中学团委组织工作制度

PAGE中学团委组织工作制度一、总则（一）制定目的为了加强中学团委组织建设，规范团委工作流程，提高团委工作效率和质量，充分发挥团委在学校教育教学工作中的积极作用，培养学生的综合素质和创新能力，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、《中学共青团改革实施方案》以及国家相关教育法律法规制定，确保团委工作在合法合规的框架内开展。（三）适用范围本制度适用于本校团委全体成员以及参与团委组织活动的全体学生。（四）基本原则1.坚持党的领导：中学团委要坚定不移地贯彻党的教育方针，围绕学校中心工作，服务学生成长成才，确保团委工作的正确方向。2.服务学生发展：以学生为中心，关注学生需求，开展丰富多彩的活动，促进学生全面发展，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。3.民主集中制：在团委工作中，充分发扬民主，广泛听取意见；同时，坚持集中统一，确保决策的科学性和有效性。4.与时俱进：紧跟时代步伐，不断创新工作方式方法，适应新形势下中学共青团工作的要求。二、组织架构（一）团委委员会1.组成人员：团委委员会由团委书记、副书记和委员组成。团委书记由学校党组织推荐，报上级团委批准；副书记和委员由团员大会选举产生。2.主要职责团委书记：全面负责团委工作，主持团委日常事务，制定工作计划，组织实施各项活动，协调各方关系，向上级团委和学校党组织汇报工作。团委副书记：协助团委书记开展工作，负责具体活动的策划与组织，指导各团支部工作，做好团员青年的思想政治教育工作。委员：分工负责团委不同方面的工作，如组织委员负责团员发展、组织关系转接等工作；宣传委员负责宣传报道、团刊编辑等工作；文体委员负责组织文体活动等工作。（二）团支部1.设置原则：以班级为单位设立团支部，团支部设书记一名，副书记一名，组织委员、宣传委员各一名。2.主要职责团支部书记：负责团支部全面工作，组织团员学习，开展团日活动，做好团员教育管理工作，按时收缴团费，向团委汇报工作。团支部副书记：协助团支部书记开展工作，重点抓好团支部的组织建设和青年志愿服务工作。组织委员：负责团员发展、团员统计、推优入党等工作，做好团支部活动的组织协调工作。宣传委员：负责团支部的宣传工作，如张贴海报、撰写新闻稿、编辑团支部黑板报等，传播团的声音，营造良好的舆论氛围。三、工作制度（一）会议制度1.团委委员会会议会议周期：每月至少召开一次，如有特殊情况可临时召开。会议内容：总结上月工作，部署本月工作任务；研究讨论团委工作中的重大问题；传达上级团组织和学校党组织的指示精神。参会人员：团委委员全体成员。会议要求：参会人员应提前准备好相关工作汇报材料，准时参加会议，认真记录会议内容，积极发言，确保会议决策的科学性和有效性。2.团支部书记例会会议周期：每周召开一次。会议内容：传达团委工作安排，交流各团支部工作经验，解决团支部工作中存在的问题。参会人员：各团支部书记。会议要求：团支部书记应如实汇报本团支部工作进展情况，提出工作中遇到的困难和问题，共同探讨解决方案。（二）活动制度1.活动策划团委及各团支部应根据学校工作计划和学生实际需求，制定活动计划。活动计划应包括活动主题、目的、内容、形式、时间、地点、参与人员、预算等详细内容。活动策划要充分征求团员青年的意见和建议，确保活动具有吸引力和实效性。2.活动组织实施活动组织部门要明确分工，责任到人，确保活动顺利开展。活动前要做好各项准备工作，如场地布置、物资采购、人员培训等；活动过程中要加强安全管理，维护好现场秩序；活动结束后要及时进行总结评估，收集反馈意见，为今后活动改进提供参考。3.