州级民模创建工作制度

PAGE州级民模创建工作制度一、总则（一）目的为加强州级民模创建工作的规范化、科学化管理，充分发挥模范人物在推动社会发展、促进民族团结、弘扬正能量等方面的积极作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于参与州级民模创建工作的所有单位、组织和个人。（三）基本原则1.公平公正原则：民模评选过程应严格遵循公平公正的标准，确保评选结果真实反映候选人的实际表现和贡献。2.公开透明原则：评选信息、评选程序、评选结果等应向社会公开，接受公众监督。3.注重实绩原则：以候选人在工作、生活、社会公益等方面取得的实际成绩和突出贡献为主要依据。4.示范引领原则：树立的民模应具有广泛的代表性和示范引领作用，能够激励更多人积极向上、为社会发展贡献力量。二、组织领导（一）成立州级民模创建工作领导小组领导小组由州委宣传部牵头，联合州直相关部门、各群众团体负责人组成。领导小组负责统筹协调民模创建工作的各项事宜，研究制定工作方针、政策，指导和监督评选工作的开展。（二）职责分工1.州委宣传部负责民模创建工作的总体策划和组织协调。制定宣传方案，组织媒体对民模候选人及当选模范进行宣传报道，扩大社会影响力。2.州直相关部门根据各自职能，负责对本系统内候选人的推荐、审核工作。配合做好民模评选的相关组织工作，提供必要的支持和保障。3.各群众团体发动本团体成员积极参与民模创建活动，做好候选人的推荐工作。协助开展评选过程中的群众评议、意见收集等工作。三、评选标准（一）基本条件1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义。2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德。3.在本行业、本领域具有较高的知名度和影响力，能够起到模范带头作用。（二）具体标准1.爱岗敬业类在本职工作中表现突出，具有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，勇于创新，为推动本单位或本行业发展做出显著贡献。工作业绩在同行业中处于领先水平，获得过市级以上表彰奖励。2.助人为乐类长期坚持帮助他人，积极参与社会公益活动，在扶危济困、助残助学、志愿服务等方面事迹突出，赢得群众广泛赞誉。组织或参与的公益活动具有较大社会影响力，为构建和谐社会做出积极贡献。3.诚实守信类严格遵守法律法规和职业道德规范，言行一致，信守承诺，在经济活动和社会交往中信誉良好。积极维护市场秩序，反对不正当竞争，树立了良好的诚信形象，所在单位或个人无不良信用记录。4.敬业奉献类具有无私奉献精神，在艰苦环境或特殊岗位上默默付出，不计个人得失，为国家、集体和人民利益做出重大牺牲和贡献。其事迹被社会广泛知晓，成为人们学习的榜样。5.孝老爱亲类模范践行家庭美德，孝敬父母，关爱长辈，夫妻和睦，家庭关系融洽，在赡养老人、教育子女、邻里互助等方面表现突出。事迹在当地具有一定影响力，对促进家庭和谐、社会稳定起到积极作用。四、评选程序（一）宣传发动通过州内主流媒体、政府网站、社交媒体等多种渠道发布州级民模创建工作通知，广泛宣传评选标准、程序和意义，动员社会各界积极参与推荐候选人。（二）推荐申报1.组织推荐：各单位、各部门按照评选标准，对本系统、本行业符合条件的人员进行推荐，填写推荐表，报送相关事迹材料。2.群众推荐：社会公众可通过指定渠道直接推荐身边的模范人物，提交推荐材料。3.个人自荐：符合条件的个人可自行向州级民模创建工作领导小组办公室自荐，并提供相关事迹材料。（三）资格审查领导小组办公室对推荐申报的候选人进行资格审查，核实其基本信息、事迹材料的真实性和完整性，剔除不符合条件的候选人。（四）初评筛选1.成立初评委员会，由相关领域专家、学者、群众代表等组成。2.初评委员会对通过资格审查的候选人进行综合评审，根据评选标准，评选出若干名入围候选人，并向社会公示入围名单，公示期不少于[X]个工作日。（五）实地考察对入围候选人进行实地考察，深入了解其工作、生活实际情况，核实事迹的真实性和准确性，形成考察报告。（六）综合评审1.召开综合评审会议，由领导小组成员、初评委员会成员及相关部门负责人参加。2.候选人进行现场陈述，评审人员根据考察情况、事迹材料和现场陈述进行综合评价，投票评选出州级民模候选人名单。（七）社会公示将州级民模候选人名单在州内主要媒体、政府网站等进行公示，公示期不少于[X]个工作日。广泛征求社会各界意见，接受群众监督。对公示期间收到的异议，及时进行调查核实，根据核实情况决定是否取消候选人资格。（八）表彰奖励公示无异议后，召开州级民模表彰大会，对当选的模范人物进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金，并通过媒体进行广泛宣传报道，弘扬模范精神。五、管理与服务（一）建立民模信息库对当选的州级民模建立详细的信息档案，包括个人基本情况、事迹材料、表彰奖励等信息，实行动态管理，及时更新相关信息。（二）定期回访领导小组办公室定期对民模进行回访，了解其工作、生活情况，关心他们的需求，为他们解决实际困难。同时，收集民模在发挥模范作用过程中的经验和建议，不断完善民模创建工作。（三）组织培训与交流1.定期组织民模参加各类培训活动，提升其综合素质和能力水平，更好地发挥模范带头作用。2.搭建民模交流平台，组织民模开展经验交流、事迹分享等活动，促进相互学习，共同进步。（四）宣传推广持续加大对州级民模的宣传推广力度，通过多种形式宣传民模事迹，扩大模范人物的社会影响力，营造全社会崇尚模范、学习模范、争当模范的良好氛围。六、监督与考核（一）监督机制1.设立举报电话和邮箱，接受社会公众对民模创建工作中违规行为的举报。2.对评选过程中的各个环节进行全程监督，确保评选工作公平公正、公开透明。（二）考核评估1.建立民模考核评估机制，对民模发挥模范作用情况进行定期考核评估。2.考核评估内容包括工作业绩、社会影响、模范带头作用发挥等方面。3.根据考核评估结果，对表现优秀的民模进行表彰奖励，对不符合模范标准的民模，视情节轻重给予批评教育、取消荣誉称号等处理。七、经费保障（一）经费来源州级民模创建工作经费由州财政专项列支，主要用于评选表彰活动、宣传推广、培训交流、信息库建设等方面的支出。（二）经费管理1.建立