2026年年薪聘用医生合同（1篇）

2026年年薪聘用医生合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方聘用全职医生事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及乙方职责

乙方向甲方提供全职医疗服务，担任甲方指定的医疗岗位，确保医疗服务质量符合国家及行业规范。乙方需具备合法执业资质，包括但不限于医师资格证书、执业医师证等，并按照甲方医疗团队的管理要求，履行临床诊疗、健康管理、医疗咨询等职责。

二、服务内容与工作地点

1、乙方服务内容涵盖但不限于：

（1）门诊诊疗，包括常见病、多发病的初步诊断与治疗方案制定；

（2）住院患者管理，包括病历书写、查房、手术配合等；

（3）医疗质量控制，参与科室内部及甲方组织的医疗质量评审；

（4）健康管理服务，为甲方员工或客户提供健康咨询、体检指导等；

（5）应急响应，参与甲方组织的医疗急救及突发事件处理。

2、乙方工作地点：甲方指定医疗机构或办公场所，具体地址为__________________。

三、工作时间与休假安排

1、乙方实行标准工时制，每周工作40小时，具体排班由甲方根据医疗团队需求统筹安排，但每日工作时间不超过8小时，每周至少保证1天休息。

2、甲方因医疗业务需要，可安排乙方加班，加班时间需符合国家劳动法规，并依法支付加班工资。

3、乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、病假等法定假期，具体休假流程按甲方人力资源管理制度执行。

四、薪酬与福利待遇

1、乙方年薪为人民币____________元（大写：____________元整），包含基本工资、绩效奖金、年终奖等，具体构成及发放标准由甲方另行制定并公示。

2、甲方为乙方提供五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）的缴纳，个人部分由乙方承担，甲方代扣代缴。

3、甲方为乙方提供年度体检、带薪休假、节日福利等非货币性福利，具体方案另行公布。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供符合医疗执业标准的办公场所、设备设施及必要的医疗资源支持，确保乙方顺利开展医疗服务。

2、甲方有权对乙方的医疗服务质量进行监督、检查，并定期组织考核，考核结果与绩效挂钩。

3、甲方应保障乙方依法执业的权利，不得要求乙方从事与医疗无关的强制性劳动。

4、如因甲方原因导致乙方无法正常开展医疗服务（如机构资质问题、重大医疗纠纷等），甲方应承担相应责任并依法补偿。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应严格遵守国家医疗法律法规及行业规范，依法执业，不得从事违规医疗行为。

2、乙方需按时完成甲方安排的医疗任务，不得无故缺勤或拒绝执行工作指令。

3、乙方应妥善保管患者医疗信息，遵守保密协议，不得泄露商业秘密或个人隐私。

4、乙方需定期参加甲方组织的职业培训，提升专业技能，培训费用由甲方承担。

5、乙方离职时，应提前30日以书面形式通知甲方，并完成医疗资料及工作交接。

六、合同期限与解除条件

1、本合同有效期为____________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前一个月，双方可协商续签或终止。

2、甲方单方解除合同需提前30日书面通知乙方，并依法支付经济补偿；乙方单方解除合同需提前30日书面通知甲方，并结清相关款项。

七、违约责任

1、若乙方违反医疗规范导致医疗事故，需承担相应法律责任及赔偿，甲方有权解除合同并追究其责任。

2、若甲方未按时支付薪酬或福利，每逾期一日，应按逾期金额的千分之一支付违约金；逾期超过30日，乙方有权解除合同。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式肆份，甲方执贰份，乙方执贰份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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