学校双联系工作制度_第1页
学校双联系工作制度_第2页
学校双联系工作制度_第3页
学校双联系工作制度_第4页
学校双联系工作制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE学校双联系工作制度一、总则(一)制度目的为了加强学校与学生、家长以及社会的紧密联系,构建全方位、多层次的沟通交流机制,及时了解各方需求,解决实际问题,提高学校教育教学质量和管理水平,促进学生全面发展,特制定本双联系工作制度。(二)适用范围本制度适用于学校全体教职员工与在校学生及其家长之间的联系沟通工作,同时涉及学校与社会相关单位、社区等的联系合作事宜。(三)基本原则1.主动联系原则:学校教职员工应主动与学生、家长及社会相关方建立联系,积极开展沟通交流活动,及时掌握各类信息。2.全面覆盖原则:确保联系工作覆盖到全体学生及其家长,以及学校教育教学活动涉及的各个领域和相关社会层面。3.及时反馈原则:对联系过程中收集到的意见、建议和问题,要及时进行整理、分析,并给予准确、有效的反馈。4.沟通协作原则:强调各方之间的沟通协作,形成教育合力,共同促进学生成长成才。二、联系主体与职责(一)学校管理层1.校长全面负责学校双联系工作的统筹规划与指导,定期研究部署联系工作重点任务。代表学校与上级教育主管部门、社会重要单位及家长代表进行沟通协调,争取各方支持。对学校双联系工作的开展情况进行监督检查,确保工作落实到位。2.副校长根据分工,协助校长抓好分管领域的双联系工作,指导相关部门和年级组开展具体联系活动。深入联系班级、学生和家长,了解实际情况,协调解决存在的问题。定期向上级汇报分管领域双联系工作进展情况,提出改进措施和建议。(二)职能部门1.教务处负责与学生的学业成绩、课程安排、教学活动等方面的联系沟通工作。定期向家长反馈学生的学习情况,组织召开家长会,解读教学政策和学生学业发展规划。收集家长对教学工作的意见和建议,及时反馈给教师并督促改进。2.德育处承担学生思想道德教育、行为规范养成、心理健康等方面的联系职责。与家长保持密切联系,共同关注学生的品德发展和心理健康状况,及时发现并解决问题。组织开展各类德育活动,引导家长积极参与学生的德育培养过程。3.总务处负责学校后勤保障、校园安全等方面与学生、家长及社会的联系工作。及时向家长通报学校后勤管理情况,如食堂餐饮、宿舍管理等,听取家长意见并加以改进。配合学校做好校园安全宣传教育工作,争取家长和社会对校园安全工作的支持与配合。(三)年级组1.年级组长组织本年级教师开展双联系工作,制定年级联系工作计划并组织实施。定期召开年级教师会议,交流学生联系工作情况,分析存在的问题,提出改进措施。协调本年级各班级之间的联系工作,加强与家长的沟通协作,形成年级教育合力。2.班主任作为班级双联系工作的第一责任人,全面负责班级学生与家长的日常联系工作。定期与家长沟通学生在校的学习、生活、思想等情况,及时反馈学生的进步与不足。组织召开班级家长会,开展家访活动,了解学生家庭环境,促进家校共育。协调解决班级学生与家长之间的矛盾和问题,维护班级和谐稳定。(四)任课教师1.关注学生学习情况:认真做好课堂教学工作,关注学生的学习表现,及时发现学生在学习过程中遇到的困难和问题。2.定期沟通反馈:定期与学生家长交流学生的学习进展、学习态度等情况,给予家长针对性的教育建议。3.参与联系活动:积极参与学校组织的各类双联系活动,如家长会、家访等,配合班主任做好班级联系工作。三、联系方式与频率(一)家长会1.定期召开:每学期至少召开[X]次家长会,分为全校家长会和班级家长会。全校家长会由学校统一组织,向家长通报学校整体工作情况、教育教学成果、学生发展状况等;班级家长会由班主任主持,针对班级学生情况进行详细交流。2.特殊情况随时召开:如遇重大教育政策调整、学校重要活动安排、学生出现突发情况等,可根据需要随时召开家长会,及时向家长传达相关信息并沟通解决问题。(二)家访1.新生入学家访:在新生入学前,对全体新生进行家访,了解学生家庭基本情况、成长环境、兴趣爱好等,为开学后的教育教学工作做好准备。2.定期家访:班主任和任课教师每学年对所教班级学生进行至少[X]次家访,重点关注学习困难学生、特殊家庭学生、行为偏差学生等,深入了解学生在家的学习和生活情况,与家长共同商讨教育对策。3.随机家访:根据学生在校表现或家长反映的问题,随时进行家访,及时解决学生出现的各类问题。(三)电话沟通1.日常沟通:班主任和任课教师应保持与家长的日常电话联系,及时反馈学生在校的点滴进步,了解学生在家的情况,沟通教育方法和策略。2.紧急情况沟通:遇学生突发疾病、意外伤害、重大违纪等紧急情况,第一时间与家长电话联系,告知情况并协商处理办法。(四)家长微信群1.信息发布:学校各班级建立家长微信群,班主任和任课教师及时在群内发布学校通知、班级活动安排、学生学习资料等信息,方便家长了解学校和班级工作动态。2.