文化馆团支部工作制度

PAGE文化馆团支部工作制度一、总则（一）制度目的为了加强文化馆团支部的组织建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在文化馆工作中的积极作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于文化馆团支部全体成员。（三）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》以及相关法律法规，结合文化馆团支部工作实际情况制定。二、团支部组织架构（一）团支部委员会团支部委员会由团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等组成。各委员分工明确，相互协作，共同负责团支部的日常工作。1.团支部书记负责团支部的全面工作，主持团支部委员会会议和团员大会。传达上级团组织的决议和指示，结合本团支部的实际情况，研究制定团支部工作计划，并组织实施。了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向团支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。抓好团支部委员会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥团支部委员会的集体领导作用。2.团支部副书记协助团支部书记开展工作，书记不在时，代理书记职务，主持团支部的日常工作。负责团支部的组织建设工作，协助书记做好团员发展、团员管理、推优入党等工作。组织开展团支部的各项活动，协助书记做好活动的策划、组织和实施工作。负责团支部的文件起草、资料整理、档案管理等工作。3.组织委员负责了解掌握团支部的组织状况，根据需要提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。了解掌握团员的思想状况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议团支部委员会进行表扬和奖励。负责团员发展工作，制定团员发展计划，做好团员发展对象的培养、考察和发展工作。做好团员管理工作，办理团员的入团、超龄离团、脱团、退团手续，接转团员组织关系，收缴团费，定期向团员公布团费收缴情况。4.宣传委员负责了解团员和青年的思想情况，提出宣传工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策，学习团章及团的基本知识，学习科学、文化和业务知识。根据党的中心工作和团组织的决议，围绕团支部的任务，开展宣传工作。负责团支部的宣传阵地建设，办好墙报、黑板报等宣传阵地，开展形式多样的宣传活动，活跃团员青年的文化生活。了解团内外青年的意见和要求，及时向上级反映，对于一时办不到的要耐心解释。5.文体委员负责组织开展团支部的文体活动，丰富团员青年的业余文化生活。制定文体活动计划，组织团员青年参加各类文体比赛和活动，如文艺演出、体育比赛、文化交流等。培养和发掘文体活动骨干，提高团员青年的文体素质和活动能力。负责文体活动的场地、器材等准备工作，确保活动的顺利开展。（二）团小组团支部根据团员人数和工作需要，划分若干团小组。团小组设组长一名，负责组织本小组的团员开展活动。团小组的主要任务是：1.组织团员学习政治理论、业务知识和团的基本知识。2.按照团支部的要求，组织团员开展各项活动，完成团支部布置的工作任务。3.了解团员的思想、工作和学习情况，及时向团支部反映团员的意见和要求。4.做好团员的思想政治工作，关心团员的生活和工作，帮助团员解决实际问题。5.组织团员开展批评与自我批评，监督团员履行义务，保障团员的权利不受侵犯。三、团员管理（一）团员发展1.坚持标准，保证质量，有计划地发展团员。团员发展对象应是年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的青年。2.发展团员要经过以下程序：申请人向工作、学习或居住地等相关团组织递交入团申请书。团支部委员会对申请人进行初步考察，确定入团积极分子，并向上级团委推荐。上级团委对入团积极分子进行培养考察，指定一至两名培养联系人。