卫健局创卫工作制度

PAGE卫健局创卫工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于创建卫生城市的决策部署，切实加强卫健局在创卫工作中的组织领导、统筹协调和监督管理职能，提高城市卫生水平，保障居民健康，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于卫健局机关各科室、下属各医疗卫生机构以及参与创卫工作的全体工作人员。（三）创卫工作原则1.以人为本原则：把保障居民健康作为创卫工作的出发点和落脚点，充分调动居民群众的积极性和主动性，让居民在创卫中得到更多实惠。2.问题导向原则：聚焦城市卫生管理中的薄弱环节和突出问题，精准发力，补短板、强弱项，持续提升城市卫生品质。3.长效管理原则：建立健全长效管理机制，加强日常监督检查，巩固和扩大创卫成果，推动创卫工作常态化、制度化、规范化。二、组织领导（一）成立创卫工作领导小组1.组成人员组长：卫健局局长副组长：各副局长成员：机关各科室负责人、下属各医疗卫生机构负责人2.职责分工组长职责：全面负责卫健局创卫工作的组织领导、统筹协调和决策部署；定期召开创卫工作会议，研究解决创卫工作中的重大问题。副组长职责：协助组长抓好创卫工作的具体落实；负责分管领域创卫工作的组织实施和督促检查；协调解决创卫工作中的具体问题。成员职责：按照分工负责抓好本科室、本单位创卫工作任务的落实；积极参与创卫工作的各项活动；及时向领导小组反馈创卫工作进展情况和存在的问题。（二）设立创卫工作办公室1.办公地点：设在卫健局[具体科室名称]2.人员组成：由[具体人员姓名]等组成，负责创卫工作的日常组织协调、资料收集整理、信息报送等工作。3.职责制定创卫工作计划、方案和措施，并组织实施。组织开展创卫宣传教育活动，提高居民群众的创卫意识和健康素养。协调各科室、各单位之间的创卫工作，及时解决工作中出现的问题。收集、整理、上报创卫工作信息和资料，总结推广创卫工作经验。组织开展创卫工作检查、考核和评估，对创卫工作成绩突出的科室和单位进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。三、工作任务（一）爱国卫生组织管理1.健全爱国卫生运动委员会组织架构，明确各成员职责，定期召开会议，研究部署爱国卫生工作。2.将爱国卫生工作纳入卫健局年度工作计划和绩效考核内容，确保各项工作任务落到实处。3.加强爱国卫生工作经费保障，合理安排专项资金，确保爱国卫生工作顺利开展。（二）健康教育与健康促进1.制定健康教育与健康促进工作计划，明确工作目标、任务和措施。2.广泛开展形式多样的健康教育活动，如举办健康讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等，普及健康知识，提高居民健康素养。3.加强对医疗卫生机构健康教育工作的指导和监督，规范健康教育服务行为，提高健康教育服务质量。4.开展健康促进场所创建活动，如健康社区、健康学校健康企业等，营造良好的健康环境。（三）环境卫生整治1.组织开展环境卫生综合整治行动，加强对城市主次干道、背街小巷环境卫生的清扫保洁，及时清理垃圾、杂物和卫生死角。2.加强对公共场所环境卫生的监督管理，督促各类公共场所经营单位落实卫生管理制度，保持环境整洁卫生。3.加强对饮用水卫生的监管，确保饮用水安全。定期对饮用水水源、供水单位进行监督检查，保障居民饮用水卫生达标。4.加强对食品卫生的监管，保障食品安全。加大对餐饮单位、食品经营单位的监督检查力度，严厉打击食品违法违规行为。（四）病媒生物防制1.制定病媒生物防制工作计划，明确防制目标、任务和措施。2.组织开展病媒生物防制宣传活动，普及病媒生物防制知识，提高居民防制意识。3.定期组织开展病媒生物消杀工作，按照国家有关标准和规范，科学合理使用消杀药物，确保消杀效果。4.加强对病媒生物防制工作的监督检查，及时发现和解决存在的问题，防止病媒生物传播疾病。（五）公共卫生与医疗服务1.加强公共卫生体系建设，提高公共卫生服务能力。完善疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督等公共卫生机构的设施设备和人员队伍建设。2.加强医疗服务质量管理，提高医疗服务水平。规范医疗机构诊疗行为，严格执行医疗质量安全管理制度，确保医疗安全。3.加强基层医疗卫生机构建设，提高基层医疗卫生服务能力。推进社区卫生服务中心和乡镇卫生院标准化建设，完善服务功能，为居民提供便捷、高效的基本医疗卫生服务。四、工作措施（一）加强宣传动员1.充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传创卫工作的重要意义、目标任务和工作要求，营造浓厚的创卫氛围。2.