土地储备中心工作制度_第1页
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文档简介

PAGE土地储备中心工作制度一、总则(一)目的为加强土地储备管理,规范土地储备工作流程,提高土地资源利用效率,促进土地市场健康发展,根据国家相关法律法规及行业标准,结合本土地储备中心实际情况,制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于本土地储备中心全体工作人员,涵盖土地储备项目的前期调研、土地征收、储备管理、出让交易等各项工作环节。(三)基本原则1.依法依规原则严格遵守国家土地管理法律法规及相关政策,确保土地储备工作合法合规进行。2.科学规划原则依据城市发展规划和土地利用总体规划,科学合理确定土地储备规模、结构和布局,提高土地资源配置效率。3.公开公正原则土地储备工作过程中,涉及的信息公开透明,决策程序公正公平,保障各方合法权益。4.节约高效原则注重节约集约利用土地,提高土地储备工作效率,降低成本,实现土地资产保值增值。二、工作职责(一)中心领导职责1.全面负责土地储备中心的日常管理工作,制定中心发展战略和工作计划。2.组织协调土地储备项目的推进,解决工作中出现的重大问题。3.负责与政府相关部门、其他单位及社会各界的沟通协调,争取政策支持和合作机会。4.监督检查中心各项工作制度的执行情况,确保工作规范有序开展。(二)各部门职责1.综合部负责中心行政管理工作,包括文件收发、档案管理、会议组织、后勤保障等。根据中心领导要求,起草、审核各类文件和报告,协助制定中心工作计划和总结。负责人事管理、财务管理、资产管理等工作,保障中心正常运转。负责对外宣传和信息发布工作,及时向社会公开土地储备相关信息。2.规划调研部开展土地利用现状和需求调研,收集、整理土地相关信息,为土地储备决策提供依据。依据城市发展规划和土地利用总体规划,参与制定土地储备规划和年度计划。负责对拟储备土地进行现场勘查、测绘和评估,分析土地开发利用条件和潜力。跟踪研究土地市场动态和政策变化,为中心土地储备工作提供专业建议。3.征收储备部负责组织实施土地征收工作,拟定土地征收方案,与被征收单位和个人进行沟通协商,签订征收补偿协议。协调相关部门做好土地征收过程中的拆迁、安置等工作,确保征收工作顺利进行。对征收后的土地进行清理、平整和储备管理,建立土地储备台账,记录土地储备情况。负责土地储备项目的入库、出库管理,办理相关手续。4.出让交易部根据土地市场需求和中心土地储备计划,制定土地出让方案,报上级部门审批。组织开展土地出让前期准备工作,包括编制出让文件、发布出让公告、组织土地竞买等。负责土地出让合同的签订、履行和监管,确保土地出让交易合法合规。收集、整理土地出让成交信息,分析土地市场交易情况,为中心土地储备和出让决策提供参考。三、工作流程(一)项目前期调研1.规划调研部根据城市发展规划和土地利用总体规划,结合城市建设需求和土地市场状况,提出土地储备项目建议。2.对拟储备土地进行实地勘查,了解土地现状、权属、地上附着物等情况,收集相关资料。3.开展土地市场调研,分析土地供需关系、价格走势等,评估土地储备的可行性和预期收益。4.根据调研结果,编制土地储备项目可行性研究报告,提出项目初步规划和实施方案,报中心领导审核。(二)项目立项与规划1.经中心领导审核通过的土地储备项目可行性研究报告,报上级主管部门审批立项。2.依据立项批复,规划调研部会同相关部门编制土地储备项目规划设计方案,明确土地用途、开发强度、配套设施等要求。3.将规划设计方案报城市规划部门审批,取得规划许可。(三)土地征收1.征收储备部根据项目规划设计方案,拟定土地征收方案,明确征收范围、补偿标准、安置方式等内容。2.发布土地征收公告,告知被征收单位和个人征收事宜。3.组织开展土地征收补偿安置工作,与被征收单位和个人签订征收补偿协议,支付补偿款,落实安置房源。4.协调相关部门做好土地征收过程中的拆迁、腾退等工作,确保土地按时交付。(四)土地储备管理1.征收后的土地交付后,征收储备部及时进行清理、平整,完善土地基础设施,达到储备条件。2.建立土地储备台账,详细记录土地储备项目名称、位置、面积、来源、成本等信息,实行动态管理。3.对储备土地进行日常巡查,防止土地闲置、被侵占或损坏,确保土地安全。(五)土地出让交易1.出让交易部根据土地市场需求和中心土地储备计划,制定土地出让方案,明确出让土地的位置、面积、用途、出让方式、出让年限、起始价等内容。