南岗区创城工作制度_第1页
南岗区创城工作制度_第2页
南岗区创城工作制度_第3页
南岗区创城工作制度_第4页
南岗区创城工作制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE南岗区创城工作制度一、总则(一)目的为深入推进南岗区创建文明城市工作,提高城市文明程度和市民文明素质,营造整洁、有序、文明、和谐的城市环境,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于南岗区各街道办事处、各相关职能部门以及参与创城工作的所有单位和个人。(三)基本原则1.以人为本原则:把满足人民群众对美好生活的向往作为创城工作的出发点和落脚点,充分调动市民群众的积极性、主动性和创造性,让市民在创城中得到更多实惠。2.问题导向原则:聚焦创城工作中的薄弱环节和突出问题,精准发力,补短板、强弱项,持续提升城市治理水平和文明创建成效。3.常态长效原则:建立健全长效机制,推动创城工作常态化、制度化、规范化,不断巩固和扩大创建成果。4.共建共享原则:强化部门协同、城乡联动、全民参与,形成共建共享的良好局面。二、组织领导(一)成立创城工作领导小组成立南岗区创城工作领导小组,由区委书记任组长,区长任副组长,各相关部门和街道办事处主要负责人为成员。领导小组下设办公室,负责创城工作的组织协调、督促检查等日常工作。(二)职责分工1.领导小组职责全面领导南岗区创城工作,研究制定创城工作重大政策和措施。协调解决创城工作中的重大问题,统筹推进创城各项任务落实。2.领导小组办公室职责负责创城工作的组织协调,制定工作计划和实施方案,分解工作任务,明确责任分工。加强与各成员单位的沟通联系,及时掌握工作进展情况,协调解决工作中存在的问题。组织开展创城工作的督促检查和考核评价,定期通报工作情况,对工作不力的单位进行问责。做好创城工作的宣传报道和信息报送工作,总结推广经验做法,营造良好的舆论氛围。3.各成员单位职责按照创城工作总体部署和要求,结合本部门职能,制定具体工作方案,明确工作目标、任务和措施,认真组织实施。加强与其他部门的协作配合,形成工作合力,共同推进创城工作。负责本部门及下属单位的创城工作,加强对干部职工的宣传教育,提高文明素质,积极参与创城各项活动。及时向领导小组办公室报告工作进展情况,反馈工作中存在的问题和困难,认真落实领导小组办公室交办的各项工作任务。三、工作任务(一)公共环境整治1.环境卫生加强城市道路清扫保洁,确保道路无杂物、无垃圾、无积水,垃圾清运及时,做到日产日清。加大对背街小巷、老旧小区、城乡结合部等重点区域的环境卫生整治力度,清除卫生死角,治理乱堆乱放、乱贴乱画等现象。加强公共厕所管理,做到设施完好、干净整洁、无异味,提高服务水平。2.市容市貌规范户外广告设置,拆除违规设置的广告牌匾,整治乱搭乱建、乱停乱放等行为,维护城市良好形象。加强对建筑工地的管理,做到围挡规范、物料堆放整齐、施工场地整洁,减少施工扬尘和噪声污染。加强对市场秩序的整治,规范占道经营、店外经营行为,确保市场周边环境整洁有序。3.生态环境加强对大气污染、水污染、土壤污染等环境问题的治理,加大对工业污染源、机动车尾气、扬尘等污染的管控力度,改善环境质量。加强对绿化工作的管理,增加城市绿地面积,提高绿化覆盖率,加强对公园、广场等公共绿地的养护管理,营造优美的生态环境。(二)公共秩序维护1.交通秩序加强交通法规宣传教育,提高市民交通安全意识,倡导文明出行。加大对交通违法行为的查处力度,整治乱闯红灯、乱穿马路、逆向行驶、随意停车等行为,维护交通秩序。完善交通设施建设,合理设置交通标志、标线,优化交通信号灯设置,提高道路通行能力。2.市场秩序加强对各类市场的监管,规范市场经营行为,打击假冒伪劣、欺行霸市等违法行为,维护市场公平竞争秩序。加强对商场、超市、集贸市场等公共场所的管理,整治乱摆摊点、乱拉乱挂、乱堆乱放等现象,营造良好的购物环境。3.公共安全加强社会治安综合治理,完善治安防控体系,加大对各类违法犯罪行为的打击力度,维护社会稳定。加强消防安全管理,排查整治火灾隐患,确保消防设施完好有效,提高火灾防控能力。加强食品药品安全监管,加大对食品生产经营企业、餐饮服务单位、药品经营企业等的监督检查力度,保障市民饮食用药安全。(三)公共服务提升1.政务服务加强政务服务大厅建设,优化办事流程,提高办事效率,推行一站式服务、网上办事、预约办事等便民举措,方便市民办事。加强政务公开,及时公开政务信息,提高政务透明度,保障市民知情权、参与权和监督权。2.公共卫生服务加强医疗卫生机构建设,提高医疗服务水平,优化医疗资源配置,方便市民就医。加强疾病预防控制工作,做好疫苗接种、传染病防控等工作,保障市民身体健康。加强健康教育宣传,普及健康知识,提高市民健康素养。