乡水利水保站工作制度

PAGE乡水利水保站工作制度一、总则（一）目的本工作制度旨在规范乡水利水保站的各项工作，确保水利工程设施的安全运行，有效防治水土流失，合理开发利用水资源，保障农业生产和农村经济的可持续发展，保护生态环境，维护人民群众的生命财产安全。（二）适用范围本制度适用于乡水利水保站全体工作人员，以及在本乡范围内开展的水利工程建设、管理、水土保持等相关工作。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家有关水利、水土保持等方面的法律法规和行业标准，依法履行职责，规范工作行为。2.科学管理原则运用科学的方法和技术手段，对水利工程和水土保持工作进行规划、设计、建设、管理和监督，提高工作效率和质量。3.服务群众原则以保障人民群众的利益为出发点和落脚点，积极为农村居民提供水利技术服务，解决用水困难，改善农村水利条件。4.生态保护原则在水利工程建设和水土保持工作中，充分考虑生态环境保护，实现水资源的可持续利用和生态系统的良性循环。二、工作职责（一）水利工程建设与管理1.规划编制根据全乡经济社会发展需求和水资源状况，编制水利发展规划，包括农田灌溉、防洪排涝、农村饮水安全等方面的规划，报上级主管部门审批后组织实施。2.项目申报负责水利工程项目的前期调研、可行性研究报告编制等工作，积极向上级有关部门申报水利建设项目，争取资金支持。3.工程建设组织实施水利工程建设项目，按照工程建设程序，严格把控工程质量、进度和安全，确保工程按时竣工并交付使用。4.工程管理建立健全水利工程管理制度，定期对水利工程设施进行巡查、维护和保养，确保工程设施正常运行。负责水利工程的运行调度，合理调配水资源，保障农业生产和居民生活用水需求。（二）水土保持工作1.预防监督宣传贯彻水土保持法律法规，加强对全乡范围内生产建设项目的水土保持监督检查，督促建设单位落实水土保持措施，防止水土流失。2.方案编制与审批对可能造成水土流失的生产建设项目，要求建设单位编制水土保持方案，并按照规定程序进行审批。对已批准的水土保持方案的实施情况进行监督检查。3.水土流失治理组织开展水土流失治理工作，制定治理规划和年度计划，通过工程措施、植物措施等手段，治理水土流失区域，改善生态环境。（三）水资源管理1.水资源调查与评价开展全乡水资源调查与评价工作，掌握水资源的数量、质量和分布状况，为水资源合理开发利用提供依据。2.取水许可管理按照国家取水许可制度，负责全乡取水许可申请的受理、审核和发放工作，对取水户的取水情况进行监督管理，确保水资源的合理利用。3.节约用水管理宣传贯彻节约用水法律法规，制定节约用水政策和措施，推广节水技术和器具，加强对用水户的节约用水指导和监督，提高水资源利用效率。（四）防汛抗旱工作1.防汛抗旱预案编制制定全乡防汛抗旱应急预案，明确防汛抗旱工作的组织指挥体系、职责分工、应急响应程序等内容，报上级主管部门备案，并根据实际情况适时进行修订。2.防汛物资储备与管理负责防汛抗旱物资的储备、管理和更新，确保防汛物资数量充足、质量完好，能够随时投入使用。3.防汛抗旱值班与应急处置在汛期和旱季，严格执行24小时值班制度，及时收集、传递和发布雨情、水情、旱情等信息。组织开展防汛抗旱应急处置工作，及时抢险救灾，保障人民群众生命财产安全。（五）技术服务与培训1.水利技术推广积极推广先进适用的水利技术和经验，提高全乡水利工程建设和管理水平。为农村居民提供水利技术咨询和服务，解决他们在生产生活中遇到的水利问题。2.人员培训定期组织本乡水利水保工作人员参加业务培训，提高他们的专业素质和业务能力。同时，面向农村居民开展水利知识培训，增强他们的节水意识和水利设施保护意识。三、工作流程（一）水利工程建设流程1.项目规划根据全乡水利发展规划和实际需求，确定水利工程建设项目，进行项目可行性研究和初步设计。2.项目申报编制项目申报材料，包括项目可行性研究报告、初步设计文件等，报上级主管部门审批。3.项目实施获得上级批准后，按照项目建设程序，进行工程招标、施工组织设计、工程施工等工作。在施工过程中，严格把控工程质量、进度和安全，定期进行工程质量检查和进度汇报。4.竣工验收工程竣工后，组织相关部门和专家进行竣工验收。验收合格后，办理工程移交手续，将工程交付使用单位进行管理运行。（二）水土保持方案编制与审批流程1.方案编制对于可能造成水土流失的生产建设项目，要求建设单位委托具有相应资质的单位编制水土保持方案。