组织开展形式多样的创卫宣传活动，如主题演讲、知识竞赛、文艺演出等，激发居民群众参与创卫工作的积极性和主动性。3.设立创卫工作举报电话和邮箱，及时受理居民群众对创卫工作的意见和建议，对举报的问题及时进行调查处理，并向社会公开处理结果。（二）强化部门协作1.建立健全卫健局与其他相关部门的协作机制，加强沟通协调，形成工作合力。定期召开联席会议，共同研究解决创卫工作中的重大问题。2.明确各部门在创卫工作中的职责分工，各司其职，密切配合，共同推进创卫工作顺利开展。3.加强信息共享，及时互通工作进展情况和存在的问题，共同做好创卫工作的组织实施和监督检查。（三）严格监督检查1.建立健全创卫工作监督检查机制，定期对各科室、各单位创卫工作任务落实情况进行监督检查。2.制定详细的监督检查标准和考核办法，对创卫工作进行量化考核，确保监督检查工作的科学性、公正性和严肃性。3.对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令限期整改。对整改不力的单位和个人，进行严肃问责。（四）建立长效机制1.总结创卫工作经验，建立健全长效管理机制，将创卫工作纳入常态化管理。2.完善各项卫生管理制度，加强日常巡查和监管，确保城市环境卫生始终保持良好状态。3.加强对创卫工作的投入，不断完善城市基础设施建设，提高城市卫生管理水平。五、工作流程（一）工作部署1.卫健局创卫工作领导小组根据国家、省、市关于创卫工作要求和本地实际情况，制定年度创卫工作计划和方案。2.召开创卫工作动员大会，对创卫工作进行全面部署，明确各科室、各单位的工作任务和职责分工。（二）组织实施1.各科室、各单位按照创卫工作计划和方案，认真组织实施各项工作任务。2.创卫工作办公室定期对各科室、各单位工作进展情况进行检查和指导，及时发现问题并协调解决。（三）检查考核1.创卫工作领导小组定期组织对各科室、各单位创卫工作进行检查考核，考核结果纳入年度绩效考核内容。2.对创卫工作成绩突出的科室和单位进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并责令限期整改。（四）总结评估1.每年年底，各科室、各单位对本年度创卫工作进行总结，形成书面报告报卫健局创卫工作办公室。2.卫健局创卫工作办公室对全年创卫工作进行总结评估，总结经验教训，提出改进措施和建议，为下一年度创卫工作提供参考。六、考核与奖惩（一）考核内容1.爱国卫生组织管理工作落实情况。2.健康教育与健康促进工作开展情况。3.环境卫生整治工作成效。4.病媒生物防制工作效果。5.公共卫生与医疗服务质量。6.创卫工作资料收集整理和信息报送情况。（二）考核方式1.定期考核：由卫健局创卫工作领导小组组织，每季度对各科室、各单位创卫工作进行一次全面考核。2.不定期抽查：创卫工作办公室根据工作需要，不定期对各科室、各单位创卫工作进行抽查。（三）考核评分1.制定详细的考核评分标准，满分为100分。2.根据考核情况，对各科室、各单位进行量化评分，得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（四）奖惩措施1.奖励对在创卫工作中表现突出的科室和单位，给予通报表扬，并在年度绩效考核中予以加分。对创卫工作成绩显著的个人，给予表彰奖励。2.惩罚对创卫工作不力、未完成工作任务的科室和单位，进行通报批评，并责令限期整改。对连续两次考核不合格的科室和单位，取消其当年评先评优资格，并追究相关责任人的责任。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织创卫工作业务培训，邀请专家学者或业务骨干进行授课，提高工作人员的业务水平和工作能力。2.培训内容包括创卫工作相关法律法规、标准规范、工作流程、业务知识等。3.鼓励工作人员参加各类创卫工作培训和学习交流活动，不断拓宽视野，提升综合素质。（二）宣传1.充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传创卫工作的重要意义、目标任务和工作要求，营造浓厚的创卫氛围。2.制作创卫宣传资料，如宣传手册宣传单页、海报等，向居民群众发放，普及创卫知识。3.开展创卫宣传进社区、进学校、进企业、进机关等活动，提高居民群众的创卫意识和参与度。八、经费管理（一）经费来源创卫工作经费主要来源于财政拨款、上级专项补助资金以及社会捐赠等。（二）经费使用原则1.专款专用原则：创卫工作经费必须专项用于创卫工作，不得挪作他用。2.节约高效原则：合理安排经费支出，提高资金使用效益，杜绝浪费。3.公开透明原则：经费使用情况要定期公开，接受社会监督。（三）经费支出范围1.健康教育与健康促进活动费用，如宣传资料制作、讲座培训、健康促进场所创建等费用。2.环境卫生整治费用，如垃圾清理、道路清扫、公共设施维护等费用。3.病媒生物防制费用，如消杀药物购置、设备租赁、消杀服