2026年工会知识竞赛模拟考试试卷附答案详解【考试直接用】

2026年工会知识竞赛模拟考试试卷附答案详解【考试直接用】1.中国工会是职工自愿结合的群众组织，其首要宗旨是（）？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展生产竞赛

C.提高职工文化素质

D.促进企业经济效益【答案】：A

解析：本题考察工会的首要宗旨知识点。中国工会的首要宗旨是维护职工合法权益，这是《工会法》明确规定的工会基本职责。选项B“组织生产竞赛”和C“提高文化素质”是工会的具体活动形式，并非首要宗旨；选项D“促进企业经济效益”是企业经营目标，不属于工会的宗旨范畴。因此正确答案为A。2.工会经费的主要来源是？

A.企业按全部职工工资总额2%拨缴的经费

B.工会会员缴纳的会费

C.政府财政专项拨款

D.社会爱心捐赠【答案】：A

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》，工会经费主要来源为企业、事业单位、机关按全部职工工资总额2%向工会拨缴的经费（A正确）；B项会费仅为补充来源，C项政府拨款需特定条件，D项社会捐赠非主要来源，因此正确答案为A。3.工会会员享有以下哪项核心权利？

A.选举权、被选举权和表决权

B.免费接受职业技能培训的权利

C.依据劳动法获得经济补偿金的权利

D.优先获得企业内部晋升的权利【答案】：A

解析：本题考察工会会员权利知识点。根据《中国工会章程》，工会会员享有选举权、被选举权和表决权，这是会员参与工会民主管理的核心权利。选项B属于职工培训权利（非仅会员特有）；选项C经济补偿金是劳动争议处理范畴，不属于会员权利；选项D晋升权属于企业内部管理事项，非工会会员专属权利。4.中国工会经费的主要来源是？

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织拨缴的经费

C.政府财政专项拨款

D.工会会员自愿捐赠【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》，工会经费主要来源于企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额2%拨缴的经费，这是工会经费的主要组成部分。A选项“会员缴纳的会费”仅占工会经费的一小部分，并非主要来源；C选项“政府财政专项拨款”属于补充经费，仅在特定情况下提供；D选项“工会会员自愿捐赠”并非普遍来源，不构成主要经费渠道。因此正确答案为B。5.基层工会委员会的任期通常为（）

A.3年或5年

B.2年或3年

C.5年

D.4年【答案】：A

解析：本题考察基层工会组织任期规定。根据《中国工会章程》，基层工会委员会每届任期3年或5年，具体任期由会员大会或会员代表大会根据实际情况决定。选项B、D不符合工会组织任期规定，选项C表述过于绝对。6.工会代表职工与企业、事业单位行政方面签订的，协调劳动关系、维护职工群体利益的协议是（）

A.劳动合同

B.集体合同

C.专项协议

D.劳动争议调解协议【答案】：B

解析：本题考察工会集体合同职能知识点。集体合同是工会代表职工与企业、事业单位行政方面签订的协议，旨在协调劳动关系，维护职工群体的劳动权益（如工资、福利、工作条件等）。选项A“劳动合同”是职工个人与用人单位签订的协议；选项C“专项协议”通常针对特定事项（如工伤、培训等）；选项D“劳动争议调解协议”是劳动争议调解委员会主持达成的协议，均不符合题意。因此正确答案为B。7.中国工会的最高领导机关是？

A.中华全国总工会

B.国务院

C.全国人民代表大会

D.中国共产党中央委员会【答案】：A

解析：本题考察工会组织架构知识点。中国工会的最高领导机关是中华全国总工会，国务院是最高国家行政机关，全国人民代表大会是最高国家权力机关，中国共产党中央委员会是党的最高领导机构，均非工会最高领导机关，故正确答案为A。8.工会经费的主要来源是？

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%拨缴的经费

C.政府财政直接拨款

D.社会各界捐赠【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。正确答案为B。根据《工会法》，工会经费主要来源于企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，这是工会开展活动的主要资金保障。A选项会员会费是经费来源之一，但占比小；C选项政府拨款仅为特定情况下的补助；D选项社会捐赠属于其他收入，非主要来源。9.集体合同的签订主体是？

A.职工个人与企业

B.工会代表职工与企业

C.行业协会与企业

D.劳动行政部门与企业【答案】：B

解析：本题考察集体合同的签订主体。根据《劳动合同法》第五十一条，集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立，B选项正确。A选项签订的是劳动合同（个体合同）；C选项行业协会代表行业整体利益，非职工个体；D选项劳动行政部门负责监督，不参与签订。10.工会经费的主要来源是（）。

A.政府财政拨款

B.企业、事业单位按工资总额2%拨缴的经费

C.工会会员会费

D.社会捐赠【答案】：B

解析：本题考察工会经费的主要来源。根据《工会法》第四十二条，工会经费主要来源于：①企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费（这是工会经费最主要、最稳定的来源）；②工会会员缴纳的会费；③政府或企业的补助；④其他收入。A项“政府财政拨款”仅适用于基层工会经费困难时的临时补助，非主要来源；C项“会员会费”是次要来源；D项“社会捐赠”不具有普遍性。因此，B项为工会经费的主要来源，正确。11.工会经费的主要来源是（）

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位按全部职工工资总额2%拨缴的经费

C.政府财政专项拨款

D.社会各界捐赠【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》，工会经费主要来源于企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，这是工会经费的主要、稳定来源。选项A（会员会费）是补充来源，金额较小；选项C（政府拨款）仅在特定情况下（如困难职工帮扶等）给予补助，非主要来源；选项D（社会捐赠）属于非经常性来源。12.《中华人民共和国工会法》规定工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展生产竞赛

C.负责企业安全生产监督

D.管理职工福利发放【答案】：A

解析：本题考察工会基本职责知识点。正确答案为A。《工会法》明确规定工会的基本职责是维护职工合法权益，这是工会存在的核心价值。B选项生产竞赛是工会组织的活动形式之一；C选项安全生产监督属于工会参与监督的职能，但非基本职责；D选项福利发放是工会服务的一部分，非核心职责。13.中国工会的组织原则是？

A.民主集中制

B.少数服从多数

C.下级服从上级

D.民主协商【答案】：A

解析：本题考察工会组织原则知识点。中国工会的组织原则是民主集中制，即民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合；B、C选项是民主集中制的具体体现，而非组织原则本身；D选项“民主协商”非工会组织原则。故正确答案为A。14.《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工开展生产竞赛和技术创新

C.代表企业与政府进行政策谈判

D.直接管理企业劳动人事关系【答案】：A

解析：本题考察工会基本职责知识点。工会的核心使命是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，这是《工会法》明确规定的基本职责。选项B“组织生产竞赛”属于企业或工会的辅助活动，非核心职责；选项C“与政府谈判”并非工会的法定职责，工会主要代表职工与企业协商；选项D“直接管理劳动人事关系”不符合工会定位，工会是监督与协调而非直接管理。因此正确答案为A。15.《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展生产竞赛

C.调解劳动争议

D.组织职工文体活动【答案】：A

解析：本题考察工会的基本职责知识点。根据《工会法》，维护职工合法权益是工会的基本职责，是工会一切工作的出发点和落脚点。B、C、D均为工会工作内容，但并非基本职责，其中生产竞赛（B）、文体活动（D）属于工会组织开展的具体活动，劳动争议调解（C）是工会参与劳动争议处理的方式之一，均服务于维护职工权益的核心目标。16.工会会员缴纳会费的标准通常为会员月基本工资收入的？