编制单位应按照国家有关规定和技术标准，进行现场勘查、资料收集和分析，编制水土保持方案报告书或报告表。2.方案申报建设单位将编制好的水土保持方案报乡水利水保站初审。乡水利水保站对方案的完整性、可行性和合规性进行审查，提出初审意见。3.方案审批建设单位根据初审意见对方案进行修改完善后，报上级水行政主管部门审批。上级水行政主管部门组织专家对方案进行评审，并根据评审意见作出审批决定。（三）取水许可申请与审批流程1.申请受理取水单位或个人向乡水利水保站提交取水许可申请材料，包括申请书、水资源论证报告等。乡水利水保站对申请材料进行形式审查，符合要求的予以受理。2.审核评估对受理的取水许可申请，乡水利水保站组织相关人员进行现场勘查，核实取水用途、取水水源、取水规模等情况。同时，对水资源论证报告进行审核评估，提出审核意见。3.审批发证根据审核意见，乡水利水保站作出是否批准取水许可申请的决定。对批准的申请，发放取水许可证；对不批准的申请，书面告知申请人并说明理由。（四）防汛抗旱应急处置流程1.预警发布气象、水文等部门发布雨情、水情、旱情预警信息后，乡水利水保站及时收集整理，并根据预警级别向全乡发布防汛抗旱预警通知。2.应急响应启动相应级别的防汛抗旱应急响应，乡防汛抗旱指挥机构成员迅速到位，按照职责分工开展工作。组织防汛抢险队伍、抗旱服务队进行应急处置，调配防汛抗旱物资。3.信息报送与发布及时收集、汇总防汛抗旱工作信息，向上级主管部门和乡党委、政府报送。同时，通过多种渠道向社会公众发布防汛抗旱信息，保障信息畅通。4.应急结束当雨情、水情、旱情缓解，防汛抗旱应急处置工作结束后，组织对受灾情况进行统计和评估，及时恢复正常生产生活秩序。对防汛抗旱工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。四、工作纪律（一）考勤制度1.全体工作人员应严格遵守工作时间，按时上下班，不得迟到、早退。2.请假应提前按照规定程序办理请假手续，经批准后方可离岗。请假期间应保持通讯畅通，以便及时处理工作事务。3.因特殊情况不能按时上班的，应提前向站领导请假，并说明原因。未经请假擅自离岗的，按旷工处理。（二）工作纪律1.遵守国家法律法规和单位各项规章制度，认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。2.严格遵守工作程序和工作规范，确保工作质量和效率。对工作中涉及的机密信息予以保密，不得泄露。3.坚持廉洁奉公，严禁利用职务之便谋取私利。不得接受服务对象的礼品、礼金、宴请等，不得从事与工作无关的经营性活动。（三）会议纪律1.按时参加各类会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加会议的，应提前向会议组织者请假。2.会议期间应关闭通讯工具或调至静音状态，认真听讲，做好会议记录，不得交头接耳、随意走动。3.严格遵守会议决议和工作安排，及时落实会议布置的各项任务，并按时汇报工作进展情况。五、考核与奖惩（一）考核内容1.工作业绩主要考核水利工程建设与管理、水土保持、水资源管理、防汛抗旱等各项工作任务的完成情况，包括工程建设质量、项目进度、工作成效等方面。2.工作态度考核工作人员的出勤情况、工作责任心、敬业精神、团队协作能力等方面。3.业务能力考核工作人员的专业知识水平、业务技能、创新能力等方面，是否能够熟练掌握和运用相关政策法规和技术标准开展工作。（二）考核方式1.平时考核由站领导和各部门负责人对工作人员的日常工作表现进行考核评价，记录工作任务完成情况、出勤情况、工作态度等方面的表现，并及时反馈给工作人员。2.年度考核每年年底进行年度考核，工作人员应提交个人年度工作总结和自评报告。考核小组通过听取汇报、查阅资料、民主测评等方式，对工作人员进行全面考核评价，确定考核等次。（三）考核等次考核等次分为优秀、合格、不合格三个等次。优秀等次比例不超过全站工作人员总数的[X]%。1.优秀工作业绩突出，工作态度端正，业务能力强，在年度工作中表现出色，为单位做出显著贡献。2.合格能够完成各项工作任务，工作态度较好，业务能力基本满足工作要求，无违规违纪行为。3.不合格不能完成工作任务，工作态度不认真，业务能力较差，或存在违规违纪行为，给单位造成不良影响。（四）奖惩措施1.奖励对年度考核优秀的工作人员，给予表彰和奖励，包括荣誉证书、奖金等，并在职务晋升、职称评定等方面予以优先考虑。对在工作中表现突出、做出重大贡献的工作人员，给予特别