活动宣传报道宣传委员要及时对活动进行宣传报道，通过学校官网、微信公众号、团刊、黑板报等多种渠道，广泛宣传活动的开展情况和取得的成效，扩大活动影响力。宣传报道要注重时效性和准确性，突出活动亮点和特色，营造良好的校园文化氛围。（三）团员教育管理制度1.团员发展按照团员发展标准和程序，做好团员发展工作。团员发展要坚持标准，保证质量，成熟一个，发展一个。团支部要积极培养入团积极分子，确定培养联系人，定期对入团积极分子进行培养考察。入团积极分子经过培养考察合格后，由团支部推荐，经团委批准，成为共青团员。2.团员教育定期组织团员开展思想政治教育、团的基本知识教育、形势政策教育等，提高团员思想政治素质和业务能力。通过主题团日活动、团课、社会实践等形式，丰富团员教育内容，增强教育效果。3.团员管理做好团员组织关系转接工作，及时办理团员转入、转出手续。加强团员档案管理，建立团员档案管理制度，确保团员档案完整、准确。做好团员年度团籍注册工作，对团员参加组织生活、缴纳团费、完成团组织交给的任务等情况进行审核，对符合注册条件的团员予以注册。严肃团的纪律，对违反团章的团员，视情节轻重，给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等纪律处分。（四）推优入党制度1.推优原则坚持标准，保证质量，优中选优，公平公正。注重对推优对象思想政治素质、学习成绩、社会实践能力、群众基础等方面的综合考察。2.推优条件政治素质好，坚决拥护党的路线方针政策，积极要求进步，自觉践行社会主义核心价值观。学习成绩优良，在班级中处于中等以上水平。积极参加社会实践活动，具有较强的实践能力和创新精神。群众基础好，在同学中享有较高威信，能够发挥模范带头作用。3.推优程序团支部在广泛征求意见的基础上，对符合推优条件的团员进行民主评议，确定推优对象。推优对象填写《优秀团员入党推荐表》，团支部签署推荐意见。团委对推优对象进行审核，征求学校党组织意见后，确定推荐名单，并向学校党组织推荐。学校党组织对推荐对象进行考察，符合党员条件的，按照党员发展程序吸收入党。四、工作考核与奖惩（一）考核内容1.工作业绩：主要考核团委及各团支部在组织活动、团员教育管理、推优入党等方面的工作完成情况和取得的成效。2.工作态度：考核工作责任心、工作积极性、团队协作精神等方面的表现。3.创新能力：考核在工作中提出的新思路、新方法以及取得的创新成果。（二）考核方式1.自我评价：团委委员和团支部书记定期进行自我评价，总结工作成绩和不足，提出改进措施。2.上级评价：团委书记对团委委员和团支部书记进行评价，指出工作中的优点和问题，提出工作要求和建议。3.群众评价：通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求团员青年对团委及各团支部工作的意见和建议，了解群众满意度。（三）奖惩措施1.奖励对工作成绩突出、表现优秀的团委委员、团支部书记和团员，给予表彰奖励，如颁发荣誉证书、进行全校通报表扬等。在评优评先、推优入党等方面，优先考虑表现优秀的个人。2.惩罚对工作不力、未能完成工作任务的个人，进行批评教育，责令限期整改。对违反工作纪律、造成不良影响的个人，视情节轻重，给予警告、严重警告、撤销职务等处分。五、经费管理（一）经费来源1.学校财政拨款。2.团员缴纳的团费。3.社会捐赠、赞助等合法收入。（二）经费使用原则1.合理预算：根据团委工作计划和活动安排，编制年度经费预算，确保经费使用合理、规范。2.专款专用：经费必须用于团委组织的各项活动、团员教育管理、团刊编辑等工作，不得挪作他用。3.勤俭节约：坚持勤俭节约的原则，反对铺张浪费，提高经费使用效益。4.公开透明：经费使用情况要定期向团员青年公开，接受监督。（三）经费报销制度1.报销凭证必须真实、合法、有效，