妇联十百千工作制度

PAGE妇联十百千工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党对妇女工作的总体要求，充分发挥妇联组织联系妇女群众的桥梁纽带作用，进一步提升妇联工作的针对性、实效性和影响力，特制定本工作制度。通过实施“十百千”工作机制，加强妇联组织与妇女群众的紧密联系，推动妇女事业高质量发展，为经济社会发展贡献巾帼力量。（二）适用范围本制度适用于各级妇联组织及其工作人员在开展妇女工作过程中执行“十百千”工作任务时的相关管理与操作。（三）基本原则1.以妇女为中心原则：始终把妇女群众的需求作为工作的出发点和落脚点，全心全意为妇女群众服务，维护妇女合法权益，促进妇女全面发展。2.问题导向原则：聚焦妇女群众关心关注的热点难点问题，深入调查研究，找准问题症结，精准施策，切实解决妇女群众的实际困难。3.协同合作原则：加强妇联组织内部各部门之间的协同配合，同时积极整合社会资源，形成工作合力，共同推动“十百千”工作任务的顺利完成。4.创新发展原则：紧跟时代步伐，不断创新工作理念、方式方法和载体平台，提高妇联工作的吸引力和感染力，增强妇联组织的凝聚力和战斗力。二、工作目标（一）总体目标通过实施“十百千”工作制度，在未来[具体时间段]内，实现妇联组织与广大妇女群众联系更加紧密、服务更加精准、引领更加有力，妇女群众的获得感、幸福感、安全感显著增强，妇女事业发展取得新的更大成就。（二）具体目标1.联系妇女群众在各级妇联组织建立起广泛覆盖、动态更新的妇女群众信息库，实现对不同区域、不同行业、不同群体妇女的精准联系。各级妇联干部与不少于[X]名妇女群众建立常态化联系，每月至少沟通交流[X]次，及时了解妇女群众的需求和诉求。2.服务妇女发展培育扶持[X]家妇女创业就业示范基地，为妇女提供创业培训、项目对接、资金支持等全方位服务，带动不少于[X]名妇女实现创业就业。开展各类实用技能培训[X]场次，培训妇女群众不少于[X]人次，提高妇女的就业创业能力和综合素质。3.维护妇女权益建立健全妇女维权服务网络，畅通妇女诉求表达渠道，及时受理和处理妇女群众的维权案件，案件办结率达到[X]%以上。开展法治宣传教育活动[X]场次，覆盖妇女群众不少于[X]人次，增强妇女群众依法维权意识。4.引领妇女建功选树表彰[X]名各行各业优秀女性典型，发挥榜样引领作用，激励广大妇女立足岗位建功立业。组织开展巾帼建功系列活动[X]场次，引导妇女在经济社会发展各领域发挥“半边天”作用。三、工作内容与要求（一）联系妇女群众1.建立联系网络各级妇联组织要依托社区（村）妇联组织、妇女之家、妇女微家等阵地，建立纵向到底、横向到边的妇女群众联系网络。充分利用互联网、新媒体等手段，拓展联系渠道，实现线上线下相结合的全方位联系。2.定期走访调研各级妇联干部要按照联系任务要求，定期深入妇女群众家中、工作场所，了解她们的生活、工作、学习情况，倾听她们对妇联工作的意见和建议。针对妇女群众反映的热点难点问题，及时开展调研，形成调研报告，为党委政府决策提供参考依据。3.开展关爱帮扶对生活困难、残疾、留守流动等特殊妇女群体，要建立关爱帮扶台账，定期走访慰问，开展一对一、多对一帮扶活动。协调社会资源，为特殊妇女群体提供生活救助、医疗保障、心理疏导等方面的帮助，让她们感受到党和政府以及妇联组织的关怀与温暖。（二）服务妇女发展1.创业就业服务加强与相关部门合作，整合资源，建立妇女创业就业服务平台，为妇女提供政策咨询、项目推介、资金扶持、技术指导等一站式服务。举办各类创业就业培训班，邀请专家学者、成功创业女性等进行授课，传授创业经验和实用技能，提高妇女的创业就业能力。培育和扶持一批妇女创业就业示范基地，发挥示范引领作用，带动更多妇女实现创业就业。2.素质提升培训根据妇女群众的需求和特点，制定个性化培训计划，开展家政服务、手工制作、电商直播、美容美发等各类实用技能培训。加强与高校、职业院校等合作，建立培训基地，为妇女提供系统的职业技能培训，拓宽妇女就业渠道。鼓励妇女参加学历教育和继续教育，提升妇女的文化素质和综合素养。（三）维护妇女权益1.健全维权机制建立健全妇女维权联席会议制度，加强与法院、检察院治安、司法、民政、人社等部门的沟通协调，形成维权工作合力。