A.0.5%

B.1%

C.2%

D.3%【答案】：A

解析：本题考察工会会员会费标准知识点。根据《中国工会章程》，会员会费标准一般为会员月基本工资收入的0.5%（按实际收入计算，不包括奖金、津贴等）。选项B、C、D均高于或不符合现行会费标准规定，因此正确答案为A。17.在中国，工会会员资格的年龄条件是（）

A.年满14周岁

B.年满16周岁

C.年满18周岁

D.年满20周岁【答案】：B

解析：本题考察工会会员资格知识点。根据《中国工会章程》，工会会员是指在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，年龄要求为16周岁以上。选项A（14周岁）属于童工范畴，不符合法律规定；选项C（18周岁）为成年公民年龄，但未明确“以工资收入为主要生活来源”的核心条件；选项D（20周岁）范围过大，非法定资格条件。18.工会会员享有的基本权利不包括以下哪项？

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行批评和监督

C.参与工会组织的各项活动

D.直接决定企业员工的解雇事项【答案】：D

解析：本题考察工会会员权利知识点。工会会员依法享有选举权、被选举权、表决权（A正确），对工会工作的批评监督权（B正确），以及参加工会组织的各项活动权（C正确）。选项D“直接决定企业员工解雇事项”属于企业管理权，工会仅有权对解雇行为进行监督或提出意见，无权直接决定，因此D为错误选项。正确答案为D。19.中国工会全国代表大会每几年举行一次？

A.三年

B.四年

C.五年

D.六年【答案】：C

解析：本题考察工会组织架构。根据《中国工会章程》第三条，中国工会全国代表大会每五年举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集，其职权包括审议和批准全国总工会执行委员会的工作报告等。选项A（三年）、B（四年）、D（六年）均不符合《工会章程》规定的周期。20.《中华人民共和国工会法》首次颁布（现行版本）是在哪一年？

A.1950年

B.1992年

C.2001年

D.2021年【答案】：B

解析：本题考察《工会法》历史知识点。1950年我国曾颁布《工会法》，但1992年第七届全国人民代表大会第五次会议通过了现行《工会法》（首次正式颁布），2001年、2021年分别进行了修正和修订。选项A为建国初期旧版本，C为首次修正年份，D为最新修订年份，均非现行版本首次颁布时间，故正确答案为B。21.工会经费的主要来源不包括以下哪项？

A.工会会员缴纳的会费

B.企业按职工工资总额2%拨缴的经费

C.企业利润分成

D.政府补助【答案】：C

解析：本题考察工会经费来源的法定范围。根据《工会法》，工会经费主要来源于：（1）会员会费；（2）企业按工资总额2%拨缴的经费；（3）政府补助；（4）工会所属单位上缴收入等。选项C“企业利润分成”不属于工会经费的法定来源，其他选项均为明确规定的经费来源。因此正确答案为C。22.工会的四项基本社会职能不包括以下哪项？

A.维护职能

B.建设职能

C.监督职能

D.教育职能【答案】：C

解析：本题考察工会的基本职能。根据《工会法》及工会章程，工会的四项基本职能是：维护职工合法权益（维护职能）、组织职工参与企业民主管理（参与职能）、动员和组织职工完成生产任务（建设职能）、开展职工教育和文化体育活动（教育职能）。“监督职能”并非工会的核心基本职能，工会主要通过参与民主管理、集体协商等方式实现监督，而非独立的基本职能，故A、B、D项均为工会基本职能，C项错误。23.基层工会经费的主要来源是（）

A.会员缴纳的会费

B.企业按全部职工工资总额2%拨缴的经费

C.政府财政专项拨款

D.社会爱心人士捐赠【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》第四十二条，基层工会经费主要来源于企业、事业单位、机关按全部职工工资总额2%向工会拨缴的经费，这是工会经费的主要保障。选项A“会员会费”是经费来源之一，但金额较小；选项C“政府财政专项拨款”是工会经费的补充渠道，非主要来源；选项D“社会捐赠”属于其他收入，占比极低，故正确答案为B。24.工会经费的主要来源是？

A.会员会费和企业、事业单位按全部职工工资总额2%拨缴的经费

B.政府财政拨款

C.工会所属企业、事业单位上缴的利润

D.社会捐赠收入【答案】：A

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》第四十二条，工会经费主要来源于：（一）工会会员缴纳的会费；（二）企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。选项B“政府财政拨款”是工会经费来源之一，但非主要；选项C“工会所属企业上缴利润”是其他收入；选项D“社会捐赠”是补充收入，均非主要来源。25.工会会员享有哪些基本权利？

A.选举权、被选举权和表决权

B.休息休假权

C.获得劳动报酬权

D.接受职业技能培训权【答案】：A

解析：本题考察工会会员权利知识点。工会会员的基本权利包括选举权、被选举权和表决权，这是会员参与工会民主管理的核心政治权利。B（休息休假权）、C（劳动报酬权）、D（职业培训权）均属于劳动者的法定基本权利，是所有职工（包括非会员劳动者）依法享有的权益，而选举权等是会员特有的民主权利。26.工会会员每月缴纳的会费标准，一般为本人月基本工资收入的多少比例？

A.0.5%

B.1%

C.2%

D.5%【答案】：A

解析：本题考察工会会员会费缴纳标准。根据《中国工会章程》规定，工会会员每月按本人月基本工资收入的0.5%向工会组织缴纳会费，其中“基本工资”指职工本人的岗位工资和技能工资，不包括奖金、津贴、补贴等收入。B项“1%”通常为企业拨缴经费的标准（工资总额的2%中企业实际承担部分），C项“2%”是企业拨缴经费的总额比例，D项“5%”无法律依据，故A项正确。27.工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益

B.组织企业生产经营活动

C.管理企业财务收支

D.组织职工文体娱乐活动【答案】：A

解析：本题考察工会基本职责知识点。维护职工合法权益是工会的基本职责，这是《工会法》明确规定的核心职能。选项B“组织生产”是企业生产部门的职责，选项C“管理财务”属于工会内部财务管理工作但非基本职责，选项D“文体活动”是工会可开展的工作之一但非核心职责，均不符合题意。28.基层工会委员会每届任期为？

A.三年或者五年

B.两年或者三年

C.四年或者五年

D.五年【答案】：A

解析：本题考察基层工会任期知识点。根据2021年修订的《工会法》，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。选项B为旧版《工会法》中的任期规定，选项C、D不符合现行法律规定，因此正确答案为A。29.工会会员享有（）等基本权利。

A.选举权、被选举权和表决权

B.选举权、罢免权和申诉权

C.被选举权、建议权和控告权

D.选举权、知情权和批评权【答案】：A

解析：本题考察工会会员权利。依据《中国工会章程》，会员享有选举权、被选举权和表决权，这是工会民主管理的核心权利。选项B的“罢免权”需通过特定程序，非普遍权利；选项C的“建议权、控告权”和选项D的“知情权、批评权”属于会员的其他权利，但非题干要求的“基本权利”，且表述不完整。30.《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的（），是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。

