某某镇科协工作制度_第4页
某某镇科协工作制度_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE某某镇科协工作制度[镇名]镇科协工作制度总则1.目的为加强[镇名]镇科学技术协会(以下简称“镇科协”)的规范化管理,充分发挥科协组织在促进全镇科技进步、经济发展和社会繁荣中的作用,依据国家相关法律法规以及科技社团管理的有关规定,结合本镇实际情况,制定本工作制度。2.宗旨镇科协以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持科学技术是第一生产力的思想,团结和组织全镇科技工作者,促进科学技术的繁荣和发展,促进科学技术的普及和推广,促进科学技术人才的成长和提高,为经济建设、社会发展和科技进步服务。3.任务开展学术交流,活跃学术思想,促进学科发展,推动自主创新。普及科学知识,传播科学思想,倡导科学方法,推广先进技术,提高全民科学素质。反映科技工作者的意见和要求,维护科技工作者的合法权益,组织科技工作者参与科技政策、法规的制定和决策咨询。表彰奖励优秀科技工作者,举荐人才,弘扬科学精神,促进科技人才的成长和提高。开展科学技术培训,提高科技工作者的业务水平和创新能力。组织科技工作者开展科技咨询、技术服务、技术开发等活动,促进科技成果转化,推动经济发展。加强与上级科协及其他地区科协的联系与合作,促进科技交流与合作。指导镇内各基层科协组织的工作,促进全镇科协工作整体发展。4.适用范围本制度适用于[镇名]镇科协及其所属各基层科协组织、团体会员和个人会员。组织建设1.会员管理会员资格凡承认镇科协章程,愿意参加镇科协组织的各项活动,具有一定科技水平或从事科技工作的个人或团体,均可申请加入镇科协。个人会员包括:高级科技人员、中级科技人员、初级科技人员、科技管理工作者、科普工作者、在校学生科技爱好者等。团体会员包括:与科技工作相关的企事业单位、科研机构、学校、学会、协会等。入会程序个人会员:由本人提出申请,填写入会申请表,经所在单位或基层科协组织推荐,报镇科协常务委员会批准,即成为镇科协个人会员。团体会员:由团体向镇科协提出申请,填写入会申请表,经镇科协常务委员会批准,即成为镇科协团体会员。会员权利个人会员:享有选举权、被选举权和表决权;参加镇科协组织的各项活动;优先获得镇科协提供的科技信息、资料和培训机会;对镇科协工作提出批评、建议和监督;入会自愿,退会自由。团体会员:推选代表参加镇科协代表大会;参加镇科协组织的有关活动;优先获得镇科协提供的科技咨询、技术服务等;对镇科协工作提出批评、建议和监督;入会自愿,退会自由。会员义务个人会员:遵守镇科协章程,执行镇科协决议;积极参加镇科协组织的各项活动,完成镇科协交办的工作任务;向镇科协反映情况,提供有关资料和信息;维护镇科协的合法权益,关心镇科协事业的发展。团体会员:遵守镇科协章程,执行镇科协决议;支持镇科协工作,积极组织或参加镇科协组织的各项活动;向镇科协反映本团体科技工作情况和会员的意见、要求;协助镇科协开展科技咨询、技术服务等活动;维护镇科协的合法权益,关心镇科协事业的发展。会员退会会员退会应书面通知镇科协,并交回会员证。会员如果一年不交纳会费或不参加镇科协组织的活动,视为自动退会。会员处分会员如有严重违反本章程行为,经常务委员会表决通过,予以除名。2.组织机构代表大会镇科协代表大会是镇科协的最高权力机构,每五年召开一次。代表大会的代表由各基层科协组织、团体会员和个人会员民主选举产生。代表大会的职权是:审议和批准镇科协委员会的工作报告;审议和批准镇科协的财务工作报告;制定和修改镇科协章程;选举产生镇科协委员会;决定镇科协的工作方针和任务;决定其他重大事项。委员会镇科协委员会由代表大会选举产生,是代表大会闭会期间的领导机构,每届任期五年。委员会会议每年至少召开一次,必要时可临时召开。委员会的职权是:执行代表大会的决议;选举产生主席、副主席、秘书长和常务委员;审议和批准镇科协年度工作计划和工作报告;审议和批准镇科协的财务预算和决算;决定会员的吸收和除名;决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;决定其他重要事项。常务委员会镇科协常务委员会由委员会选举产生,在委员会闭会期间行使委员会的职权。常务委员会会议每季度至少召开一次,必要时可临时召开。