乡镇公路站工作制度

PAGE乡镇公路站工作制度一、总则（一）目的为加强乡镇公路站的管理，规范工作流程，提高工作效率，保障乡镇公路的安全畅通，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本乡镇实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本乡镇公路站全体工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家有关公路管理的法律法规和行业标准，确保各项工作合法合规。2.服务至上原则：以保障公路畅通、服务群众出行为宗旨，不断提高服务质量。3.科学管理原则：运用现代化的管理手段和方法，提高工作效率和管理水平。4.责任追究原则：对工作中出现的失误和违规行为，严格追究相关人员责任。二、岗位职责（一）站长岗位职责1.全面负责乡镇公路站的行政管理和业务工作，制定工作计划和目标，并组织实施。2.贯彻执行国家有关公路管理的法律法规和政策，落实上级主管部门的工作部署。3.负责公路站工作人员的日常管理和考核，组织开展业务培训和学习活动。4.协调与乡镇政府及其他相关部门的关系，争取支持和配合，共同做好公路管理工作。5.负责公路养护资金和设备的管理，合理安排使用资金，确保设备正常运行。6.组织开展公路巡查和路况调查，及时掌握公路状况，处理各类突发事件。7.完成上级交办的其他工作任务。（二）养护工程师岗位职责1.负责制定公路养护计划和技术方案，指导养护人员开展日常养护工作。2.对公路养护质量进行检查和评估，及时发现问题并提出整改意见。3.参与公路病害的调查和分析，制定科学合理的处治措施。4.负责养护新技术、新材料、新工艺的推广应用，提高养护工作效率和质量。5.协助站长做好养护资金的预算编制和使用管理工作。6.完成上级交办的其他与养护技术相关的工作任务。（三）养护工岗位职责1.按照养护计划和技术要求，认真做好公路路面、路基、桥涵、隧道等设施的日常养护工作。2.及时清理路面杂物、垃圾，保持路面整洁。3.对公路病害进行及时修复，确保公路安全畅通。4.协助做好公路巡查工作，发现问题及时报告。5.负责养护工具和设备的保管和维护，确保正常使用。6.完成上级交办的其他养护工作任务。（四）路政员岗位职责1.宣传贯彻执行公路路政管理的法律法规和政策。2.负责公路巡查，及时发现和制止各类违法占用、挖掘公路等行为。3.处理公路路政案件，依法维护公路路产路权。4.协助做好公路超限运输治理工作，保障公路安全。5.负责路政档案资料的整理和归档工作。6.完成上级交办的其他路政管理工作任务。三、工作流程（一）公路养护工作流程1.养护计划制定：养护工程师根据公路路况调查结果和上级要求，制定年度、季度和月度养护计划。2.任务下达：站长将养护计划分解下达给各养护班组。3.养护作业实施：养护工按照养护计划和技术要求，开展路面清扫、病害修复、桥涵检查等养护作业。4.质量检查：养护工程师定期对养护质量进行检查，发现问题及时督促整改。5.验收考核：养护任务完成后，由站长组织相关人员进行验收考核，考核结果与绩效挂钩。（二）路政管理工作流程1.巡查安排：路政员按照规定的巡查路线和频率进行巡查。2.违法行为发现：巡查过程中发现违法占用、挖掘公路等行为，及时拍照、记录相关情况。3.制止与处理：当场制止违法行为，并依法进行处理，下达相关法律文书。4.案件调查：对路政案件进行调查取证，收集相关证据材料。5.案件处理：根据调查结果，依法作出处理决定，执行处罚措施。6.结案归档：案件处理完毕后，整理归档相关资料。四、公路养护管理（一）养护计划管理1.养护工程师应每年对辖区内公路进行全面路况调查，根据调查结果和公路技术状况评定标准，制定科学合理的养护计划。2.养护计划应包括养护项目、养护措施、资金预算、实施时间等内容，并报站长审核后报上级主管部门备案。3.养护计划一经确定，应严格组织实施，不得擅自变更。确因特殊情况需要调整的，应按规定程序办理审批手续。（二）养护质量考核1.建立养护质量考核制度，制定详细的考核标准和评分办法。2.养护质量考核采取日常检查与定期检查相结合的方式，由养护工程师负责组织实施。