A.群众组织

B.行政机关

C.企业附属机构

D.党派组织【答案】：A

解析：本题考察工会的基本性质。根据《工会法》，工会是职工自愿结合的群众组织，代表和维护职工合法权益，并非行政机关（如政府部门）、企业附属机构（工会独立于企业管理）或党派组织（工会是群众团体而非政党）。因此正确答案为A。31.中华全国总工会成立于哪一年？

A.1921年

B.1925年

C.1949年

D.1978年【答案】：B

解析：本题考察工会历史知识点。1925年5月1日，中国共产党领导的中华全国总工会在广州召开第一次全国代表大会，正式成立中华全国总工会，B正确。A项1921年是中国共产党成立时间；C项1949年是新中国成立后全国总工会重建时期；D项1978年处于改革开放初期，非全国总工会成立时间。32.基层工会委员会委员候选人的产生，应充分体现什么原则？

A.民主集中制

B.上级工会指定

C.职工自愿报名

D.公开竞选【答案】：A

解析：本题考察工会选举制度中候选人产生原则知识点。根据《中国工会章程》，基层工会委员会委员候选人的产生应充分体现民主集中制原则，既保障会员民主权利，又维护组织凝聚力。选项B（上级指定）违背工会民主原则；选项C（自愿报名）仅为候选人提名方式之一，非核心原则；选项D（公开竞选）是选举过程的形式，而非候选人产生原则。33.中国工会的组织原则是？

A.民主集中制

B.首长负责制

C.少数服从多数

D.下级服从上级【答案】：A

解析：中国工会实行民主集中制，其核心是会员大会或会员代表大会作为最高权力机构，各级工会委员会由会员大会选举产生并对其负责，这体现了民主基础上的集中。首长负责制（B）是行政机关领导体制，C、D是民主集中制的具体原则而非组织原则本身。34.工会的基本职责是维护职工的什么？

A.组织生产经营

B.合法权益

C.日常管理权限

D.经济分配制度【答案】：B

解析：本题考察工会的核心职能。《工会法》第六条明确工会的基本职责是维护职工合法权益，这是工会存在的根本目的。A选项“组织生产”是企业的生产管理职能，C选项“日常管理权限”属于企业或行政部门职责，D选项“经济分配制度”是企业内部管理内容，均非工会基本职责。35.工会会员每月缴纳会费的标准是本人月平均工资收入的（）

A.0.5%

B.1%

C.2%

D.3%【答案】：A

解析：本题考察工会会员会费缴纳标准知识点。根据《中国工会章程》，会员每月按本人月平均工资收入的0.5%缴纳会费，工资尾数不足10元的部分不计入缴费基数。选项B、C、D均为错误的会费缴纳比例，可能混淆了不同地区或特殊情况的标准。因此正确答案为A。36.工会会员每月缴纳的会费标准通常为本人月工资收入的？

A.0.5%

B.1%

C.2%

D.5%【答案】：A

解析：本题考察工会会员会费标准知识点。根据《中国工会章程》，会员会费标准为本人月工资收入的0.5%（A正确）；B选项1%不符合规定；C选项2%是企业拨缴工会经费的标准，D选项5%为干扰项。37.工会维护职工合法权益的基本方式是？

A.代表职工与企业签订劳动合同

B.代表职工与企业签订集体合同

C.直接参与企业生产经营决策

D.直接调解所有劳动争议【答案】：B

解析：本题考察工会维权方式知识点。工会通过签订集体合同代表职工与企业进行平等协商，维护职工整体利益，这是《工会法》赋予工会的重要维权手段。A选项“签订劳动合同”是企业与职工个人签订的协议，工会主要起指导和监督作用，并非直接签订；C选项“直接参与企业生产经营决策”不符合工会定位，工会主要聚焦职工权益而非企业经营决策；D选项“直接调解所有劳动争议”表述绝对，劳动争议调解需遵循法定程序，工会仅参与特定争议调解。因此正确答案为B。38.工会帮助和指导职工签订劳动合同，代表职工与企业进行（），维护职工的劳动权益。

A.集体协商

B.个人协商

C.行政调解

D.司法诉讼【答案】：A

解析：本题考察工会的核心职能。工会的重要职责是代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同（A项）。个人协商（B项）由职工个人主导，行政调解（C项）是政府部门职责，司法诉讼（D项）需职工个人或仲裁机构启动。因此正确答案为A。39.集体合同的签订主体是（）

A.工会与企业行政方

B.职工个人与企业

C.工会与政府部门

D.职工个人与政府部门【答案】：A

解析：本题考察集体合同签订主体知识点。集体合同由工会代表企业全体职工与企业行政方面签订，以维护全体职工的共同利益。选项B中“职工个人”无法代表全体职工利益，选项C、D中“政府部门”不是合同签订主体（政府是监管方而非合同方）。因此正确答案为A。40.《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.管理企业生产经营

D.代表企业与政府谈判【答案】：A

解析：本题考察工会基本职责知识点。工会的核心职责是维护职工合法权益，这是《工会法》明确规定的首要职能；B项是工会开展的活动之一而非基本职责；C项属于企业经营管理范畴，与工会职责无关；D项工会代表职工而非企业与政府谈判，因此正确答案为A。41.中华全国总工会的性质是？

A.职工自愿结合的群众组织

B.政府行政机关

C.企业经营管理机构

D.行业协会组织【答案】：A

解析：本题考察工会的基本性质。工会是职工自愿结合的群众组织（《工会法》第三条），A选项正确。B选项错误，工会不属于政府行政机关；C选项错误，工会不参与企业经营管理；D选项错误，行业协会是特定行业的自律组织，与工会性质不同。42.中国工会实行的组织原则是？

A.民主集中制

B.少数服从多数

C.下级服从上级

D.个人服从组织【答案】：A

解析：本题考察工会组织原则知识点。根据《工会法》，中国工会实行民主集中制原则，这是工会组织建设的根本原则。选项B、C、D均是民主集中制的具体体现，但并非组织原则本身，因此正确答案为A。43.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本性质是？

A.职工自愿结合的工人阶级群众组织

B.企业行政部门的下属机构

C.政府设立的行政机关

D.市场经济下的盈利性组织【答案】：A

解析：本题考察工会的基本性质知识点。根据《工会法》第二条，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，A选项正确。B选项错误，工会是独立的群众组织，并非企业行政部门下属机构；C选项错误，工会不是政府行政机关，而是群众自治组织；D选项错误，工会是非盈利性组织，以维护职工权益为核心目标。44.工会经费的主要来源是？

A.企业按全部职工工资总额2%拨缴的经费

B.会员个人自愿缴纳的会费

C.政府财政专项拨款

D.工会变卖资产所得收入【答案】：A

解析：本题考察工会经费来源。根据《工会法》第四十二条，工会经费主要来源于企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，A选项正确。B选项会员会费是次要来源；C选项政府补助仅在特定情况下提供；D选项变卖资产收入属于临时收入，非主要来源。45.基层工会经费的主要来源是？

A.政府财政专项拨款

B.企业按全部职工工资总额2%拨缴的经费

C.工会会员自愿捐赠

D.企业税后利润的固定比例分成【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》，基层工会经费主要来源于：①企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费（B正确，为主要来源）；②工会会员缴纳的会费；③政府或企业给予的补助；④其他合法收入。选项A“财政专项拨款”仅针对困难工会或特定项目，非普遍来源；选项C“自愿捐赠”非主要渠道；选项D“企业利润分成”无法律依据。因此正确答案为B。46.工会的基本职责是什么？

