不属于团支部工作制度

PAGE不属于团支部工作制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织内部团支部的规范化管理，确保团支部各项工作有序开展，充分发挥团支部在公司/组织发展中的积极作用，特制定本不属于团支部工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体团支部成员，包括团支部书记、副书记、委员以及全体团员。（三）基本原则1.坚持党的领导：团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕公司/组织中心工作开展活动，确保团支部工作的正确方向。2.服务青年成长：以服务团员青年成长成才为出发点和落脚点，关注团员青年需求，切实为团员青年办实事、解难题。3.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团员民主，保障团员权利，集体讨论决定团支部重大事项。4.创新发展：不断探索创新团支部工作方式方法，适应新形势、新任务要求，提高团支部工作的吸引力和实效性。二、团支部组织架构与职责（一）团支部委员会1.团支部书记全面负责团支部工作，主持团支部日常事务，召集和主持团支部委员会会议、团员大会。传达党组织和上级团组织的决议、指示，结合本团支部实际，研究制定团支部工作计划并组织实施。了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向党组织和上级团组织报告工作。抓好团支部委员会的自身建设，认真学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥团支部委员会的集体领导作用。2.团支部副书记协助团支部书记开展工作，书记不在时，代理书记职务，主持团支部日常工作。负责团支部的组织建设工作，做好团员发展、团员教育管理、推优入党等工作。协助书记做好团员青年的思想政治教育工作，组织开展各类主题教育活动。负责团支部的宣传工作，及时宣传团支部工作动态、团员青年先进事迹等。3.组织委员负责团支部的组织建设工作，做好团员发展、团员档案管理、团组织关系转接等工作。组织开展团支部各类组织生活，如团员大会、团支部委员会、团小组会等，做好会议记录。负责团支部的推优入党工作，按照党组织要求，推荐优秀团员作为党的发展对象。了解团员青年的思想状况，协助团支部书记做好团员青年的思想政治工作。4.宣传委员负责团支部的宣传工作，制定宣传工作计划，组织开展形式多样的宣传活动。及时宣传党的路线方针政策、上级团组织的工作部署以及本团支部的工作动态、团员青年先进事迹等。负责团支部宣传阵地建设，如团支部宣传栏、团支部公众号等，定期更新内容。组织团员青年开展学习交流活动，提高团员青年的思想政治素质和业务能力。（二）团小组1.团小组组长负责组织本团小组开展各项活动，传达团支部的工作任务和要求。组织团小组会议，组织团员学习党的理论、方针政策和团的基本知识，开展批评与自我批评。了解团员的思想、工作和学习情况，及时向团支部反映团员的意见和建议。协助团支部做好团员发展、推优入党等工作。2.团小组职责组织团员学习党的理论、方针政策和团的基本知识，提高团员思想政治素质。按照团支部要求，组织开展各类活动，如志愿服务、主题团日活动等。关心团员的工作、学习和生活，及时反映团员的意见和要求，维护团员的合法权益。协助团支部做好团员发展、推优入党等工作，对团员进行日常管理和监督。三、团员管理（一）团员发展1.发展原则坚持标准，保证质量，把政治素质高、工作表现好、积极要求进步的青年吸收到团内来。坚持入团自愿，个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。2.发展流程申请人提出申请：青年向所在单位团支部递交入团申请书。团支部委员会研究：团支部委员会对申请人进行初步了解，研究是否符合入团条件。确定入团积极分子：经团支部委员会研究同意，确定入团积极分子，并指定培养联系人。培养考察：培养联系人对入团积极分子进行培养考察，定期向团支部委员会汇报培养情况。确定发展对象：经过培养考察，基本具备团员条件的入团积极分子，由团支部委员会确定为发展对象。政治审查：对发展对象进行政治审查，审查内容包括其对党的路线、方针、政策的态度，本人的政治历史情况等。集中培训：对发展对象进行集中培训，培训内容包括党的基本知识、团的基本知识等。支部大会讨论：团支部召开团员大会，讨论发展对象的入团问题，采取无记名投票方式进行表决。上级团委审批：团支部将团员大会决议报上级团委审批，上级团委审批通过后，发给团员证，并编入团支部。（二）团员教育管理1.教育内容党的理论、方针政策教育，引导团员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。团的基本知识教育，提高团员对团的认识，增强团员意识。职业道德、社会公德、家庭美德教育，培养团员良好的道德品质。业务知识和技能培训，提高团员的业务能力和综合素质。2.教育方式集中学习：定期组织团员参加集中学习，邀请专家学者、党政领导等进行授课。主题团日活动：围绕特定主题，开展形式多样的主题团日活动，如参观红色教育基地、志愿服务活动等。