街道与企业共建工作制度

PAGE街道与企业共建工作制度一、总则（一）目的为加强街道与企业之间的合作与交流，实现资源共享、优势互补，共同推动区域经济社会发展，特制定本共建工作制度。（二）适用范围本制度适用于本街道辖区内与街道开展共建合作的各类企业。（三）基本原则1.互利共赢原则：街道与企业在共建过程中应充分发挥各自优势，实现共同发展，达到互利共赢的目标。2.资源共享原则：整合街道和企业的各类资源，实现资源的优化配置和共享利用。3.协同创新原则：鼓励街道与企业在经济发展、社会治理、公共服务等方面开展协同创新，探索新的合作模式和发展路径。4.依法依规原则：共建工作应严格遵守国家法律法规和相关政策要求，确保各项工作合法合规开展。二、共建工作机制（一）组织领导成立街道与企业共建工作领导小组，由街道党工委书记担任组长，街道办事处主任和相关企业负责人担任副组长，成员包括街道各相关部门负责人和企业代表。领导小组负责统筹协调共建工作中的重大事项，研究制定共建工作计划和政策措施，推动共建工作顺利开展。（二）沟通协调1.建立定期沟通会议制度，街道与企业每季度至少召开一次共建工作沟通会，通报共建工作进展情况，研究解决存在的问题，部署下一阶段工作任务。2.设立共建工作联络人，由街道相关部门工作人员和企业指定专人担任，负责日常工作的沟通协调和信息传递。联络人应保持密切联系，及时反馈工作动态，确保共建工作高效运转。（三）合作项目管理1.共建双方应根据区域发展需求和企业实际情况，共同确定共建合作项目，并签订合作协议，明确项目目标、任务、责任和实施计划。2.建立共建项目跟踪评估机制，定期对项目进展情况进行跟踪检查，及时发现问题并督促整改。项目结束后，对项目实施效果进行评估总结，为今后的合作提供经验借鉴。三、资源共享与整合（一）政策资源共享1.街道及时向企业传达国家、省、市有关产业发展、科技创新、人才引进等方面的政策信息，帮助企业了解政策动态，争取政策支持。2.企业将自身在政策研究、申报等方面的经验和成果与街道分享，共同推动政策落实，提高政策利用效率。（二）信息资源共享1.街道建立企业信息数据库，收集辖区内企业的基本情况、生产经营状况、发展需求等信息，并及时更新维护。企业应按照街道要求，定期报送相关信息，确保数据的准确性和完整性。2.街道与企业之间实现信息互联互通，通过建立信息共享平台、定期发布信息简报等方式，及时交流经济形势、市场动态、行业资讯等信息，为企业决策提供参考依据。（三）人力资源共享1.街道组织开展各类职业技能培训、创业培训等活动，企业可根据自身需求，组织员工参加培训，提高员工素质和技能水平。2.企业为街道提供实习基地、就业岗位等，帮助街道解决就业问题，同时吸引优秀人才到企业就业。街道协助企业做好人才招聘、引进等工作，为企业提供人才支持。（四）设施资源共享1.街道整合辖区内的公共服务设施，如社区活动中心、图书馆、体育馆等，为企业员工提供休闲娱乐场所，丰富员工的业余生活。2.企业的闲置厂房、设备等资源，在符合相关规定的前提下，可与街道合作开展创新创业孵化、产业转型升级等项目，实现资源的有效利用。四、经济发展合作（一）产业培育与扶持1.街道根据辖区产业发展规划，结合企业实际情况，共同制定产业培育方案，加大对重点产业、新兴产业的扶持力度。2.设立产业发展专项资金，用于支持企业技术创新、产品研发、市场拓展等项目，提高企业核心竞争力。（二）招商引资合作1.街道与企业共同开展招商引资工作，充分发挥企业的招商主体作用，利用企业的人脉资源、产业优势，吸引优质项目落户辖区。2.建立招商引资项目协调推进机制，对引进的项目提供全程跟踪服务，帮助企业解决项目落地过程中遇到的困难和问题，确保项目顺利实施。（三）企业服务与保障1.街道建立健全企业服务机制，优化营商环境，为企业提供一站式服务，帮助企业办理各类审批手续，协调解决企业在生产经营过程中遇到的困难和问题。2.加强对企业的安全生产、环境保护等方面的监管和指导，督促企业履行社会责任，促进企业可持续发展。五、社会治理合作（一）平安建设1.街道与企业联合开展治安巡逻防控工作，加强对企业周边及内部的安全防范，维护企业正常生产经营秩序。2.建立健全矛盾纠纷排查化解机制，及时发现和化解企业与周边居民、员工之间的矛盾纠纷，营造和谐稳定的社会环境。（二）环境保护1.街道与企业共同加强环境保护工作，督促企业严格遵守环保法律法规，落实环保措施，减少污染物排放，保护生态环境。2.开展环保宣传教育活动，提高企业员工和周边居民的环保意识，形成全社会共同参与环境保护的良好氛围。（三）文明创建1.街道与企业联合开展文明创建活动，组织企业员工积极参与志愿服务、公益活动等，提升企业员工的文明素质和社会责任感。2.加强企业文化建设，培育企业精神，树立企业良好形象，推动街道文明程度和企业发展水平双提升。六、公共服务合作（一）社区建设1.街道与企业共同参与社区建设，企业可通过捐赠资金、物资、技术等方式，支持社区基础设施建设、环境整治、文化活动开展等工作。2.鼓励企业积极参与社区志愿服务，组织员工到社区开展义务劳动、关爱孤寡老人、帮扶困难家庭等活动，增进企业与社区居民之间的联系和感情。（二）教育事业1.街道与企业合作开展捐资助学活动，帮助辖区内困难家庭学生解决上学难问题。企业可设立奖学金、助学金，资助优秀学生和贫困学生完成学业。2.企业与学校建立实习实训基地，为学生提供实践教学场所，培养学生的实际操作能力和职业素养。学校为企业提供人才培养支持，输送优秀毕业生到企业就业。（三）医疗卫生1.街道与企业联合开展医疗卫生服务活动，企业可组织员工参加健康体检、疾病预防知识培训等，提高员工健康水平。2.企业为街道社区卫生服务中心提供医疗设备、药品等物资支持，协助社区卫生服务中心提升医疗服务能力。七、监督与考核（一）监督检查1.街道共建工作领导小组定期对共建工作开展情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改。2.建立共建工作投诉举报机制，接受企业和群众对共建工作中存在问题的投诉举报，对投诉举报事项进行认真调查处理，并及时反馈处理结果。（二）考核评价1.制定共建工作考核评价办法，明确考核内容、指标和标准，对街道和企业在共建工作中的表现进行量化考核。2.考核评价结果作为对