A.维护职工合法权益

B.组织企业生产经营活动

C.管理职工福利发放

D.协调企业与政府关系【答案】：A

解析：本题考察工会核心职能知识点。根据《工会法》，维护职工合法权益是工会的基本职责，这是工会存在的核心目的；B项属于企业经营管理范畴，C项是工会服务职能的一部分但非核心职责，D项属于工会外部协调职能而非基本职责，因此正确答案为A。47.《中华人民共和国工会法》规定工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展生产竞赛

C.提高企业经济效益

D.协助企业进行经营管理【答案】：A

解析：本题考察工会的基本职责。《工会法》明确工会的基本职责是维护职工合法权益，而组织生产竞赛（B）、提高经济效益（C）、协助经营管理（D）均不属于工会的基本职责，因此正确答案为A。48.工会经费的主要来源是（）

A.会员会费

B.企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.政府财政拨款

D.社会捐赠【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。《工会法》第四十二条规定，工会经费主要来源于：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费（法定拨缴部分是主要来源）；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。选项A会员会费是经费来源之一，但金额有限；选项C政府财政拨款和D社会捐赠属于补充来源，并非主要来源。49.中国工会的基本性质是？

A.职工自愿结合的工人阶级群众组织

B.共产党领导的国家行政机关

C.企业自主经营的经济实体

D.代表企业利益的商业组织【答案】：A

解析：本题考察工会的性质知识点。根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，故A正确。B项错误，工会不是行政机关，行政机关是政府部门；C项错误，工会是非盈利性组织，不以经营为目的；D项错误，工会代表职工利益而非企业利益。50.基层工会委员会的每届任期通常为？

A.一年

B.三年或五年

C.两年

D.四年【答案】：B

解析：本题考察基层工会任期知识点。根据《中国工会章程》，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体由会员大会或会员代表大会决定；A、C、D选项均不符合工会章程规定的任期要求。故正确答案为B。51.根据《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员多少人以上的，可以建立基层工会委员会？

A.10人

B.25人

C.30人

D.50人【答案】：B

解析：本题考察基层工会建立条件知识点。根据《工会法》第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会”。选项A错误，10人仅够建立工会小组；选项C、D人数超过法定标准，不是基层工会建立的最低人数要求。52.根据《工会法》规定，中国工会全国代表大会每几年举行一次？

A.三年

B.四年

C.五年

D.六年【答案】：C

解析：本题考察工会组织周期知识点。《工会法》明确规定工会全国代表大会每五年举行一次，是工会最高权力机关，其他选项时间周期不符合法律规定，故正确答案为C。53.工会会员享有的基本权利不包括以下哪项？

A.选举权

B.被选举权

C.罢免权

D.表决权【答案】：C

解析：本题考察工会会员权利。根据《工会章程》，工会会员享有选举权、被选举权和表决权（ABD均为会员基本权利）。而“罢免权”通常属于职工代表大会或会员大会对管理层的监督权利，并非普通会员直接享有的权利，因此C选项错误。54.工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主决策、民主管理和？

A.民主监督

B.民主协商

C.民主评议干部

D.民主推荐【答案】：A

解析：本题考察工会民主管理监督职责知识点。《工会法》明确规定工会组织职工参与本单位的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。选项B民主协商是政协的职能之一，非工会特定职责；选项C民主评议干部是民主监督的一种具体形式，但题目问的是标准表述，非具体形式；选项D民主推荐是干部选拔程序中的环节，非工会基本参与形式。因此正确答案为A。55.中国工会的基本性质是？

A.群众组织

B.行政机关

C.经济组织

D.政治团体【答案】：A

解析：本题考察工会的基本性质。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，选项A正确。B选项“行政机关”是政府部门，工会非行政机关；C选项“经济组织”是以盈利为目的的经济实体，工会不以盈利为目的；D选项“政治团体”通常指政党或政治性组织，工会是群众组织而非政治团体，故其他选项错误。56.根据《工会法》，工会维护职工合法权益的基本职责是（）

A.参与劳动争议调解

B.开展集体协商

C.维护职工合法权益

D.组织职工技能培训【答案】：C

解析：本题考察工会基本职责知识点。《工会法》明确规定“维护职工合法权益是工会的基本职责”，这是工会的核心使命。选项A、B是工会履行维权职责的具体手段（如通过集体协商签订集体合同），选项D属于工会服务职能（如开展职业技能培训），均非基本职责本身，因此正确答案为C。57.工会的基本职责是维护职工合法权益，以下哪项不属于工会维权的主要途径？

A.参与劳动争议调解仲裁

B.签订集体合同

C.组织职工开展罢工

D.开展劳动法律监督【答案】：C

解析：本题考察工会维权途径知识点。工会维权必须通过合法合规途径，参与调解仲裁、签订集体合同、开展法律监督均为法定维权途径；而“组织职工开展罢工”属于过激行为，并非工会维权的主要途径，故正确答案为C。58.基层工会委员会每届任期一般为？

A.1年

B.3年或5年

C.10年

D.无固定期限【答案】：B

解析：本题考察基层工会任期知识点。正确答案为B。根据2021年修订的《工会法》，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体由会员大会或者会员代表大会决定。A选项任期过短，不符合工会组织建设需要；C选项任期过长，不利于民主管理；D选项无固定期限不符合工会组织的规范管理要求。59.工会会员大会或者会员代表大会每年至少召开几次？

A.1次

B.2次

C.3次

D.每年不固定【答案】：A

解析：本题考察工会基层组织会议制度。根据《中国工会章程》第二十五条，基层工会会员大会或会员代表大会每年至少召开一次，其职权包括审议工会委员会的工作报告、审议工会经费的收支情况报告等。因此正确答案为A。60.根据《工会法》，工会的基本职责是（）？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业管理

C.提高职工业务技能水平

D.推动职工文体活动开展【答案】：A

解析：本题考察工会基本职责知识点。工会的基本职责是维护职工合法权益，这是《工会法》明确规定的核心内容。选项B“组织职工参与企业管理”属于工会的“参与”职能，是工会职能之一但非基本职责；选项C“提高职工业务技能”属于工会的“教育”职能范畴；选项D“推动职工文体活动”属于工会的“建设”职能范畴，均不符合“基本职责”的定义。因此正确答案为A。61.工会经费的主要来源是？

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织拨缴的经费

C.政府财政专项拨款

D.社会捐赠收入【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源。根据《工会法》第四十二条，工会经费主要来源于企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费（即“企业拨缴经费”），其次是会员缴纳的会费、政府补助等。A选项会费仅占少量比例，C选项政府拨款仅在特定情况下存在，D选项社会捐赠属于非经常性来源，均非主要来源。62.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的（）。

A.代表者

B.维护者

C.代表者和维护者

D.管理者【答案】：C

解析：本题考察工会的基本职责知识点。根据《中华人民共和国工会法》，工会的核心职能是维护职工合法权益，同时作为职工利益的代表者，需全面维护会员权益。选项A仅强调“代表者”，忽略了“维护者”的核心职责；选项B仅提及“维护者”，未涵盖工会作为职工利益代表的角色；选项D“管理者”并非工会的主要职能，工会以服务和协调劳动关系为核心，而非管理企业。因此正确答案为C。63.基层工会委员会主席、副主席的产生方式是（）。

