安全施工工作制度汇编

PAGE安全施工工作制度汇编一、总则（一）目的为加强公司安全施工管理，保障员工生命安全与身体健康，保护公司财产不受损失，确保施工活动顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本安全施工工作制度汇编。（二）适用范围本制度适用于公司所有施工项目，包括新建、改建、扩建工程及各类临时性施工活动。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）4.《施工现场临时建筑物技术规范》（JGJ/T188）5.其他相关法律法规及行业标准（四）安全施工方针与目标1.方针：安全第一、预防为主、综合治理。2.目标：杜绝重大安全事故，减少一般安全事故，确保施工人员伤亡事故率为零，职业病发病率为零，施工现场安全达标率100%。二、安全施工管理机构及职责（一）安全施工管理委员会公司成立安全施工管理委员会，由公司主要领导担任主任，各部门负责人为成员。安全施工管理委员会负责全面领导公司安全施工管理工作，研究决策安全施工重大事项，协调解决安全施工管理中的重大问题。（二）安全管理部门公司设立安全管理部门，配备专业安全管理人员。安全管理部门负责贯彻执行国家安全生产法律法规及公司安全施工管理制度，制定安全施工工作计划和措施，组织开展安全施工检查、隐患排查治理、安全教育培训、安全事故调查处理等工作。（三）施工项目负责人施工项目负责人是项目安全施工的第一责任人，对项目安全施工工作全面负责。负责组织制定项目安全施工管理制度和安全施工方案，落实安全施工措施，确保项目安全施工目标的实现。（四）施工班组长施工班组长负责本班组的安全施工管理工作，组织本班组人员学习安全施工操作规程，落实安全施工措施，对本班组人员的安全负责。（五）施工人员施工人员必须遵守安全施工规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全教育培训，发现安全隐患及时报告并采取措施消除隐患。三、安全施工教育培训制度（一）培训对象1.公司管理人员2.施工项目负责人3.施工班组长4.施工人员（二）培训内容1.国家安全生产法律法规及公司安全施工管理制度2.安全施工操作规程3.安全施工技术知识4.安全事故案例分析（三）培训方式1.定期组织集中培训2.现场实操培训3.网络在线培训（四）培训时间1.公司管理人员每年不少于24学时2.施工项目负责人每年不少于32学时3.施工班组长每年不少于24学时4.施工人员每年不少于16学时（五）培训考核1.培训结束后，对培训人员进行考核。2.考核合格后方可上岗作业。3.对考核不合格的人员进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全施工检查制度（一）检查类型1.日常检查2.定期检查3.专项检查4.季节性检查5.节假日检查（二）检查内容1.安全施工管理制度执行情况2.安全施工措施落实情况3.安全施工设施设备运行情况4.施工人员安全操作情况5.安全隐患排查治理情况（三）检查方法1.现场查看2.查阅资料3.人员访谈（四）检查记录1.每次检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.检查记录应妥善保存，以备查阅。（五）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照要求及时组织整改，确保隐患得到消除。3.对重大安全隐患，应实行挂牌督办，跟踪整改落实情况。五、安全施工技术措施制度（一）施工组织设计1.施工项目开工前，应编制施工组织设计，制定安全施工技术措施。2.施工组织设计应包括工程概况、施工方法、施工进度计划、安全施工技术措施等内容。（二）专项施工方案1.对危险性较大的分部分项工程，应编制专项施工方案，如深基坑工程、高支模工程、脚手架工程、拆除工程等。2.专项施工方案应包括工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施等内容。3.专项施工方案应经专家论证后实施。（三）安全技术交底1.施工前，施工项目负责人应向施工班组长进行安全技术交底，施工班组长应向施工人员进行安全技术交底。2.安全技术交底应包括工程概况、施工方法、安全施工技术措施、应急处置措施等内容。3.安全技术交底应形成书面记录，双方签字确认。六、安全施工事故应急预案制度（一）应急预案编制1.公司应根据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，编制安全施工事故应急预案。2.应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（二）应急救援组织机构及职责1.公司成立应急救援指挥中心，由公司主要领导担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心负责全面指挥公司应急救援工作。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，各工作小组负责具体应急救援工作。（三）应急救援物资与设备1.公司应配备必要的应急救援物资与设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。2.应急救援物资与设备应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。（四）应急演练1.公司应定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援能力。2.应急演练应包括桌面演练、实战演练等形式。3.应急演练结束后，应对应急演练效果进行评估，针对演练中存在的问题及时对应急预案进行修订完善。（五）事故报告与处理1.安全施工事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故发生后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作，保护事故现场，积极抢救伤员，减少事故损失。3.事故调查处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。七、安全施工奖惩制度（一）奖励1.对在安全施工工作中表现突出的单位和个人，公司给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反安全施工规章制度的单位和个人，公司给予处罚。2.处罚方式包括警告、罚款、停工整顿、辞退等。3.对因违反安全施工规章制度导致安全事故发生的单位和个人，依法追究其法律责任。八、附则（一）制度解释本制度由公司安全管理部门负责解释。（二）制度修订本制度根据国家法律法