3.公共文化服务加强公共文化设施建设,完善图书馆、文化馆、博物馆、体育馆等公共文化场馆功能,丰富市民精神文化生活。组织开展形式多样的文化活动,如文艺演出、展览展示、读书讲座等,满足市民多样化的文化需求。加强文化市场监管,规范文化经营行为,营造健康向上的文化市场环境。(四)公益宣传教育1.公益广告设置在城市主次干道、公园广场、建筑工地围挡等公共场所设置公益广告宣传栏,展示社会主义核心价值观、讲文明树新风、关爱未成年人等公益广告内容。根据不同季节、不同主题,及时更新公益广告内容,提高公益广告的针对性和实效性。2.宣传教育活动广泛开展道德模范、身边好人等评选表彰和学习宣传活动,发挥榜样示范引领作用。组织开展文明交通、文明旅游、文明餐桌等主题实践活动,引导市民自觉践行文明行为规范。加强未成年人思想道德建设,开展“扣好人生第一粒扣子”等主题教育实践活动,营造良好的社会风尚。四、工作机制(一)责任落实机制1.各街道办事处、各相关职能部门要按照创城工作任务分工,明确责任领导、责任科室和责任人,层层签订责任书,确保工作任务落到实处。2.建立健全工作台账,对创城工作任务进行细化分解,明确工作目标和完成时限,实行销号管理,确保各项工作任务按时完成。(二)协调联动机制1.建立创城工作协调会议制度,定期召开会议,研究解决创城工作中的重大问题,协调推进各项工作任务落实。2.加强部门之间的沟通协作,建立信息共享、联合执法、协同推进等工作机制,形成工作合力。3.充分发挥街道办事处的统筹协调作用,加强与社区、辖区单位的联系,组织开展形式多样的创城活动,共同推进创城工作。(三)督促检查机制1.建立创城工作督促检查制度,定期对各街道办事处、各相关职能部门的创城工作进行督促检查,及时发现问题,督促整改落实。2.采取日常检查、专项督查、随机抽查等方式,对创城工作进展情况进行全面检查,对工作不力、影响创城工作的单位进行通报批评,并责令限期整改。3.建立创城工作考核评价机制,将创城工作纳入各街道办事处、各相关职能部门年度绩效考核内容,对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励,对工作不力的单位和个人进行问责。(四)长效管理机制1.建立健全创城工作长效管理机制,将创城工作纳入常态化管理,持续巩固和扩大创建成果。2.加强对城市基础设施的维护管理,定期对道路、桥梁、排水、照明等设施进行检查和维护,确保设施完好运行。3.加强对市民文明素质的教育培养,建立健全市民文明行为规范,加强宣传引导,提高市民文明意识和文明素养。五、宣传工作(一)宣传内容1.广泛宣传社会主义核心价值观,通过多种形式和渠道,让社会主义核心价值观深入人心。2.宣传创城工作的重要意义、目标任务和工作动态,提高市民对创城工作的知晓率、参与率和支持率。3.宣传文明行为规范,引导市民自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,倡导文明风尚。(二)宣传方式1.充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体,开设创城工作专栏,及时报道创城工作进展情况和先进典型经验。2.在城市主次干道、公园广场、社区等公共场所设置公益广告宣传栏、宣传标语牌等,营造浓厚的创城氛围。3.组织开展形式多样的宣传活动,如创城知识竞赛征文比赛、演讲比赛等,吸引市民积极参与,提高宣传效果。(三)舆情监测与处置1.建立创城工作舆情监测机制,及时收集、分析和研判舆情信息,掌握舆情动态。2.对涉及创城工作的负面舆情,要及时进行调查核实,采取有效措施进行处置,及时回应社会关切,维护创城工作良好形象。六、考核奖惩(一)考核内容1.工作任务完成情况:主要考核各街道办事处、各相关职能部门对创城工作任务的落实情况,包括公共环境整治、公共秩序维护、公共服务提升、公益宣传教育等方面的工作成效。2.责任落实情况:主要考核各单位对创城工作责任的落实情况,包括责任领导、责任科室和责任人履行职责情况,工作台账建立和管理情况等。3.协调联动情况:主要考核各单位在创城工作中与其他部门的沟通协作情况,包括信息共享、联合执法、协同推进等工作机制的运行情况。4.宣传工作情况:主要考核各单位对创城工作的宣传报道情况,包括宣传内容、宣传方式、舆情监测与处置等方面的工作成效。(二)考核方式1.日常考核:由领导小组办公室组织,采取定期检查、不定期抽查等方式,对各单位创城工作进行日常考核。2.专项考核:根据创城工作阶段性任务和重点工作,由领导小组办公室组织开展专项考核,对各单位专项工作任务完成情况进行考核评价。3.年度考核:由领导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论