A.由会员大会或会员代表大会选举产生

B.由上级工会任命

C.由企业行政领导推荐

D.由职工代表大会任命【答案】：A

解析：本题考察工会干部产生机制知识点。根据《工会法》，基层工会委员会主席、副主席由会员大会或会员代表大会选举产生，体现工会民主原则。B项“上级工会任命”违背基层民主选举原则，C、D项“企业行政领导推荐”“职工代表大会任命”均不符合工会干部产生的法定程序。64.基层工会委员会每届任期为（）。

A.三年或五年

B.两年或五年

C.三年或四年

D.两年或三年【答案】：A

解析：本题考察基层工会组织任期规定。依据《工会法》，基层工会委员会每届任期三年或者五年，这一规定旨在保障工会工作稳定性与连续性。选项B的“两年”、C的“四年”、D的“两年”均不符合法律规定。65.中国工会经费的主要来源是？

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%拨缴的经费

C.政府财政拨款

D.社会各界捐赠【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源。根据《工会法》，工会经费主要来源于企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费（即“工会经费拨缴”），这是工会经费的主要来源（占比约80%以上）。A选项“会员会费”是工会经费的次要来源（会员按基本工资的0.5%缴纳）；C选项“政府财政拨款”仅在基层工会经费不足时由同级政府给予补助，非主要来源；D选项“社会捐赠”属于其他收入，占比极低。故正确答案为B。66.基层工会委员会的任期是（）

A.3年

B.5年

C.4年

D.6年【答案】：B

解析：本题考察基层工会任期知识点。根据《中国工会章程》，基层工会委员会每届任期五年，任期届满应按时换届选举。A选项“3年”是早期部分基层工会的任期规定，现已调整为5年；C选项“4年”无法律依据；D选项“6年”不符合现行工会组织任期制度。正确答案为B。67.工会会员享有的基本权利是？

A.选举权、被选举权和表决权

B.要求企业增加工资的权利

C.免费获得住房的权利

D.不参加工会活动的权利【答案】：A

解析：本题考察工会会员权利。根据《工会章程》，会员享有选举权、被选举权和表决权（A选项正确）。B选项属于职工劳动权益，需通过劳动合同等途径实现，非工会专属权利；C选项不属于工会会员法定权利；D选项是会员义务（参加活动），而非权利。68.中国工会的组织原则是？

A.民主集中制

B.首长负责制

C.行业垂直管理制

D.分散自治制【答案】：A

解析：本题考察工会的组织原则。中国工会实行民主集中制原则，具体体现为：各级工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生；各级工会组织受同级党委和上级工会双重领导，以同级党委领导为主；工会会员有选举权、被选举权和表决权，对工会工作有知情权、参与权、表达权和监督权。B选项“首长负责制”是行政机关领导体制；C选项“行业垂直管理制”不符合工会“产业与地方相结合”的组织体系；D选项“分散自治制”违背工会统一领导原则，故正确答案为A。69.《工会法》规定，中国工会全国代表大会每几年举行一次？

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年【答案】：C

解析：本题考察工会组织活动周期知识点。根据《工会法》第十七条，中国工会全国代表大会每五年举行一次，这是工会组织体系的重要规定，C选项正确。A选项3年不符合工会法规定，常见于共青团等组织周期；B、D选项无法律依据。70.工会与企业、事业单位的关系是？

A.隶属企业管理的下属机构

B.独立自主开展工作，同时支持企业依法经营

C.代表企业管理职工的行政机构

D.与企业、事业单位对立的监督组织【答案】：B

解析：本题考察工会与用人单位关系知识点。工会是职工自愿结合的群众组织，依法独立自主开展工作，其基本职责是维护职工合法权益，同时应支持企业、事业单位依法行使经营管理权，构建和谐劳动关系。A（隶属关系）违背工会独立性；C（代表企业管理职工）混淆了工会与企业行政的职责；D（对立关系）不符合工会“维护权益、促进发展”的双重目标。71.中国工会的基本属性是（）

A.群众组织

B.阶级组织

C.政治组织

D.经济组织【答案】：A

解析：本题考察工会的基本属性知识点。中国工会是职工自愿结合的群众组织，这是工会的根本属性和定位。B选项“阶级组织”是工会的阶级基础属性之一，但并非最核心定义；C选项“政治组织”强调工会在政治生活中的作用，但非基本属性；D选项“经济组织”仅体现工会参与经济活动的职能，不符合“基本属性”的核心定义。正确答案为A。72.根据《中华人民共和国工会法》，企业、事业单位、机关有会员多少人以上的，应当建立基层工会委员会？

A.10人

B.20人

C.25人

D.30人【答案】：C

解析：本题考察基层工会建立条件知识点。《工会法》明确规定：企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会。A、B、D均不符合法律规定，其中25人是法定最低人数要求。73.集体合同由谁代表职工一方与企业签订？

A.企业工会

B.行业协会

C.职工个人

D.地方总工会【答案】：A

解析：本题考察集体合同签订主体知识点。根据《劳动合同法》，集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。因此企业工会是签订集体合同的法定主体，正确答案为A。74.工会经费的主要来源是？

A.会员缴纳的会费和企业、事业单位拨缴的经费

B.政府财政拨款

C.职工自愿捐款

D.工会会员投资收益【答案】：A

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》，工会经费主要来源于会员会费和企业、事业单位按规定拨缴的经费；B项政府财政拨款仅为补充来源；C项职工自愿捐款非主要来源；D项工会经费禁止用于会员投资收益，因此正确答案为A。75.工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展生产竞赛

C.代表职工与企业签订劳动合同

D.提高职工福利待遇【答案】：A

解析：本题考察工会基本职责。根据《工会法》第六条，工会的基本职责是维护职工合法权益。B项“组织生产竞赛”属于企业工会可开展的活动，非基本职责；C项签订劳动合同是用人单位与职工的法定行为；D项“提高福利待遇”是工会服务的具体体现之一，但非核心职责。因此正确答案为A。76.工会通过什么机制与企业、事业单位建立集体协商制度，维护职工合法权益？

A.职工代表大会制度

B.集体协商和集体合同制度

C.民主评议制度

D.劳动争议调解制度【答案】：B

解析：本题考察工会维权机制知识点。集体协商和集体合同制度是工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项进行平等协商的重要机制，是维护职工合法权益的核心手段。选项A“职工代表大会制度”是民主管理机构，非维权机制；选项C“民主评议制度”是对干部的评价方式；选项D“劳动争议调解制度”是事后纠纷处理，均非集体协商的核心机制。77.根据《工会法》，工会经费的主要来源是（），这部分经费占工会总经费的60%以上，是工会开展活动的物质基础。

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额2%拨缴的经费

C.政府财政专项拨款

D.社会各界个人捐赠【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源。根据《工会法》，工会经费主要来源于企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额2%拨缴的经费（占比最高）、会员会费、政府补助、其他收入等。选项A“会员会费”是重要来源但占比低；选项C“政府财政拨款”仅用于特定补助项目，非主要来源；选项D“个人捐赠”不属于工会经费的合法来源。因此正确答案为B。78.会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证明接转，这体现了工会会员管理的什么原则？

A.属地管理原则

B.会员组织关系随劳动关系变动原则

C.就近入会原则

D.自愿入会原则【答案】：B

解析：本题考察工会会员管理规范知识点。根据《中国工会章程》，会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证明接转，这是工会会员管理的‘会员组织关系随劳动关系变动’原则。选项A属地管理指按行政区划管理，非题干描述；选项C就近入会是入会方式，非关系变动原则；选项D自愿入会是入会原则，非关系变动原则。79.工会经费的主要来源是？