沟通交流:鼓励家长在群内就学生教育问题进行交流讨论,但应引导家长文明发言,避免无关话题和负面情绪的传播。教师要及时关注群内信息,对家长提出的问题给予解答和指导。(五)家长接待日1.定期设置:每周[具体时间]为学校家长接待日,由学校管理层、职能部门负责人轮流接待家长来访。2.接待内容:家长可就学生教育、学校管理、校园建设等方面的问题进行咨询、投诉或提出建议,接待人员应热情接待,认真记录,及时给予答复和处理。四、联系内容与要求(一)学生学习情况1.学习进展:向家长反馈学生在各学科的学习成绩、课堂表现、作业完成情况等,分析学生的学习优势和不足。2.学习方法指导:与家长共同探讨适合学生的学习方法,提供学习资源和建议,帮助学生提高学习效率。3.学业规划:根据学生的学习情况和个人特点,与家长沟通学生的学业发展规划,如升学目标、职业倾向等,引导家长关注学生的长远发展。(二)学生思想动态1.品德行为:及时告知家长学生在学校的思想道德表现、行为规范遵守情况,表扬学生的良好行为,纠正不良行为习惯。2.心理健康:关注学生的心理健康状况,如发现学生存在情绪波动较大、焦虑、抑郁等问题,及时与家长沟通,共同商讨解决办法,必要时建议家长寻求专业心理咨询帮助。3.兴趣爱好培养:了解学生的兴趣爱好,鼓励家长支持学生发展特长,丰富学生课余生活,促进学生全面发展。(三)学校教育教学工作1.教学计划与安排:向家长介绍学校的教学计划、课程设置、教学改革措施等,让家长了解学校的教育教学方向,便于家长在家中给予学生相应的指导。2.教育活动开展:告知家长学校组织的各类教育活动,如文体活动、社会实践、科技创新等,鼓励家长积极支持学生参与,培养学生综合素质。3.教学成果展示:向家长展示学生在学校取得的各类教学成果,如学科竞赛获奖、艺术作品展览、体育比赛成绩等,增强家长对学校教育教学质量的信心。(四)学校管理与服务1.学校规章制度:向家长宣传学校的各项规章制度,如考勤制度、请假制度、校园安全规定等,要求家长配合学校做好学生的教育管理工作。2.后勤服务保障:听取家长对学校后勤服务工作的意见和建议,如食堂餐饮、宿舍管理、校园环境等方面,及时反馈给相关部门并督促改进,为学生提供良好的学习生活环境。3.家校合作共育:与家长共同探讨家校合作的方式和途径,鼓励家长参与学校教育教学活动,如家长志愿者、家长学校课程等,形成家校教育合力。(五)联系要求1.态度诚恳热情:联系过程中,教职员工要态度诚恳、热情,尊重家长和学生的意见和感受,建立良好的沟通氛围。2.信息准确客观:反馈学生情况和学校工作时,要确保信息准确、客观,避免夸大或缩小事实,为家长提供真实可靠的信息。3.问题解决及时:对家长提出的问题和建议,要认真记录,及时分析研究,能当场解决的当场解决,不能当场解决的要明确答复时间,并跟踪落实情况,确保问题得到妥善解决。五、信息收集与处理(一)信息收集渠道1.家长反馈:通过家长会、家访、电话沟通、家长微信群等方式,主动收集家长对学校教育教学、管理服务等方面的意见和建议。2.学生反映:鼓励学生积极向教师反映在家中遇到的困难、对学校工作的看法等,教师要认真倾听并做好记录。3.问卷调查:定期开展家长问卷调查,了解家长对学校各项工作的满意度和需求,广泛收集家长意见。4.社会反馈:关注社会对学校的评价和反馈,通过社区、家长委员会等渠道收集相关信息。(二)信息整理分析1.专人负责:学校设立双联系工作信息管理员,负责对收集到的各类信息进行整理、分类和归档。2.定期分析:信息管理员定期对收集到的信息进行分析,梳理出家长关注的热点问题、学生存在的共性问题以及学校工作中存在的不足之处,形成分析报告。3.深入研究:针对分析报告中提出的问题,组织相关人员进行深入研究,查找问题根源,提出切实可行的解决方案。(三)信息反馈与处理1.及时反馈:对家长和学生反映的问题,能够立即答复的要当场给予答复;需要一定时间处理的,要在规定时间内将处理进展情况反馈给家长,并及时告知最终处理结果。2.分类处理:根据信息的性质和内容,将问题分为教学类、德育类、管理类等不同类别,分别交由相关职能部门进行处理。3.跟踪落实:建立信息处理跟踪机制,对问题处理情况进行全程跟踪,确保各项问题得到有效解决。对处理结果要进行评估,总结经验教训,不断改进工作。六、工作监督与考核(一)监督机制1.内部监督:学校成立双联系工作监督小组,定期对教职员工的联系工作开展情况进行检查,包括联系记录、沟通效果、问题处理等方面,发现问题及时督促整改。2.家长监督:通过家长满意度调查、设立意见箱、开通投诉热线等方式,接受家长对双联系工作的监督,及时处理家长的投诉和建议。3.社会监督:主动接受社会各界对学校双联系工作的监督,通过社区反馈、媒体报道等渠道,了解社会评价,不断改进工作。(二)考核办法1.考核指标:制定双联系工作考核指标体系,包括联系频率、沟通效果、家长满意度、问题解决率等方面,对教职员工的双

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论