双拥共建联系工作制度

PAGE双拥共建联系工作制度一、总则（一）目的为进一步加强本公司/组织与驻地部队的联系与合作，巩固和发展军政军民团结，促进双拥共建工作深入开展，根据国家相关法律法规以及双拥工作的总体要求，结合本公司/组织实际情况，特制定本双拥共建联系工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》《军人抚恤优待条例》等法律法规，以及国家和地方关于双拥共建工作的政策文件制定。（三）适用范围本制度适用于本公司/组织与驻地部队之间开展的双拥共建各项联系工作。（四）基本原则1.坚持党的领导：双拥共建工作要始终坚持党的领导，贯彻党的路线方针政策，确保双拥共建工作的正确方向。2.军民团结协作：加强与驻地部队的沟通协作，形成军民共建、团结互助的良好局面。3.注重实效：紧密围绕公司/组织发展和部队建设实际，开展形式多样、富有成效的双拥共建活动。4.依法依规：严格遵守国家法律法规和军队有关规定，确保双拥共建工作合法合规。二、组织领导（一）双拥共建工作领导小组成立以公司/组织主要领导为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的双拥共建工作领导小组。领导小组职责如下：1.统筹规划负责制定公司/组织双拥共建工作的总体规划和年度工作计划，明确工作目标和任务。2.组织协调协调解决双拥共建工作中遇到的重大问题，组织开展与驻地部队的沟通协调活动。3.监督检查对双拥共建工作的落实情况进行监督检查，确保各项工作任务顺利完成。4.决策指导根据双拥共建工作实际，研究决定重要事项，指导开展双拥共建各项活动。（二）双拥共建工作办公室在领导小组下设双拥共建工作办公室，负责日常工作的组织实施。办公室设在[具体部门]，由[办公室负责人姓名]兼任主任，成员由相关部门工作人员组成。办公室职责如下：l.工作落实负责贯彻落实领导小组的决策部署，组织实施双拥共建工作计划和各项活动。2.沟通联络保持与驻地部队的密切联系，及时了解部队需求和动态，做好信息沟通与反馈工作。3.文件管理负责双拥共建工作文件、资料的起草、审核、印发和归档工作。4.活动组织策划并组织开展各类双拥共建活动，做好活动的筹备、实施和总结工作。S.经费管理负责双拥共建工作经费的预算编制、使用管理和监督检查。三、共建内容及方式（一）思想政治教育共建1.开展主题教育活动结合国家重大节日、纪念日以及部队和公司/组织的实际，共同开展爱国主义、集体主义、社会主义和革命英雄主义教育活动。通过举办讲座、座谈会、参观爱国主义教育基地等形式，增强军民的思想政治觉悟。2.加强国防教育邀请部队官兵为公司/组织员工进行国防知识讲座，开展国防教育宣传活动，提高员工的国防意识和国家安全意识。同时，组织公司/组织员工到部队参观学习，了解部队生活和军事训练情况，增强对军队的认识和理解。3.建立思想交流机制定期组织军民之间的思想交流活动，分享工作和生活中的经验和感悟，增进军民之间的感情。通过交流，及时了解军民的思想动态和需求，针对性地做好思想政治工作。（二）文化建设共建1.文化活动交流组织开展军民文化交流活动，如文艺演出、体育比赛等。公司/组织发挥自身文化资源优势，为部队官兵提供文化培训和辅导，帮助部队提高文化建设水平。部队则为公司/组织员工提供军事文化体验活动，丰富员工的文化生活。2.文化设施共享充分利用公司/组织和部队的文化设施，实现资源共享。公司/组织图书馆、活动室等设施在适当的时候向部队官兵开放，部队的荣誉室、训练场等也可根据实际情况向公司/组织员工开放，促进军民文化融合发展。3.文化作品创作鼓励军民共同开展文化作品创作活动，围绕双拥共建主题，创作诗歌、散文书画、摄影等作品，展示军民团结的良好风貌，激发军民的创作热情。（三）人才培养共建1.专业技能培训根据公司/组织业务需求和部队官兵实际情况，开展专业技能培训。公司/组织为部队官兵提供计算机应用、通信技术、汽车驾驶维修及民用技术等方面的培训，帮助官兵提高适应社会发展的能力。部队为公司/组织员工进行军事技能培训，如擒拿格斗、军事体能训练及安全防范知识培训等，增强员工的身体素质和安全意识。2.职业发展指导公司/组织人力资源部门为部队官兵提供职业发展规划指导和就业信息咨询服务，帮助官兵在退役后顺利融入社会。同时，邀请部队的优秀官兵为公司/组织员工分享军旅生涯中的成长经历和职业素养培养经验，激励员工立足岗位成长成才。3.学历教育支持积极支持部队官兵参加学历教育，公司/组织根据官兵需求，为其提供学习资料、辅导课程等方面的帮助。对于符合条件的官兵，在报考公司/组织相关培训课程或合作院校时，给予适当的优惠政策。（四）志愿服务共建1.开展志愿服务活动组织公司/组织员工和部队官兵成立双拥志愿服务队，共同开展志愿服务活动。如关爱孤寡老人、贫困儿童，参与社区环境整治、义务植树造林等公益活动，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神。2.建立志愿服务长效机制制定志愿服务计划，明确服务内容、服务对象和服务时间，定期组织开展志愿服务活动。建立志愿服务登记制度，对参与志愿服务的军民进行登记和考核，激励更多军民参与到志愿服务中来。3.志愿服务表彰奖励对在志愿服务活动中表现突出的军民个人和集体进行表彰奖励，通过宣传先进事迹，营造良好的志愿服务氛围，推动双拥志愿服务活动深入开展。