A.工会会员缴纳的会费

B.企业按全部职工工资总额2%拨缴的经费

C.政府财政专项拨款

D.社会捐赠【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源。根据《工会法》第四十二条，工会经费主要来源于企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费（即“会费”和“企业拨缴经费”），其中企业拨缴经费占比最高。选项A（会费）仅为个人缴纳部分，金额有限；选项C（政府拨款）仅针对困难工会或特定项目，非普遍来源；选项D（社会捐赠）非常规稳定来源。80.《中华人民共和国工会法》规定工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.管理企业生产经营

D.代表企业与政府沟通【答案】：A

解析：本题考察工会的基本职责知识点。工会的核心使命是维护职工合法权益，这是《工会法》明确规定的首要职责。选项B属于工会开展的服务活动之一，非基本职责；选项C是企业管理者的职责，工会不直接参与生产经营；选项D表述错误，工会代表职工而非企业与政府沟通。因此正确答案为A。81.工会的基本职责是？

A.提高企业生产效率

B.维护职工合法权益

C.组织职工文体活动

D.代表企业决策管理【答案】：B

解析：本题考察工会的核心职能知识点。工会的基本职责是维护职工合法权益，这是工会成立的核心目的。选项A“提高生产效率”是企业经营目标，非工会核心职责；选项C“组织文体活动”是工会的次要活动之一，不是基本职责；选项D“代表企业决策管理”错误，工会代表职工利益而非企业决策。正确答案为B。82.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.组织职工学习文化知识

D.帮助职工解决生活困难【答案】：A

解析：本题考察工会的基本职责知识点。根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是维护职工合法权益。选项B、C、D均属于工会开展的具体工作或服务内容，但并非基本职责。83.中国工会的组织原则是？

A.民主集中制

B.集中制

C.民主制

D.集中民主制【答案】：A

解析：本题考察工会组织原则知识点。根据《工会法》，中国工会实行民主集中制，即在民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，确保工会组织的统一性和会员参与的民主性。其他选项均非工会法定组织原则，因此正确答案为A。84.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.负责企业安全生产监督

D.协调企业与政府关系【答案】：A

解析：本题考察工会的基本职责知识点。根据《工会法》，工会的基本职责是维护职工合法权益，这是工会成立的核心目的。选项B（组织文体活动）属于工会的服务职能，非基本职责；选项C（安全生产监督）是企业安全管理范畴，工会可参与监督但非核心职责；选项D（协调政府关系）非工会法定职责。因此正确答案为A。85.下列哪种单位应当依法建立工会组织？

A.人数不足5人的小型私营企业

B.外商独资企业

C.机关事业单位

D.无工会会员的事业单位【答案】：B

解析：本题考察工会组建的适用范围知识点。根据《工会法》，在中国境内的企业、事业单位、机关中，只要存在以工资收入为主要生活来源的劳动者，均应依法建立工会组织。选项A（人数不足5人）不影响工会组建，小型企业仍需依法建立；选项C（机关事业单位）属于依法应建工会的范围，但题干选项B（外商独资企业）更直接体现企业类型；选项D（无工会会员）需通过招聘后逐步发展会员，而非拒绝组建。正确答案为B。86.工会会员享有以下哪项基本权利？

A.选举权、被选举权和表决权

B.免费分配住房的权利

C.企业利润分配的权利

D.保守企业商业秘密的义务【答案】：A

解析：本题考察工会会员权利知识点。根据《中国工会章程》，工会会员享有选举权、被选举权和表决权，这是会员参与工会民主管理的核心权利。选项B“免费分配住房”是劳动者的住房福利，非工会会员特有权利；选项C“利润分配”属于企业股东或职工分红范畴，非工会会员专属权利；选项D“保密义务”是劳动者的一般义务，非权利，故正确答案为A。87.根据工会经费拨缴规定，企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的百分之几向工会拨缴经费？

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。《工会法》规定：建立工会组织的企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。A、C、D不符合法律规定，其中2%是法定拨缴比例。88.工会经费的主要来源是？

A.企业按工资总额2%拨缴的经费

B.会员个人自愿捐款

C.政府财政直接拨款

D.银行贷款【答案】：A

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》，工会经费主要来源于建立工会组织的企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，A正确。B项“个人自愿捐款”非法定经费来源；C项“政府财政拨款”仅为特殊情况下的补助，非主要来源；D项“银行贷款”属于企业融资行为，与工会经费无关。89.根据《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的（）组织。

A.群众

B.行政

C.企业

D.政府【答案】：A

解析：本题考察工会的性质知识点。根据《中华人民共和国工会法》第二条规定，工会是职工自愿结合的群众组织，这明确了工会的群众属性。选项B（行政组织）属于政府或事业单位的职能部门，C（企业组织）是用人单位，D（政府组织）是行政机关，均不符合工会性质。90.基层工会委员会的任期由（）决定，每届任期一般为三年或五年，具体可根据会员大会或会员代表大会的决定执行。

A.上级工会直接任命

B.会员大会或会员代表大会

C.企业行政部门指定

D.职工自行选举【答案】：B

解析：本题考察基层工会委员会的任期规定。根据《工会法》及《中国工会章程》，基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，任期由其自行决定（通常为三年或五年），并非由上级工会任命、企业指定或职工单独选举。因此正确答案为B。91.工会代表职工与企业签订（），协调劳动关系，维护职工合法权益。

A.劳动合同

B.集体合同

C.专项协议

D.合作协议【答案】：B

解析：本题考察工会的维权职能。集体合同是工会代表全体职工与企业就劳动报酬、工作时间等事项签订的协议，覆盖群体利益；劳动合同（A）由职工个人与企业签订，专项协议（C）针对特定事项（如工伤赔偿），合作协议（D）范围宽泛，均非工会代表职工集体权益的核心协议。92.工会的首要职能是？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.为职工提供福利服务

D.参与企业经营管理【答案】：A

解析：本题考察工会基本职能知识点。工会的四项基本职能包括维护、建设、参与、教育，其中维护职工合法权益是工会的首要和核心职能（A正确）；B属于建设职能，C属于服务职能，D属于参与职能，均非首要职能。93.根据《中华人民共和国工会法》，企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.20

B.25

C.30

D.50【答案】：B

解析：本题考察基层工会设立条件知识点。根据《工会法》第十条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。A选项“20人”未达到法定标准，C选项“30人”和D选项“50人”均高于法定最低要求，因此正确答案为B。94.工会帮助和指导职工签订劳动合同，主要体现了工会的哪项基本职能？

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能【答案】：A

解析：本题考察工会基本职能知识点。维护职能是工会的首要职能，核心是维护职工合法权益，帮助职工签订劳动合同属于维护劳动权益中的合同权益保障；B选项“建设职能”侧重组织劳动竞赛、技术创新等促进企业发展；C选项“参与职能”侧重参与企业民主管理和政策制定；D选项“教育职能”侧重开展思想政治教育和职业技能培训。故正确答案为A。95.工会的基本职责是（）

A.参与民主管理

B.维护职工合法权益

C.组织职工开展劳动竞赛

D.教育职工提高素质【答案】：B

解析：本题考察工会基本职责知识点。工会的基本职责是维护职工合法权益，这是工会成立的核心目的。选项A、C、D分别属于工会的“参与”“建设”“教育”等其他职能，非基本职责。因此正确答案为B。96.根据《中华人民共和国工会法》，中国工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.组织职工开展劳动竞赛