完善妇女信访接待、法律援助、心理疏导等维权服务机制，畅通妇女诉求表达渠道，及时受理和处理妇女群众的维权案件。2.开展法治宣传深入开展“建设法治中国·巾帼在行动”等法治宣传教育活动，普及法律法规知识，提高妇女群众的法律意识和依法维权能力。利用“三八”维权周、“12·4”国家宪法日等重要节点，开展集中宣传活动，营造良好的法治氛围。加强与媒体合作，通过开设专栏、制作专题节目等形式，宣传妇女维权典型案例，引导妇女依法维护自身权益。（四）引领妇女建功1.选树典型榜样开展优秀女性典型评选表彰活动，选树一批在经济发展、科技创新、脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理等领域表现突出的优秀女性，授予“三八红旗手”“巾帼建功标兵”等荣誉称号。加大对优秀女性典型的宣传力度，通过事迹报告会、媒体宣传、网络展示等形式，广泛传播她们的先进事迹和精神品质，发挥榜样引领作用。2.组织建功活动围绕党委政府中心工作，组织开展巾帼建功系列活动，如巾帼文明岗创建、巾帼脱贫行动、乡村振兴巾帼行动等。鼓励妇女立足岗位创新创造，开展岗位练兵、技能竞赛等活动，激发妇女的工作热情和创造力，为经济社会发展贡献巾帼智慧和力量。四、工作流程（一）工作部署1.各级妇联组织根据上级妇联工作要求和本地实际情况，制定年度“十百千”工作计划，明确工作目标、任务、措施和责任人。2.将年度工作计划报上级妇联备案，并向本级党委政府汇报，争取支持。3.召开工作部署会议，传达上级精神，部署年度工作任务，明确工作要求和时间节点。（二）组织实施1.各级妇联组织按照工作计划，组织工作人员开展联系妇女群众、服务妇女发展、维护妇女权益、引领妇女建功等各项工作。2.在工作实施过程中，要建立工作台账，记录工作开展情况，包括联系妇女群众的名单、服务妇女发展的项目、维护妇女权益的案件处理情况、引领妇女建功的活动开展情况等。3.定期召开工作推进会，总结工作经验，分析存在问题，研究解决措施，推动工作顺利开展。（三）检查评估1.各级妇联组织要定期对“十百千”工作开展情况进行自查，对照工作目标和任务要求进行梳理总结，查找工作中的薄弱环节和不足之处。2.上级妇联组织要对下级妇联组织的工作进行抽查评估，通过听取汇报、查阅资料、实地走访等方式，了解工作进展情况，评估工作成效。3.根据检查评估结果，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改，确保“十百千”工作取得实效。（四）总结反馈1.每年年底，各级妇联组织要对全年“十百千”工作进行全面总结，形成工作总结报告，向上级妇联组织和本级党委政府汇报。2.总结工作经验和成效，分析存在问题和不足，提出改进措施和建议，为下一年度工作提供参考依据。3.收集妇女群众对“十百千”工作的意见和建议，及时反馈给相关部门和单位，不断改进工作方法和服务质量。五、工作保障（一）组织保障1.各级妇联组织要高度重视“十百千”工作，成立专门的工作领导小组，明确分工，落实责任，确保工作顺利开展。2.加强妇联干部队伍建设，通过培训、交流、挂职锻炼等方式，提高妇联干部的综合素质和工作能力，为“十百千”工作提供坚实的组织保障。（二）经费保障1.各级党委政府要加大对妇联工作的经费投入，将“十百千”工作所需经费纳入财政预算，确保工作正常开展。2.积极争取社会资金支持，通过项目合作、捐赠赞助等方式，拓宽经费来源渠道，为“十百千”工作提供有力的经费保障。（三）资源保障1.加强与相关部门的沟通协调，整合资源，形成工作合力。充分利用政府部门、社会组织、企业等各方资源，共同推进“十百千”工作。2.建立资源共享机制，实现信息、人才、技术、资金等资源的互联互通，提高资源利用效率，为“十百千”工作提供充足的资源保障。六、监督与考核（一）监督机制1.建立健全内部监督机制，各级妇联组织要加强对“十百千”工作的日常监督检查，确保工作任务落实到位。2.设立举报电话和邮箱，接受妇女群众的监督举报，对发现的问题及时进行调查处理。3.加强与纪检监察部门的沟通协调，自觉接受纪检监察部门的监督，确保“十百千”工作在廉洁自律的轨道上运行。（二）考核办法1.制定科学合理的考核指标体系，对各级妇联组织“十百千”工作进行量化考核，重点考核工作目标完成情况、工作措施落实情况、工作成效等方面。2.考核方式采取平时考核与年度考核相结合，平