单位团支委会工作制度

PAGE单位团支委会工作制度一、总则（一）制定目的为了加强单位团支委会的规范化建设，提高团支委会的工作效率和质量，充分发挥共青团组织在单位发展中的积极作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于单位团支委会的各项工作，包括组织建设、团员管理、活动开展、思想引领等方面。（三）基本原则1.坚持党的领导：团支委会要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕单位中心工作开展活动，确保共青团工作的正确方向。2.服务青年成长：以服务青年为宗旨，关注青年需求，维护青年权益，促进青年全面发展。3.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬民主，集体讨论决定重大事项，确保决策的科学性和公正性。4.创新发展：不断探索创新工作方式方法，适应新形势新任务的要求，提高共青团工作的吸引力和实效性。二、组织建设（一）团支委会组成团支委会由团支部书记、副书记和委员组成。团支部书记负责全面工作，副书记协助书记开展工作，委员按照分工负责相应工作。（二）选举与换届1.选举原则：团支委会成员由团员大会民主选举产生，选举应遵循公开、公平、公正的原则，充分体现团员意志。2.选举程序：团支部委员会提出候选人名单，报上级团组织批准。召开团员大会，介绍候选人情况，进行无记名投票选举。选举结果报上级团组织备案。3.换届时间：团支委会每届任期[X]年，任期届满应及时进行换届选举。（三）工作职责1.团支部书记职责：负责召集和主持团支委会会议，传达上级团组织的指示和决议，研究安排团支部工作。了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。检查团支委会的决议的执行情况，按时向团员大会和上级团组织报告工作。代表团支部对外联系，开展各项活动。2.团支部副书记职责：协助团支部书记开展工作，书记不在时，代行书记职责。3.团支委会委员职责：组织委员：负责团员发展、团籍管理、团员统计等工作，组织开展团员教育评议和推优入党工作。宣传委员：负责团支部的宣传工作，组织团员学习党的理论、方针政策和团的基本知识，开展形式多样的宣传活动。文体委员：负责组织开展团支部的文体活动，丰富团员的业余文化生活。青年委员：负责联系青年职工，了解青年需求，维护青年权益，组织开展青年志愿服务等活动。三团员管理（一）团员发展1.发展原则：坚持标准，保证质量，积极培养，个别吸收。2.发展程序：申请人向团支部递交入团申请书。团支部指定两名团员作为培养联系人，对申请人进行培养考察。经培养考察合格的申请人，由团支部委员会讨论确定为入团积极分子，并报上级团组织备案。入团积极分子经过[X]个月以上培养教育后，由团支部委员会讨论确定为发展对象，并报上级团组织预审。上级团组织预审合格后，发展对象填写入团志愿书，经支部大会讨论通过，上级团组织批准，成为共青团员。（二）团员教育1.教育内容：思想政治教育：组织团员学习党的理论、方针政策，增强团员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。团的基本知识教育：学习团章、团史、团的工作任务和工作方法等。职业道德教育：结合单位实际，开展职业道德教育，培养团员的敬业精神和职业素养。2.教育方式：集中学习：定期组织团员参加集中学习，邀请专家学者、领导干部进行授课。主题团日活动：围绕特定主题，开展形式多样的团日活动，如参观学习、志愿服务、演讲比赛等。线上学习：利用网络平台，如微信公众号、学习强国等，推送学习资料，组织团员进行线上学习。（三）团员管理1.团籍管理：建立团员档案，做好团员的入团、转正、奖励、处分等相关信息的记录和管理工作。2.组织关系转接：团员工作调动、毕业升学等原因需要转接组织关系的，按照规定办理转接手续。3.团员奖惩：对表现优秀的团员进行表彰奖励，对违反团章和单位规章制度的团员进行批评教育和纪律处分。四、活动开展（一）活动策划1.需求调研：通过问卷调查、座谈会等形式，了解团员青年的兴趣爱好、需求愿望，为活动策划提供依据。2.主题确定：根据单位中心工作和团员青年需求，确定活动主题。3.方案制定：制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、内容、形式、参与人员、经费预算等。（二）活动实施1.准备工作：按照活动方案，做好活动的各项准备工作，如场地布置、物资采购、人员安排等。2.组织开展：按照活动方案组织开展活动，确保活动顺利进行。活动过程中要注意安全，做好突发事件的应急处理。3.效果评估：活动结束后，对活动效果进行评估，收集团员青年的反馈意见，总结经验教训，为今后活动的开展提供参考。（三）活动类型1.思想政治教育活动：如主题团日活动、专题讲座、参观红色教育基地等，加强团员青年的思想政治教育。2.文化体育活动：如文艺演出、体育比赛、读书分享会等，丰富团员青年的业余文化生活。3.志愿服务活动：组织团员青年参与志愿服务活动，如社区服务、环保行动、扶贫帮困等，增强团员青年的社会责任感。4.岗位练兵活动：结合单位业务工作，开展岗位练兵活动，提高团员青年的业务能力和工作水平。五、思想引领（一）形势政策教育1.政策解读：及时向团员青年传达党的路线方针政策和国家法律法规，邀请专家学者进行政策解读，帮助团员青年了解形势，把握政策。2.形势分析：定期开展形势分析会，分析国内外政治经济形势和行业发展趋势，引导团员青年正确认识形势，增强应对挑战的信心和能力。（二）价值观教育1.核心价值观宣传：通过多种形式宣传社会主义核心价值观，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。2.职业道德教育：结合单位实际，开展职业道德教育，培养团员青年的敬业精神、奉献精神和团队合作精神。（三）榜样示范1.选树榜样：在团员青年中选树先进典型，发挥榜样的示范引领作用。2.榜样宣传：通过表彰大会、事迹报告会、宣传展板等形式，宣传榜样的先进事迹，激励广大团员青年向榜样学习。六、工作纪律（一）会议纪律1.团支委会成员应按时参加会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加会议，应提前向团支部书记请假。2.会议期间应认真听讲，做好记录，不得随意交头接耳、玩手机或做与会议无关的事情。3.严格遵守会议保密制度，不得泄露会议讨论的机密事项。（二）工作纪律1.团支委会成员应认真履行工作职责，积极主动开展工作，不得推诿扯皮、敷衍塞责。2.严格遵守工作程序和工作制度，确保工作质量和工作效率。3.加强廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利，不得接受团员青年的礼品、宴请等。（三）保密纪律1.团支委会成员应严格遵守保密制度，不得泄露单位机密信息和团内工作秘密。2.涉及单位机密信息和团内工作秘密的文件、资料、会议记录等应妥善保管，