入团积极分子经过培养考察后，团支部委员会认为其基本具备团员条件，将其列为发展对象，并进行政治审查。团支部委员会对发展对象进行集中培训，培训时间不少于三天（或不少于二十四个学时）。发展对象填写入团志愿书，经支部大会讨论通过和上级团委批准，被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。（二）团员教育1.定期组织团员学习政治理论、业务知识和团的基本知识，提高团员的思想政治素质和业务能力。2.开展形式多样的主题教育活动，如爱国主义教育、职业道德教育、社会公德教育等，增强团员的责任感和使命感。3.鼓励团员参加各类培训和学习交流活动，拓宽团员的视野，提高团员的综合素质。（三）团员管理1.建立团员档案，对团员的基本情况、入团时间、奖惩情况等进行详细记录。2.定期统计团员人数，掌握团员的流动情况，及时办理团员组织关系转接手续。3.加强对团员的日常管理，督促团员履行义务，执行团的决议，按时交纳团费。4.对违反团章的团员，视情节轻重，给予批评教育、团内处分或组织处理。（四）团员奖励与处分1.对在学习、工作、生活等方面表现突出的团员，给予表彰和奖励。表彰和奖励的形式包括：通报表扬、颁发荣誉证书、授予荣誉称号等。2.对违反团章的团员，视情节轻重，给予以下团内处分：警告：对犯有一般性错误，情节较轻，能认真检查错误，并决心改正的团员，可给予警告处分。严重警告：对犯有较严重错误，给团组织造成一定损失的团员，可给予严重警告处分。撤销团内职务：对犯有严重错误，已不能继续担任现任团内职务的团员，可给予撤销团内职务处分。留团察看：对犯有错误，严重违反团章，已不能继续留在团内的团员，可给予留团察看处分。留团察看时间为六个月或一年。开除团籍：对犯有严重错误，已丧失团员条件的团员，可给予开除团籍处分。给予团员处分，必须经支部大会讨论决定，报上级团委批准。对团员的处分，要坚持实事求是、严肃慎重的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。四、团支部工作制度（一）会议制度1.团支部委员会会议团支部委员会会议一般每月召开一次，由团支部书记主持。会议主要内容包括：传达上级团组织的决议和指示；研究制定团支部工作计划；讨论决定团支部的重要工作事项；检查团支部工作计划的执行情况等。团支部委员会会议必须有半数以上委员到会方能召开。会议要认真做好记录，对讨论的问题要形成决议，并明确责任人。2.团员大会团员大会一般每季度召开一次，由团支部书记主持。会议主要内容包括：传达学习上级团组织的文件和会议精神；听取和审议团支部委员会的工作报告；选举团支部委员会成员；讨论决定团支部的重大事项等。团员大会必须有三分之二以上团员到会方能召开。会议要充分发扬民主，让团员充分发表意见，对讨论的问题要进行表决，形成决议。3.团小组会团小组会一般每月召开一次，由团小组组长主持。会议主要内容包括：组织团员学习政治理论、业务知识和团的基本知识；传达团支部的决议和指示；讨论本小组的工作任务；开展批评与自我批评等。团小组会必须有半数以上团员到会方能召开。会议要围绕团支部的工作任务，结合本小组的实际情况，开展有针对性的活动，提高团员的参与度和积极性。（二）活动制度1.团支部要围绕文化馆的中心工作和团员青年的需求，定期组织开展形式多样、丰富多彩的活动。活动内容包括：文化活动、体育活动、志愿服务活动、社会实践活动等。2.活动前要制定详细的活动计划，明确活动主题、内容、时间、地点、参与人员等，并做好活动的宣传、组织和准备工作。3.活动中要加强组织管理，确保活动安全、有序进行。活动结束后要及时进行总结和反馈，对活动效果进行评估，为今后的活动开展提供经验和借鉴。（三）工作汇报制度1.团支部书记要定期向上级团组织汇报团支部的工作情况，每季度汇报一次，汇报内容包括：团支部工作计划的执行情况、团员发展情况、活动开展情况、存在的问题及改进措施等。2.团支部要及时向团员通报团支部的工作情况，每季度至少通报一次，让团员了解团支部的工作动态，增强团员的参与意识和责任感。3.团支部要认真做好工作记录，及时整理和归档各类文件资料，为工作汇报提供准确、详实的依据。（四）工作考核制度1.建立健全团支部工作考核机制，对团支部委员和团员的工作表现进行考核评价。考核内容包括：思想政治素质、工作能力、工作业绩