机关维稳排查工作制度

PAGE机关维稳排查工作制度一、总则（一）目的为了维护机关的安全稳定，及时发现和消除各类安全隐患，预防和减少突发事件的发生，确保机关各项工作的正常开展，特制定本维稳排查工作制度。（二）适用范围本制度适用于机关各部门、各下属单位及其工作人员。（三）工作原则1.预防为主原则。强化维稳意识，注重源头治理，及时排查化解各类矛盾纠纷和安全隐患，防止问题积累和激化。2.全面排查原则。对机关内部的人员、场所、设施、设备等进行全方位、多层次的排查，确保不留死角。3.及时整改原则。对排查出的问题和隐患，要明确责任，限期整改，确保整改到位。4.责任追究原则。对因工作不力导致维稳问题发生的部门和个人，依法依规追究责任。二、维稳排查工作机构及职责（一）维稳排查工作领导小组成立以机关主要领导为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的维稳排查工作领导小组。领导小组负责统筹协调机关维稳排查工作，研究解决工作中的重大问题。（二）维稳排查工作办公室维稳排查工作领导小组下设办公室，办公室设在[具体部门]，负责维稳排查工作的组织实施、日常协调和信息汇总等工作。（三）各部门职责1.各部门负责人是本部门维稳排查工作的第一责任人，负责组织实施本部门的维稳排查工作，及时发现和解决本部门存在的问题。2.各部门工作人员要积极配合维稳排查工作，如实反映情况，提供相关信息。三、维稳排查工作内容（一）人员排查1.了解机关工作人员的思想动态、工作表现、家庭情况等，及时发现可能影响维稳的因素。2.排查是否存在涉恐、涉黑、涉恶、涉邪等违法犯罪人员，以及是否存在可能引发群体性事件的不稳定因素。（二）场所排查1.对机关办公区域、会议室、食堂、宿舍等场所进行安全检查，排查是否存在火灾、盗窃、爆炸等安全隐患。2.检查场所内的设施设备是否正常运行，消防器材是否完好有效，疏散通道是否畅通无阻。（三）设施设备排查1.对机关的办公设备、通讯设备、网络设备、电力设备等进行检查，排查是否存在故障、老化、损坏等问题。2.检查设施设备的维护保养情况，是否按照规定进行定期检查和维修。（四）信息排查1.收集、分析和研判各类信息，包括信访信息、舆情信息、突发事件信息等，及时发现可能影响维稳的线索。2.加强与上级部门、相关单位和社会各界的信息沟通与交流，及时掌握外部环境变化对机关维稳工作的影响。四、维稳排查工作流程（一）排查准备1.制定排查方案。根据机关实际情况，制定详细的维稳排查工作方案，明确排查的内容、方法、步骤和人员分工等。2.组织培训。对参与排查工作的人员进行培训，使其熟悉排查的内容、方法和标准，掌握相关的法律法规和政策要求。3.准备排查资料。准备好各类排查表格、记录簿等资料，确保排查工作顺利进行。（二）实施排查1.按照排查方案，采取自查、互查、抽查等方式，对机关内部的人员、场所、设施设备等进行全面排查。2.排查人员要认真细致，如实记录排查情况，对发现的问题和隐患要及时进行梳理和分类。（三）汇总分析1.对排查出的问题和隐患进行汇总，建立维稳排查工作台账，详细记录问题的名称、地点、责任人、整改措施和整改期限等。2.对排查情况进行分析，找出问题的根源和规律，评估问题的严重程度和影响范围，提出针对性的解决措施和建议。（四）整改落实1.针对排查出的问题和隐患,制定整改方案，明确整改责任人和整改期限，确保整改工作落到实处。2.整改责任人要按照整改方案的要求，认真组织实施整改工作，及时反馈整改情况。3.对整改情况进行跟踪检查，确保问题和隐患得到彻底整改，不留后患。（五）复查验收1.整改完成后，由维稳排查工作办公室组织相关人员对整改情况进行复查验收。2.复查验收合格的，予以销号；复查验收不合格的，责令继续整改，直至达到要求。五、维稳排查工作要求（一）加强组织领导各部门要高度重视维稳排查工作，切实加强组织领导，确保排查工作取得实效。部门负责人要亲自抓、负总责，认真组织实施本部门的维稳排查工作。（二）严格工作纪律1.参与排查工作的人员要严格遵守工作纪律，认真履行职责，不得敷衍塞责、弄虚作假。2.对排查出的问题和隐患要及时报告，不得隐瞒不报或迟报漏报。（三）注重工作实效1.要把维稳排查工作与日常工作相结合，做到边排查、边整改，及时消除各类安全隐患，防止问题扩大化。2.要建立健全维稳排查工作长效机制，不断完善工作制度和工作流程，提高维稳排查工作的规范化、科学化水平。六、维稳排查工作保障措施（一）经费保障机关要安排专项经费，用于维稳排查工作的开展，包括培训、资料印刷、设备购置、整改等费用。（二）技术保障加强与专业机构的合作，充分利用现代信息技术手段，提高维稳排查工作的效率和准确性。（三）人员保障加强维稳排查工作队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、责任心强的人员参与排查工作，并定期进行培训和考核，不断提高队伍的整体素质。七、维稳排查工作监督与考核（一）监督检查维稳排查工作领导小组要定期对各部门的维稳排查工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。（二）考核评价1.建立维稳排查工作考核评价机制，对各部门的维稳排查工作进行量化考核。2.考核评价结果作为部门和个人评先评优、绩效奖励的重