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，与养护人员的绩效工资挂钩。对考核优秀的养护人员给予奖励，对考核不合格的进行批评教育和整改，连续两次不合格的予以辞退。（三）养护资金管理1.养护资金应专款专用，严格按照规定的用途和标准使用。2.建立养护资金管理制度，规范资金的申请、审批和支付流程。3.定期对养护资金的使用情况进行审计和监督，确保资金安全、合理使用。（四）养护设备管理1.配备必要的养护设备，并建立设备台账，详细记录设备的型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。2.制定设备操作规程和维修保养制度，定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。3.设备操作人员应经过专业培训，持证上岗，严格按照操作规程操作设备。4.对老旧设备及时进行更新换代，提高养护工作效率。五、路政管理（一）路政巡查1.路政员应按照规定的巡查路线和频率进行巡查，确保每天对辖区内公路巡查一遍。2.巡查过程中应认真观察公路状况，重点检查公路路产路权是否受到侵害，各类设施是否完好。3.做好巡查记录，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等信息。（二）路政案件处理1.对巡查中发现的违法占用、挖掘公路等路政案件，应立即制止，并依法进行处理。2.路政案件处理应遵循事实清楚、证据确凿、程序合法、处罚适当的原则。3.下达路政法律文书时，应告知当事人权利和义务，并要求当事人签字确认。4.对路政案件的处理结果应及时进行公示，接受社会监督。（三）超限运输治理1.配合上级有关部门做好公路超限运输治理工作，在公路重要路段设置超限检测站点。2.对超限运输车辆进行检查和劝返，依法查处超限运输违法行为。3.加强与交警、运管等部门的协作配合，建立联合执法机制，形成治理超限运输的合力。六、安全管理（一）安全制度建设1.建立健全安全管理制度，明确安全责任，制定安全操作规程。2.定期组织安全培训和教育活动，提高工作人员的安全意识和应急处置能力。3.与工作人员签订安全责任书，将安全责任落实到个人。（二）养护作业安全1.养护人员在进行养护作业时，应设置明显的安全警示标志，采取必要的安全防护措施。2.养护车辆在公路上作业时，应遵守交通规则，确保行车安全。3.高温、暴雨、冰雪等恶劣天气条件下，应停止户外养护作业，确保人员安全。（三）路政执法安全1.路政员在执法过程中，应严格遵守执法程序，文明执法，避免发生冲突。2.配备必要的执法装备和安全防护用品，确保执法人员自身安全。3.对执法过程中可能出现的突发事件，制定应急预案，提高应急处置能力。七、档案管理（一）档案分类1.公路养护档案：包括养护计划、路况调查资料、养护作业记录、质量考核资料等。2.路政管理档案：包括路政巡查记录、路政案件卷宗、超限运输治理资料等。3.人员档案：包括工作人员的基本信息、考核记录、培训记录等。4.其他档案：包括上级文件、会议记录、财务档案等。（二）档案收集与整理1.各岗位工作人员应及时将工作中形成的各类文件、资料收集整理，定期移交档案管理人员。2.档案管理人员按照档案分类标准，对收集到的档案进行分类整理、编号、装订。3.确保档案资料的完整性、准确性和规范性，做到分类科学、便于查找。（三）档案保管与利用1.建立档案保管制度，配备必要的档案保管设施，确保档案安全。2.严格档案借阅手续，未经批准，不得擅自查阅、借阅档案。3.积极为工作提供档案利用服务，根据需要及时提供相关档案资料。八、考核与奖惩（一）考核内容1.工作业绩：包括养护质量、路政案件处理情况、超限运输治理效果等。2.工作态度：包括工作责任心、敬业精神、团队协作等。3.业务能力：包括专业知识水平、操作技能、问题解决能力等。（二）考核方式1.日常考核：由站长和各部门负责人对工作人员的日常工作表现进行考核评价。2.定期考核：每季度或半年进行一次定期考核，采取个人述职、民主测评、业绩评估等方式进行。3.年度考核：每年年底进行年度考核，综合全年考核