线上学习：利用网络平台，如团支部公众号、线上学习课程等，开展线上学习活动。实践锻炼：组织团员参加社会实践活动，让团员在实践中锻炼成长。3.团员管理团员档案管理：建立健全团员档案管理制度，对团员档案进行规范管理，包括入团申请书、入团志愿书、团员证等。团组织关系转接：团员因工作调动、升学等原因需要转接团组织关系的，按照规定办理转接手续。团员年度团籍注册：每年对团员进行年度团籍注册，对符合注册条件的团员进行注册，对不符合注册条件的团员进行处理。团员奖惩：对表现优秀的团员进行表彰奖励，对违反团章规定的团员进行批评教育、纪律处分。四、团支部工作制度（一）会议制度1.团支部委员会会议团支部委员会会议一般每月召开一次，由团支部书记主持。会议主要内容包括传达党组织和上级团组织的决议、指示，研究制定团支部工作计划，讨论决定团支部重大事项等。会议要做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议内容、会议决议等。2.团员大会团员大会一般每季度召开一次，由团支部书记主持。会议主要内容包括传达党组织和上级团组织的决议、指示，听取和审议团支部委员会工作报告，讨论决定团支部重大事项，选举团支部委员会成员等。会议要做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人参、会人员、会议内容、会议决议等。3.团小组会团小组会一般每月召开一次，由团小组组长主持。会议主要内容包括组织团员学习党的理论、方针政策和团的基本知识，开展批评与自我批评，讨论团小组工作等。会议要做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议内容、会议决议等。（二）活动制度1.活动计划团支部要根据党组织和上级团组织的工作部署，结合本团支部实际，制定年度活动计划。活动计划要明确活动主题、活动内容、活动时间、活动地点、活动方式、活动负责人等。2.活动组织实施活动负责人要按照活动计划，认真组织实施活动，确保活动顺利开展。在活动实施过程中，要做好活动宣传、活动安全、活动记录等工作。3.活动总结活动结束后，活动负责人要及时对活动进行总结，总结活动经验教训，提出改进措施。团支部要对活动总结进行审核，将优秀活动总结上报上级团组织。（三）推优入党制度1.推优原则坚持标准，保证质量。推荐的优秀团员要政治素质高、工作表现好、积极要求进步，基本具备党员条件。公开、公平、公正。推优工作要在团员青年中公开进行，广泛征求意见，确保推优结果公平公正。2.推优条件政治素质高，坚决拥护党的路线方针政策，积极向党组织靠拢。工作表现好，在本职工作中表现突出，能够发挥模范带头作用。学习成绩优，勤奋学习，成绩优良，具有较强的学习能力和创新能力。群众基础好，在团员青年中威信高，能够团结带领团员青年共同进步。3.推优程序团支部委员会研究：团支部委员会根据推优条件，对团员进行综合考察，研究确定推优对象。征求意见：团支部委员会向推优对象所在单位党组织、群众等征求意见。公示：将推优对象名单在团支部内进行公示，公示期为[X]个工作日。填写推荐表：公示无异议后，团支部委员会填写推荐表，将推优对象推荐给党组织。（四）志愿服务制度1.志愿服务组织团支部要成立志愿服务队，负责组织开展志愿服务活动。志愿服务队要明确队长、副队长、队员等人员组成，制定志愿服务队章程。2.志愿服务活动计划志愿服务队要根据社会需求和团员青年意愿，制定年度志愿服务活动计划。志愿服务活动计划要明确活动主题、活动内容、活动时间、活动地点、活动方式、活动负责人等。3.志愿服务活动实施志愿服务活动负责人要按照志愿服务活动计划，认真组织实施志愿服务活动，确保活动顺利开展。在志愿服务活动实施过程中，要做好活动宣传、活动安全、活动记录等工作。4.志愿服务活动总结志愿服务活动结束后，志愿服务活动负责人要及时对志愿服务活动进行总结，总结活动经验教训，提出改进措施。团支部要对志愿服务活动总结进行审核，将优秀志愿服务活动总结上报上级团组织。五、团支部工作考核与奖励（一）工作考核1.考核内容团支部工作计划完成情况。团支部组织建设情况，包括团员发展、团员教育管理、推优入党等工作。团支部活动开展情况，包括活动计划制定、活动组织实施、活动效果等。团支部志愿服务工作情况，包括志愿服务组织建设、志愿服务活动开展等。团支部宣传工作情况，包括宣传阵地建设、宣传活动开展等。2.考核方式团支部自评：团支部每年对本团支部工作进行自评，撰写自评报告。上级团组织考核：上级团组织每年对团支部工作进行考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。3.考核结果运用对考核结果为优秀的团支部，上级团组织给予表彰奖励。对考核结果为不合格的团支部，上级团组织要进行督促整改，连续两年考核结果为不合格的团支部，要进行组织调整。（二）奖励1.奖励原则精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主。公开、公平、公正。奖励工作要在团支部内公开进行，广泛征求意见，确保奖励结果公平公正。2.奖励条件在团支部工作中表现突出，为团支部发展做出