常务委员会的职权是:执行代表大会和委员会的决议;审议和批准镇科协年度工作计划和工作报告;审议和批准镇科协的财务预算和决算;决定会员的吸收和除名;决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;决定其他重要事项。主席办公会主席办公会由主席、副主席、秘书长组成,根据工作需要不定期召开。主席办公会的职权是:研究决定镇科协的重要工作事项;协调解决镇科协工作中的重大问题;审定镇科协的重要文件和报告;决定其他需要主席办公会研究决定的事项。办事机构镇科协办事机构是镇科协日常工作的执行机构,在镇科协常务委员会领导下开展工作。办事机构设办公室、科普部、学会部等职能部门,负责处理镇科协的日常事务。分支机构镇科协根据工作需要可设立分支机构,如专业委员会、研究会等。分支机构在镇科协常务委员会领导下开展工作,其负责人由镇科协常务委员会任命。分支机构的职责是:组织开展本专业领域的学术交流、科普宣传、科技培训等活动;团结和联系本专业领域的科技工作者,反映他们的意见和要求;协助镇科协开展相关工作。代表机构镇科协根据工作需要可设立代表机构,如联络处、办事处等。代表机构在镇科协常务委员会领导下开展工作,其负责人由镇科协常务委员会任命。代表机构的职责是:负责与当地有关部门、单位和科技工作者的联系与沟通;组织开展当地的科技活动;协助镇科协开展相关工作。实体机构镇科协根据工作需要可设立实体机构,如科技咨询服务中心、科普教育基地等。实体机构在镇科协常务委员会领导下开展工作,实行独立核算、自负盈亏。实体机构的职责是:开展科技咨询、技术服务、技术开发等活动;组织开展科普教育、培训等工作;为经济建设和社会发展提供科技支持和服务。工作活动1.学术交流制定年度学术交流计划,围绕全镇经济社会发展中的重大科技问题和学科前沿热点,确定交流主题和内容。组织开展学术年会、专题研讨会、学术讲座、学术论坛等多种形式的学术交流活动,为科技工作者搭建交流平台,促进学术思想碰撞和创新成果涌现。加强与上级科协及其他地区科协的联系与合作,积极组织科技工作者参加国内外学术交流活动,及时了解和掌握科技发展动态和前沿信息。在学术交流活动中,注重发现和培养优秀科技人才,举荐有突出贡献的科技工作者,为全镇科技人才队伍建设提供支持。2.科普工作制定科普工作计划,明确科普工作目标和任务,组织开展形式多样、内容丰富的科普活动。建立健全科普工作网络,充分发挥镇科协所属各基层科协组织、团体会员和个人会员的作用,形成全社会共同参与科普工作的良好局面。加强科普阵地建设,依托科普教育基地、科普宣传栏、科普画廊、科普网站等平台,广泛传播科学知识、科学思想、科学方法,提高全民科学素质。组织开展科普宣传周、科技下乡、科普进社区、科普进校园等活动,针对不同人群的特点和需求,开展有针对性的科普宣传教育,提高科普工作的实效性。鼓励和支持科技工作者开展科普创作,编写科普读物、制作科普视频、举办科普展览等,丰富科普资源,推动科普工作创新发展。3.科技培训根据全镇经济社会发展需求和科技工作者的实际需要,制定科技培训计划,确定培训内容和方式。组织开展各类科技培训活动,包括实用技术培训、职业技能培训、科技创新能力培训等,提高科技工作者的业务水平和创新能力。邀请专家学者、技术能手等担任培训讲师,采用课堂教学、现场指导、实践操作等多种教学方法,确保培训质量和效果。加强与相关部门、单位的合作,整合培训资源,拓宽培训渠道,为科技工作者提供更多更好的培训机会。建立科技培训档案,对参加培训的人员进行跟踪管理和服务,及时了解他们的学习和工作情况,为他们提供必要的帮助和支持。4.科技咨询与服务成立科技咨询服务机构,组织科技工作者开展科技咨询、技术服务、技术开发等活动,为企业和社会提供科技支持和服务。建立科技咨询服务平台,收集和发布科技信息、项目需求、技术难题等,促进科技成果转化和技术转移。组织科技工作者深入企业和农村,开展科技调研和技术指导,帮助企业解决技术难题,推动企业技术创新和产业升级。加强与科研机构、高校的合作,建立产学研合作机制,促进科技资源共享和优势互补,共同开展科研项目研究和技术开发。规范科技咨询与服务行为,建立健全管理制度,加强对科技咨询服务机构和人员的管理和监督,确保科技咨询与服务质量和信誉。5.表彰奖励制定表彰奖励办法,明确表彰奖励的对象、条件、标准和程序。定期开展优秀科技工作者、优秀科普工作者、优秀科技成果等评选表彰活动,对在科技进步、经济发展和社会繁荣中做出突出贡献的科技工作者和科技成果进行表彰奖励。