政协走访调研工作制度

PAGE政协走访调研工作制度一、总则（一）目的为了规范政协走访调研工作，提高调研质量和效率，充分发挥政协在政治协商、民主监督、参政议政中的作用，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于政协各级组织及参与走访调研工作的全体人员。（三）基本原则1.围绕中心原则：紧密围绕党和国家的中心工作，聚焦经济社会发展中的重大问题、热点难点问题开展走访调研。2.实事求是原则：深入实际，了解真实情况，坚持从客观事实出发，如实反映问题，提出有针对性、可操作性的意见和建议。3.发扬民主原则：广泛听取各方面的意见和建议，充分调动政协委员、各界人士的积极性和创造性，营造民主、宽松、活跃的调研氛围。4.注重实效原则：以解决问题、推动工作为出发点和落脚点，切实提高调研成果的转化率，为党委、政府决策提供有力参考。二、走访调研工作流程（一）选题立项1.议题征集政协各专门委员会、界别组、委员个人结合自身工作实际和社会关注热点，提出走访调研议题建议。关注党委、政府中心工作，及时收集党政部门、企事业单位等提出的调研需求。通过网络、媒体、民意调查等渠道，广泛征集社会各界对经济社会发展中重大问题的意见和建议，从中筛选走访调研议题。2.议题筛选成立由政协领导、专门委员会负责人、专家学者等组成的议题筛选小组，对征集到的议题进行梳理和分析。综合考虑议题的重要性、紧迫性、可行性以及与政协职能的契合度等因素，筛选出具有代表性和针对性的走访调研议题。3.立项审批将筛选后的走访调研议题提交政协主席会议或常委会议审议。经审议通过的议题，正式立项，并确定调研牵头单位、参与单位、调研时间、调研要求等事项。（二）调研准备1.制定方案牵头单位根据立项审批意见，制定详细的走访调研工作方案。方案应包括调研目的、调研内容、调研方法、调研步骤、人员分工、时间安排等内容。明确调研的重点问题和关键环节，确定调研的具体对象和范围，设计科学合理的调研提纲和调查问卷。2.组织培训对参与走访调研的人员进行培训，使其熟悉调研方案、调研方法、调研纪律等要求。开展相关业务知识培训，提高调研人员的政策水平、专业素养和调查研究能力。3.资料收集收集与调研议题相关的政策文件、法律法规、统计数据、研究报告等资料，为走访调研提供参考依据。了解国内外同类问题的研究现状和实践经验，拓宽调研视野，增强调研的针对性和前瞻性。（三）走访调研实施1.实地走访根据调研方案，深入基层、企业、社区、农村等开展实地走访。通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、实地考察等方式，广泛听取各方面的意见和建议。与基层干部群众、企业负责人、专家学者等进行面对面交流，了解实际情况，掌握第一手资料。注重走访的广泛性和代表性，确保调研对象涵盖不同地区、不同行业、不同群体。2.数据分析对走访调研过程中收集到的资料和数据进行及时整理、分类和分析。运用统计学方法、定性分析方法等，深入挖掘数据背后的问题和原因。通过数据分析，找出存在的共性问题和突出矛盾，为提出针对性的意见和建议提供支撑。3.研讨交流组织参与调研的人员进行研讨交流，分享走访调研中的收获和体会，对调研中发现的问题进行深入分析和讨论。邀请相关领域的专家学者、党政部门负责人等参加研讨交流会，听取他们的意见和建议，进一步完善调研成果。（四）调研报告撰写1.报告起草牵头单位根据走访调研情况，组织撰写调研报告。调研报告应结构严谨、逻辑清晰、内容详实，包括引言、调研背景、调研方法、调研结果、问题分析、对策建议等部分。报告要突出重点，抓住关键问题，深入分析原因，提出切实可行的对策建议。2.审核修改调研报告初稿形成后，征求参与调研人员、相关部门和单位的意见，进行修改完善。提交政协领导、专门委员会负责人审核，根据审核意见进一步修改，确保调研报告质量。（五）成果转化与反馈1.成果转化将调研报告及时报送党委、政府及相关部门，为决策提供参考依据。对于具有重要价值的调研成果，通过政协提案、社情民意信息、大会发言等形式，推动调研成果转化为实际工作举措。跟踪调研成果的落实情况，及时向党委、政府反馈成果转化过程中存在的问题和困难，促进调研成果的有效转化。2.反馈交流对党委、政府及相关部门对调研成果的反馈意见进行整理和分析，及时向参与走访调研的人员反馈。通过反馈交流，总结经验教训，不断提高走访调研工作水平。三、走访调研工作要求（一）加强组织领导1.政协党组要高度重视走访调研工作，将其作为履行职能的重要方式和途径，切实加强组织领导。2.建立健全走访调研工作领导责任制，明确政协领导班子成员、专门委员会负责人在走访调研工作中的职责，确保走访调研工作顺利开展。（二）严格遵守纪律1.参与走访调研的人员要严格遵守国家法律法规和政协的各项规章制度，自觉遵守调研纪律。2.坚持廉洁自律，不得接受调研对象的礼品、宴请和其他利益，确保走访调研工作公正、客观、廉洁。（三）注重沟通协调1.加强与党委、政府及相关部门的沟通协调，及时了解党委、政府的工作重点和决策需求，争取工作支持。2.建立与调研对象的良好沟通机制，主动宣传走访调研的目的和意义，争取调研对象的理解和配合，确保走访调研工作顺利进行。（四）提高工作效率1.合理安排走访调研时间，科学制定调研计划，确保走访调研工作按时完成。2.加强对走访调研工作的统筹协调，提高工作效率，避免重复调研和资源浪费。四、走访调研工作保障（一）人员保障1.加强政协委员队伍建设，提高委员的综合素质和履职能力，为走访调研工作提供人才支持。2.根据走访调研工作需要，合理调配政协机关工作人员和相关领域专家学者参与调研，确保调研工作顺利开展。（二）经费保障1.将走访调研工作经费纳入政协年度预算，确保经费足额到位。2.严格经费管理，规范经费使用范围和审批程序，提高经费使用效益。（三）技术保障1.加强信息化建设，利用现代信息技术手段，提高走访调研工作的效率和质量。2.建立政协走访调研数据库，收集、整理和分析调研数据，为决策提供数据支持。五、监督与考核（一）监督机制1.建立健全走访调研工作监督机制，加强对走访调研工作全过程的监督检查。2.设立举报电话和邮箱，接受社会各界对走访调研工作中违规违纪行为的举报和投诉。（二）考核评价1.制定走访调研工作考核