D.代表职工参与集体协商【答案】：A

解析：本题考察工会基本职责知识点。工会的基本职责是维护职工合法权益，这是《工会法》明确规定的首要职责，是工会存在和发展的根本目的。选项B、C、D均属于工会在维护职工权益基础上开展的具体职能（如民主管理、劳动竞赛、集体协商等），而非基本职责。97.根据《工会法》，基层工会组织具备独立法人资格的条件是？

A.会员人数达到25人以上

B.经上级工会批准并依法登记

C.由会员大会选举产生委员会

D.配备专职或兼职工作人员【答案】：B

解析：本题考察基层工会组织的法人资格条件。根据《工会法》第十一条，基层工会组织经上级工会批准并依法登记后取得社会团体法人资格，B选项正确。A选项是建立基层工会委员会的会员人数条件，并非法人资格条件；C选项是工会委员会的产生方式，D选项是人员配置要求，均不符合题意。98.工会经费的主要来源是？

A.会员缴纳的会费

B.企业按职工工资总额2%拨缴的经费

C.政府财政专项拨款

D.社会各界捐赠的资金【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。工会经费主要来源于四个方面：会员会费（占比小）、企业按工资总额2%拨缴的经费（主要来源）、政府补助（特定情况下）、其他收入。选项A（会员会费）仅为次要来源；选项C（政府拨款）仅在企业无力拨缴时可能存在；选项D（社会捐赠）属于非经常性收入。因此正确答案为B。99.根据《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立工会基层委员会；不足（）人的，可以单独建立工会小组，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会小组。

A.2020

B.2525

C.3030

D.1515【答案】：B

解析：本题考察工会基层组织设立的法定条件。根据《工会法》第十条明确规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立工会基层委员会；不足二十五人的，可以单独建立工会小组，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会小组。”选项A（20人）、C（30人）、D（15人）均不符合法律规定的会员人数标准。因此正确答案为B。100.根据《中华人民共和国工会法》，工会的性质是？

A.职工自愿结合的工人阶级的群众组织

B.国家行政机关

C.企业内部的管理部门

D.事业单位的附属机构【答案】：A

解析：本题考察工会的基本性质知识点。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，这是《工会法》明确规定的性质；B项国家行政机关、C项企业内部管理部门、D项事业单位附属机构均不符合工会的定义，因此正确答案为A。101.《中华人民共和国工会法》的立法目的是？

A.维护职工合法权益，竭诚服务职工群众

B.提高职工工资水平，改善职工生活条件

C.促进企业生产发展，增强企业经济效益

D.加强工会组织建设，扩大工会影响力【答案】：A

解析：本题考察《工会法》立法目的知识点。根据《工会法》第一条明确规定，立法目的是“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”。选项B属于工会推动的具体权益内容之一，但非立法核心目的；选项C是企业经营目标，工会并非以促进企业发展为首要目的；选项D是工会组织建设的手段，而非立法目的。102.工会会员享有的基本权利是？

A.选举权、被选举权和表决权

B.罢免权

C.申诉权

D.知情权【答案】：A

解析：本题考察工会会员权利知识点。根据《工会法》，工会会员享有选举权、被选举权和表决权，这是会员参与工会民主管理的核心权利。罢免权通常由工会组织内部按程序行使，申诉权和知情权属于会员权益保障的延伸内容，但非法定基本权利，因此正确答案为A。103.根据《中华人民共和国工会法》，工会的性质是（）。

A.职工自愿结合的工人阶级的群众组织

B.政府领导下的行政机构

C.企业自主成立的生产管理组织

D.事业单位的业务指导机构【答案】：A

解析：本题考察工会的定义。根据《工会法》，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，并非政府行政机构（B错）、企业生产管理组织（C错）或事业单位业务机构（D错），因此正确答案为A。104.中国工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.组织生产经营活动

C.开展职工文体活动

D.管理企业行政事务【答案】：A

解析：本题考察工会的基本职责知识点。工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，其核心使命是维护职工合法权益。选项B“组织生产经营活动”是企业行政部门的职责；选项C“开展文体活动”是工会的非核心职能，属于服务性活动；选项D“管理企业行政事务”是企业管理层的职责，均不符合工会基本职责。因此正确答案为A。105.企业、事业单位、社会组织有会员多少人以上的，应当建立基层工会委员会？

A.15人

B.25人

C.30人

D.50人【答案】：B

解析：本题考察工会基层组织设立标准知识点。根据《工会法》第十条，企业、事业单位、社会组织有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。选项A“15人”低于法定标准，选项C“30人”和D“50人”均高于法定标准，均错误。106.工会会员享有的基本权利不包括（）。

A.选举权和被选举权

B.参加工会组织的文艺活动

C.要求企业发放高温补贴

D.对工会工作进行监督【答案】：C

解析：本题考察工会会员权利知识点。工会会员享有选举权、被选举权和表决权（A项属于基本权利），有权参加工会组织的活动（B项属于会员活动权利），有权对工会工作进行监督（D项属于会员监督权利）。“要求企业发放高温补贴”属于劳动者基于《劳动法》《安全生产法》等法律法规享有的劳动权益，并非工会会员专属权利，且该诉求需通过合法程序（如向劳动监察部门举报）实现，不属于工会赋予的基本权利。因此正确答案为C。107.工会会员享有的基本权利不包括以下哪项？

A.选举权

B.被选举权

C.罢免权

D.表决权【答案】：C

解析：本题考察工会会员权利知识点。根据《中国工会章程》，工会会员享有选举权、被选举权和表决权，这是会员参与工会民主管理的基本权利。选项C“罢免权”通常指会员对工会干部的监督权利，不属于会员的基本权利范畴；选项A、B、D均为会员基本权利，故错误选项为C，正确答案为C。108.工会经费的主要来源是？

A.会员缴纳的会费和企业、事业单位拨缴的经费

B.政府财政直接拨款

C.社会各界的赞助和捐赠

D.工会会员自愿捐款【答案】：A

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》，工会经费主要来源于两部分：一是工会会员缴纳的会费，二是企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，这是工会经费的主要来源。B（政府财政拨款）是工会经费的补充渠道，仅在特殊情况下（如困难职工帮扶等）使用；C（赞助捐赠）和D（自愿捐款）非工会经费的法定主要来源。109.《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的群众组织，其基本职责是？

A.组织职工开展生产竞赛

B.维护职工合法权益

C.领导企业生产经营管理

D.协调企业内部人际关系【答案】：B

解析：本题考察工会的基本职责知识点。工会的核心使命是代表和维护职工的合法权益，这是《工会法》明确规定的基本职责。选项A（生产竞赛）是工会开展的具体活动之一，而非基本职责；选项C（领导企业生产经营）属于企业管理层职责，工会不承担该职能；选项D（协调人际关系）是工会工作的辅助内容，非核心职责。因此正确答案为B。110.《工会法》规定，工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展生产竞赛

C.开展职工文体活动

D.管理职工福利事务【答案】：A

解析：本题考察工会基本职责知识点。根据《工会法》，维护职工合法权益是工会的基本职责，这是工会成立的核心目的，体现了工会的本质属性。B（生产竞赛）、C（文体活动）、D（福利管理）等工作是工会服务职工的具体形式，但并非基本职责，基本职责聚焦于权益维护。111.基层工会委员会每届任期为（）