通过表彰奖励活动,树立科技工作者的先进典型,弘扬科学精神,激发广大科技工作者的积极性和创造性,营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围。加强对表彰奖励对象的宣传和推广,充分发挥他们的示范引领作用,带动全镇科技工作者为经济社会发展做出更大贡献。财务管理1.经费来源财政拨款:镇政府根据镇科协工作需要,给予一定的财政经费支持。会费收入:按照镇科协章程规定,会员缴纳的会费。捐赠收入:接受社会各界、企事业单位和个人的捐赠。有偿服务收入:开展科技咨询、技术服务、技术开发等活动取得的收入。其他收入:如利息收入、上级科协补助收入等。2.经费管理镇科协实行独立核算的财务管理制度,配备专职或兼职财务人员,负责财务管理工作。严格执行国家有关财务法规和财务制度,建立健全财务管理制度和内部控制制度,规范财务收支行为。编制年度财务预算和决算,报镇科协常务委员会审议批准后执行。财务预算要合理安排经费支出,确保各项工作的顺利开展;财务决算要真实、准确、完整地反映镇科协年度财务收支情况。经费支出要严格按照预算执行,坚持勤俭节约的原则,杜绝铺张浪费现象。各项支出要符合国家有关规定和财务制度的要求,做到手续完备、凭证齐全、账目清楚。加强对经费使用情况的监督和检查,定期向镇科协常务委员会报告财务收支情况,接受会员代表大会和社会监督。对违反财务制度的行为,要依法依规进行处理。3.资产管理镇科协的资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。要建立健全资产管理制度,加强对资产的登记、核算、评估、处置等工作。定期对资产进行清查盘点,确保资产账实相符。对盘盈、盘亏的资产,要及时查明原因,按照规定进行处理。加强对固定资产的管理,建立固定资产台账,明确固定资产的购置、使用、保管、维修、处置等环节的责任。固定资产的购置要按照规定进行审批,确保资产的合理配置和有效使用。无形资产的管理要符合国家有关法律法规的规定,加强对知识产权、商标权、专利权等无形资产的保护和开发利用。4.财务审计镇科协要定期接受镇政府审计部门的审计监督,确保财务管理工作规范、合法。每年委托具有资质的会计师事务所对镇科协的财务收支情况进行审计,并将审计报告提交镇科协常务委员会审议。对审计中发现的问题,要及时进行整改,完善财务管理制度和内部控制制度,提高财务管理水平。档案管理1.档案分类文书档案:包括镇科协的各类文件、报告、决议、通知、纪要等。科技档案:包括学术交流活动资料、科普工作资料、科技培训资料、科技咨询与服务资料等。会员档案:包括会员申请表、会员登记表、会员会费缴纳记录、会员表彰奖励记录等。财务档案:包括财务预算、决算、会计凭证、会计账簿、财务报表等。其他档案:包括镇科协组织开展的各类活动照片、视频、荣誉证书等。2.档案收集各部门和个人要及时将工作中形成的各类文件、资料、记录等收集整理,移交镇科协档案室。镇科协办公室要定期对各部门和个人移交的档案进行检查和核对,确保档案的完整性和准确性。对重要活动和事件形成的档案,要及时进行专门收集和整理,确保档案资料的齐全和完整。3.档案整理档案室要按照档案分类标准,对收集到的档案进行分类整理,编制档案目录,建立档案索引。对文书档案要按照文件形成的时间顺序进行排列,编号装订;对科技档案要按照项目或活动进行分类整理,建立档案卷宗;对会员档案要按照会员类别进行分类整理,建立会员档案册;对财务档案要按照会计年度进行分类整理,装订成册。对档案中的文件资料要进行编目、编号、装订等处理,确保档案的整齐、美观和便于查阅。4.档案保管档案室要配备必要的档案保管设备,如档案柜、防火、防潮、防虫、防盗等设施,确保档案的安全保管。对档案要进行定期检查和维护,及时发现和处理档案保管中存在的问题,如档案霉变、虫蛀、损坏等。对重要档案要实行备份保管,防止档案丢失或损坏。备份档案要存放在不同的地点,确保档案的安全性。5.档案查阅镇科协内部人员查阅档案,要填写档案查阅申请表,经所在部门负责人批准后,到档案室查阅。查阅档案时要遵守档案室的管理制度,不得擅自涂改、抽取、销毁档案。外单位人员查阅档案,要持单位介绍信,经镇科协办公室负责人批准后,在档案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论