（五）应急救援共建1.应急救援知识培训邀请部队官兵为公司/组织员工进行应急救援知识培训，包括火灾扑救、地震灾害应对、突发事件应急处置等方面的知识和技能培训提高员工的应急救援能力。同时，公司/组织相关专业人员为部队官兵开展安全生产、自然灾害防范等方面的知识讲座，丰富部队的应急救援知识体系。2.应急救援演练定期组织军民联合应急救援演练，模拟火灾、地震、事故灾难等突发事件场景，检验和提高军民的应急救援协同作战能力。通过演练，完善应急预案，加强应急救援队伍建设，提高应急救援保障水平。3.应急救援物资共享建立应急救援物资共享机制，公司/组织根据实际情况储备一定数量的应急救援物资，如消防器材、防护用品等，在必要时可与部队共享。部队也将自身的应急救援装备和物资纳入共享范围，实现资源的优化配置，提高应急救援保障能力。四、联系沟通机制（一）定期会议制度1.双拥共建工作领导小组会议每半年召开一次双拥共建工作领导小组会议，由组长主持。会议主要内容包括：总结上半年双拥共建工作情况，分析存在的问题，研究部署下半年工作任务；审议双拥共建工作计划、经费预算等重要事项；协调解决双拥共建工作中的重大问题。2.双拥共建工作办公室会议每月召开一次双拥共建工作办公室会议，由办公室主任主持。会议主要内容包括：传达领导小组会议精神，汇报近期双拥共建工作进展情况；讨论研究双拥共建活动方案、工作措施等具体事宜；安排部署下一阶段工作任务。（二）信息通报制度1.建立信息通报渠道公司/组织与驻地部队之间建立多种信息通报渠道，如电话、邮件、微信工作群等，确保信息传递及时、准确、畅通。2.定期通报情况双拥共建工作办公室定期向领导小组通报双拥共建工作进展情况，领导小组定期向驻地部队通报公司/组织双拥共建工作开展情况，增进双方的了解和信任。3.及时反馈问题对于双拥共建工作中出现的问题和困难，要及时通过信息通报渠道反馈给对方，并共同研究解决办法确保问题得到妥善处理。（三）走访慰问制度1.重要节日走访慰问在春节、八一建军节等重要节日，公司/组织领导带队到驻地部队进行走访慰问，送去慰问品和慰问金，表达对部队官兵的节日祝福和问候。2.定期走访交流双拥共建工作领导小组成员和办公室工作人员定期到驻地部队走访，了解部队建设情况和官兵需求，加强与部队的沟通交流，增进军民感情。同时，部队也定期到公司/组织走访，了解公司/组织发展情况，为公司/组织提供支持和帮助。3.特殊情况走访慰问当部队执行重大任务、官兵家庭遇到困难或公司/组织发生重大事件时，及时组织走访慰问活动，给予关心和支持共同克服困难。五、经费保障（一）经费预算编制每年年初，双拥共建工作办公室根据本年度双拥共建工作计划和活动安排，编制双拥共建工作经费预算。经费预算要详细列出各项活动所需费用，包括宣传教育费用、文化活动费用、培训费用、慰问费用、志愿服务费用、应急救援物资购置费用等，确保经费预算合理、准确。（二）经费来源1.公司/组织专项拨款公司/组织根据双拥共建工作实际需要，在年度预算中安排专项经费用于双拥共建工作。2.社会捐赠积极争取社会各界对双拥共建工作的支持，接受企业、社会组织和个人的捐赠，拓宽经费来源渠道。3.其他收入通过合理合法的途径，如开展双拥共建相关服务项目取得的收入等，补充双拥共建工作经费。（三）经费管理与使用1.建立经费管理制度制定双拥共建工作经费管理制度明确经费的使用范围、审批程序、报销标准等规定，确保经费使用规范、透明。2.严格经费审批双拥共建工作经费的使用要严格按照审批程序进行，由具体承办部门提出申请，经双拥共建工作办公室审核后，报领导小组审批。重大经费支出需经公司/组织财务部门审核把关。3.规范经费报销经费报销要严格按照财务制度规定执行，凭合法有效的票据报销，确保报销凭证真实、完整、合规。财务部门要定期对经费使用情况进行检查和审计，防止出现违规使用经费的情况。4.经费公开公示建立双拥共建工作经费公开公示制度，定期将经费收支情况向公司/组织员工和驻地部队公开公示，接受监督。六、考核评价考核评价主体成立由公司/组织内部相关部门人员和驻地部队代表组成的双拥共建工作考核评价小组，负责对双拥共建工作进行考核评价。考核评价内容1.工作落实情况考核双拥共建工作计划、制度、措施等的执行情况，检查各项工作任务是否按时完成、质量是否达到要求。2.活动开展效果对开展的思想政治教育、文化建设、人才培养、志愿服务、应急救援等共建活动的效果进行评价，包括活动的参与度、影响力、军民满意度等方面。3.军民关系建设考察军民之间的沟通交流、团结协作情况，了解军民感情是否深厚，是否形成了良好的军民共建氛围。4.经费使用管理检查双拥共建工作经费的预算编制、使用管理、报销审批等情况，确保经费使用合理、合规、透明。考核评价方式1.日常检查考核评价小组定期对双拥共建工作进行日常检查，通过查看工作记录、活动资料、实地走访等方式，了解工作进展情况，发现问题及时督促整改。2.年度考核每年年底对双拥共建工作进行全面考核评价，各部门和相关责任人要提交年度工作总结报告，考核评价小组根据日常检查情况、工作总结报告以及军民满意度调查结果等进行综合评价，确定考核等次。考核评价结果运用1.表彰奖励对双拥共建工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励，激励广大军民积极参与双拥共建工作。2.问题整改对于考核评价中发现的问题，要及时反馈给相关部门