2.编制土地出让文件,包括出让公告、竞买须知、出让合同文本等,报上级部门审核。3.在指定媒体发布土地出让公告,公开出让土地信息,接受社会报名竞买。4.组织土地竞买活动,按照规定程序确定土地竞得人,并签订成交确认书。5.与土地竞得人签订土地出让合同,明确双方权利义务,收取土地出让价款。6.负责土地出让合同的履行和监管,督促土地竞得人按时开发建设,按照合同约定使用土地。四、项目管理(一)项目计划管理1.每年年初,各部门根据中心发展战略和工作重点,结合土地市场需求和城市建设规划,编制本部门年度工作计划。2.综合部汇总各部门年度工作计划,编制中心年度工作计划,报中心领导审核批准后实施。3.建立项目进度跟踪制度,定期对土地储备项目进展情况进行检查和评估,及时发现问题并督促解决,确保项目按计划推进。(二)项目预算管理1.规划调研部会同征收储备部、出让交易部等相关部门,根据土地储备项目规划设计方案和工作流程,编制项目预算草案。2.综合部对项目预算草案进行审核,报中心领导审批后下达执行。3.严格控制项目预算执行,加强成本核算和费用管理,确保项目支出合理合规。对预算执行过程中出现的偏差,及时进行分析和调整。(三)项目质量管理1.建立健全项目质量管理制度,明确各部门在项目质量控制中的职责。2.在土地储备项目各个环节,严格按照相关技术标准和规范要求进行操作,确保项目质量达到规定标准。3.加强对项目实施过程的质量监督检查,对发现的质量问题及时整改,确保项目质量符合要求。(四)项目档案管理1.建立完善的项目档案管理制度,明确档案管理职责和档案收集、整理、归档、保管、查阅等工作流程。2.各部门负责本部门在项目实施过程中形成的文件资料的收集、整理和归档工作,定期移交综合部统一保管。3.项目档案应包括项目前期调研资料、立项批复、规划设计文件、征收补偿协议、土地储备台账、出让交易文件等,确保档案资料完整、准确、规范。五、资金管理(一)资金来源1.财政拨款:包括土地出让金净收益、土地储备专项资金等。2.银行贷款:根据项目需要,合理申请银行贷款,用于土地储备项目的资金周转。3.其他资金:如社会资本参与土地储备项目的投入等。(二)资金使用1.严格按照国家财务制度和中心资金管理规定,规范资金使用范围和审批程序。2.资金主要用于土地征收补偿、土地储备管理、土地出让前期费用、项目贷款本息偿还等方面。3.建立资金使用台账,详细记录每笔资金的收支情况,定期进行财务核算和审计。(三)资金监管1.加强对资金使用的内部监督,定期对资金使用情况进行检查,确保资金使用合法合规、安全有效。2.接受财政、审计等部门的外部监督检查,及时整改发现的问题。3.建立健全资金风险预警机制,防范资金风险,确保资金安全。六、监督考核(一)内部监督1.成立内部监督小组,负责对中心各项工作制度执行情况、项目实施过程、资金使用等进行监督检查。2.定期开展内部审计工作,对中心财务收支、项目成本、资产管理等进行审计,发现问题及时督促整改。3.加强对工作人员的日常监督管理,对违反工作纪律和制度的行为进行严肃处理。(二)外部监督1.主动接受上级主管部门、财政部门、审计部门、监察部门等的监督检查,积极配合相关部门开展工作。2.定期向社会公开土地储备工作信息,接受社会公众监督,及时回应社会关切。(三)考核评价1.建立工作人员考核评价制度,制定科学合理的考核指标体系,对工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。2.考核结果与工作人员的薪酬待遇、职务晋升、评先评优等挂钩,激励工作人员积极工作,提高工作效率和质量。3.定期对中心整体工作进行考核评价,总结经验教训,不断改进工作方法和流程,提高土地储备工作水平。七、信息管理(一)信息收集1.各部门指定专人负责收集与土地储备工作相关的各类信息,包括政策法规、土地市场动态、项目进展情况、土地权属信息等。2.建立信息收集渠道,通过政府部门网站、新闻媒体报道、市场调研机构报告、实地走访等方式,及时获取准确的信息。(二)信息整理与分析1.综合部负责对收集到的信息进行整理、分类和归档,建立信息数据库。2.定期对信息进行分析研究,提取有价值的信息,为中心决策提供参考依据。3.针对土地市场变化、政策调整等情况,及时撰写信息分析报告,提出应对措施和建议。(三)信息发布1.按照信息公开相关规定,及时在中心网站、政府信息公开

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