A.三年

B.五年

C.四年

D.六年【答案】：A

解析：本题考察基层工会委员会任期知识点。根据《中华人民共和国工会法》规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，目前普遍执行三年任期制。选项B（五年）为旧规定或特殊情况，选项C、D无法律依据。因此正确答案为A。112.工会经费的主要来源中，由企业、事业单位按全部职工工资总额的一定比例向工会拨缴的经费是？

A.会员会费

B.企业行政拨缴经费

C.政府财政补助

D.工会资产收益【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。工会经费主要来源包括会员会费、企业行政拨缴经费、政府补助、工会事业收入等。其中“企业行政拨缴经费”是按职工工资总额的2%由企业向工会拨缴的法定经费，是工会经费的重要组成部分；A为会员个人缴纳，C为政府专项补助，D为工会经营性收入，均不符合题干描述，故正确答案为B。113.工会经费的主要来源是？

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、机关拨缴的经费

C.政府财政直接拨款

D.社会捐赠【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》，工会经费的主要来源包括企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费（即“企业拨缴经费”），这是工会经费的主要构成部分。选项A是经费来源之一但占比小；选项C政府补助仅在特定情况下存在；选项D社会捐赠属于非主要来源，故正确答案为B。114.基层工会委员会每届任期为（），具体任期由会员大会或会员代表大会决定。

A.3年

B.3年或5年

C.5年

D.4年【答案】：B

解析：本题考察基层工会委员会任期知识点。根据《工会法》规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或会员代表大会根据实际情况决定。选项A、C仅提及单一任期，不符合法律规定；选项D“4年”非法定任期。因此正确答案为B。115.中国工会是职工自愿结合的什么组织？

A.群众组织

B.行政组织

C.政党

D.政府机构【答案】：A

解析：本题考察工会的性质。根据《工会法》，中国工会是职工自愿结合的群众组织，其基本职能是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。选项B（行政组织）错误，工会不属于行政体系，无行政权力；选项C（政党）错误，政党有明确政治纲领和组织体系，工会是群众自治组织；选项D（政府机构）错误，工会是独立的社会组织，与政府机关性质不同。116.根据《中华人民共和国工会法》，工会的性质是职工自愿结合的（）组织。

A.群众组织

B.行政组织

C.企业组织

D.事业单位组织【答案】：A

解析：本题考察工会的基本性质。根据《工会法》第二条规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其本质是代表和维护职工群众利益的群众性团体，而非行政、企业或事业单位组织。B项“行政组织”属于国家行政机关范畴，C项“企业组织”是生产经营主体，D项“事业单位组织”是社会服务机构，均不符合工会性质。117.企业拨缴工会经费的主要依据是按照什么标准？

A.企业利润总额的2%

B.企业工资总额的2%

C.企业职工人数的人均标准

D.政府财政预算的专项拨款【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》第四十二条，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，这是工会经费的主要来源之一。选项A利润总额非拨缴基数；选项C人均标准不符合法律规定；选项D政府专项拨款仅为工会经费的补充来源，非主要依据。118.全国总工会成立的时间是？

A.1921年7月

B.1925年5月1日

C.1949年10月1日

D.1956年9月【答案】：B

解析：本题考察工会历史知识点。1925年5月1日，全国第一次劳动大会在广州召开，宣布中华全国总工会成立。选项A1921年7月是中国共产党第一次全国代表大会召开时间；选项C1949年10月1日是中华人民共和国成立时间；选项D1956年9月是中国共产党第八次全国代表大会召开时间，均与全国总工会成立时间无关。因此正确答案为B。119.工会会员最基本的民主权利是？

A.选举权和被选举权

B.批评建议权

C.申诉控告权

D.入会退会自由权【答案】：A

解析：本题考察工会会员权利知识点。根据《中国工会章程》，工会会员享有选举权、被选举权和表决权，这是会员最基本的民主权利。B、C是会员的监督和救济权利，D是会员的基本权利但非民主权利核心，故A为正确答案。120.企业工会的最高权力机构是？

A.工会会员大会或会员代表大会

B.工会委员会

C.工会主席会议

D.工会小组会议【答案】：A

解析：本题考察工会组织架构知识点。根据《工会基层组织选举工作条例》，工会会员大会或会员代表大会是工会的最高权力机构，负责审议工会重大事项、选举工会领导机构等。选项B工会委员会是执行机构，负责落实大会决议；选项C工会主席会议是日常决策会议；选项D工会小组会议是基层单位的工作会议，因此正确答案为A。121.下列哪种人员依法享有加入工会的权利？

A.在校学生

B.以工资收入为主要生活来源的企业职工

C.退休返聘人员

D.自由职业者（无固定工资收入）【答案】：B

解析：本题考察工会会员资格条件知识点。根据《工会法》第三条，在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中“以工资收入为主要生活来源的劳动者”依法享有加入工会的权利。选项A（学生）、C（退休返聘人员若已无工资收入则不符合）、D（自由职业者无固定工资收入）均不符合“以工资收入为主要生活来源”的条件。122.工会代表职工与企业进行集体协商的核心目的是？

A.代表企业与政府签订税收减免协议

B.签订集体合同，维护职工整体合法权益

C.直接决定企业员工的薪酬分配标准

D.监督企业执行国家劳动安全卫生标准【答案】：B

解析：本题考察工会集体协商职能知识点。工会代表职工与企业开展集体协商的核心是签订集体合同，通过协商确定劳动报酬、工作时间、休息休假等涉及职工整体利益的事项（B正确）。选项A“与政府签订税收协议”不属于工会职责；选项C“直接决定薪酬分配”属于企业经营自主权，工会仅参与协商而非决定；选项D“监督劳动安全卫生”是工会监督职能的一部分，但非集体协商的核心目的。因此正确答案为B。123.工会经费的主要来源不包括（）

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织拨缴的经费

C.政府财政直接拨款

D.工会会员个人捐赠【答案】：D

解析：本题考察工会经费来源知识点。工会经费主要来源包括：A选项会员会费（会员按规定缴纳）；B选项企业等拨缴经费（法定强制缴纳部分）；C选项政府财政补助（用于支持工会开展工作）。D选项“个人捐赠”属于非主要来源，工会经费来源中“个人捐赠”仅为“其他收入”中的补充形式，并非主要构成部分，因此不属于主要来源。正确答案为D。124.工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项进行平等协商，签订的协议是？

A.劳动合同

B.集体合同

C.专项协议

D.保密协议【答案】：B

解析：本题考察工会维权职能的核心形式。集体合同是工会代表职工与企业、事业单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的书面协议，是工会维护职工整体权益的重要手段。选项A“劳动合同”是劳动者个人与企业签订的协议；选项C“专项协议”通常针对特定问题（如工伤赔偿）；选项D“保密协议”属于企业内部管理协议，均不符合题意。因此正确答案为B。125.企业、事业单位、机关有会员多少人以上的，应当建立基层工会委员会？

A.10名

B.25名

C.50名

D.100名【答案】：B

解析：本题考察基层工会组织成立条件知识点。根据《工会法》第十条，企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以设工会小组或者联合工会小组，B选项正确。A选项10人人数不足，无法成立委员会；C、D选项人数标准过高，不符合法律规定。1